475 Posti di lavoro per Food Retail in Italia

La filiale di Brescia ricerca, per importante azienda del settore del food retail con già presenti 7 punti vendita a Milano e altri in apertura, un

La figura si occuperà di:

1. Ricerca e selezione di diverse figure professionali
2. Svolgimento di colloqui, assessment e successivi feedback
3. Gestione delle pratiche amministrative dei dipendenti
4. Risoluzione di contenziosi legali

Il candidato ideale dovrà:

• Possedere la laurea, preferibilmente in Giurisprudenza o Economia
• Avere almeno 5 anni di esperienza pregressa nella mansione
• Avere conoscenza delle diverse strategie di recruiting (portali, siti, etc.)
• Possedere esperienza nella formazione del personale
• Mostrare ottime doti comunicative, relazionali e organizzative
• Avere eccellenti capacità di problem solving
• Possedere una buona conoscenza della lingua inglese

Contratto: RAL 40-45k + benefit.

Cercasi Capo Area per il settore Food Retail

La nostra società cerca un professionista che possa coprire il ruolo di Capo Area nel settore del food retail.

Competenze richieste :

• Coordinamento di 10 punti vendita, con l'obiettivo di raggiungere gli obiettivi commerciali e soddisfare i clienti.
• Supervisione dei team di ogni punto vendita, motivazione e supporto nelle attività quotidiane.
• Vigilanza sul rispetto delle linee guida aziendali sia dal punto di vista igienico che per quanto riguarda l'esposizione dei prodotti o materiale promozionale.
• Interazione costante con gli store manager al fine di garantire la conformità alle normative vigenti e la qualità del servizio offerto.

Benefit :

Possibilità di sviluppare le competenze professionali e contribuire allo sviluppo dell'azienda.

Caratteristiche della posizione :

Il candidato ideale deve essere in grado di lavorare in equipe, avere una forte personalità leader e la capacità di prendere decisioni autonome.

Nota :

I candidati selezionati saranno contattati entro 15 giorni dall'inoltro della domanda.

La filiale di Brescia ricerca, per importante azienda del settore del food retail con già presenti 7 punti vendita a Milano e altri in apertura, un

La figura si occuperà di:

1. Ricerca e selezione di diverse figure professionali
2. Svolgimento di colloqui, assessment e successivi feedback
3. Gestione delle pratiche amministrative dei dipendenti
4. Risoluzione di contenziosi legali

Il candidato ideale dovrà:

• Possedere la laurea, preferibilmente in Giurisprudenza o Economia
• Avere almeno 5 anni di esperienza pregressa nella mansione
• Avere conoscenza delle diverse strategie di recruiting (portali, siti, etc.)
• Possedere esperienza nella formazione del personale
• Mostrare ottime doti comunicative, relazionali e organizzative
• Avere eccellenti capacità di problem solving
• Possedere una buona conoscenza della lingua inglese

Contratto: RAL 40-45k + benefit.

Per rinomata società cliente operante nel settore food retail/ristorazione. Ricerchiamo per l’area della Lombardia un/a Capo Area.

La figura ricercata si occuperà di :

- Coordinare 10 punti vendita

- Supervisionare i team di ogni punti vendita

- Verificare il rispetto delle line guida aziendali sia lato igienico che per quanto riguarda l’esposizione dei prodotti o materiale promozionale

- Interfaccia costante con gli store manager al fine di proporre azioni correttive o nuove idee alla direzione

- Supportare gli store manager nella gestione del personale dei punti vendita ( valutazione delle performance , restituzione dei feedback ai dipendenti, copertura turni in caso di assenze )

- Analisi e valutazione kpi’s

Il profilo ricercato possiede :

- Provenienza dal settore food retail

- Ottime doti relazionali

- Orientamento al risultato, leadership e capacità di team building

- Assertività

- Capacità di analisi dei numeri

Si offre contratto a tempo indeterminato.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

Esse-M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito :

Per rinomata società cliente operante nel settore food retail/ristorazione. Ricerchiamo per l’area della Lombardia un/a Capo Area.

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- Verificare il rispetto delle line guida aziendali sia lato igienico che per quanto riguarda l’esposizione dei prodotti o materiale promozionale

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- Supportare gli store manager nella gestione del personale dei punti vendita ( valutazione delle performance , restituzione dei feedback ai dipendenti, copertura turni in caso di assenze )

- Analisi e valutazione kpi’s

Il profilo ricercato possiede :

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Si offre contratto a tempo indeterminato.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

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Il profilo ricercato possiede :

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- Ottime doti relazionali

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Si offre contratto a tempo indeterminato.

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Si offre contratto a tempo indeterminato.

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