1 313 Posti di lavoro per Direttore Punto Vendita in Italia

TeMPus Spa - Agenzia per il Lavoro leader nel settore della ricerca e selezione di personale, seleziona per rinomata azienda cliente un/a DIRETTORE PUNTO VENDITA.

• Gestione operativa del punto vendita
• Supervisione e formazione del personale
• Monitoraggio delle performance e raggiungimento degli obiettivi di vendita
• Gestione inventario e ordini di magazzino
• Relazione e assistenza clientela

Come Direttore Punto Vendita, sarai responsabile di coordinare tutte le attività giornaliere del negozio, garantendo un'esperienza cliente eccezionale e raggiungendo gli obiettivi di vendita. Le tue responsabilità incluse saranno:

• Impostare strategie di vendita e marketing specifiche per il mercato di Pesaro
• Fornire formazione e mentoring ai membri del team
• Monitorare e analizzare i KPI per migliorare le performance del team
• Assicurare il rifornimento e la presentazione dei prodotti secondo standard aziendali
• Gestire situazioni di crisi e risolvere problemi operativi

Essenziali:

• Diploma di scuola superiore
• Esperienza minima di 1 anno in un ruolo simile
• Attenzione ai dettagli
• Esperienza nella gestione di punti vendita al dettaglio
• Conoscenza delle tecniche di merchandising
• Familiarità con strumenti informatici per il retail
• Contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione diretta
• Opportunità di crescita professionale
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
• Formazione continua e programmi di sviluppo
• Pacchetto benefits competitivo

Unisciti al nostro team. Candidati ora!

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06). Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N° 00098 del 30/08/2023. Per ulteriori informazioni sulle nostre posizioni aperte, seguiteci con l'hashtag #LavoraconTeMPus

Ottieni un lavoro migliore
più velocemente

Humangest Spa, agenzia per il lavoro - filiale di Pontedera, ricerca per rinomata realtà appartenente al settore GDs e situata a Sarzana (SP), un/una

La risorsa si occuperà di:

• Conseguire gli obiettivi di fatturato e redditività assegnati al punto vendita.
• Definire, con la squadra, la strategia commerciale e monitorarne l’implementazione.
• Assicurare la soddisfazione del cliente e sviluppare la cultura del servizio.
• Gestire clima, motivazione e formazione del team, promuovendo lo sviluppo professionale.

Responsabilità specifiche:

• Gestione e supervisione del visual merchandising, esposizione dei prodotti, immagine del punto vendita.
• Sviluppo commerciale e incremento delle vendite, gestione margine, rotazione merci e costi del personale.
• Reclutamento, formazione e gestione del team, diffusione dei valori aziendali.

Requisiti richiesti:

• Esperienza consolidata come direttore di punti vendita di medie/grandi dimensioni nel settore GD No Food.
• Diploma o laurea.
• Leadership e capacità comunicative.
• Orientamento al risultato e sensibilità commerciale.
• Capacità organizzative e di problem solving.

Zona di lavoro: Sarzana (SP).

Offriamo assunzione diretta con contratto a tempo determinato, RAL commisurata all’esperienza. Orario di lavoro flessibile.

Descrizione azienda

Direttore Punto Vendita deve assicurare, nel rispetto delle policies aziendali definite, la cura della bellezza e dell'impatto del negozio affidato, l'assortimento dei prodotti gestiti, l'organizzazione, l'eccellenza nei livelli di servizio e nelle competenze dei collaboratori gestiti.

Principali Responsabilità

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi assegnati di Punto Vendita, nel rispetto delle indicazioni ricevute dalla Direzione
• Gestire le azioni di vendita con i Clienti, in modo da fornire, attraverso i collaboratori del Punto Vendita, adeguata consulenza in fase di acquisto, offrendo competenze specifiche sui prodotti venduti nei settori di pertinenza
• Provvedere alla definizione ed alla relativa comunicazione ai collaboratori dei piani promozionali da attuare nel Punto Vendita e partecipare alla definizione della miglior organizzazione della disposizione prodotti
• Partecipare attivamente alla gestione dei problemi specifici segnalati dai Clienti, in particolare fornendo supporto ai collaboratori per assicurare il miglior livello di servizio
• Assicurare il coordinamento e lo sviluppo dei collaboratori dipendenti del Punto Vendita.

L'offerta di lavoro come Direttore Punto Vendita richiede queste competenze :

• Gestione punti vendita
• Auto organizzazione
• Gestione dei rapporti interpersonali
• Orientamento al risultato.

Altre informazioni

Località di lavoro : Italia

Direttore Punto Vendita • Trescore Balneario, Lombardia, Italia

Humangest Spa, agenzia per il lavoro - filiale di Pontedera, ricerca per rinomata realtà appartenente al settore GDs e situata a Sarzana (SP), un/una

La risorsa si occuperà di:

• Conseguire gli obiettivi di fatturato e redditività assegnati al punto vendita.
• Definire, con la squadra, la strategia commerciale e monitorarne l’implementazione.
• Assicurare la soddisfazione del cliente e sviluppare la cultura del servizio.
• Gestire clima, motivazione e formazione del team, promuovendo lo sviluppo professionale.

Responsabilità specifiche:

• Gestione e supervisione del visual merchandising, esposizione dei prodotti, immagine del punto vendita.
• Sviluppo commerciale e incremento delle vendite, gestione margine, rotazione merci e costi del personale.
• Reclutamento, formazione e gestione del team, diffusione dei valori aziendali.

Requisiti richiesti:

• Esperienza consolidata come direttore di punti vendita di medie/grandi dimensioni nel settore GD No Food.
• Diploma o laurea.
• Leadership e capacità comunicative.
• Orientamento al risultato e sensibilità commerciale.
• Capacità organizzative e di problem solving.

Zona di lavoro: Sarzana (SP).

Offriamo assunzione diretta con contratto a tempo determinato, RAL commisurata all’esperienza. Orario di lavoro flessibile.

Descrizione azienda

Direttore Punto Vendita deve assicurare, nel rispetto delle policies aziendali definite, la cura della bellezza e dell'impatto del negozio affidato, l'assortimento dei prodotti gestiti, l'organizzazione, l'eccellenza nei livelli di servizio e nelle competenze dei collaboratori gestiti.

Principali Responsabilità

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi assegnati di Punto Vendita, nel rispetto delle indicazioni ricevute dalla Direzione
• Gestire le azioni di vendita con i Clienti, in modo da fornire, attraverso i collaboratori del Punto Vendita, adeguata consulenza in fase di acquisto, offrendo competenze specifiche sui prodotti venduti nei settori di pertinenza
• Provvedere alla definizione ed alla relativa comunicazione ai collaboratori dei piani promozionali da attuare nel Punto Vendita e partecipare alla definizione della miglior organizzazione della disposizione prodotti
• Partecipare attivamente alla gestione dei problemi specifici segnalati dai Clienti, in particolare fornendo supporto ai collaboratori per assicurare il miglior livello di servizio
• Assicurare il coordinamento e lo sviluppo dei collaboratori dipendenti del Punto Vendita.

L'offerta di lavoro come Direttore Punto Vendita richiede queste competenze :

• Gestione punti vendita
• Auto organizzazione
• Gestione dei rapporti interpersonali
• Orientamento al risultato.

Altre informazioni

Località di lavoro : Italia

Direttore Punto Vendita • Trescore Balneario, Lombardia, Italia

TeMPus Spa - Agenzia per il Lavoro leader nel settore della ricerca e selezione di personale, seleziona per rinomata azienda cliente un/a DIRETTORE PUNTO VENDITA.

• Gestione operativa del punto vendita
• Supervisione e formazione del personale
• Monitoraggio delle performance e raggiungimento degli obiettivi di vendita
• Gestione inventario e ordini di magazzino
• Relazione e assistenza clientela

Come Direttore Punto Vendita, sarai responsabile di coordinare tutte le attività giornaliere del negozio, garantendo un'esperienza cliente eccezionale e raggiungendo gli obiettivi di vendita. Le tue responsabilità incluse saranno:

• Impostare strategie di vendita e marketing specifiche per il mercato di Pesaro
• Fornire formazione e mentoring ai membri del team
• Monitorare e analizzare i KPI per migliorare le performance del team
• Assicurare il rifornimento e la presentazione dei prodotti secondo standard aziendali
• Gestire situazioni di crisi e risolvere problemi operativi

Essenziali:

• Diploma di scuola superiore
• Esperienza minima di 1 anno in un ruolo simile
• Attenzione ai dettagli
• Esperienza nella gestione di punti vendita al dettaglio
• Conoscenza delle tecniche di merchandising
• Familiarità con strumenti informatici per il retail
• Contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione diretta
• Opportunità di crescita professionale
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
• Formazione continua e programmi di sviluppo
• Pacchetto benefits competitivo

Unisciti al nostro team. Candidati ora!

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06). Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N° 00098 del 30/08/2023. Per ulteriori informazioni sulle nostre posizioni aperte, seguiteci con l'hashtag #LavoraconTeMPus

Ottieni un lavoro migliore
più velocemente

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39 / 9983), ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione organizzata:

• Posizione: n.1 Direttore punto vendita
• Sede di lavoro: Torre del Greco (NA)

La risorsa sarà responsabile di tutte le attività amministrative e gestionali legate al punto vendita assegnato, inclusi analisi KPI, valutazioni delle incidenze e margini.

Si richiede esperienza pregressa di almeno 5-6 anni nel ruolo, con dimestichezza nella gestione del servizio operativo, del personale e delle relative procedure di monitoraggio e controllo. È richiesta inoltre una buona padronanza degli strumenti informatici e/o propensione all’utilizzo di software interni.

Si prevede un inserimento mediante contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Retribuzione e livello di inquadramento saranno commisurati all’esperienza e al CCNL applicato.

1. Coordinamento con la direzione generale sull’applicazione delle strategie commerciali;
2. Supervisione del punto vendita e delle attività di preparazione e gestione del servizio;
3. Controllo che gli allestimenti siano conformi alle direttive aziendali e commerciali;
4. Gestione degli aspetti amministrativi tramite controlli quotidiani e reportistica mensile (fornitori, KPI, fatture, contabilità);
5. Pianificazione degli ordini e del rifornimento, considerando stagionalità e promozioni;
6. Gestione del personale, formazione, turni e carichi di lavoro;
7. Tutela del patrimonio aziendale;
8. Attenzione alla sicurezza e rispetto delle normative igienico-sanitarie vigenti.

• Diploma o laurea preferibilmente in ambito economico o commerciale;
• Almeno 3 anni di esperienza come responsabile nel settore GDO o supermercati;
• Doti di precisione, flessibilità e resilienza;
• Eccellenti capacità organizzative e relazionali;
• Leadership e capacità di gestione di gruppi di lavoro.

Orario di lavoro: Full-time, turni

Sede di lavoro: Torre del Greco (NA)

Informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”): I dati saranno trattati nel rispetto della normativa sulla privacy, garantendo correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.