199 Posti di lavoro per Event Management in Italia

At Generali Operations Service Platform, the Security Detection Unit plays a strategic role in in safeguarding the Generali Group’s digital assets. We manage and continuously evolve a sophisticated SIEM architecture that supports over 50 legal entities across multiple time zones. Our mission is to ensure strong detection capabilities and swift responses to cyber threats , working closely with the Security Operations Center (SOC), Cyber Security Incident Response Teams (CSIRTs), and key IT stakeholders.

We are seeking a skilled and proactive SIEM Specialist to join our team. In this role, you will oversee the daily operations, development, and strategic evolution of our SIEM platforms. You will also play a key part in our transition towards a cloud-native security architecture, contributing to the modernization of our detection capabilities.

Following an initial onboarding phase, you will operate with a high degree of autonomy, actively shaping detection strategies and supporting transformation initiatives across the Group.

• Monitor and maintain SIEM platform health through daily checks and performance assessments
• Integrate new log sources in line with internal requirements and customer needs
• Administer and optimize SIEM components to ensure scalability, reliability, and operational efficiency
• Design and implement advanced detection use cases and correlation rules aligned with Group Cybersecurity strategy
• Identify and troubleshoot log source outages, coordinating with platform owners to ensure continuity
• Collaborate with SOC teams to fine-tune detection logic and enhance alert quality
• Participate in strategic projects to expand SIEM coverage and migrating to cloud-based solutions
• Generate periodic reports and KPIs to monitor platform performance and evaluate detection effectiveness
• Contribute to the SIEM roadmap, aligning with evolving security requirements and technological advancements
• Foster collaboration with cybersecurity teams across GOSP and customer entities to ensure cohesive operations

Our ideal candidate will meet the following requirements:

• Degree in Computer Science, Cybersecurity, or equivalent professional experience
• Proven experience (2–5 years) in managing and operating SIEM platforms preferably in enterprise environments
• Strong understanding of IT infrastructure (networks, operating systems, cloud environments) and experience in integrating diverse log sources (e.g., firewalls, endpoints, cloud services, identity providers)
• Proficiency in designing and implementing detection use cases, correlation rules, and dashboards
• Understanding of MITRE ATT&CK framework and threat detection methodologies
• Solid knowledge of networking protocols, operating systems (Windows/Linux), and cybersecurity fundamentals
• Familiarity with cloud-native security architectures and migration strategies (e.g., Azure, AWS, GCP)
• Proven expertise in Splunk ES; familiarity with Google SecOps, IBM Qradar, Microsoft Sentinel is a plus
• Experience with scripting/programming languages (e.g., Python, PowerShell) for automation and data manipulation
• Intermediate English proficiency (CEFR B1 or higher)
• Willingness to travel occasionally within Europe

• Strong communication and interpersonal skills in a multicultural environment
• Ability to work independently and manage priorities effectively
• Analytical mindset with attention to detail and adaptability to changing requirements
• Team-oriented approach with a proactive attitude toward problem-solving
• Passion for cybersecurity and continuous learning

• Splunk Core Certified Advanced Power User
• Splunk Cloud Certified Admin
• Splunk Enterprise Certified Admin / Architect
• Other relevant cybersecurity certifications (e.g., CISSP, GIAC, CompTIA Security+) are a plus

Mogliano Veneto, Trieste

Generali is a major player in the global insurance industry – a strategic and highly important sector for the growth, development and welfare of modern societies. Over almost 200 years, we have built a multinational Group that is present in more than 60 countries, with 470 companies and nearly 80,000 employees.

GOSP - Generali Operations Service Platform is a joint-venture between Generali and Accenture and provides IT and Procurement services to Generali Group companies. Our purpose is to accelerate the Group's innovation and digitization strategy through the Cloud and shared platforms. Based in Italy it has 6 branches across Europe and employs about 1.000 people.

Pensplan Centrum S.p.A., società partecipata dalla Regione autonoma Trentino - Alto Adige/Südtirol e dalle Province autonome di Bolzano e Trento, la quale gestisce un progetto innovativo unico a livello nazionale nell’ambito del Welfare Complementare Regionale, ricerca per lo sviluppo e la gestione dei profili social aziendali la figura di un Collaboratore (m/f/d) full Time.

• Sviluppo ed implementazione della strategia social di Pensplan Centrum S.p.A.;
• gestione e monitoraggio dei profili social aziendali (Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube);
• elaborazione del piano editoriale e realizzazione di contenuti (testo, foto, audio, video) per i profili social aziendali, anche in coordinamento con agenzie di comunicazione esterne ed in collaborazione con altri partner istituzionali;
• pianificazione e pubblicazione delle inserzioni sponsorizzate sui profili social;
• cura del sito web della Società in termini di ideazione, sviluppo e pubblicazione di contenuti (testo, foto, video etc.);
• redazione della newsletter mensile della Società (e-mail-marketing);
• redazione di analisi e report periodici e monitoraggio delle performances;
• ricerca attiva sulle novità riguardanti il mondo digitale, adeguando i trend alla realtà di Pensplan Centrum S.p.A. e ai suoi target di riferimento;

Quali sono le qualità importanti per ricoprire il ruolo?

Essere una persona proattiva, curiosa, dotata di creatività e passione per il mondo digital. Avere una spiccata capacità analitica e una propensione alla risoluzione dei problemi in autonomia, ma anche con l’aiuto e a supporto del team. Avere spirito di iniziativa, aggiunto alla condivisione e l’ascolto, che possano essere la formula vincente per contribuire alla crescita di innovativi progetti.

Quali sono i requisiti obbligatori richiesti?

NB: Non potranno essere tenute in considerazione candidature che non soddisfano tutti i requisiti obbligatori richiesti:

• Diploma di Maturità (Esame di Stato) o Diploma di qualifica professionale (conseguimento di almeno 3 anni) e/o Diploma di Laurea attinente all’ambito della Comunicazione, dei Media, del Marketing, delle Lingue;
• conoscenza di almeno un livello C1 scritto e parlato del quadro europeo della lingua tedesca e italiana e relativa capacità di copy-writing;
• esperienza di almeno un anno nell’ambito del Social Media marketing, preferibilmente in realtà strutturate, in Enti o Società pubbliche;
• buona conoscenza dei principali strumenti per la gestione e analisi dei social media e per la creazione di vari contenuti audio-visivi (ad es. Canva);
• capacità di pianificazione ed organizzazione delle priorità, lavorando per obiettivi e nel rispetto delle procedure aziendali;
• disponibilità ad orario full time;
• disponibilità alle trasferte giornaliere tra le sedi della Società, rispettivamente di Bolzano (BZ) e di Trento (TN);
• in fase di colloquio verranno valutate, attraverso quesiti e/o un test, le competenze richieste.

Costituisce requisito preferenziale:

• certificazione attestante un livello C1 (QCER) di conoscenza della lingua italiana e tedesca (ad es. Attestato di bilinguismo);
• confidenza con software di “Content Management System (CMS)”, in particolare WordPress;
• conoscenza di software dedicati all’ “e-mail-marketing” (Mailchimp, Brevo ecc.);
• conoscenza di programmi della “Adobe Creative Suite” (ad es. Photoshop, Bridge, InDesign, Illustrator);
• competenze pratiche nell’attività di fotografia e di videomaker - video editing;

Perché unirti a noi?

• sarai parte attiva nel sostenere Pensplan Centrum S.p.A. nella sua mission, di sviluppare e coordinare il Progetto di Welfare Complementare Regionale Pensplan e di promuovere la previdenza complementare e l’educazione finanziaria presso la popolazione del Trentino - Alto Adige;
• offriamo un lavoro stimolante e in continuo aggiornamento in un team ben consolidato;
• siamo attenti al benessere dei nostri Dipendenti, garantendo un adeguato ambiente di lavoro e una serie di benefit aziendali (es. buoni pasto, flessibilità oraria, smart working ecc - valutabile eventualmente dopo un adeguato periodo di affiancamento…);
• offriamo una posizione lavorativa in pieno centro storico a Bolzano (BZ).

Vorresti entrare a far parte del nostro team?

Candidati sul nostro sito aziendale (cliccare sul bottone "Invia ora") oppure dalle principali piattaforme di recruiting del Trentino Alto Adige inviando CV e lettera di presentazione entro il .

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006). Non saranno ammessi alla selezione dipendenti pubblici che, negli ultimi 3 anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti di Pensplan Centrum S.p.A.

Die Pensplan Centrum AG ist eine Beteiligungsgesellschaft der Autonomen Region Trentino - Südtirol und der Autonomen Provinzen Bozen und Trient. Sie koordiniert ein auf gesamtstaatlicher Ebene einzigartiges Projekt für die regionale Zusatzvorsorge. Für die Entwicklung und Pflege der Social-Media-Kanäle sucht die Pensplan Centrum AG einen Mitarbeiter (w/m/d) in Vollzeit.

• Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie der Pensplan Centrum S.A.;
• Pflege und Monitoring der Social-Media-Kanäle (Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube);
• Ausarbeitung des Redaktionsplans und Erstellung von Inhalten (Texte, Fotos, Audio, Video) für die Social-Media-Kanäle, auch in Zusammenarbeit mit externen Kommunikationsagenturen und institutionellen Partnern;
• Planung und Veröffentlichung bezahlter Anzeigen auf den sozialen Medien;
• Betreuung der institutionellen Website in Bezug auf Konzeption, Entwicklung und Veröffentlichung der Inhalte (Texte, Fotos, Videos etc.);
• Erstellung des monatlichen Newsletters (E-Mail-Marketing);
• Ausarbeitung regelmäßiger Analysen und Berichte sowie Monitoring der Perfomance;
• Aufspüren der neuesten Trends der digitalen Welt und deren Implementierung in der Realität der Pensplan Centrum AG und ihrer Zielgruppen.

Diese Softskills bringen Sie mit:

Sie sind proaktiv, neugierig, kreativ und brennen für die digitale Welt. Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft, Probleme eigenständig, aber auch gemeinsam mit ihren Kolleginnen und Kollegen zu lösen. Sie ergreifen gerne die Initiative, können aber auch gut zuhören und fühlen sich bei der Arbeit im Team wohl.

Diese Voraussetzungen erfüllen Sie:

Kandidaturen, die die obengenannten verbindlichen Voraussetzungen nicht erfüllen, werden nicht berücksichtigt.

• Maturaabschluss oder Ausbildung (mindestens 3 Jahre) und /oder Studienabschluss in den Bereichen Kommunikation, Medien, Marketing oder Fremdsprachen;
• Deutschkenntnisse und Italienischkentnisse auf mindestens Niveau C1 in Wort und Schrift des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens sowie entsprechende Kompetenzen im Copywriting;
• mindestens ein Jahr Erfahrung im Social-Media-Marketing, vorzugsweise in strukturierten Unternehmen, öffentlichen Körperschaften;
• gute Kenntnisse der wichtigsten Tools für die Pflege und Analyse sozialer Medien sowie für die Erstellung audiovisueller Inhalte (z. B. Canva);
• Fähigkeit, zu planen, Prioritäten zu setzen, nach Zielen zu arbeiten und die internen Abläufe einzuhalten
• Bereitschaft, in Vollzeit zu arbeiten;
• Bereitschaft, tageweise auch im Zweitsitz der Pensplan Centrum AG in Trient (TN) zu arbeiten (Außendienst).

Diese Voraussetzungen werden während der Bewerbungsphase anhand von Fragen und Aufgabenstellungen überprüft.

Diese Kompetenzen sind von Vorteil:

• Zertifikat, das die Kenntnis der Sprachen Italienisch und Deutsch auf Niveau C1 (GER) bestätigt (z. B. Zweisprachigkeitsnachweis);
• Kenntnisse von Content-Management-Systemen (CMS), vor allem WordPress;
• Kenntnisse im Bereich E-Mail-Marketing (Mailchimp, Brevo ecc.);
• Erfahrung im Umgang mit der Adobe Creative Suite (z. B. Photoshop, Bridge, InDesign, Illustrator);
• Praxiserfahrung im Bereich Fotografie und Videomaking / Videoediting.

Darum sollten Sie zu uns kommen:

• Sie unterstützen die Pensplan Centrum AG aktiv in ihrer Mission, das Projekt für die regionale Zusatzvorsorge weiterzuentwickeln und zu koordinieren die Finanzbildung der Bevölkerung in der Region zu fördern;
• Sie erhalten einen reizvollen Tätigkeitsbereich in einem gut eingespielten Team;
• Das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld und verschiedene Benefits, z. B. Essensgutscheine, flexible Arbeitszeiten, Smart working (eventuell nach einer angemessenen Einarbeitungsphase) etc.;
• Ihr Arbeitssitz befindet sich direkt in der Bozner Altstadt (BZ).

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich auf der Webseite der Pensplan Centrum AG unter (drucken "Invia ora") oder auf den gängigen Jobbörsen in der Region Trentino - Südtirol mit Ihrem Lebenslauf und Motivationsschreiben bis spätestens .

Die Stellenausschreibung richtet sich an beide Geschlechter (Gesetz Nr. 903/77 - GVD Nr. 198/2006). Öffentlich Bedienstete, die in den letzten drei Dienstjahren Genehmigungs- oder Verhandlungsbefugnisse für öffentliche Verwaltungen gegenüber der Pensplan Centrum AG innehatten, werden nicht zum Auswahlverfahren zugelassen

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Prestigiosa Struttura Ricettiva , realtà nel cuore di Sorrento , ricerca per la stagione lavorativa 2026 le seguenti figure professionali:

• Event Coordinator

Si richiede pregressa esperienza nel ruolo ed in contesti di alto livello/lusso, conoscenza eccellente della lingua inglese e residenza a Sorrento o zone limitrofe

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

WE ARE BUILDING THE NEXT GENERATION HOSPITALITY BRAND

Our mission is to design experiential places for for individual wellbeing and corporate culture optimization.

Our purpose is to make city brakes and workations less apologetic, more purposeful and tuned to the self.

Modern properties and offbeat places immersing guests within local experiences. A combination of public and private spaces flexing between community and quiet reflection. Hospitality transcending the whole and delivering a sense of self. A service’ geared to and placing emphasis on our guests’ and employees’ emotional intelligence.

It is all about the brand experience, the brand story and the location; It is focused on the hotel, its design and art curation, its experiences and cultural programming.

now

Event Coordinator

Job Title: Event Coordinator

Reports To : Director of Sales & Distribution Cardo Roma

Department : Sales & Events

Job Summary

The Event Coordinator is responsible for overseeing the planning, coordination, and execution of events held at Marriott Hotels. This includes liaising with clients to ensure their needs and expectations are met, managing event logistics, and ensuring seamless delivery of services. The role requires excellent organizational and communication skills to handle multiple events simultaneously.

Key Responsibilities

• Client Engagement & Consultation: Meet with clients to understand their event requirements and vision. Provide advice on event layout, services, and amenities.
• Event Planning & Execution: Coordinate all aspects of event logistics including catering, audio-visual services, transportation, decorations, and staffing.
• Vendor Management: Work with third-party vendors (e.g., florists, entertainment) to ensure quality and timely delivery of services.
• Budget Management: Assist in creating event budgets and monitor expenses to ensure events stay within financial parameters.
• On-Site Coordination: Supervise the execution of events on the day of, ensuring all elements are in place and the client’s expectations are met.
• Customer Service: Provide outstanding service to event clients, ensuring their needs are anticipated and fulfilled throughout the event.
• Administrative Support: Handle event contracts, update booking systems, and maintain accurate records.
• Team Collaboration: Work closely with the hotel operations team, including sales, kitchen, and front desk, to deliver exceptional events.
  
  

• Education: High school diploma or equivalent required; bachelor’s degree in Hospitality Management or related field preferred.
• Experience: 1-2 years of event planning or hospitality industry experience is preferred.
• Skills: Strong organizational, communication, and problem-solving skills. Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple projects.
• Technical: Proficiency in MS Office Suite, event management software, and basic audio-visual tools.
  
  

• Customer focus
• Attention to detail
• Teamwork and collaboration
• Flexibility and adaptability
• Strong interpersonal skills
  
  

• This job as a PDF file
  
  

Aries Group Srl è una società di gestione alberghiera italiana con un progetto dedicato all'ospitalità Made in Italy. In Aries si lavora con passione, impegno e serietà con lo scopo di essere una grande squadra orientata a generare profitto quale valore sostenibile e duraturo nel tempo.

Per la nostra struttura l'Hotel Living Place di Bologna siamo alla ricerca di un

EVENT COORDINATOR

Riportando al C&b Manager dell’hotel, il/la candidato/a avrà il compito di garantire la corretta pianificazione, organizzazione e gestione operativa di eventi B2B e B2C, all'interno della struttura, garantendo un'esecuzione impeccabile in linea con la mission e i valori aziendali. Attraverso un'attenta gestione degli eventi, supporta lo sviluppo del business favorendo il consolidamento delle relazioni con i clienti.

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’:

• Sviluppare e dare esecuzione, in allineamento alle procedure di reparto, alla realizzazione di eventi di media complessità.
• Gestire le attività contabili di ciascun evento, garantendo il rispetto e la corretta applicazione delle policy contrattuali;
• Gestire la prenotazione di spazi e camere tramite le piattaforme aziendali dedicate;
• Aggiornare il CRM, garantendo la registrazione accurata dei dati;
• Gestire la relazione con il cliente supportandolo nell'individuazione della soluzione più adatta alle sue esigenze;
• Interfacciarsi e collaborare con tutti i reparti operativi interni alla struttura, garantendo la massima efficienza nell'esecuzione degli eventi.
• Prepara il preventivo di eventi nel rispetto delle caratteristiche del briefing ricevuto, analizzando e risolvendo eventuali criticità;
• Predispone il follow-up a seguito dell'invio della proposta e nel rispetto delle linee guida di reparto;
• Predispone e conduce le Site Inspection, fornendo consulenza al cliente sulla scelta degli spazi;
• Predispone l'Ordine Di Servizio (ODS) e si coordina con i vari reparti interni per l'esecuzione dell'evento (Food&Beverage, Manutenzione, Allestitori, Governante, Front Office)

REQUISITI DEL CANDIDATO IDEALE:

Ottime capacità organizzative – Deve saper gestire ogni fase dell’evento, dalla pianificazione alla realizzazione.

Problem-solving – Deve essere in grado di affrontare e risolvere imprevisti in tempo reale.

Esperienza pregressa nel settore alberghiero / dell’Hospitality o in settori affini.

Inglese fluente

Conoscenza dei sistemi PROTEL e HUBSPOT saranno considerati requisiti preferenziali

Orientamento al cliente – Deve garantire un servizio eccellente per soddisfare le esigenze di chi partecipa all’evento.

Nota: Tutti i CV devono includere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GD

Aries Group Srl è una società di gestione alberghiera italiana con un progetto dedicato all'ospitalità Made in Italy. In Aries si lavora con passione, impegno e serietà con lo scopo di essere una grande squadra orientata a generare profitto quale valore sostenibile e duraturo nel tempo.

Per la nostra struttura l'Hotel Living Place di Bologna siamo alla ricerca di un

EVENT COORDINATOR

Riportando al C&b Manager dell’hotel, il/la candidato/a avrà il compito di garantire la corretta pianificazione, organizzazione e gestione operativa di eventi B2B e B2C, all'interno della struttura, garantendo un'esecuzione impeccabile in linea con la mission e i valori aziendali. Attraverso un'attenta gestione degli eventi, supporta lo sviluppo del business favorendo il consolidamento delle relazioni con i clienti.

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’:

• Sviluppare e dare esecuzione, in allineamento alle procedure di reparto, alla realizzazione di eventi di media complessità.
• Gestire le attività contabili di ciascun evento, garantendo il rispetto e la corretta applicazione delle policy contrattuali;
• Gestire la prenotazione di spazi e camere tramite le piattaforme aziendali dedicate;
• Aggiornare il CRM, garantendo la registrazione accurata dei dati;
• Gestire la relazione con il cliente supportandolo nell'individuazione della soluzione più adatta alle sue esigenze;
• Interfacciarsi e collaborare con tutti i reparti operativi interni alla struttura, garantendo la massima efficienza nell'esecuzione degli eventi.
• Prepara il preventivo di eventi nel rispetto delle caratteristiche del briefing ricevuto, analizzando e risolvendo eventuali criticità;
• Predispone il follow-up a seguito dell'invio della proposta e nel rispetto delle linee guida di reparto;
• Predispone e conduce le Site Inspection, fornendo consulenza al cliente sulla scelta degli spazi;
• Predispone l'Ordine Di Servizio (ODS) e si coordina con i vari reparti interni per l'esecuzione dell'evento (Food&Beverage, Manutenzione, Allestitori, Governante, Front Office)

REQUISITI DEL CANDIDATO IDEALE:

Ottime capacità organizzative – Deve saper gestire ogni fase dell’evento, dalla pianificazione alla realizzazione.

Problem-solving – Deve essere in grado di affrontare e risolvere imprevisti in tempo reale.

Esperienza pregressa nel settore alberghiero / dell’Hospitality o in settori affini.

Inglese fluente

Conoscenza dei sistemi PROTEL e HUBSPOT saranno considerati requisiti preferenziali

Orientamento al cliente – Deve garantire un servizio eccellente per soddisfare le esigenze di chi partecipa all’evento.

Nota: Tutti i CV devono includere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GD

Aries Group Srl è una società di gestione alberghiera italiana con un progetto dedicato all'ospitalità Made in Italy. In Aries si lavora con passione, impegno e serietà con lo scopo di essere una grande squadra orientata a generare profitto quale valore sostenibile e duraturo nel tempo.

Per la nostra struttura l'Hotel Living Place di Bologna siamo alla ricerca di un

EVENT COORDINATOR

Riportando al C&b Manager dell’hotel, il/la candidato/a avrà il compito di garantire la corretta pianificazione, organizzazione e gestione operativa di eventi B2B e B2C, all'interno della struttura, garantendo un'esecuzione impeccabile in linea con la mission e i valori aziendali. Attraverso un'attenta gestione degli eventi, supporta lo sviluppo del business favorendo il consolidamento delle relazioni con i clienti.

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’:

• Sviluppare e dare esecuzione, in allineamento alle procedure di reparto, alla realizzazione di eventi di media complessità.
• Gestire le attività contabili di ciascun evento, garantendo il rispetto e la corretta applicazione delle policy contrattuali;
  
• Gestire la prenotazione di spazi e camere tramite le piattaforme aziendali dedicate;
  
• Aggiornare il CRM, garantendo la registrazione accurata dei dati;
  
• Gestire la relazione con il cliente supportandolo nell'individuazione della soluzione più adatta alle sue esigenze;
  
• Interfacciarsi e collaborare con tutti i reparti operativi interni alla struttura, garantendo la massima efficienza nell'esecuzione degli eventi.
• Prepara il preventivo di eventi nel rispetto delle caratteristiche del briefing ricevuto, analizzando e risolvendo eventuali criticità;
  
• Predispone il follow-up a seguito dell'invio della proposta e nel rispetto delle linee guida di reparto;
  
• Predispone e conduce le Site Inspection, fornendo consulenza al cliente sulla scelta degli spazi;
  
• Predispone l'Ordine Di Servizio (ODS) e si coordina con i vari reparti interni per l'esecuzione dell'evento (Food&Beverage, Manutenzione, Allestitori, Governante, Front Office)

REQUISITI DEL CANDIDATO IDEALE:

Ottime capacità organizzative – Deve saper gestire ogni fase dell’evento, dalla pianificazione alla realizzazione.

Problem-solving – Deve essere in grado di affrontare e risolvere imprevisti in tempo reale.

Esperienza pregressa nel settore alberghiero / dell’Hospitality o in settori affini.

Inglese fluente

Conoscenza dei sistemi PROTEL e HUBSPOT saranno considerati requisiti preferenziali

Orientamento al cliente – Deve garantire un servizio eccellente per soddisfare le esigenze di chi partecipa all’evento.

Nota: Tutti i CV devono includere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GD