1 086 Posti di lavoro per Direttore Tecnico in Italia

Direttore tecnico

Puglia, Puglia 2M Segnaletica Sicurezza Stradale S.rl.

Oggi

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Descrizione Del Lavoro

Dal 2000,2M Segnaletica Sicurezza Stradale S.r.l. è specializzata nella realizzazione di soluzioni per la sicurezza stradale. Nata con un focus sullasegnaletica orizzontale , ha saputo crescere ed evolversi, ampliando le proprie competenze a tutto il panorama della segnaletica stradale.

Grazie a investimenti costanti in tecnologia, mezzi e formazione, oggi 2M è un punto di riferimento a livello nazionale. Il nostroteam tecnico e amministrativo altamente qualificato , unito all’impiego dimateriali innovativi , ci consente di offrire interventi precisi, duraturi e in linea con le normative più rigorose.

Mansioni principali:

  • Gestione tecnica e amministrativa delle commesse
  • Coordinamento del personale operativo e dei subappaltatori
  • Pianificazione e monitoraggio dei cantieri
  • Gestione rapporti con Pubbliche Amministrazioni e clienti istituzionali
  • Redazione elaborati tecnici e utilizzo software CAD
  • Verifica rispetto normative di sicurezza e qualità

Requisiti richiesti:

  • Laurea in Ingegneria Civile o Diploma di Geometra
  • Ottima conoscenza software CAD e pacchetto Office
  • Esperienza pregressa in segnaletica stradale o lavori pubblici (preferibile)
  • Capacità organizzative, gestionali e di problem solving
  • Dinamismo, forte personalità e ottime doti comunicative
  • Patente B e disponibilità a spostamenti per sopralluoghi
  • Inserimento in un contesto solido e riconosciuto
  • Contratto commisurato all’esperienza
  • Opportunità di crescita professionale in ruolo di responsabilità
  • Ambiente di lavoro dinamico e motivante
Junior Technical Asset Manager - Impianti Fotovoltaici-Eolici #J-18808-Ljbffr
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Direttore Tecnico

Fabriano, Marche RANDSTAD Italia SpA

Ieri

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Descrizione Del Lavoro

Per azienda leader nella progettazione e produzione di attrezzature professionali nel settore della refrigerazione, ricerchiamo un/una:

DIRETTORE TECNICO

Responsabilità:

  • Coordinare il personale dell’ufficio tecnico e del laboratorio R&D.
  • Definire con la Direzione Aziendale il piano di sviluppo prodotto.
  • Seguire la procedura di sviluppo prodotti rispettando target tempi e costi.
  • Progettare in 3D utilizzando programmi CAD (Solidworks 3D e Autocad 2D).
  • Coordinare la realizzazione del Prototipo.
  • Coordinare i test funzionali e di performance del prodotto.
  • Eseguire e monitorare il Design Review del Prototipo.
  • Curare la certificazione dei Prodotti.
  • Elaborare la documentazione tecnica e commerciale del prodotto.
  • Occuparsi della formazione e crescita delle risorse a lui affidate, in particolare progettisti.

Qualifiche:

  • Laure in Ingegneria Meccanica (preferibile) o diploma ad indirizzo tecnico.
  • Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo e nel settore della refrigerazione.
  • Conoscenza dei principi di termodinamica ed elettronica.
  • Ottima conoscenza di software di progettazione CAD e CAM preferibilmente Solidworks 3D.
  • Leadership.
  • Capacità organizzative
  • Abilità nel problem solving.
  • Ottime capacità relazionali e comunicative.
  • Capacità di gestire ed organizzare il lavoro proprio e del team affidato, rispettando le scadenze assegnate

#J-18808-Ljbffr
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Direttore Tecnico

35010 Fratte, Veneto LHH

Ieri

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Descrizione Del Lavoro

Per un nostro cliente, storica realtà operante in ambito infrastrutture che si caratterizza per la diversificazione degli ambiti di intervento, specializzati e ad alto contenuto tecnologico, ricerchiamo il Direttore Tecnico.

  • Dirigere e coordinare i Direttori Tecnici di Settore;
  • Gestire i contatti con tutti gli altri uffici e con terzi come Enti Pubblici, Consulenti esterni, Direzione Lavori, Partner, Fornitori e Personale esterno;
  • Supervisionare e assicurare il reperimento e la gestione delle risorse tecniche, attrezzature e apparecchiature della Direzione necessarie all’esecuzione dei lavori e delle commesse;
  • Supervisionare l’attività aziendale di progettazione – interna ed esterna – riguardante i lavori e le commesse;
  • Analizzare processi aziendali e criticità gestionali e risoluzione delle problematiche emerse;
  • Supervisionare i contratti di subappalto e verificare le conformità contrattuali;
  • Monitorare l’esecuzione delle attività nel rispetto degli standard di qualità e dei tempi prestabiliti;
  • Controllare ed aggiornare il budget condiviso con il CDA avvalendosi dei Direttori di Settore;
  • Valutare ogni fattore inerente alla migliore conduzione dei lavori per lo sviluppo delle attività contrattuali ed eventuali modifiche ed integrazioni;
  • Garantire l’ottimizzazione delle tecnologie, delle Risorse Umane, dei materiali, dell’organizzazione e delle soluzioni tecniche progettuali;
  • Supportare la funzione HR nella ricerca e selezione del personale per l’area di competenza;
  • Sottoscrivere la corrispondenza della Società di competenza della Direzione;
  • Rappresentare la Società nei confronti delle Situazioni Appaltanti e dei soggetti sia pubblici che privati in relazione ai lavori e alle commesse appaltati, mantenendo i rapporti con gli stessi e sottoscrivendo ogni atto;
  • Supervisionare l’elaborazione e l’aggiornamento della documentazione tecnica necessaria;
  • Gestire in modo corretto e tempestivo il contenzioso tecnico ed i rapporti con i Committenti;
  • Vigilare sulla permanenza delle condizioni di autorizzazione del subappalto e sulla sua regolare esecuzione;
  • In caso di inosservanza dei compiti da parte di dipendenti e collaboratori della Direzione, adottare le misure necessarie per eliminare o ridurre le disfunzioni e individuare le sanzioni più opportune;
  • Gestire deleghe, procure speciali e ad negotia a dipendenti della Società od a terzi che li abilitino a compiere in nome e per conto della Società determinati atti che riterrà necessari per l’espletamento delle funzioni e responsabilità attribuitigli;
  • Garantire, ai sensi e per gli effetti dell’art. 16 del D.Lgs. n. 81 / 2008 e s.m.i, il rispetto della normativa di tutela della salute e della sicurezza del lavoro;
  • Rappresentare ad ogni effetto la Società avanti tutti gli Enti ed Amministrazioni Pubbliche, funzioni di vigilanza e controllo previsti dalla normativa nazionale e regionale in materia di salute e sicurezza del lavoro e di tutela dell’ambiente, compreso l’Istituto Nazionale di Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro (INAIL), le Forze dell’Ordine e gli Organi di Polizia Giudiziaria, le Autorità Giurisdizionali ed Arbitrali, con potere di nominare Avvocati, Procuratori e Consulenti e con facoltà di rinunciare agli atti dei giudizi, accettare le rinunce, conciliare e transigere le controversie per un importo non superiore a € 50.000,00 per singolo atto;
  • Conoscere il Modello Organizzativo 231 e il Sistema Anticorruzione Norma ISO 37001.
  • Supervisionare che per il personale individuato vengano definiti i corretti inquadramenti contrattuali e le deleghe da formulare, anche in relazione alla normativa applicabile del paese in cui si svolgono i lavori;
  • Assicurarsi che vengano fornite al Medico Competente le necessarie informazioni sui paesi di lavoro, per le predisposizioni di adeguati programmi di sorveglianza sanitaria.

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti :

  • Esperienza pregressa di almeno 10 anni nel ruolo di Direttore Tecnico presso aziende del settore Infrastructures, Buildings and Constructions;
  • Laurea di secondo livello in Ingegneria Civile, Edile o equipollenti;
  • Gradita la conoscenza della lingua inglese;
  • Disponibilità a brevi trasferte;

Sede di lavoro : provincia di Padova.

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Direttore Tecnico • Limena, Veneto, Italia

#J-18808-Ljbffr
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Direttore Tecnico

45100 Rovigo, Veneto AIEM SRL

Ieri

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Descrizione Del Lavoro

Overview

AIEM SRL Società EPC General Contractor partecipata da uno dei maggiori fondi di investimento mondiale nel Private Equity Infrastrutturale è alla ricerca di un/una CTO - Chief Technology Officer (Direttore Tecnico e Responsabile Tecnico DM 37/08) , che, a diretto riporto del Direttore Operations si occupi della direzione tecnica di impianti fotovoltaici utility scale e della gestione del processo di costruzione degli impianti da fonti rinnovabili (fotovoltaico) fino alle fasi di commissioning coordinando e supportando il team interno.

Sarai il punto di riferimento del cliente nella fase di progettazione e il punto di contatto con il team engineering.

Gestendo le commesse tecniche in ambito rinnovabili, dovrai occuparti della pianificazione, supervisione dei progetti esecutivi in MT e AT degli impianti, coordinando i consulenti/fornitori di servizi esterni e la gestione documentale con Distributori Locali e del Gestore di Rete Nazionale.

Responsibilities
  • Directions the technical management of utility-scale photovoltaic plants and oversees the construction process from renewables to commissioning, coordinating and supporting the internal team.
  • Serve as the client reference during the design phase and as the main contact with the engineering team.
  • Manage technical projects in renewables, including planning and supervising execution projects in medium and high voltage, and coordinating external consultants/suppliers.
  • Coordinate document management with Local Distributors and the National Grid Manager.
  • Support the sales department in technical activities during contract negotiations and subsequently assist Project Managers for EPC project kick-off.
Qualifications
  • Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Ambientale o con cultura equivalente;
  • Esperienza di almeno 5 anni nel settore fotovoltaico utility scale come CTO o Project Engineer in realtà EPC Contractor o società specializzate nel settore development;
  • Ottima conoscenza di software di settore (es. PVsyst, PVcase, ecc.) e software GIS;
  • Ottimo utilizzo di Autocad e gli altri applicativi specialistici;
  • Conoscenza di fornitori principali di settore;
  • Conoscenza delle normative elettriche, delle normative relative alla direttiva macchine ed alla sicurezza degli impianti;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office;
  • Conoscenza delle procedure di pre-commissioning e commissioning di impianti solari su larga scala;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo
  • Disponibilità a trasferte brevi per supervisionare i siti in costruzione, assistere ai FAT etc.;
  • Sarà il supporto tecnico al dipartimento Procurement per gli allineamenti tecnici dei main components es. Tracker, moduli fotovoltaici, power stations etc.;
  • Forte spirito di squadra e grandi capacità comunicative, relazionali e di leadership con attitudine alla crescita professionale.
Cosa offriamo
  • Possibilità di lavorare in una realtà internazionale in forte crescita, che da oltre 30 anni è EPC contractor di riferimento nel settore delle energie rinnovabili, attraverso competenza, esperienza, professionalità e affidabilità come leader e manager;
  • Flessibilità oraria e lavorativa
  • Benefit: Auto aziendale, buoni pasto, pacchetti welfare aziendali e bonus MbO su target personali ed aziendali;
  • Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato;
  • Inquadramento: come previsto dal CCNL applicato
  • RAL: da 60K/EUR/yr fino a 90K/EUR/yr

La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a.

Luogo di lavoro

Luogo di lavoro: Viale Combattenti Alleati d'Europa, 9/G, Rovigo (RO).

Sarà data priorità a candidati provenienti da società EPC specializzate nel settore delle energie rinnovabili, che dimostrano di possedere solide soft skills e che siano ambiziose e determinate.

Si promuovono ESG, inclusione e parità di opportunità, valorizzando le diversità e il talento di ogni individuo. Ambiente di lavoro equo e rispettoso, dove ognuno può esprimere il proprio potenziale.

Contratto e Benefits
  • Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
  • Retribuzione: RAL da 60K a 90K EUR/yr
  • Benefit: Assistenza sanitaria integrativa, Auto aziendale, Cellulare aziendale, Computer aziendale
  • Disponibilità: Dal lunedì al venerdì
  • Retribuzione extra: Premio di produzione, tredicesima

Sarà data priorità a candidati provenienti da EPC nel settore rinnovabili. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a.

#J-18808-Ljbffr
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DIRETTORE TECNICO

Roma, Lazio Ingenn S.r.l.

Inserito 2 giorni fa

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Descrizione Del Lavoro

Ingenn è la società di Head Hunting unicamente focalizzata nella ricerca e selezione di profili tecnici e ingegneri .

The partner:

Ricerchiamo un Direttore Tecnico per importante gruppo operante nel settore della sanità privata.

The role:

Il candidato si occuperà di migliorare la gestione del patrimonio immobiliare, cercando una risorsa con adeguate competenza tecniche e manageriali che, riportando all’Amministratore Delegato e interfacciandosi con i referenti locali, svolga le seguenti attività:

  • Pianificazione, supervisione e coordinamento delle manutenzioni straordinarie sugli immobili strumentali all’attività operativa, con predisposizione di un Piano di Investimenti Pluriennale;
  • Supervisione delle principali commesse di lavori mediante analisi dei Budget di Commessa, verifica degli Stati Avanzamenti Lavori, scostamenti e riprogrammazioni;
  • Individuazione dei fornitori e subappaltatori mediante analisi dei preventivi e delle offerte economiche ricevute, nonché supporto all’Ufficio Legale ed all’Ufficio Acquisti per la contrattualizzazione;
  • Supervisione del rispetto procedure in materia di salute e sicurezza e D.Lgs 81/2008.
Mandatory skills:
  • Costituisce titolo preferenziale possedere una laurea in ingegneria;
  • Esperienza nella gestione immobiliare e manutentiva;
  • Esperienza nella gestione di nuove commesse;
  • Capacità decisionale, leadership, orientamento al risultato;
  • Ottima pianificazione, gestione risorse, controllo costi e qualità.
Location:

Roma

#J-18808-Ljbffr
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Direttore tecnico

Piemonte, Piemonte agap2 Italia

Inserito 4 giorni fa

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Descrizione Del Lavoro

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.

IL TUO RUOLO

Nell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un Direttore tecnico , con esperienza in ambito infrastrutturale, per un'opportunità, in presenza, presso la sede di una nostra Azienda partner in Piemonte .

Responsabilità Principali

  • Assicurare l’organizzazione e la gestione tecnica, economica ed amministrativa della commessa, coordinando i vari responsabili operativi di Cantiere e/o Commessa nel perseguimento degli obiettivi aziendali di carattere tecnico, economico, qualitativo e temporale.
  • Supervisione e Gestione tecnica, economica ed amministrativa della commessa;
  • Gestione relazioni con Enti Pubblici, Committenza e Direzione Lavori;
  • Supervisione delle attività di progetto al fine di garantire il rispetto del budget e delle tempistiche di consegna in coordinamento con il Responsabile di Commessa nel rispetto del cronoprogramma
  • Coordinamento con i Responsabili di Commessa e il resto del team tecnico di cantiere per tematiche di carattere tecnico, contrattuale, operativo ed ai fini del successo del progetto, in conformità con le aspettative del cliente.
  • Verifica periodica del budget di commessa, del suo aggiornamento, del risultato economico obiettivo, supervisione dell’attività dei Responsabili di Commessa
  • Coordinamento con il personale interno ed esterno coinvolto nei progetti
  • Supervisione dei team di Progetto e monitoraggio dei carichi di lavoro;
  • Supervisione e Predisposizione Varianti in Corso d’opera, Riserve e contenzioso
  • Aggiornamento normativo continuo
  • Predisposizione di report periodici alla Direzione Tecnica Aziendale con particolare focus sulle criticità per sviluppo e condivisione delle azioni di recupero.

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Civile e Preferibile esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente nella gestione di cantieri e appalti pubblici in ambito stradale e infrastrutturale;
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office;
  • Ottima conoscenza di PRIMUS e AUTOCAD;
  • Completano il profilo attitudine collaborativa, mediazione, diplomazia e capacità di lavorare in team.

Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.
  • Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.
  • Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.
  • Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

#J-18808-Ljbffr
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Direttore tecnico

SGB Humangest Holding

Inserito 4 giorni fa

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Descrizione Del Lavoro

Permanent Recruiter presso SGB HUMANGEST HOLDING

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore delle installazioni e manutenzioni di impianti termoidrauilici, ricerca un/a DIRETTORE TECNICO

Descrizione posizione

La risorsa si occuperà della parte tecnica dell’azienda: supervisione progetti, garanzia qualità, sicurezza, gestione dei team tecnici, innovazione delle soluzioni impiantistiche.

Responsabilità principali:

  • Progettazione tecnica e validazione dei progetti impiantistici, definizione standard tecnici
  • Coordinamento dei reparti tecnici (installazione, manutenzione ordinaria/straordinaria, assistenza)
  • Verifica della conformità normativa e delle certificazioni (sicurezza, efficienza, ambientale)
  • Gestione e mentoring del team tecnico, formazione continua
  • Definizione delle strategie tecniche, scelte tecnologiche nuove, miglioramenti nei processi (es. digitalizzazione, monitoraggio, supervisione)
  • Gestione delle relazioni con clienti, fornitori, enti regolatori

Requisiti richiesti:

  • Laurea in ingegneria (meccanica, elettrotecnica, energetica) o titolo equivalente + esperienza significativa (>5-7 anni) in ruoli tecnici di responsabilità in impiantistica o facility management
  • Conoscenza approfondita delle normative di settore (impianti, sicurezza, ambiente)
  • Capacità decisionale, leadership, orientamento al risultato
  • Ottima conoscenza delle tecnologie impiantistiche moderne: climatizzazione, riscaldamento, trattamento acqua e aria, automazione/regolazione, supervisione impianti ecc.
  • Ottima pianificazione, gestione risorse, controllo costi e qualità

Si offre contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in linea con la professionalità maturata.

Sede di Lavoro: Milano

Per candidarsi inviare candidatura a

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”.

#J-18808-Ljbffr
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Direttore tecnico

40139 Bologna, Emilia Romagna Bonfiglioli Consulting

Inserito 5 giorni fa

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Descrizione Del Lavoro

Soa Risorse Umane, società del gruppo Bonfiglioli Consulting specializzata in ricerca e selezione e servizi di Temporary Management, ricerca per azienda cliente del settore gru/piattaforme aeree un:

Direttore Tecnico

La risorsa selezionata si occuperà della gestione, coordinamento e conduzione tecnica di attività operative assicurando il rispetto delle norme di sicurezza e delle leggi vigenti.

Responsabilità
  • Organizza e sovrintende alle operazioni assicurando l'efficienza e la sicurezza
  • Garantisce che tutte le attività siano svolte in conformità con le normative di sicurezza, le leggi e le migliori pratiche del settore
  • Controlla la manutenzione dei materiali di lavoro e delle aree di stoccaggio
  • Rappresenta l'azienda di fronte agli appaltatori e alle stazioni appaltanti, dimostrando competenza tecnica e organizzativa
Requisiti e Competenze
  • Solida formazione tecnica in discipline attinenti, come ingegneria
  • Esperienza nel settore piattaforme, gru ed operazioni di sollevamento
  • Profonda conoscenza delle normative di sicurezza e ambientali relative al settore
  • Capacità di gestire risorse, coordinare team e prendere decisioni strategiche

Luogo di lavoro: provincia di Bologna

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DIRETTORE TECNICO

Milano, Lombardia Humangest SpA Filiale di Bergamo

Inserito 5 giorni fa

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Descrizione Del Lavoro

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore delle installazioni e manutenzioni di impianti termoidrauilici, ricerca un/a> DIRETTORE TECNICO

Descrizione posizione

La risorsa si occuperà della parte tecnica dell’azienda: supervisione progetti, garanzia qualità, sicurezza, gestione dei team tecnici, innovazione delle soluzioni impiantistiche.

Responsabilità principali:

  • Progettazione tecnica e validazione dei progetti impiantistici, definizione standard tecnici
  • Coordinamento dei reparti tecnici (installazione, manutenzione ordinaria/straordinaria, assistenza)
  • Verifica della conformità normativa e delle certificazioni (sicurezza, efficienza, ambientale)
  • Gestione e mentoring del team tecnico, formazione continua
  • Definizione delle strategie tecniche, scelte tecnologiche nuove, miglioramenti nei processi (es. digitalizzazione, monitoraggio, supervisione)
  • Gestione delle relazioni con clienti, fornitori, enti regolatori

Requisiti richiesti:

  • Laurea in ingegneria (meccanica, elettrotecnica, energetica) o titolo equivalente + esperienza significativa (>5-7 anni) in ruoli tecnici di responsabilità in impiantistica o facility management
  • Conoscenza approfondita delle normative di settore (impianti, sicurezza, ambiente)
  • Capacità decisionale, leadership, orientamento al risultato
  • Ottima conoscenza delle tecnologie impiantistiche moderne: climatizzazione, riscaldamento, trattamento acqua e aria, automazione/regolazione, supervisione impianti ecc.
  • Ottima pianificazione, gestione risorse, controllo costi e qualità

Offriamo:

Si offre contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in linea con la professionalità maturata.

Sede di Lavoro: Milano

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

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DIRETTORE TECNICO

Lombardia, Lombardia Humangest SpA Selezione 8

Inserito 5 giorni fa

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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore delle installazioni e manutenzioni di impianti termoidrauilici, ricerca un/a DIRETTORE TECNICO

Descrizione posizione

La risorsa si occuperà della parte tecnica dell'azienda: supervisione progetti, garanzia qualità, sicurezza, gestione dei team tecnici, innovazione delle soluzioni impiantistiche.

Responsabilità principali:
  • Progettazione tecnica e validazione dei progetti impiantistici, definizione standard tecnici
  • Coordinamento dei reparti tecnici (installazione, manutenzione ordinaria/straordinaria, assistenza)
  • Verifica della conformità normativa e delle certificazioni (sicurezza, efficienza, ambientale)
  • Gestione e mentoring del team tecnico, formazione continua
  • Definizione delle strategie tecniche, scelte tecnologiche nuove, miglioramenti nei processi (es. digitalizzazione, monitoraggio, supervisione)
  • Gestione delle relazioni con clienti, fornitori, enti regolatori
Requisiti richiesti:
  • Laurea in ingegneria (meccanica, elettrotecnica, energetica) o titolo equivalente + esperienza significativa (>5-7 anni) in ruoli tecnici di responsabilità in impiantistica o facility management
  • Conoscenza approfondita delle normative di settore (impianti, sicurezza, ambiente)
  • Capacità decisionale, leadership, orientamento al risultato
  • Ottima conoscenza delle tecnologie impiantistiche moderne: climatizzazione, riscaldamento, trattamento acqua e aria, automazione/regolazione, supervisione impianti ecc.
  • Ottima pianificazione, gestione risorse, controllo costi e qualità
Offriamo:

Si offre contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in linea con la professionalità maturata.

Sede di Lavoro: Milano

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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