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Humangest Spa, filiale di Ancona, ricerca per importante azienda cliente la figura di:

La risorsa sarà inserita all'interno di un'importante realtà commerciale operante nel settore ferramenta, bricolage e articoli per la casa, con sede a Senigallia.

La figura avrà la responsabilità della gestione delle risorse umane del punto vendita, occupandosi del coordinamento del personale, dell'organizzazione dei turni di lavoro, della selezione e inserimento di nuove risorse, della gestione delle relazioni sindacali e delle attività amministrative legate al personale, in collaborazione con l'area HR centrale.

• Coordinamento del personale di punto vendita;
• Pianificazione turni e copertura operativa settimanale;
• Monitoraggio delle performance e supporto allo sviluppo del team;
• Supporto nei processi di selezione, onboarding e formazione;
• Supervisione degli adempimenti amministrativi relativi al personale.

• Esperienza pregressa in ambito HR o gestione del personale, preferibilmente in contesti retail o GDO;
• Ottime capacità organizzative e gestionali;
• Leadership, problem solving e orientamento al risultato;
• Disponibilità a lavorare su turni, anche nel weekend e nei festivi.

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all'esperienza del candidato;
• Retribuzione commisurata al profilo e alle competenze.

Orario di lavoro : Full Time, dal lunedì alla domenica, con giorno di riposo a rotazione

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

adriatica

by helplavoro.it

Humangest S.p.A.

Humangest spa, filiale di Ancona, ricerca per importante azienda cliente la figura di:

DIRETTORE DEL PERSONALE

La risorsa sarà inserita all'interno di un'importante realtà commerciale operante nel settore ferramenta, bricolage e articoli per la casa , con sede a Senigallia .

La figura avrà la responsabilità della gestione delle risorse umane del punto vendita, occupandosi del coordinamento del personale, dell'organizzazione dei turni di lavoro, della selezione e inserimento di nuove risorse, della gestione delle relazioni sindacali e delle attività amministrative legate al personale, in collaborazione con l'area HR centrale.

Responsabilità Principali

• Coordinamento del personale di punto vendita;
• Pianificazione turni e copertura operativa settimanale;
• Monitoraggio delle performance e supporto allo sviluppo del team;
• Supporto nei processi di selezione, onboarding e formazione;
• Supervisione degli adempimenti amministrativi relativi al personale.
  
  

• Esperienza pregressa in ambito HR o gestione del personale, preferibilmente in contesti retail o GDO;
• Ottime capacità organizzative e gestionali;
• Leadership, problem solving e orientamento al risultato;
• Disponibilità a lavorare su turni, anche nel weekend e nei festivi.
  
  

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all'esperienza del candidato;
• Retribuzione commisurata al profilo e alle competenze.
  
  

Humangest spa, filiale di Ancona, ricerca per importante azienda cliente la figura di:

DIRETTORE DEL PERSONALE

La risorsa sarà inserita all'interno di un'importante realtà commerciale operante nel settore ferramenta, bricolage e articoli per la casa , con sede a Senigallia .

La figura avrà la responsabilità della gestione delle risorse umane del punto vendita, occupandosi del coordinamento del personale, dell'organizzazione dei turni di lavoro, della selezione e inserimento di nuove risorse, della gestione delle relazioni sindacali e delle attività amministrative legate al personale, in collaborazione con l'area HR centrale.

Responsabilità principali:

• Coordinamento del personale di punto vendita;
• Pianificazione turni e copertura operativa settimanale;
• Monitoraggio delle performance e supporto allo sviluppo del team;
• Supporto nei processi di selezione, onboarding e formazione;
• Supervisione degli adempimenti amministrativi relativi al personale.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa in ambito HR o gestione del personale, preferibilmente in contesti retail o GDO;
• Ottime capacità organizzative e gestionali;
• Leadership, problem solving e orientamento al risultato;
• Disponibilità a lavorare su turni, anche nel weekend e nei festivi.

Si offre:

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato , in base all'esperienza del candidato;
• Retribuzione commisurata al profilo e alle competenze.

Luogo di lavoro: Senigallia (AN)
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì alla domenica, con giorno di riposo a rotazione

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#adriatica

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La risorsa sarà inserita all'interno di un'importante realtà commerciale operante nel settore ferramenta, bricolage e articoli per la casa , con sede a Senigallia .

La figura avrà la responsabilità della gestione delle risorse umane del punto vendita, occupandosi del coordinamento del personale, dell'organizzazione dei turni di lavoro, della selezione e inserimento di nuove risorse, della gestione delle relazioni sindacali e delle attività amministrative legate al personale, in collaborazione con l'area HR centrale.

Responsabilità principali:

• Coordinamento del personale di punto vendita;
• Pianificazione turni e copertura operativa settimanale;
• Monitoraggio delle performance e supporto allo sviluppo del team;
• Supporto nei processi di selezione, onboarding e formazione;
• Supervisione degli adempimenti amministrativi relativi al personale.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa in ambito HR o gestione del personale, preferibilmente in contesti retail o GDO;
• Ottime capacità organizzative e gestionali;
• Leadership, problem solving e orientamento al risultato;
• Disponibilità a lavorare su turni, anche nel weekend e nei festivi.
• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato , in base all'esperienza del candidato;
• Retribuzione commisurata al profilo e alle competenze.

Luogo di lavoro: Senigallia (AN)
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì alla domenica, con giorno di riposo a rotazione

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Settore: Vendite

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Humangest S.p.A.

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Responsabilità Principali

• Coordinamento del personale di punto vendita;
• Pianificazione turni e copertura operativa settimanale;
• Monitoraggio delle performance e supporto allo sviluppo del team;
• Supporto nei processi di selezione, onboarding e formazione;
• Supervisione degli adempimenti amministrativi relativi al personale.
  
  

• Esperienza pregressa in ambito HR o gestione del personale, preferibilmente in contesti retail o GDO;
• Ottime capacità organizzative e gestionali;
• Leadership, problem solving e orientamento al risultato;
• Disponibilità a lavorare su turni, anche nel weekend e nei festivi.
  
  

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all'esperienza del candidato;
• Retribuzione commisurata al profilo e alle competenze.
  
  

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La risorsa sarà inserita all'interno di un'importante realtà commerciale operante nel settore ferramenta, bricolage e articoli per la casa , con sede a Senigallia .

La figura avrà la responsabilità della gestione delle risorse umane del punto vendita, occupandosi del coordinamento del personale, dell'organizzazione dei turni di lavoro, della selezione e inserimento di nuove risorse, della gestione delle relazioni sindacali e delle attività amministrative legate al personale, in collaborazione con l'area HR centrale.

Responsabilità principali:

• Coordinamento del personale di punto vendita;
• Pianificazione turni e copertura operativa settimanale;
• Monitoraggio delle performance e supporto allo sviluppo del team;
• Supporto nei processi di selezione, onboarding e formazione;
• Supervisione degli adempimenti amministrativi relativi al personale.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa in ambito HR o gestione del personale, preferibilmente in contesti retail o GDO;
• Ottime capacità organizzative e gestionali;
• Leadership, problem solving e orientamento al risultato;
• Disponibilità a lavorare su turni, anche nel weekend e nei festivi.

Si offre:

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato , in base all'esperienza del candidato;
• Retribuzione commisurata al profilo e alle competenze.

Luogo di lavoro: Senigallia (AN)
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì alla domenica, con giorno di riposo a rotazione

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#adriatica

Humangest Spa, filiale di Ancona, ricerca per importante azienda cliente la figura di:

La risorsa sarà inserita all'interno di un'importante realtà commerciale operante nel settore ferramenta, bricolage e articoli per la casa, con sede a Senigallia.

La figura avrà la responsabilità della gestione delle risorse umane del punto vendita, occupandosi del coordinamento del personale, dell'organizzazione dei turni di lavoro, della selezione e inserimento di nuove risorse, della gestione delle relazioni sindacali e delle attività amministrative legate al personale, in collaborazione con l'area HR centrale.

• Coordinamento del personale di punto vendita;
• Pianificazione turni e copertura operativa settimanale;
• Monitoraggio delle performance e supporto allo sviluppo del team;
• Supporto nei processi di selezione, onboarding e formazione;
• Supervisione degli adempimenti amministrativi relativi al personale.

• Esperienza pregressa in ambito HR o gestione del personale, preferibilmente in contesti retail o GDO;
• Ottime capacità organizzative e gestionali;
• Leadership, problem solving e orientamento al risultato;
• Disponibilità a lavorare su turni, anche nel weekend e nei festivi.

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all'esperienza del candidato;
• Retribuzione commisurata al profilo e alle competenze.

Orario di lavoro : Full Time, dal lunedì alla domenica, con giorno di riposo a rotazione

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

adriatica

by helplavoro.it

Humangest Spa, filiale di Ancona, ricerca per importante azienda cliente la figura di:

La risorsa sarà inserita all'interno di un'importante realtà commerciale operante nel settore ferramenta, bricolage e articoli per la casa, con sede a Senigallia.

La figura avrà la responsabilità della gestione delle risorse umane del punto vendita, occupandosi del coordinamento del personale, dell'organizzazione dei turni di lavoro, della selezione e inserimento di nuove risorse, della gestione delle relazioni sindacali e delle attività amministrative legate al personale, in collaborazione con l'area HR centrale.

• Coordinamento del personale di punto vendita;
• Pianificazione turni e copertura operativa settimanale;
• Monitoraggio delle performance e supporto allo sviluppo del team;
• Supporto nei processi di selezione, onboarding e formazione;
• Supervisione degli adempimenti amministrativi relativi al personale.

• Esperienza pregressa in ambito HR o gestione del personale, preferibilmente in contesti retail o GDO;
• Ottime capacità organizzative e gestionali;
• Leadership, problem solving e orientamento al risultato;
• Disponibilità a lavorare su turni, anche nel weekend e nei festivi.

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all'esperienza del candidato;
• Retribuzione commisurata al profilo e alle competenze.

Orario di lavoro : Full Time, dal lunedì alla domenica, con giorno di riposo a rotazione

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

adriatica

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Humangest spa, filiale di Ancona, ricerca per importante azienda cliente la figura di:

DIRETTORE DEL PERSONALE

La risorsa sarà inserita all'interno di un'importante realtà commerciale operante nel settore ferramenta, bricolage e articoli per la casa , con sede a Senigallia .

La figura avrà la responsabilità della gestione delle risorse umane del punto vendita, occupandosi del coordinamento del personale, dell'organizzazione dei turni di lavoro, della selezione e inserimento di nuove risorse, della gestione delle relazioni sindacali e delle attività amministrative legate al personale, in collaborazione con l'area HR centrale.

Responsabilità principali:

• Coordinamento del personale di punto vendita;
• Pianificazione turni e copertura operativa settimanale;
• Monitoraggio delle performance e supporto allo sviluppo del team;
• Supporto nei processi di selezione, onboarding e formazione;
• Supervisione degli adempimenti amministrativi relativi al personale.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa in ambito HR o gestione del personale, preferibilmente in contesti retail o GDO;
• Ottime capacità organizzative e gestionali;
• Leadership, problem solving e orientamento al risultato;
• Disponibilità a lavorare su turni, anche nel weekend e nei festivi.

Si offre:

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato , in base all'esperienza del candidato;
• Retribuzione commisurata al profilo e alle competenze.

Luogo di lavoro: Senigallia (AN)
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì alla domenica, con giorno di riposo a rotazione

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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