56 Posti di lavoro per Direttore Di Un Centro Diagnostico in Italia

Overview

Nova Ars Medica, eccellenza odontoiatrica nel Canavese, ricerca per Il proprio centro di Ivrea, un / una DIRETTORE DI CENTRO ODONTOIATRICO.

• seguire il paziente durante la prima visita
• presentargli la struttura
• redigere il preventivo sulla base della diagnosi effettuata dall'odontoiatra
• illustrare i metodi di pagamento
• redigere reportistiche per monitorare l'andamento del team

• Ottima capacità nell'ambito della vendita e della gestione del cliente con esperienza di almeno 3 anni
• Provenienza dal settore odontoiatrico, o settore affini
• Forte predisposizione alle relazioni interpersonali
• Attitudine a lavorare per obiettivi
• Buone capacità di problem solving
• Buone capacità organizzative e di gestione del personale dato che dovrà coordinare un team.

Tempo indeterminato

Overview

Join to apply for the Club Manager - Direttore centro sportivo role at LHH

Siamo Alla Ricerca Di Un / una

DIRETTORE / DIRETTRICE DI CENTRO SPORTIVO

La nostra azienda cliente è un gruppo internazionale leader nella gestione di centri sportivi, presente con diverse strutture su tutto il territorio italiano.

• Gestione del personale : coordinare, motivare e supervisionare i team operativi, tecnici e amministrativi.
• Sviluppo commerciale : pianificare e attuare strategie per incrementare le iscrizioni, la fidelizzazione e le partnership locali.
• Monitoraggio dei KPI : analizzare e ottimizzare i principali indicatori di performance (occupazione impianti, vendite, customer satisfaction, ecc.).
• Supervisione della manutenzione : garantire il funzionamento efficiente dell’impianto sportivo e della piscina, in collaborazione con i responsabili tecnici e le ditte esterne.
• Igiene e sicurezza : vigilare sul rispetto delle normative sanitarie, di sicurezza e ambientali, fungendo da garante per la conformità agli standard aziendali e di legge.
• Esperienza utente : assicurare un’eccellente customer experience all’interno del centro, curando ogni aspetto dell’accoglienza e del servizio.

• Esperienza pregressa nella direzione di centri sportivi, palestre, impianti con piscina o strutture ricreative complesse.
• Conoscenza approfondita delle normative su sicurezza, igiene e manutenzione negli impianti sportivi e natatori.
• Ottime capacità organizzative e manageriali, con esperienza nella gestione di team multidisciplinari.
• Orientamento al risultato, con capacità di lettura e gestione dei KPI e del budget.
• Fluente conoscenza della lingua inglese (C1 o superiore), sia parlata che scritta – interazione frequente con HQ e clientela internazionale.
• Passione autentica per lo sport e il benessere, con forte spirito di leadership e attitudine positiva.

Seniority level : Director

Employment type : Full-time

Job function : Other

Industries : Human Resources Services

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Siamo Alla Ricerca Di Un / una

DIRETTORE / DIRETTRICE DI CENTRO SPORTIVO

La nostra azienda cliente è un gruppo internazionale leader nella gestione di centri sportivi, presente con diverse strutture su tutto il territorio italiano.

• Gestione del personale : coordinare, motivare e supervisionare i team operativi, tecnici e amministrativi.
• Sviluppo commerciale : pianificare e attuare strategie per incrementare le iscrizioni, la fidelizzazione e le partnership locali.
• Monitoraggio dei KPI : analizzare e ottimizzare i principali indicatori di performance (occupazione impianti, vendite, customer satisfaction, ecc.).
• Supervisione della manutenzione : garantire il funzionamento efficiente dell’impianto sportivo e della piscina, in collaborazione con i responsabili tecnici e le ditte esterne.
• Igiene e sicurezza : vigilare sul rispetto delle normative sanitarie, di sicurezza e ambientali, fungendo da garante per la conformità agli standard aziendali e di legge.
• Esperienza utente : assicurare un’eccellente customer experience all’interno del centro, curando ogni aspetto dell’accoglienza e del servizio.

• Esperienza pregressa nella direzione di centri sportivi, palestre, impianti con piscina o strutture ricreative complesse.
• Conoscenza approfondita delle normative su sicurezza, igiene e manutenzione negli impianti sportivi e natatori.
• Ottime capacità organizzative e manageriali, con esperienza nella gestione di team multidisciplinari.
• Orientamento al risultato, con capacità di lettura e gestione dei KPI e del budget.
• Fluente conoscenza della lingua inglese (C1 o superiore), sia parlata che scritta – interazione frequente con HQ e clientela internazionale.
• Passione autentica per lo sport e il benessere, con forte spirito di leadership e attitudine positiva.

Seniority level : Director

Employment type : Full-time

Job function : Other

Industries : Human Resources Services

ll Gruppo Korian è leader europeo nella gestione di Residenze per la terza e quarta età con più di 1.000 strutture e con oltre 88.000 posti letto, suddivise in quattro aree di attività:

• Residenze per Anziani
• Appartamenti per Anziani
• Servizi Sanitari / Poliambulatori / Cliniche
• Assistenza Domiciliare

La qualità della vita è il nostro valore. Rispetto per la persona e ascolto delle singole esigenze, contraddistinguono il Gruppo Korian grazie ad un team di professionisti attenti agli aspetti emotivi.

La figura ricercata sarà responsabile della gestione del servizio (Centro di riabilitazione e cure domiciliari) e dei processi che supportano il buon funzionamento delle strutture Korian. Assicurare che gli adempimenti di legge siano rispettati e seguano gli standard del Gruppo, che le buone pratiche siano implementate in maniera appropriata, garantendo il massimo dell’efficienza e l’eccellenza operativa.

È coinvolto sia nella pianificazione del progetto che nell’operatività, in particolare in relazione ai nostri ospiti, alle loro famiglie e ai team che si occupano di loro, comprese altre diverse attività :

• Qualità e gestione dei rischi
• Salute e sicurezza sul luogo di lavoro
• Orientamento al cliente
• Gestione dei dipendenti
• Pubbliche relazioni
• KPI gestionali ed efficienza economica
• Competenze legate alla tipologia di lavoro
• Formazione riconosciuta come responsabile di struttura o altra qualifica / certificazione / laurea legalmente riconosciuta (ad es. Studi in una disciplina sanitaria)
• Competenze di base nell’ambito della gestione di servizi
• Vendite e marketing
• Gestione del budget e dei costi
• Gestione della qualità
• Project management
• Problem solving
• Pianificazione e organizzazione del lavoro
• Competenze digitali
• Competenze in rete, coinvolgimento degli stakeholder

Un modo di lavorare inclusivo e flessibile, attento al benessere personale di ognuno

Piani di welfare flessibili

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato

Orario :

• Dal lunedì al venerdì

Per contesto istituzionale proprietario di strutture ricettive nel territorio del centro storico Padovano (alberghi, ristorante, studentato), in ottimo stato di salute economico e finanziario che nel corso degli anni ha sempre investito in ammodernamenti estetici e strutturali nonché su azioni di marketing per ottimizzare la redditività delle location, ricerchiamo:

DIRETTORE D’ALBERGO – CENTRO STORICO – PADOVA

DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO:

Il candidato alle dirette dipendenze del CDA assumerà la piena responsabilità della gestione delle STRUTTURE RICETTIVE garantendo un ottimo livello di servizio al cliente, redditività delle location e degli investimenti nonché ovviamente il pieno rispetto delle normative e della sicurezza.

Nel dettaglio al candidato risponde tutta la prima linea classicamente organizzata: la struttura alberghiera conta di circa camere rivolte ad un pubblico (singoli e gruppi) veicolato sia da agenzie tradizionali nazionali che internazionali che dai canali on line di prenotazione. Proprio sulle tematiche di business development richiediamo che il candidato abbia specifiche competenze ed attitudine.

Il livello di delega dal CDA avviene con progettualità connesse a BUDGET e PIANI DI INVESTIMENTO.

Ricerchiamo un candidato con ottime doti di leadership, precedente esperienza di gestione alberghiera di almeno 5/7 anni per strutture di medio/grandi dimensioni rivolte a clientela nazionale ed internazionale. Ottima conoscenza della lingua inglese, dimestichezza con gli ECONOMICS di Bilancio.

COMPITI E RESPONSABILITÀ:

• Gestione Operativa: Coordinare e supervisionare tutte le attività dell’hotel, inclusi front office, housekeeping, ristorazione, eventi e manutenzione.
• Gestione del Personale: Selezionare, formare e motivare il personale, garantendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
• Customer Experience: Assicurare un adeguato livello di servizio e cura del cliente, gestendo eventuali problematiche e richieste speciali.
• Gestione Finanziaria: Controllare il budget, analizzare costi e ricavi, ottimizzare le risorse per massimizzare la redditività.
• Conformità e Normative: Garantire il rispetto delle normative vigenti in ambito sicurezza, igiene, fiscale e lavorativo.
• Rapporti con Fornitori e Partner: Gestire i rapporti con fornitori e partner per garantire servizi e forniture di alta qualità.

REQUISITI FONDAMENTALI:

• Minimo 5-7 anni di esperienza in ruoli di gestione alberghiera
• Laurea in Hospitality Management, Economia del Turismo o discipline affini.
• Ottima conoscenza dei software di gestione alberghiera (PMS, Channel Manager, CRM, etc.).
• Esperienza in gestione finanziaria e controllo di budget.
• Conoscenza delle strategie di revenue management e marketing alberghiero

COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, DIRIGENTE, RAL 80/90 k + mbo

SEDE DI LAVORO PADOVA

Per maggiori info sulle posizioni aperte visita il nostro sito internet all’indirizzo:

AREA CANDIDATI

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/ del 11/06/2010.

Per contesto istituzionale proprietario di strutture ricettive nel territorio del centro storico Padovano (alberghi, ristorante, studentato), in ottimo stato di salute economico e finanziario che nel corso degli anni ha sempre investito in ammodernamenti estetici e strutturali nonché su azioni di marketing per ottimizzare la redditività delle location, ricerchiamo:

DIRETTORE D’ALBERGO – CENTRO STORICO – PADOVA

DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO:

Il candidato alle dirette dipendenze del CDA assumerà la piena responsabilità della gestione delle STRUTTURE RICETTIVE garantendo un ottimo livello di servizio al cliente, redditività delle location e degli investimenti nonché ovviamente il pieno rispetto delle normative e della sicurezza.

Nel dettaglio al candidato risponde tutta la prima linea classicamente organizzata: la struttura alberghiera conta di circa camere rivolte ad un pubblico (singoli e gruppi) veicolato sia da agenzie tradizionali nazionali che internazionali che dai canali on line di prenotazione. Proprio sulle tematiche di business development richiediamo che il candidato abbia specifiche competenze ed attitudine.

Il livello di delega dal CDA avviene con progettualità connesse a BUDGET e PIANI DI INVESTIMENTO.

Ricerchiamo un candidato con ottime doti di leadership, precedente esperienza di gestione alberghiera di almeno 5/7 anni per strutture di medio/grandi dimensioni rivolte a clientela nazionale ed internazionale. Ottima conoscenza della lingua inglese, dimestichezza con gli ECONOMICS di Bilancio.

COMPITI E RESPONSABILITÀ:

• Gestione Operativa: Coordinare e supervisionare tutte le attività dell’hotel, inclusi front office, housekeeping, ristorazione, eventi e manutenzione.
• Gestione del Personale: Selezionare, formare e motivare il personale, garantendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
• Customer Experience: Assicurare un adeguato livello di servizio e cura del cliente, gestendo eventuali problematiche e richieste speciali.
• Gestione Finanziaria: Controllare il budget, analizzare costi e ricavi, ottimizzare le risorse per massimizzare la redditività.
• Conformità e Normative: Garantire il rispetto delle normative vigenti in ambito sicurezza, igiene, fiscale e lavorativo.
• Rapporti con Fornitori e Partner: Gestire i rapporti con fornitori e partner per garantire servizi e forniture di alta qualità.

REQUISITI FONDAMENTALI:

• Minimo 5-7 anni di esperienza in ruoli di gestione alberghiera
• Laurea in Hospitality Management, Economia del Turismo o discipline affini.
• Ottima conoscenza dei software di gestione alberghiera (PMS, Channel Manager, CRM, etc.).
• Esperienza in gestione finanziaria e controllo di budget.
• Conoscenza delle strategie di revenue management e marketing alberghiero

COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, DIRIGENTE, RAL 80/90 k + mbo

SEDE DI LAVORO PADOVA

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AREA CANDIDATI

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/ del 11/06/2010.

Per contesto istituzionale proprietario di strutture ricettive nel territorio del centro storico Padovano (alberghi, ristorante, studentato), in ottimo stato di salute economico e finanziario che nel corso degli anni ha sempre investito in ammodernamenti estetici e strutturali nonché su azioni di marketing per ottimizzare la redditività delle location, ricerchiamo:

DIRETTORE D’ALBERGO – CENTRO STORICO – PADOVA

DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO:

Il candidato alle dirette dipendenze del CDA assumerà la piena responsabilità della gestione delle STRUTTURE RICETTIVE garantendo un ottimo livello di servizio al cliente, redditività delle location e degli investimenti nonché ovviamente il pieno rispetto delle normative e della sicurezza.

Nel dettaglio al candidato risponde tutta la prima linea classicamente organizzata:
la struttura alberghiera conta di circa camere rivolte ad un pubblico (singoli e gruppi) veicolato sia da agenzie tradizionali nazionali che internazionali che dai canali on line di prenotazione. Proprio sulle tematiche di business development richiediamo che il candidato abbia specifiche competenze ed attitudine.

Il livello di delega dal CDA avviene con progettualità connesse a BUDGET e PIANI DI INVESTIMENTO.

Ricerchiamo un candidato con ottime doti di leadership, precedente esperienza di gestione alberghiera di almeno 5/7 anni per strutture di medio/grandi dimensioni rivolte a clientela nazionale ed internazionale. Ottima conoscenza della lingua inglese, dimestichezza con gli ECONOMICS di Bilancio.

COMPITI E RESPONSABILITÀ:

• Gestione Operativa:
  Coordinare e supervisionare tutte le attività dell’hotel, inclusi front office, housekeeping, ristorazione, eventi e manutenzione.
• Gestione del Personale:
  Selezionare, formare e motivare il personale, garantendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
• Customer Experience:
  Assicurare un adeguato livello di servizio e cura del cliente, gestendo eventuali problematiche e richieste speciali.
• Gestione Finanziaria:
  Controllare il budget, analizzare costi e ricavi, ottimizzare le risorse per massimizzare la redditività.
• Conformità e Normative:
  Garantire il rispetto delle normative vigenti in ambito sicurezza, igiene, fiscale e lavorativo.
• Rapporti con Fornitori e Partner:
  Gestire i rapporti con fornitori e partner per garantire servizi e forniture di alta qualità.

REQUISITI FONDAMENTALI:

• Minimo 5-7 anni di esperienza in ruoli di gestione alberghiera
• Laurea in Hospitality Management, Economia del Turismo o discipline affini.
• Ottima conoscenza dei software di gestione alberghiera (PMS, Channel Manager, CRM, etc.).
• Esperienza in gestione finanziaria e controllo di budget.
• Conoscenza delle strategie di revenue management e marketing alberghiero

COSA OFFRIAMO:
contratto a tempo indeterminato, DIRIGENTE, RAL 80/90 k + mbo

SEDE DI LAVORO PADOVA

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I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo:
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/ del 11/06/2010.