10 Posti di lavoro per Dottorato Di Ricerca in Italia

Il ruolo di IT Business Intelligence Specialist/Developer presso il nostro team prevede la gestione e l'implementazione di funzionalità front-end e back-end per i sistemi informativi aziendali, garantendo l'efficienza e l'ottimizzazione.

Descrizione del lavoro :
Progettare, sviluppare e implementare funzionalità front-end e back-end per i sistemi informativi aziendali;
Scrivere codici per il front-end e il back-end dei sistemi informativi aziendali;
Ottimizzare i software secondo i nuovi progressi tecnologici;
Ricercare e suggerire l'adozione di nuove tecnologie e soluzioni informatiche commisurate al fabbisogno dell'azienda;

Competenze richieste :
Laurea in Ingegneria Informatica o in Informatica;
Solid conoscenza di linguaggi di programmazione front-end (HTML, CSS, JavaScript) e back-end (es. Python, Java);
Conoscenza di SAP BW, della suite Office365 e in particolar modo Power BI o altri strumenti di Business Intelligence;

Vantaggi :
Lavorare con un team dinamico e innovativo;
Potenzialità di crescita professionale;,
Ambiente di lavoro stimolante e aperto alle novità;

Altri requisiti :
Codice etico 68/99: valutiamo con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.

I nostri clienti sono aziende leader nei loro mercati di riferimento, che hanno bisogno di supporto per la crescita e l'accelerazione del proprio business.

Noi offriamo un ambiente di lavoro giovane, smart, proattivo e stimolante, con accesso a una piattaforma di formazione sempre aggiornata.

Inoltre, ti riserviamo un piano welfare completo, con abbonamenti mezzi pubblici, buoni spesa, corsi, ingressi cinema, abbonamenti palestre, viaggi e molto altro.

Nel nostro processo di selezione si valuta il merito e la competenza, senza discriminazione diretta o indiretta. Le conoscenze richieste includono:

• Raccolta e analisi dei dati
• Supporto dei senior membri del team nella definizione di strategie di miglioramento e business process re-engineering
• Gestione della relazione con il team e con il cliente in un'ottica di partnership e fiducia
• Conoscenza della lingua inglese al livello C1

Ci aspettiamo da te:

• Laurea in ingegneria, economia o affini
• Attitudine al problem solving, conoscenze di business process e strategia aziendale
• Forti doti analitiche, ottima gestione dello stress e forti doti di comunicazione orale e scritta
• Perfetta padronanza del pacchetto office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)

Se sei interessato a lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, scrivi per ricevere ulteriori informazioni sul nostro processo di selezione.

FUNDRAISER - ricerca scientifica settore medico

Per un consolidato ente italiano impegnato nel finanziamento della ricerca scientifica nel settore medico, ricerchiamo:

Il Responsabile Raccolta Fondi avrà la responsabilità di definire, implementare e monitorare la strategia di fundraising dell'ente, assicurando la sostenibilità economica delle attività e lo sviluppo strategico a lungo termine, in stretta collaborazione con la Direzione.

Requisiti:

• Minimo 5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nel fundraising, preferibilmente in organizzazioni non profit del settore sanitario o della ricerca
• Conoscenza approfondita delle tecniche di raccolta fondi: major gifts, corporate partnerships, planned giving, digital fundraising, eventi e campagne peer-to-peer
• Competenze analitiche solide: esperienza nella gestione di budget (500K+), analisi di database, interpretazione di metriche di performance e reporting strategico
• Padronanza di strumenti digitali: CRM avanzati, piattaforme di donazione online, social media marketing e strumenti di automazione
• Qualità personali distintive:
• Leadership empática: capacità dimostrata di ispirare, motivare e guidare team di volontari e professionisti, creando un ambiente di fiducia e collaborazione
• Eccellenti competenze relazionali: abilità nel costruire rapporti autentici con donatori di alto livello, rappresentanti aziendali e stakeholder istituzionali
• Mentalità imprenditoriale: orientamento al risultato, creatività nel problem-solving e capacità di identificare opportunità innovative di fundraising
• Passione autentica per la causa e comprensione delle sfide legate alle malattie rare

Costituiscono requisiti preferenziali:

• Laurea in discipline economiche, comunicazione o settori correlati
• Certificazioni in fundraising (CFRE, corsi AFP/ASSIF)
• Esperienza in grant writing per fondazioni e bandi europei
• Competenze in project management

Principali Responsabilità:

• Sviluppare il piano strategico triennale di raccolta fondi, definendo obiettivi ambiziosi ma realistici, identificando nuovi segmenti di donatori e diversificando le fonti di finanziamento
• Gestire e potenziare la rete territoriale di volontari, implementando programmi di formazione, strumenti digitali di supporto e sistemi di riconoscimento che valorizzino il loro contributo fondamentale
• Costruire relazioni durature con stakeholder chiave: grandi donatori, fondazioni private, aziende partner e istituzioni, attraverso strategie personalizzate di engagement e stewardship
• Progettare e coordinare le campagne di raccolta fondi che integrino canali digitali (social media, email marketing, crowdfunding) e tradizionali (eventi, direct mail, face-to-face)
• Supervisionare la gestione del database donatori (attualmente 25.000+ contatti), ottimizzando processi di segmentazione, personalizzazione e automazione per aumentare retention e lifetime value
• Monitorare performance e ROI attraverso KPI specifici, producendo report mensili per la direzione e implementando azioni correttive data-driven
• Coordinare team interfunzionali collaborando strettamente con comunicazione, progetti scientifici e amministrazione per garantire coerenza narrativa e operativa

Inserimento: immediato

Sede di lavoro: Verona (VR) a con possibilità di lavoro ibrido (2-3 giorni in presenza)

Inquadramento e retribuzione indicativi: Rapporto di lavoro subordinato, Tempo indeterminato, full-time con RAL competitiva basata su esperienza e competenze. Sistema di bonus annuale legato al raggiungimento di obiettivi di raccolta fondi e KPI qualitativi. Crescita retributiva programmata basata su performance e sviluppo professionale

SYNLAB è una multinazionale, presente in Europa, Asia, Africa e Sud America, composta da quasi 30 mila dipendenti, che collaborano con il principale obiettivo di migliorare il benessere dei pazienti.

In Italia, con un team di oltre 4 mila professionisti, SYNLAB rappresenta il più importante e vasto gruppo di diagnostica integrata nei Medical Center e il più importante interlocutore dei servizi di Laboratorio . Lombardia, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Toscana, Emilia-Romagna, Liguria, Lazio e Campania sono le regioni in cui si sviluppa principalmente l'attività di SYNLAB che è comunque presente in tutta Italia con partner accreditati.

La Mission: fornire informazioni diagnostiche utili per una vita sana e per il benessere di tutti .

?La Vision: una leadership conquistata attraverso l’eccellenza del servizio a favore delle persone e della comunità medica, con una diagnostica di altissima qualità .

?I Valori: passione, responsabilità e customer centricity.

Scopri di più: SYNLAB SDN, Istituto di ricerca nell’ambito della diagnostica integrata, con sede a Napoli, seleziona un esperto in analisi di segnale ed immagini nell’ambito delle attività previste per il Progetto di Ricerca: “Predicting Disease Progression in Atrial Fibrillation: A Multiparametric Approach for Prognostic Marker Identification and Personalized Patient Management” (Cod. Identificativo: PNRR -MCNT ).

Il candidato ideale possiede laurea in disciplina STEM (Fisica, Informatica, Ingegneria, Biotecnologie) ed esperienza di ricerca e sviluppo nell’analisi di dati omici, biomedici, e conoscenza di metodi statistici.

Completano il profilo buone capacità di analisi, orientamento al lavoro in team ed autonomia organizzativa.

Requisiti:

La risorsa deve possedere:

• Laurea magistrale in Fisica, Informatica, Ingegneria e/o Biotecnologie.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  
  

• Spiccate capacità analitiche
• Attitudine al lavoro in team
• Autonomia organizzativa

SYNLAB è una multinazionale, presente in Europa, Asia, Africa e Sud America, composta da quasi 30 mila dipendenti, che collaborano con il principale obiettivo di migliorare il benessere dei pazienti.

In Italia, con un team di oltre 4 mila professionisti, SYNLAB rappresenta il più importante e vasto gruppo di diagnostica integrata nei Medical Center e il più importante interlocutore dei servizi di Laboratorio . Lombardia, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Toscana, Emilia-Romagna, Liguria, Lazio e Campania sono le regioni in cui si sviluppa principalmente l'attività di SYNLAB che è comunque presente in tutta Italia con partner accreditati.

La Mission: fornire informazioni diagnostiche utili per una vita sana e per il benessere di tutti .

?La Vision: una leadership conquistata attraverso l’eccellenza del servizio a favore delle persone e della comunità medica, con una diagnostica di altissima qualità .

?I Valori: passione, responsabilità e customer centricity.

Scopri di più: />
Posizione:

L’IRCCS SYNLAB SDN, Istituto di ricerca nell’ambito della diagnostica integrata, con sede a Napoli, seleziona un esperto in analisi di segnale ed immagini nell’ambito delle attività previste per il Progetto di Ricerca: “Predicting Disease Progression in Atrial Fibrillation: A Multiparametric Approach for Prognostic Marker Identification and Personalized Patient Management” (Cod. Identificativo: PNRR -MCNT ).

Il candidato ideale possiede laurea in disciplina STEM (Fisica, Informatica, Ingegneria, Biotecnologie) ed esperienza di ricerca e sviluppo nell’analisi di dati omici, biomedici, e conoscenza di metodi statistici.

Completano il profilo buone capacità di analisi, orientamento al lavoro in team ed autonomia organizzativa.

Requisiti:

La risorsa deve possedere:

• Laurea magistrale in Fisica, Informatica, Ingegneria e/o Biotecnologie.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  
  

• Spiccate capacità analitiche
• Attitudine al lavoro in team
• Autonomia organizzativa