24 Posti di lavoro per Esg Strategy in Italia

Sustainability Specialist - ESG Strategy & Stakeholder Engagement

EUR 35.000 - 55.000

Description

THE ROLE

This role supports the development and delivery of ESG strategies solutions that address key challenges of Quantis clients, ensuring that the proposed delivery meets clients’ needs.

As a Sustainability Specialist at Quantis you will:

• Be responsible for the delivery of client projects in areas such as ESG strategy (both corporate and product-oriented), target setting, materiality assessments, CSRD compliance, sustainability reporting, sustainability communication, stakeholder engagement, marketing and change management solutions for sustainability.
• Contribute to multiple client projects involving one or more standard offerings
• Develop productive and comfortable working relationships with client contacts

You will be successful in your role if you:

• Contribute to building credible, trusted relationships with the project team and client contacts, supporting them from the development of the brief to the elaboration of ESG strategies, ESG data collection and reporting, and the creation of communication and engagement solutions for both internal teams and customers.

WHY YOU’LL LOVE QUANTIS

Quantis is a leading sustainability consultancy pioneering approaches to solve critical environmental challenges. For nearly two decades, our dynamic and visionary team has partnered with organizations across the globe to transform their industries and pave the way for a planetary economy that aligns business with nature. We strive to be agents of change, helping companies transform from business as usual to business at its best.

We believe that sustainable transformation is possible and within our power. We’re contributing to this transformation by combining the latest science with strategic business insights. Our advice enables global leaders in our focus sectors to understand how to reduce their environmental impacts, implement the changes and operate within planetary boundaries.

Motivated by this common purpose, our 300+ talented professionals cultivate a unique, collaborative culture that we call the Quantis Spirit. We are innovative. We are impact-oriented. We are science-based. We are Quantis.

Join us!

Learn more about Quantis and our Mission .

DOES THIS DESCRIBE YOU AND YOUR NEXT ROLE?

• You’re motivated to apply your knowledge in support of our mission to align businesses with the Planetary Boundaries framework.
• You have +1 year of professional experience developing ESG strategies, with exposure to both consulting and the private sector. You’re familiar with key ESG frameworks and reporting standards, including CSRD, Double Materiality Assessment, ESRS, GRI, CDP, Taxonomy, and TCFD.
• You’re capable of delivering stakeholder engagement projects and understand the fundamentals of sustainability communication, including regulations such as the Green Claims Directive.
• You have experience in copywriting, and are comfortable working with tools like Canva, Miro, and Adobe Creative Suite (a plus).
• You bring a collaborative mindset, creative thinking, and a genuine passion for sustainability.
• You communicate effectively in fluent Italian and have professional proficiency in both English and French.

AS A SUSTAINABILITY SPECIALIST, HERE’S A PREVIEW OF WHAT TYPE OF WORK YOUR DAYS WILL INCLUDE:

• Collaborating closely with our Branch and Global Communication & Engagement teams to deliver high-quality projects.
• Co-developing unique, innovative solutions to address challenges related to sustainability strategies, communication, and engagement—working alongside Consultants, Project Managers, and Strategists.
• Supporting clients with a strong consulting mindset, from crafting the brief to delivering excellent ESG strategy outputs.
• Writing compelling stories that translate environmental metrics into impactful communication assets across digital and print media, including presentations, reports, infographics, brochures, and videos.
• Clearly explaining standard Quantis solutions and their interdependencies in a credible and engaging way.
• Assisting the project team in guiding clients through the understanding and implementation of sustainability solutions.
• Proactively identifying opportunities to support others and taking initiative to act on them.
  

TO THRIVE IN THE QUANTIS CULTURE, YOU’LL:

• Show up as team collaborator with a win-win attitude: empathetic, attentive and supportive of colleagues when co-designing or co-delivering a project.
• Take responsibility and ownership for your work: think and act with autonomy or authority, while knowing when to ask for help.
• Take initiative if something needs to be done.
• Be positive! Use positive language, look at challenges not as bottlenecks, but as problems to solve, and see setbacks as lessons learned.
• Practice open and transparent communication; welcome effective dialogue and productive disagreement with minimal tension.
• Self-Manage: be in the driver’s seat of your professional growth and ambitions all the while valuing the learning journey and opportunities within Quantis.

SOME OTHER DETAILS TO CONSIDER:

• Location: Italy (Milan) according to a distributed workforce framework (on-going project)
• Optimal start date: As soon as possible
• Frequent collaboration with other Quantis branches (France, Germany, Switzerland, USA) via web-conferences
• Ability to travel (eventually), approximately 30%

Quantis has a distinctive, fluid structure nurtured by our Quantis Spirit and our way of collaborating that provides a positive and unique working environment.

At Quantis we believe that equality, diversity and inclusiveness are central to our mission of building a sustainable future. Quantis is an equal opportunity employer that embraces people from diverse backgrounds including race, color, nationality, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital or parental status, disability, religion, creed, politics, or any other non-merit factor. It is our daily commitment to ensure that each Quantisian works in an environment where they belong and where they can thrive.

To learn about the Quantis Spirit and what makes us exceptional, check out our Braver New World video.

#J-18808-Ljbffr

. Principali responsabilità:
- Definire raccomandazioni strategiche per influenzare i processi decisionali, basate su analisi quantitative, tra cui:
- Sizing & assessment dei mercati nei quali Sky opera, con analisi dei trend di mercato e monitoraggio dei competitor-
- Assessment del valore economico dei prodotti Sky-
- Simulazioni di conto economico e valutazioni di nuove opportunità di business/ mercato-
- Definizione ed analisi di ricerche di mercato-
- Collaborare con altri membri del team Group Strategy e con le aree di business e di staff, sia a livello locale che nelle restanti geografie in cui Sky è presente- Redigere ed erogare presentazioni per stakeholder Senior dei principali dipartimenti di Sky- Contribuire nella promozione di una cultura aziendale inclusiva, partecipando attivamente ad attività di team ed offsite

Requisiti richiesti:
- Strategic thinker, creatività e capacità di semplificare e risolvere problemi complessi- Spiccate capacità di financial modelling ed analisi dati, accompagnate da un’ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel e Power Point)- Ottime skill comunicative, sia scritte che verbali- Team player, capace di lavorare sia in modo collaborativo che autonomamente- Pensiero laterale e creativo, nonché approccio proattivo nel definire la gestione di task ad elevata complessità- 2-3 anni di precedente esperienza in aree strategy, finance, marketing/ commerciale e/o consulenza- Ottima conoscenza dell'inglese, precedente esperienza internazionale considerata un plus

Inticom Yamamay, leader nel settore del Retail per intimo, moda mare e pigiameria con sede a Gallarate (VA),

ricerca una risorsa per il nostro CSR Department in qualità di CSR, con passione ed esperienza in ambito ESG.

La candidata ideale ha maturato 2-3 anni di esperienza nel ruolo in aziende di grandi dimensioni.

Attività e Responsabilità:

1. Supporto al team CSR nella definizione e monitoraggio del piano di sostenibilità (balanced scorecard);
2. Supporto alla raccolta dati e alla stesura del bilancio di sostenibilità, incluso il calcolo delle emissioni;
3. Coordinamento di progetti CSR (piano di decarbonizzazione, LCA di prodotto, raccolta dati catena di fornitura sostenibile, progetti M.A.R.E., D&I, WHP, HFC, take-back);
4. Supporto nel coordinamento con i dipartimenti Sourcing, R&D e Qualità per l'integrazione degli aspetti ESG nella catena di fornitura;
5. Gestione delle richieste degli stakeholder interni ed esterni;
6. Coordinamento dei referenti ESG a livello corporate;
7. Aggiornamento del sito internet e dell'intranet aziendale;
8. Monitoraggio di direttive, regolamenti, normative e linee guida in tema di sostenibilità e settore tessile;
9. Propensione al lavoro in ambiente internazionale e passione per sostenibilità e innovazione;
10. Requisiti accademici: Laurea magistrale o triennale con Master in ambito scientifico o focus su tematiche di sostenibilità;
11. Ottimo livello di inglese scritto e parlato;
12. Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint;
13. Approccio analitico, ottime doti comunicative e relazionali, precisione e flessibilità;
14. Sede di lavoro: Gallarate (VA);
15. Servizi: mensa interna gratuita, parcheggio disponibile, orario flessibile, possibilità di lavoro da remoto 1 giorno a settimana;
16. Orario di lavoro: lunedì-venerdì, 09:00-18:00.

#J-18808-Ljbffr

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per Publiacqua S.p.A. un: ADDETTO / A SOCIAL RESPONSIBILITY .

La risorsa sarà inserita all’interno dell'ufficio Sostenibilità e si occuperà di:

1. Organizzare e gestire attività di raccolta dati per la redazione del Bilancio di Sostenibilità, la Corporate Social Responsibility e l'analisi della Carbon Footprint.
2. Curare l'analisi dei dati e le attività di reporting e monitoring relative alle strategie di sostenibilità definite dalla Direzione aziendale.
3. Redigere i testi per il bilancio di Sostenibilità e la sezione sostenibilità del sito internet.
4. Definire e attuare attività di stakeholder engagement.
5. Effettuare attività di benchmark e gap analysis per la definizione e implementazione di piani di miglioramento in ambito CSR.
6. Analizzare best practice di benchmarking.
7. Monitorare l’evoluzione degli standard internazionali di rendicontazione non finanziaria.
8. Collaborare alla definizione e aggiornamento dei processi e sistemi di raccolta dati.
9. Collaborare alla pianificazione e gestione del processo di analisi di materialità.
10. Collaborare alla definizione degli obiettivi strategici di sostenibilità.

Il candidato ideale possiede:

• Laurea triennale e/o magistrale in discipline tecnico-scientifiche o socio-economiche.
• Esperienza di 1-2 anni nella pianificazione e reporting di sostenibilità.
• Conoscenza, anche a livello accademico, delle dimensioni della sostenibilità, delle principali norme di gestione e certificazioni ambientali e sociali, delle metodologie di pianificazione e reporting di sostenibilità, dei processi di analisi di materialità, e degli standard internazionali come il GRI.
• Conoscenza delle principali metodiche di misurazione degli impatti sociali e ambientali.
• Capacità di comunicazione scritta efficace, anche sintetizzando concetti complessi.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

È considerato un plus la conoscenza del servizio idrico integrato, della Carta dei Servizi e del sistema tariffario.

Offerta contrattuale:

• Full Time, da Lunedì a Venerdì - 38,5h/settimana.
• CCNL Acqua Gas + buoni pasto.
• Contratto iniziale a termine in somministrazione con prospettiva di stabilizzazione.

Luogo di lavoro: Via Villamagna, Firenze .

Gi Group è parte di Gi Group Holding, multinazionale italiana del lavoro, presente in oltre 37 Paesi con oltre 9.000 persone. I nostri valori sono attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.

Per ulteriori informazioni e annunci, visita il sito di Gi Group S.p.A., autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, nel rispetto delle normative vigenti.

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Inticom Yamamay, leader nel settore del Retail per intimo, moda mare e pigiameria con sede a Gallarate (VA),

ricerca una risorsa per il nostro CSR Department in qualità di CSR, con passione ed esperienza in ambito ESG.

La candidata ideale ha maturato 2-3 anni di esperienza nel ruolo in aziende di grandi dimensioni.

Attività e Responsabilità:

1. Supporto al team CSR nella definizione e monitoraggio del piano di sostenibilità (balanced scorecard);
2. Supporto alla raccolta dati e alla stesura del bilancio di sostenibilità, incluso il calcolo delle emissioni;
3. Coordinamento di progetti CSR (piano di decarbonizzazione, LCA di prodotto, raccolta dati catena di fornitura sostenibile, progetti M.A.R.E., D&I, WHP, HFC, take-back);
4. Supporto nel coordinamento con i dipartimenti Sourcing, R&D e Qualità per l'integrazione degli aspetti ESG nella catena di fornitura;
5. Gestione delle richieste degli stakeholder interni ed esterni;
6. Coordinamento dei referenti ESG a livello corporate;
7. Aggiornamento del sito internet e dell'intranet aziendale;
8. Monitoraggio di direttive, regolamenti, normative e linee guida in tema di sostenibilità e settore tessile;
9. Propensione al lavoro in ambiente internazionale e passione per sostenibilità e innovazione;
10. Requisiti accademici: Laurea magistrale o triennale con Master in ambito scientifico o focus su tematiche di sostenibilità;
11. Ottimo livello di inglese scritto e parlato;
12. Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint;
13. Approccio analitico, ottime doti comunicative e relazionali, precisione e flessibilità;
14. Sede di lavoro: Gallarate (VA);
15. Servizi: mensa interna gratuita, parcheggio disponibile, orario flessibile, possibilità di lavoro da remoto 1 giorno a settimana;
16. Orario di lavoro: lunedì-venerdì, 09:00-18:00.

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L’ufficio** Corporate Social Responsibility **di **KPMG Business Services **sta sperimentando grandi cambiamenti, è un ambiente che valorizza le relazioni, è presente nella business community interna e motiva al cambiamento le persone del Network condividendo la passione per i temi di sostenibilità. Cerchiamo talenti che possano dare il proprio contributo per sviluppare nuove modalità di diffusione dei temi di sostenibilità sociale, culturale e ambientale e promuovere progetti, iniziative e campagne che la valorizzino internamente.

Entra a far parte del team interno di **CSR e Fondazione **di **KPMG**

La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
**Corporate Responsibility & Fondazione KPMG**:

- Pianificazione delle attività principali con il Coordinatore del team
- Collaborazione con le funzioni interne
- Incontri di aggiornamento con il Partner e gli altri membri del Team
- Supporto operativo per le attività della Fondazione KPMG Italia Onlus
- Realizzazione di convenzioni sostenibili e rapporto con i fornitori
- Supporto per ricerche e indagini interne ed esterne
- Controllo functional mailbox dedicata

**Comunicazione**:

- Verifica e controllo dei contenuti della pagina Intranet
- Verifica e controllo dei contenuti della pagina Internet
- Creazione di contenuti e preparazione layout strumenti di comunicazione interna (ecom, locandine, intranet ecc ) ed esterna (Internet, social network)
- Realizzazione di presentazioni
- Conoscenza di office (word, excel, powerpoint), outlook, app video/photo editing
- Capacità redazionali e creazione di contenuti

**Strumenti**:

- Conoscenza del pacchetto office in generale (word, excel, powerpoint), outlook con particolare focus su excel per le seguenti attività:

- registrazione dati,
- elaborazione dati,
- analisi di basedati,
- realizzazione tabelle riassuntive e grafici,
- condivisione tabelle di lavoro e risultati,
- realizzazione report e video (canva o altri programmi)
- Laurea 3+2 triennale o magistrale e forte interesse e conoscenza dei temi di **Sostenibilità**:

- Buone doti comunicative e spiccate capacità analitiche
- Predisposizione a lavorare su più attività contemporaneamente.
- Curiosità, spirito critico, tenacia e perseveranza

Sei un problem solver che non perde mai di vista i propri obiettivi, in grado di costruire forti relazioni e promuovere la collaborazione. Una persona in grado di ispirare fiducia e guidare il cambiamento attraverso la propria motivazione ed organizzazione del lavoro, di gestire lo stress e le proprie priorità con relativa autonomia e di muoversi all’interno di un ambiente dinamico e in costante cambiamento

**KPMG** è uno dei principali Network di servizi professionali, leader nella revisione e organizzazione contabile, nella consulenza manageriale e nei servizi fiscali, legali e amministrativi.
Leadership, lavoro in team, rispetto delle persone, approfondimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità, integrità. Questi sono i **Valori** di KPMG** **che orientano i comportamenti delle persone che vi lavorano e ne rappresentano l’identità e il modo di essere, dando vita ad un ambiente aperto allo scambio di idee e di conoscenza che permette ai nostri professionisti di esprimere tutto il loro potenziale.
il nostro è un ruolo di primo piano in un contesto in continuo e rapido cambiamento, che richiede un set di nuove competenze e abilità per sostenere le ambizioni di crescita e la fiducia che il mercato ci riserva.

Guidati da passione, ci proponiamo ogni giorno di incentivare l’inclusione e la crescita, promuovendo un ambiente al quale ognuno senta di appartenere.

**KPMG Business Services S.r.l. garantisce le pari opportunità**

**The Corporate Social Responsibility (CSR) **office of **KPMG Business Services** is undergoing significant changes, creating an environment that values relationships, is present in the internal business community, and motivates Network individuals for change by sharing a passion for sustainability issues. We are seeking talents who can contribute to developing new ways to disseminate social, cultural, and environmental sustainability themes and promote projects, initiatives, and campaigns that enhance its internal value.

Join the internal CSR and Foundation team at KPMG.

The role will involve the following activities:
**Corporate Responsibility & KPMG Foundation**:

- Planning main activities with the team coordinator
- Collaboration with internal functions
- Update meetings with the Partner and other team members
- Operational support for KPMG Italia Onlus Foundation activities
- Implementation of sustainable agreements and relationship with suppliers
- Support for internal and external research and investigations
- Control of the dedicated functional mailbox

**Communication**:

- Verification and control of Intranet page contents
- Verification and control of Internet page contents
- Creation of content and preparation of layouts for internal co

Corporate Strategy and M&A Manager for Italty (f/m/d)
**At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.**
**Why you should join us**
A $1.5B leader in solutions for power generation, transmission, and distribution-including renewable energy and smart grids-with ~4,000 employees and >9% annual growth. Recent acquisitions include Kries (smart grid), Harger (lightning protection), and Richards (underground grid solutions)
**Role Overview**
The Senior Manager of Strategy & M&A will help shape and deliver the Energy BU's growth agenda, driving both organic and inorganic opportunities. You will assess markets, define execution plans, and lead strategic projects, while building and managing a strong M&A pipeline from target identification to transaction execution.
**Key Responsibilitie**
+ Identify high-potential market opportunities ("where to play") and define execution paths ("how to win").
+ Lead cross-functional teams in strategy definition, alignment, and implementation.
+ Track progress on strategic initiatives and ensure delivery of revenue and margin goals.
+ Build and manage the BU's M&A pipeline; evaluate targets, lead due diligence, and coordinate transactions.
+ Maintain market models, competitive intelligence, and industry insights.
+ Mentor junior team members and strengthen strategic capabilities across the BU.
**Your ideal background**
+ Strong background in strategy, management consulting, corporate strategy, or investment banking.
+ Experience leading cross-functional projects; energy sector experience a plus.
+ Excellent problem-solving, analytical, and communication skills.
+ Ability to influence at all levels and work effectively across cultures.
+ MBA or Master's preferred, but not required.
**Career Growth**
High performers will have opportunities to progress into P&L leadership, expanded strategy roles, or corporate M&A positions
**Location: Remote in Germany, Italy, UK, Poland, Portugal. Greece, Spain or France**
**ABOUT TE CONNECTIVITY**
TE Connectivity plc (NYSE: TEL) is a global industrial technology leader creating a safer, sustainable, productive, and connected future. Our broad range of connectivity and sensor solutions enable the distribution of power, signal and data to advance next-generation transportation, energy networks, automated factories, data centers, medical technology and more. With more than 85,000 employees, including 9,000 engineers, working alongside customers in approximately 130 countries, TE ensures that EVERY CONNECTION COUNTS. Learn more at and on LinkedIn ( ,Facebook ( ,WeChat, ( Instagram andX (formerly Twitter). ( TE CONNECTIVITY OFFERS:**
We are pleased to offer you an exciting total package that can also be flexibly adapted to changing life situations - the well-being of our employees is our top priority!
- Competitive Salary Package
- Performance-Based Bonus Plans
- Health and Wellness Incentives
- Employee Stock Purchase Program
- Community Outreach Programs / Charity Events
- Employee Resource Group
**IMPORTANT NOTICE REGARDING RECRUITMENT FRAUD**
TE Connectivity has become aware of fraudulent recruitment activities being conducted by individuals or organizations falsely claiming to represent TE Connectivity. Please be advised that TE Connectivity **never requests payment or fees** from job applicants at any stage of the recruitment process. All legitimate job openings are posted exclusively on our official careers website at te.com/careers, and all email communications from our recruitment team will come **only from** **actual** **email addresses ending in @te.com** . If you receive any suspicious communications, we strongly advise you not to engage or provide any personal information, and to report the incident to your local authorities.
Across our global sites and business units, we put together packages of benefits that are either supported by TE itself or provided by external service providers. In principle, the benefits offered can vary from site to site.
Location:
#, 65, IT, _
City: #
State: 65
Country/Region: IT
Travel: 10% to 25%
Requisition ID: 139745
Alternative Locations:
Function: Strategy, Business Development & M&A
TE Connectivity and its subsidiaries, affiliates, and operating units (collectively, the "Company") is committed to providing a work environment that prohibits discrimination on the basis of age, color, disability, ethnicity, marital status, national origin, race, religion, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability or any other characteristics protected by applicable law or regulation.

Position Summary

Reporting to the Corporate Social Responsibility & Internal Communication Manager and in line with the received guidelines, support the implementation of Company’s CSR activities.
All managed activities are aimed to create a positive work environment and shaping a corporate culture, in coherence with Samsung vision and attention to people and to community.

Role and Responsibilities
- In line with the defined activities and plans, provide an effective contribution to the implementation of CSR initiative also through the continuous relationship with CSR stakeholders (Schools, Universities, Central and Local Institutions, etc.);
- Work on the localization of CSR Global projects deploying initiatives in line with the Italian community needs; to this purpose constantly monitor the evolution of the Italian social and political context;
- Cooperate with PR/Social Media in order to properly communicate Samsung values and CSR activities and projects;
- Manage on a regular basis the reporting to HQ programs/initiatives/KPIs;
- Work side by side with Legal Team for the correct definition of terms and condition of the contracts connected with CSR programs. Cooperate with Procurement Department in the management of CSR tenders;

Skills and Qualifications

Educational background: Bachelor's or Master's degree, preferably with major in communication;

Prior 2-3 yrs’ experience in similar roles;

Computer knowledge: Excellent MS Office Tools;

Language knowledge: Excellent both written and spoken English;

Excellent communication, relational, networking skills. Emotional intelligence and attention to social topics and needs. Team spirit, creativity, problem solver, willingness to think “out-of-the-box” and to work in a new, evolving area.

Samsung Italia opportunities are open to all applicants without regard to race, color, religion, age, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, gender, sexual orientation, gender identity or expression.

Your Growth

You will be based in our Milan or Rome office as part of our Corporate Finance practice.

Our Corporate Finance practice works on engagements across industries, advising clients on top-management level issues including corporate strategy and restructuring, mergers and acquisitions, joint ventures and alliances, business due diligence, value-based management, ESG strategy and strategy in IPO situations. We close the gap between corporate finance and strategy to have significant impact on the client business and the top-management agenda.

Your Impact

You will work in teams of typically 2-3 consultants, playing an active role in all aspects of client engagement.

You will combine traditional management consulting skills with issues and techniques of applied corporate finance, playing an important role in leading-edge knowledge development in areas relevant to corporate finance and strategy. This includes gathering and analyzing information, formulating and testing hypotheses, developing and communicating recommendations. You’ll also have the opportunity to present results to client management and implement recommendations in collaboration with client team members.

When you join McKinsey, you are joining a firm whose culture is distinctive and inclusive. We will accelerate your development as a leader to create positive, enduring change in the world.

You will receive exceptional training as well as frequent coaching and mentoring from colleagues on your teams. This support includes a partner from your local office or practice assigned to you to help guide your career as well as up to five weeks of formal training in your first two years as an associate. Additionally, you will have a professional development manager who manages staffing to help you choose projects based on your priorities as well as the needs of client service teams.

Your qualifications and skills

• Master's degree with excellent academic record; MBA or finance-related postgraduate degree is an advantage
• 3+ years of strategy, corporate finance, M&A or due diligence experience in a consulting firm, investment bank, accounting firm or major corporation; experience in a corporate development or strategic finance is preferred
• Intellectual curiosity, creative thinking and problem-solving mindset
• Adaptability and openness to collaborate in a flexible environment
• Sensitivity on social responsibility and ambition to have a real impact on clients and on our communities
• Exceptional analytical and quantitative problem-solving skills
• Strong record of leadership in an academic, professional or extracurricular setting
• Thoughtful, empathic and comfortable communicator
• Ability to communicate complex ideas effectively – both verbally and in writing – in English and Italian

#J-18808-Ljbffr