12 367 Posti di lavoro per Direttore Vendite in Italia

Impostato strategico per il mercato locale : un ruolo di alta responsabilità che prevede la gestione dei rapporti con i clienti e l'identificazione di nuove opportunità commerciali.

• Principali Responsabilità :
• Rispondere alle esigenze dei clienti comprendendo le loro necessità e fornire soluzioni efficaci;
• Identificare nuove opportunità commerciali e contribuire allo sviluppo di strategie per aumentare le vendite;
• Collaborare con i colleghi per raggiungere gli obiettivi commerciali
• Fornire analisi dettagliate sulle attività commerciali evidenziando aree di miglioramento.

Il candidato ideale sarà in grado di lavorare in un ambiente dinamico, dimostrando una forte capacità di comunicazione, relazionalità e flessibilità. Saranno valutate esperienze precedenti nel settore e competenze specifiche come la conoscenza del mercato e delle tendenze commerciali. La formazione continua e lo sviluppo professionale saranno altresì supportati.

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Ruolo di Amministratore del Mercato

Il nostro cliente è leader nel settore alimentare, in particolare nel commercio delle spezie. Il ruolo di amministratore del mercato è cruciale per il successo della nostra azienda.

La risorsa risponderà alla Direzione Commerciale e dovrà garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di margini relativamente ai Clienti del canale della Grande Distribuzione Organizzata e dei Grossisti-Horeca a lui assegnati, agendo sia direttamente che attraverso la rete vendita di agenti plurimandatari.

Principali responsabilità

1. Presidiare e sviluppare la clientela esistente, curando direttamente le relazioni che mirino a consolidare partnership win-win di lungo periodo ed individuino nuove opportunità di business;
2. Gestire e negoziare autonomamente gli Accordi Commerciali con i clienti a lui assegnati, in accordo con la Direzione Commerciale e con le politiche commerciali dell'azienda, verificandone l'implementazione a livello periferico (rispetto assortimenti, spazi e qualità espositiva, prezzi, promozioni, in store promotions);
3. Coordinare l'attività commerciale della rete vendita di agenti plurimandatari a lui assegnata ed anche le Società di servizi (merchandising e In Store Promotions) operanti sul territorio;
4. Presidiare un panel di punti vendita nel territorio nazionale;
5. Elaborare report di vendita, analisi delle attività e fornire previsioni di vendita implementando processi di feedback e forecast.

Requisiti e Qualifiche

Laurea in Discipline Economiche

Pregressa esperienza nella medesima mansione di almeno 15 anni, preferibilmente nel settore GDO / Ingrosso / Horeca.

In possesso di Patente B per spostarsi sul territorio nazionale.

Un'azienda del settore ceramico cerca di aumentare le proprie vendite a livello mondiale.

Competenze richieste :

• I candidati dovranno essere in grado di gestire e sviluppare relazioni con clienti esteri;
• Sviluppare strategie per ampliare i canali di distribuzione e retail;

Benefici offerti :

• Una squadra dinamica e motivata;
• Persone aperte al cambiamento;

Altro che ti farebbe sentire bene :

• L'opportunità di lavorare in un ambiente internazionale;
• Gli obiettivi chiari e raggiungibili.

Ricerca di un Store Manager

Siamo alla ricerca di un professionista motivato e ambizioso per ricoprire il ruolo di Store Manager nel nostro negozio in Sicilia Outlet Village.

Si occupa del negozio e dei suoi risultati in termini di fatturato, KPI e gestione del team. Sarà in diretto riporto del Retail District Manager, con il quale ti confronterai costantemente per mantenere il negozio in linea con gli standard aziendali.

Gli obiettivi di vendita saranno raggiunti monitorando i KPI e proponendo azioni di miglioramento.

Condividerai i risultati delle vendite e le necessità di prodotto, comunicando settimanalmente feedback.

Guiderai il tuo team con leadership e ispirazione e ti occuperai dell'organizzazione del lavoro, turni e procedure amministrative.

Assicurerai un'immagine impeccabile del negozio supportato dal dipartimento Visual.

Monitorerai e ottimizzerai i costi del negozio.

Svolgerai attività di supporto alla vendita online.

Se sei disponibile a brevi trasferte per formazione e supporto in altri negozi, se conosci bene il pacchetto Office e la lingua inglese, allora questo potrebbe essere il ruolo giusto per te.

Candidati se :

• Hai esperienza come Store Manager in realtà retail strutturate;
• Sei disponibile a lavorare in un ambiente dinamico e impegnativo.

Il nostro cliente :

Primario service provider attivo nei settori energy, infrastrutture, real estate e data management, con un posizionamento consolidato nei servizi di valutazione, due diligence, advisory e ingegneria (PMC). L'azienda si distingue per l'approccio orientato all'innovazione tecnologica e alla sostenibilità.

La posizione :

La figura ricercata assumerà il ruolo di Sales Director - Cross Business Development , con riporto diretto al CEO. Sarà responsabile della definizione e dell'implementazione di strategie commerciali trasversali, con l'obiettivo di generare nuova crescita e valorizzare le diverse business line dell'organizzazione.

Responsabilità principali :

• Definire, pianificare e realizzare iniziative strategiche di sviluppo commerciale
• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti, generando nuove opportunità di business in linea con gli obiettivi aziendali
• Attivare e consolidare relazioni con i key decision maker di settore, supportandone l'engagement in una logica di partnership
• Promuovere il brand aziendale, assicurando una visibilità positiva e coerente con il posizionamento del gruppo
• Sfruttare il proprio network professionale per rafforzare la strategia commerciale
• Operare come punto di riferimento consulenziale per clienti interni ed esterni, favorendo una crescita condivisa
• Collaborare trasversalmente con i team interni per garantire l'eccellenza del servizio e massimizzare la soddisfazione del cliente

Requisiti :

• Laurea in Economia, Ingegneria o titolo equivalente
• Esperienza minima di 5 anni in ruoli analoghi presso società di consulenza (es. Big 4) o realtà di standing comparabile, con forte esposizione su attività di business development e sales
• Conoscenza delle dinamiche organizzative in ambito bancario e/o industriale; costituisce un plus aver lavorato con servizi di advisory tecnico-ingegneristica
• Preferenziale una buona conoscenza del funzionamento delle banche, in particolare di funzioni legate a credito, risk management, outsourcing e uffici acquisti
• Interesse o conoscenza del settore PropTech
• Ottima padronanza della lingua inglese
• Disponibilità a frequenti trasferte su scala nazionale

Soft skills e attitudini :

• Forte orientamento al cliente e al risultato
• Capacità di lavorare in autonomia con un approccio imprenditoriale
• Eccellenti doti relazionali, comunicative e negoziali
• Resilienza, visione strategica e attitudine alla gestione di contesti complessi
• Network relazionale consolidato con figure manageriali e operative nel settore di riferimento

AxL - Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, con oltre 30 filiali in Italia, offre servizi di consulenza HR, supporto legale e amministrativo, e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, parte del Groupe Adéquat, con supporto continuo dei nostri recruiter durante tutta la collaborazione.

Inviaci subito la tua candidatura.

L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali sul sito AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG.

Si cerca sales manager / direttore vendite da inserire in organico.

Requisiti :

• Diploma di scuola superiore o laurea, con ottimo curriculum studiorum;
• Esperienza nel ruolo, maturata in aziende operanti nel settore food e / o beverage, preferenziale esperienza pregressa nell'ambito dei vini;
• Ottima conoscenza del settore e del canale Gdo ed Ho.re.Ca;
• Consolidato network professionale, attivo e documentabile, ottima conoscenza del territorio dell' Emilia Romagna;
• Ottima capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali;
• Spirito imprenditoriale, desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell'azienda; passione per il settore e per il proprio lavoro;
• Ottime capacità relazionali, comunicative ed organizzative; personalità brillante;
• Attitudine a lavorare per obiettivi ed in tempi ridotti;
• Persona motivata, matura, fortemente determinata e completamente autonoma;
• Ottimo utilizzo PC;
• Conoscenza dell'ambito dei vini (preferibile possesso di attestato AIS e/o qualifica di assaggiatore);
• Piena disponibilità a trasferte e spostamenti sul territorio nazionale, con particolare focus su Emilia Romagna, Lombardia e Veneto.

Mansioni da svolgere

• Gestione delle distribuzioni attive su HO.RE.CA e GDO;
• Individuazione e sviluppo di nuovi clienti, attraverso la gestione di relazioni sistematiche, efficaci e costruttive sul canale HO.RE.CA e GDO;
• Mantenimento nel tempo dei rapporti con la clientela, garantendo un elevato livello di servizio e attenzione alla relazione;
• Gestione e formazione degli agenti e individuazione di nuovi profili da avviare all'attività commerciale;
• Scouting di opportunità commerciali sul territorio, con analisi e apertura di nuovi canali di vendita;
• Monitoraggio puntuale delle attività e predisposizione di reportistica periodica;
• Raggiungimento degli obiettivi commerciali e di marginalità.

Sede aziendale : Carpi (MO).

Area di operatività : territorio nazionale, con particolare focus su Emilia Romagna, Lombardia e Veneto.

Inquadramento e retribuzione indicativi :

• Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con adeguato periodo di prova;
• Retribuzione in linea con le competenze e le esperienze, con un fisso di 1500-2000 euro netti mensili (indicativamente, e ai soli fini interni: fisso più provvigioni da un minimo di 500 a un massimo di 2000 euro). Si valutano anche collaborazioni con contratto a P.IVA.

Inviare CV con foto.

Il nostro team è alla ricerca di un professionista qualificato per sviluppare e gestire una rete commerciale di alta qualità nel settore luce e gas.

Si tratta di un ruolo strategico che richiede leadership, visione e capacità di innovazione per raggiungere gli obiettivi di fatturato e crescita della società. L'ideale candidato sarà in grado di definire strategie di vendita efficaci, supportare il team e migliorare continuamente le prestazioni commerciali.

I requisiti principali includono :

• Leadership e gestione di un team di vendita;
• Pianificazione e esecuzione di strategie di marketing e promozionali;
• Ricerca e selezione di nuovi clienti potenziali;
• Gestione delle relazioni con i clienti attuali;

Le opportunità professionali offerte da questa posizione sono molteplici e possono variare a seconda delle esigenze del ruolo e della società. Ci si aspetta che il candidato possa dimostrare la propria capacità di adattamento e innovazione nel corso dell'esperienza lavorativa.

Sales Director - Future General Manager : Business Developer – Office Interior Design Sector (General Contractors & Design Studios)

Position Objective

The Sales Director will lead the charge in expanding the company’s market presence in the office interior solutions sector, with a focus on premium, flexible, and sustainable office furniture systems tailored for general contractors, design studios, and high-value corporate clients. This strategic leadership role involves driving the entire business development process, from identifying opportunities to leading complex negotiations and securing long-term commercial agreements. The successful candidate will be positioned for a future General Manager role, taking on broader strategic and operational leadership.

Key Responsibilities

Strategic Client Portfolio Expansion : Build and diversify the client base by forging strategic relationships with architecture firms, interior design studios, and key players in the contract sector, emphasizing the value of innovative, customizable office furniture solutions. End-to-End Relationship Management : Oversee complex, long-term client relationships, collaborating with technical, design, and project management teams to deliver tailored, high-performance workspace solutions that prioritize modularity, sustainability, and aesthetic excellence. Solution Promotion & Innovation : Champion the company’s portfolio of modular wall systems, acoustic solutions, and bespoke furniture, driving adoption and contributing to the evolution of cutting-edge, client-centric offerings. Brand Elevation : Represent the company at high-profile trade fairs, industry events, and networking opportunities to enhance brand authority and showcase the versatility and design excellence of the product range. Market Intelligence : Lead in-depth market analysis, monitoring competitor strategies, industry trends, and emerging needs in workspace design to inform business strategy. Strategic Planning : Collaborate with senior leadership to define and execute commercial strategies, prioritizing key geographical markets and driving sustainable growth in the office interior sector. Team Leadership & Development : Mentor and guide junior sales team members, fostering a high-performance culture aligned with delivering innovative and sustainable workspace solutions.

Requirements

Experience : 5–7 years in commercial management roles within office furniture, contract, construction, or interior design sectors, with a proven track record of driving revenue growth through premium workspace solutions. Existing client base

in the contract office industry, expecially in the high end sector Industry Expertise : Deep knowledge of general contractors, design studios, and corporate client ecosystems, with established networks and an understanding of modular and sustainable office furniture trends. Negotiation & Relationship Mastery : Exceptional ability to build trusted, long-term relationships and navigate complex, high-value negotiations with senior stakeholders in the design and construction sectors. Leadership Qualities : Strategic, results-driven mindset with strong initiative, operational autonomy, and the ability to lead and inspire teams in a dynamic environment. Mobility : Willingness to travel extensively within Italy and internationally to support business development and client engagement. Language Proficiency : Fluent in Italian and English (written and spoken); proficiency in additional languages (e.g., French, German, or Spanish) is highly desirable. Education : Bachelor’s degree in business, marketing, architecture, design, or a related field; MBA or equivalent advanced degree is a plus.

Offer

Career Growth : Join a forward-thinking leader in office interior solutions with a clear path to General Manager, offering significant strategic and operational leadership opportunities. Premium Portfolio : Represent an internationally recognized product line of modular wall systems, acoustic solutions, and bespoke furniture, celebrated for its innovative design, sustainability, and functionality. Dynamic Environment : Thrive in a meritocratic culture that rewards performance, creativity, and initiative with clear opportunities for professional advancement. Competitive Compensation : Attractive salary package tailored to experience, complemented by a performance-based incentive structure and comprehensive benefits. Global Exposure : Engage with diverse markets and high-profile clients, leveraging the company’s international presence to build a distinguished career in the office design sector.

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Un innovativo strumento digitale aiuta i freelancer e le piccole attività a semplificare la vita fiscale con una piattaforma 100% digitale per la fatturazione elettronica pensata per chi opera in regime forfettario.

Siamo in forte crescita ed evidenziamo l'importanza di un Top Player della vendita, che voglia mettersi in gioco come Sales. Per tale posizione cerchiamo un candidato avente abilità specifiche:

• Conoscenza approfondita del settore e dell'industria;
• Capacità di analisi dei dati e pianificazione strategica;
• Abilità comunicative per relazioni efficaci con il team.

Svilupperemo insieme la tua carriera, garantendoti gli strumenti necessari per raggiungere obiettivi significativi. Inoltre potrai beneficiare di:

• Persone dinamiche e motivate;
• Ambiente di lavoro stimolante e creativo;
• Opportunità di crescita professionale.

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