939 Posti di lavoro per Datori Di Lavoro in Italia

Overview

Azienda commerciale attiva nella distribuzione di beni e servizi ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio HR con mansioni di selezione del personale e supporto alle attività amministrative.

• Pianificazione, organizzazione e gestione dei colloqui di selezione del personale
• Aggiornamento e redazione dell’organigramma aziendale
• Supporto alle attività amministrative HR (contrattualistica, archiviazione documenti, gestione pratiche)
• Collaborazione con i responsabili per le relazioni interne e la gestione operativa dei dipendenti

• Diploma o laurea in ambito umanistico, economico o affine
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Predisposizione al lavoro di squadra e gestione multitasking
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, email, gestionali HR)
• Precisione, affidabilità e senso di responsabilità

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile
• Orario full-time dal lunedì al venerdì (8:30–12:30 / 13:30–17:30)
• Inserimento in contesto commerciale dinamico e in crescita

Sede di lavoro: Alatri

• Impiegato/a Gestione Personale | Addetto/a Ufficio Risorse Umane
• Impiegato/a Gestione Risorse Umane – Settore Elettronica
• Impiegato/a Gestione del Personale - Settore Beni per la Casa e la Persona

Recruitment Consultant - STAGE / INTERNSHIP

Sede: Milano Lancetti

Sadhu , dal sanscrito "sincero, retto ed onesto", incarna i valori di integrità, trasparenza e professionalità che guidano ogni nostra azione. Siamo una società appena costituita, ma con radici profonde e una vasta esperienza nel mondo della ricerca e selezione del personale. I nostri soci fondatori vantano oltre 20 anni di esperienza nel settore, offrendo competenza e conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato.

Nell’ultimo anno abbiamo avuto due stagisti che oggi collaborano stabilmente con noi: crediamo davvero che lo stage sia il primo passo per costruire una solida carriera INSIEME.

Requisiti:

• Laurea triennale o magistrale in Psicologia, Risorse Umane, Economia o discipline correlate.
• Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata ).
• Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative.
• Orientamento al risultato e attitudine al problem-solving.
• Voglia di lavorare divertendosi nel campo della ricerca e selezione del personale.

Mansioni e Responsabilità:

• Ricerca di profili professionali attraverso l'utilizzo di strumenti di recruiting online e offline.
• Screening curricula e colloqui di selezione.
• Gestione amministrativa delle pratiche di inserimento del personale.
• Partecipazione a progetti di sviluppo delle risorse umane, mappature di mercato, etc.

Benefici:

Possibilità di apprendere sul campo la normativa sottostante alla ricerca e selezione del personale. Sì, avete letto bene, per noi la formazione è molto importante, voi crescete e cresciamo insieme !

La formazione continua e opportunità di crescita professionale sono da noi reali.

Ambiente giovane e dinamico con possibilità di confrontarsi con professionisti esperti nel settore.

Come Candidarsi:

Invia il tuo curriculum vitae indicando la tua motivazione per questa opportunità e le tue aspettative. Includi anche i tuoi riferimenti e una disponibilità indicativa.

Nota: Questa è un'opportunità ideale per chi ha già esperienza nel campo del Recruiting e vuole crescere nell’ambito delle risorse umane con un focus specifico sulla ricerca e selezione del personale. Siamo alla ricerca di individui motivati, positivi a cui piaccia il confronto onesto e sincero, desiderosi di crescere professionalmente .

Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) a inviare il proprio CV, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679) e il riferimento all’annuncio.

Sadhu ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno il proprio CV ed entrerà in contatto con le candidature ritenute idonee entro 15 giorni dalla ricezione, al termine dei quali la selezione sarà da intendersi conclusa.

Sadhu in qualità di titolare del trattamento, garantisce e si assicura costantemente che i suoi dati personali siano trattati nel rispetto delle prescrizioni del Regolamento UE 2016/679 – GDPR – in materia di protezione dei dati.

Si invitano gli interessati – prima di inviare il curriculum – a consultare l’informativa sulla privacy presente sul sito Per richieste o cancellazione dei suoi dati potrà scrivere a

Sadhu S.r.l. Società di Ricerca e Selezione del personale Aut. Min. del 27/11/2024.

Viale Lancetti 43 – 20158 Milano.

Cap. Soc. 25.000 Euro i.v. CF/P.IVA REA MI – .

Recruitment Consultant - STAGE / INTERNSHIP

Sede: Milano Lancetti

Sadhu , dal sanscrito "sincero, retto ed onesto", incarna i valori di integrità, trasparenza e professionalità che guidano ogni nostra azione. Siamo una società appena costituita, ma con radici profonde e una vasta esperienza nel mondo della ricerca e selezione del personale. I nostri soci fondatori vantano oltre 20 anni di esperienza nel settore, offrendo competenza e conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato.

Nell’ultimo anno abbiamo avuto due stagisti che oggi collaborano stabilmente con noi: crediamo davvero che lo stage sia il primo passo per costruire una solida carriera INSIEME.

Requisiti:

• Laurea triennale o magistrale in Psicologia, Risorse Umane, Economia o discipline correlate.
• Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata ).
• Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative.
• Orientamento al risultato e attitudine al problem-solving.
• Voglia di lavorare divertendosi nel campo della ricerca e selezione del personale.

Mansioni e Responsabilità:

• Ricerca di profili professionali attraverso l'utilizzo di strumenti di recruiting online e offline.
• Screening curricula e colloqui di selezione.
• Gestione amministrativa delle pratiche di inserimento del personale.
• Partecipazione a progetti di sviluppo delle risorse umane, mappature di mercato, etc.

Benefici:

Possibilità di apprendere sul campo la normativa sottostante alla ricerca e selezione del personale. Sì, avete letto bene, per noi la formazione è molto importante, voi crescete e cresciamo insieme !

La formazione continua e opportunità di crescita professionale sono da noi reali.

Ambiente giovane e dinamico con possibilità di confrontarsi con professionisti esperti nel settore.

Come Candidarsi:

Invia il tuo curriculum vitae indicando la tua motivazione per questa opportunità e le tue aspettative. Includi anche i tuoi riferimenti e una disponibilità indicativa.

Nota: Questa è un'opportunità ideale per chi ha già esperienza nel campo del Recruiting e vuole crescere nell’ambito delle risorse umane con un focus specifico sulla ricerca e selezione del personale. Siamo alla ricerca di individui motivati, positivi a cui piaccia il confronto onesto e sincero, desiderosi di crescere professionalmente .

Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) a inviare il proprio CV, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679) e il riferimento all’annuncio.

Sadhu ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno il proprio CV ed entrerà in contatto con le candidature ritenute idonee entro 15 giorni dalla ricezione, al termine dei quali la selezione sarà da intendersi conclusa.

Sadhu in qualità di titolare del trattamento, garantisce e si assicura costantemente che i suoi dati personali siano trattati nel rispetto delle prescrizioni del Regolamento UE 2016/679 – GDPR – in materia di protezione dei dati.

Si invitano gli interessati – prima di inviare il curriculum – a consultare l’informativa sulla privacy presente sul sito Per richieste o cancellazione dei suoi dati potrà scrivere a

Sadhu S.R.L. Società di Ricerca e Selezione del personale Aut. Min. del 27/11/2024.

Viale Lancetti 43 – 20158 Milano.

Cap. Soc. 25.000 Euro i.V. CF/P.IVA REA MI – .

Recruitment Consultant - STAGE / INTERNSHIP

Sede: Milano Lancetti

Sadhu , dal sanscrito "sincero, retto ed onesto", incarna i valori di integrità, trasparenza e professionalità che guidano ogni nostra azione. Siamo una società appena costituita, ma con radici profonde e una vasta esperienza nel mondo della ricerca e selezione del personale. I nostri soci fondatori vantano oltre 20 anni di esperienza nel settore, offrendo competenza e conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato.

Nell’ultimo anno abbiamo avuto due stagisti che oggi collaborano stabilmente con noi: crediamo davvero che lo stage sia il primo passo per costruire una solida carriera INSIEME.

Requisiti:

• Laurea triennale o magistrale in Psicologia, Risorse Umane, Economia o discipline correlate.
• Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata ).
• Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative.
• Orientamento al risultato e attitudine al problem-solving.
• Voglia di lavorare divertendosi nel campo della ricerca e selezione del personale.

Mansioni e Responsabilità:

• Ricerca di profili professionali attraverso l'utilizzo di strumenti di recruiting online e offline.
• Screening curricula e colloqui di selezione.
• Gestione amministrativa delle pratiche di inserimento del personale.
• Partecipazione a progetti di sviluppo delle risorse umane, mappature di mercato, etc.

Benefici:

Possibilità di apprendere sul campo la normativa sottostante alla ricerca e selezione del personale. Sì, avete letto bene, per noi la formazione è molto importante, voi crescete e cresciamo insieme !

La formazione continua e opportunità di crescita professionale sono da noi reali.

Ambiente giovane e dinamico con possibilità di confrontarsi con professionisti esperti nel settore.

Come Candidarsi:

Invia il tuo curriculum vitae indicando la tua motivazione per questa opportunità e le tue aspettative. Includi anche i tuoi riferimenti e una disponibilità indicativa.

Nota: Questa è un'opportunità ideale per chi ha già esperienza nel campo del Recruiting e vuole crescere nell’ambito delle risorse umane con un focus specifico sulla ricerca e selezione del personale. Siamo alla ricerca di individui motivati, positivi a cui piaccia il confronto onesto e sincero, desiderosi di crescere professionalmente .

Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) a inviare il proprio CV, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679) e il riferimento all’annuncio.

Sadhu ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno il proprio CV ed entrerà in contatto con le candidature ritenute idonee entro 15 giorni dalla ricezione, al termine dei quali la selezione sarà da intendersi conclusa.

Sadhu in qualità di titolare del trattamento, garantisce e si assicura costantemente che i suoi dati personali siano trattati nel rispetto delle prescrizioni del Regolamento UE 2016/679 – GDPR – in materia di protezione dei dati.

Si invitano gli interessati – prima di inviare il curriculum – a consultare l’informativa sulla privacy presente sul sito Per richieste o cancellazione dei suoi dati potrà scrivere a

Sadhu S.r.l. Società di Ricerca e Selezione del personale Aut. Min. del 27/11/2024.

Viale Lancetti 43 – 20158 Milano.

Cap. Soc. 25.000 Euro i.v. CF/P.IVA REA MI – .

Next Job Europe Srl

Entra a far parte del mondo NEXTJOB a Rovigo!

Sei un/a professionista HR con la passione per la ricerca e selezione del personale? Ti piacerebbe unirti a un ambiente giovane, dinamico e in forte sviluppo che mette le persone al primo posto?

NEXTJOB, Agenzia per il Lavoro, sta cercando un/a HR Recruiter per implementare il team della filiale di Rovigo (RO) .

Il Tuo Ruolo e le Tue Responsabilità:

Affiancato/a dai responsabili di sede e da un team collaborativo, sarai una figura chiave nel processo di reclutamento e selezione. Nello specifico, ti occuperai di:

• Raccolta e analisi delle vacancy, con stesura di job description e annunci di lavoro efficaci.
• Pubblicazione degli annunci sui principali canali di reclutamento.
• Ricerca attiva dei candidati, screening dei CV, convocazione e conduzione di colloqui strutturati e interviste di selezione.

Cosa Cerchiamo in Te:

Sei la risorsa ideale se possiedi i seguenti requisiti:

• Laurea triennale e/o magistrale, preferibilmente in materie umanistiche.
• Esperienza pregressa maturata presso Agenzie per il Lavoro come HR Recruiter, HR Generalist/Specialist o HR Operations.
• Comprovate competenze nel recruiting.

Completano il profilo soft skills fondamentali quali:

• Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali.
• Ottime capacità comunicative e di ascolto.
• Eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving.
• Riservatezza.

La nostra offerta:

Entrerai a far parte di un ambiente stimolante dove potrai acquisire nuove competenze e crescere professionalmente insieme al team. Ti offriamo:

• Un package retributivo commisurato alla tua effettiva esperienza e al tuo potenziale, in linea con il CCNL Commercio, comprensivo di 14 mensilità e premio incentivo.
• Contratto full time dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30 con un'ora di pausa.

Unisciti a noi!

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Risorse umane

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Entra a far parte del mondo NEXTJOB a Rovigo!

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NEXTJOB, Agenzia per il Lavoro, sta cercando un/a HR Recruiter per implementare il team della filiale di Rovigo (RO) .

Il Tuo Ruolo e le Tue Responsabilità:

Affiancato/a dai responsabili di sede e da un team collaborativo, sarai una figura chiave nel processo di reclutamento e selezione. Nello specifico, ti occuperai di:

• Raccolta e analisi delle vacancy, con stesura di job description e annunci di lavoro efficaci.
• Pubblicazione degli annunci sui principali canali di reclutamento.
• Ricerca attiva dei candidati, screening dei CV, convocazione e conduzione di colloqui strutturati e interviste di selezione.

Cosa Cerchiamo in Te:

Sei la risorsa ideale se possiedi i seguenti requisiti:

• Laurea triennale e/o magistrale, preferibilmente in materie umanistiche.
• Esperienza pregressa maturata presso Agenzie per il Lavoro come HR Recruiter, HR Generalist/Specialist o HR Operations.
• Comprovate competenze nel recruiting.

Completano il profilo soft skills fondamentali quali:

• Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali.
• Ottime capacità comunicative e di ascolto.
• Eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving.
• Riservatezza.

La nostra offerta:

Entrerai a far parte di un ambiente stimolante dove potrai acquisire nuove competenze e crescere professionalmente insieme al team. Ti offriamo:

• Un package retributivo commisurato alla tua effettiva esperienza e al tuo potenziale, in linea con il CCNL Commercio, comprensivo di 14 mensilità e premio incentivo.
• Contratto full time dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30 con un'ora di pausa.

Unisciti a noi!

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Risorse umane

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Si cerca una risorsa con il ruolo di Specialista Risorse Umane per supportare le attività legate alla gestione del personale. La figura selezionata supporterà la gestione del processo di selezione, l'aggiornamento e la gestione delle anagrafiche dipendenti e delle pratiche amministrative relative al personale. Sarà inoltre coinvolta nel monitoraggio scadenze contrattuali e nella formazione del personale.

• Diploma di maturità (preferibilmente laurea in ambito giuridico/economico/umanistico)
• Ottime competenze comunicative e relazionali
• Buone competenze informatiche, in particolare con Excel e gestionali HR
• Attitudine organizzativa, precisione e riservatezza

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con finalità di assunzione a tempo indeterminato
• Orario full time: dal lunedì al venerdì, 9:00–13:00 / 14:00–18:00
• Accesso al piano di welfare aziendale