3 795 Posti di lavoro per Direttore Vendite Export in Italia

Seltis Hub Management Search

Per importante realtà produttiva operante nel settore Metalmeccanico, ricerchiamo un / una Export Manager / Key Account Mercati Esteri .

Posizione

La risorsa avrà il compito di svolgere in autonomia le seguenti attività :

• Monitorare e sviluppare i mercati europei di riferimento, implementando le strategie commerciali e i piani aziendali;
• Avviare contatti con aziende prospect e sviluppare relazioni attraverso visite in loco, puntando a soddisfare le esigenze dei potenziali clienti e fidelizzare quelli già acquisiti;
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita nei mercati assegnati per le varie categorie di prodotto;
• Supportare i clienti sugli aspetti commerciali e tecnici durante la fase di definizione del progetto d'acquisto;
• Gestire le trattative tecnico-commerciali, elaborando documentazione come schede costi, offerte, e stipulando contratti di vendita, gestendo condizioni, prezzi e clausole speciali;
• Collaborare con le divisioni aziendali (Engineering, Project Management, Produzione, Installazione, ecc.);
• Monitorare la customer satisfaction dei clienti.

Requisiti

Si richiedono :

Altre informazioni

Sede di Lavoro : zona sud della provincia di Firenze.

Offerta : assunzione diretta a tempo indeterminato. La retribuzione comprenderà una parte fissa più un interessante variabile legato ai risultati raggiunti.

J-18808-Ljbffr

Just On Business Spa, filiale di Mirano, ricerca un / una COMMERCIALE PER SVILUPPO CLIENTI , per importante realtà appartenente a un Gruppo leader nel settore Energetico e Ambientale, attivo nella gestione dei rifiuti e nella produzione di CSS (Combustibile Solido Secondario), con un forte orientamento all’innovazione e alla sostenibilità.

COMMERCIALE PER SVILUPPO CLIENTI – Settore Energetico

Sede di lavoro : San Donato Milanese (MI)

Contratto : Sostituzione maternità

RAL : Commisurata all’esperienza

• Sviluppo del portafoglio clienti attraverso attività di ricerca, contatto e acquisizione di nuovi partner commerciali.
• Gestione e fidelizzazione dei clienti esistenti, con focus su relazioni di lungo termine.
• Analisi di mercato e mappatura di nuove opportunità commerciali, anche a livello internazionale.
• Redazione di offerte commerciali, preventivi e documentazione tecnica.
• Collaborazione con i reparti tecnici e logistici per garantire soluzioni su misura per il cliente.

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore ambientale, energetico o della logistica dei rifiuti.
• Conoscenza approfondita del mercato dei rifiuti (urbani e industriali), della filiera CSS e delle dinamiche di approvvigionamento e collocazione (cementifici, termovalorizzatori, centrali).
• Familiarità con la normativa ambientale e le logiche di intermediazione nel settore rifiuti.
• Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (Office, gestionali come WinSmart).
• Capacità di lettura e interpretazione di analisi chimiche di base.

• Inglese: buona conoscenza (requisito preferenziale).
• Tedesco: gradita conoscenza.

• Spiccate abilità comunicative e relazionali.
• Ottima capacità di sintesi e presentazione.
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.
• Forte orientamento al problem solving e alla gestione autonoma delle attività.
• Capacità di analisi dati e redazione di report tecnici.

• Inserimento in un contesto dinamico e in crescita, con possibilità di confronto con realtà nazionali e internazionali.
• Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, con possibilità di successiva stabilizzazione.
• Formazione continua e supporto da parte di un team esperto.
• RAL e inquadramento commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato.

Opportunità di sviluppo commerciale

I nostri Sales Team stanno cercando un giovane e motivato candidato per occupare il ruolo di Business Development Intern .

Vai oltre le attività quotidiane e diventa una parte integrante della nostra squadra. Parteciperai a tutte le fasi del processo di vendita, da ricerche sul mercato fino all'attuazione delle strategie commerciali.

Descrizione del lavoro :

• Ricerca di nuove opportunità commerciali attraverso attività di prospecting, chiamate fredde e invii via email;
• Collaborazione con lo Sales Manager per l'attuazione delle strategie commerciali;
• Promozione della cultura aziendale e supporto al team;
• Misurazione degli indicatori chiave di successo ed esplorazione di nuove aree di miglioramento;

Requisiti :

• Laurea (o in corso di completamento) in ambito Scientifico, Economico o Umanistico;
• Italiano madrelingua;
• Attitudine al lavoro in team;
• Esperienza (anche breve) in ambito Sales;
• Conoscenza di Hubspot o altri CRM;
• Inglese livello B2;

Benefici :

• Contributo alla crescita professionale e personale;
• Collaborazione con un team dinamico e motivato;
• Ottimi rapporti con i clienti;

Nota :

• Durata del contratto : 6 mesi;
• Frequenza lavorativa : Full-time;
• Tipo di contratto : Stage con retribuzione.

Attendiamo con interesse le tue candidature!

Settore: Vendite

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Posizione: Addetta/o Commerciale

Sede: Brescia, Via Creta 26

Inserimento: 15.09.2025

Orario: Full-time

Descrizione del ruolo: la risorsa sarà inserita all'interno dell'area commerciale, a supporto delle attività di sviluppo e gestione della clientela, a diretto riporto del Responsabile Campagna.

Attività principali:

• Inserimento, aggiornamento e gestione delle anagrafiche in CRM
• Analisi e studio dei settori industriali rilevanti
• Profilazione dei prospect
• Contatto e sviluppo dei leads generati dalle campagne in corso
• Assistenza ai clienti nella fase di contrattualizzazione
• Assistenza ai clienti nella fase di raccolta della documentazione

Requisiti:

- Buona capacità relazionale

- Eventuale esperienza commerciale, preferibilmente nella vendita di servizi

- Buona conoscenza del pacchetto Office

- Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in autonomia

- Età compresa tra i 20 e i 30 anni

Inquadramento e condizioni d'impiego saranno discusse con i candidati selezionati per il colloquio.

Referente: Alessio Serra -

FILIALE DI PORDENONE

L?azienda nostra cliente è una importante realtà internazionale che opera nella erogazione della formazione universitaria online.

Per implementare il proprio portafoglio clienti ci ha incaricati di reclutare e selezionare un, oppure una, responsabile dello sviluppo commerciale nella Regione geografica del territorio di residenza.

RESPONSABILE SVILUPPO COMMERCIALE

Desideriamo incontrare candidati con i seguenti requisiti:

Abbiamo da offrirti:

• Retribuzione fissa oltre a quella variabile legata ai risultati.
• Libertà operativa e flessibilità nella gestione del tempo.
• Un ambiente dinamico, smart e nel contempo professionale.
• Un mercato consolidato, in continua espansione significativamente collegato allo sviluppo digitale.
• Un lavoro dinamico, fatto di sviluppo delle relazioni e conseguentemente del business.
• Formazione continua e supporto dedicato.

Ti occuperai di:

• Presentare, promuovere e proporre l?offerta formativa, nel territorio della tua Regione geografica, a enti, aziende pubbliche e private, partner strategici.
• Sviluppare le relazioni e individuare nuovi e potenziali clienti.
• Contribuire alla crescita ed al consolidamento della presenza sul mercato di riferimento.
• Collaborare con il team dell?area marketing e comunicazione per ottimizzare le strategie di acquisizione (on line e off line).
• Partecipare a eventi e incontri di networking per ampliare la rete di contatti.
• Tenere monitorati e analizzare i KPI commerciali, proporre azioni per il raggiungimento degli obiettivi economici.

Ti vorremmo selezionare perché:

• Hai esperienza nella vendita di servizi o consulenza, preferibile ma non indispensabile, la provenienza dal settore education.
• Hai una forte attitudine commerciale e determinazione nel raggiungimento dei risultati-target.
• Hai familiarità con strumenti digitali e CRM.
• Conosci il territorio.
• Anche la provenienza dal settore della formazione e la conoscenza dei fondi interprofessionali, seppur non indispensabili, rappresentano un plus.

La parte economica: inquadramento, retribuzione e formazione:

• La retribuzione in ingresso è compresa tra i 1.800 ed i 2.000 euro mensili aggiunti della premialità economica al raggiungimento degli obiettivi condivisi.
• L?inquadramento è in partita IVA, come professionista autonomo e con la possibilità di gestire altri mandati commerciali purché non in concorrenza diretta.

Le informazioni per questa posizione puoi richiederle alla Filiale Work On Time di Pordenone al numero **vedi modalità di candidatura** oppure all?indirizzo e-mail (**vedi modalità di candidatura**) .

SEDE DI LAVORO: PORDENONE (PN)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).

Job Description: Filiale di Pordenone

La nostra azienda cliente è una realtà internazionale importante che opera nella formazione universitaria online. Per espandere il proprio portafoglio clienti, ci ha incaricati di reclutare un/una responsabile dello sviluppo commerciale nella regione geografica di residenza.

Desideriamo incontrare candidati con i seguenti requisiti:

• Esperienza nella vendita di servizi o consulenza; preferibile, ma non indispensabile, provenienza dal settore education.
• Forte attitudine commerciale e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.
• Familiarità con strumenti digitali e CRM.
• Conoscenza del territorio.
• La conoscenza dei fondi interprofessionali e della formazione rappresenta un plus, ma non è obbligatoria.

Offriamo:

• Retribuzione fissa tra 1.800 e 2.000 euro mensili, più premi legati ai risultati.
• Libertà operativa e flessibilità nella gestione del tempo.
• Ambiente dinamico, smart e professionale.
• Mercato consolidato e in espansione, collegato allo sviluppo digitale.
• Lavoro incentrato sullo sviluppo delle relazioni e del business.
• Formazione continua e supporto dedicato.

Le responsabilità principali includono:

• Presentare e promuovere l'offerta formativa a enti, aziende pubbliche e private, e partner strategici nel territorio di residenza.
• Sviluppare relazioni e individuare nuovi clienti.
• Contribuire alla crescita e al consolidamento della presenza sul mercato.
• Collaborare con il team marketing e comunicazione per ottimizzare le strategie di acquisizione (online e offline).
• Partecipare a eventi e incontri di networking.
• Monitorare e analizzare i KPI commerciali, proponendo azioni per raggiungere gli obiettivi economici.

Contratto e sede di lavoro:

• Contratto in partita IVA come professionista autonomo.
• Sede di lavoro: Pordenone (PN), presso la filiale di Via De Paoli, 28 - Condominio Astoria, 33170 Pordenone.

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91).

L’azienda nostra cliente è una importante realtà internazionale che opera nella erogazione della formazione universitaria online.

Per implementare il proprio portafoglio clienti ci ha incaricati di reclutare e selezionare un, oppure una, responsabile dello sviluppo commerciale nella Regione geografica del territorio di residenza.

ABBIAMO DA OFFRIRTI :

• Retribuzione fissa oltre a quella variabile legata ai risultati.
• Libertà operativa e flessibilità nella gestione del tempo.
• Un ambiente dinamico, smart e nel contempo professionale.
• Un mercato consolidato, in continua espansione significativamente collegato allo sviluppo digitale.
• Un lavoro dinamico, fatto di sviluppo delle relazioni e conseguentemente del business.
• Formazione continua e supporto dedicato.

TI OCCUPERAI DI :

• Presentare, promuovere e proporre l’offerta formativa, nel territorio della tua Regione geografica, a enti, aziende pubbliche e private, partner strategici.
• Sviluppare le relazioni e individuare nuovi e potenziali clienti.
• Contribuire alla crescita ed al consolidamento della presenza sul mercato di riferimento.
• Collaborare con il team dell’area marketing e comunicazione per ottimizzare le strategie di acquisizione (online e offline).
• Partecipare a eventi e incontri di networking per ampliare la rete di contatti.
• Tenere monitorati e analizzare i KPI commerciali, proporre azioni per il raggiungimento degli obiettivi economici.

TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ :

• Hai esperienza nella vendita di servizi o consulenza, preferibile ma non indispensabile, nel settore education.
• Hai una forte attitudine commerciale e determinazione nel raggiungimento dei risultati-target.
• Hai familiarità con strumenti digitali e CRM.
• Conosci il territorio.
• Anche la provenienza dal settore della formazione e la conoscenza dei fondi interprofessionali, seppur non indispensabili, rappresentano un plus.

LA PARTE ECONOMICA : INQUADRAMENTO, RETRIBUZIONE E FORMAZIONE :

• La retribuzione in ingresso è compresa tra i 1.800 ed i 2.000 euro mensili, più premi legati al raggiungimento degli obiettivi condivisi.
• L’inquadramento è in partita IVA, come professionista autonomo, con possibilità di gestire altri mandati commerciali purché non in concorrenza diretta.

Sede di lavoro: TORINO

Contratto di lavoro : Tempo pieno, con partita IVA

Retribuzione : €1.800,00 - €2.000,00 mensili

Benefit :

• Orario flessibile
• Supporto allo sviluppo professionale

Domande di preselezione :

• Hai conoscenza dei fondi interprofessionali e nel settore della formazione?
• Sei automunito?

Esperienza :

• Vendita di servizi e consulenza: almeno 1 anno (preferibile)

Descrizione del ruolo

Siamo alla ricerca di un professionista per occuparsi delle attività relative allo sviluppo commerciale della nostra filiale. Il candidato ideale sarà in grado di collaborare con la squadra e raggiungere gli obiettivi definiti dalla direzione.

Attività principali

• Gestire e organizzare la filiale per il miglioramento dello sviluppo commerciale.
• Mappare il territorio e sviluppare il parco clienti, raccogliendo le esigenze delle aziende clienti.
• Utilizzare il CRM aziendale e strumenti innovativi.
• Collaborare con la squadra per lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio e i rapporti con enti e istituzioni.

Competenze richieste

Caratteristiche richieste

Tipo di assunzione : Assunzione a tempo indeterminato - Full Time