4 856 Posti di lavoro per Front End Developer in Italia

tit : Front End Developer, Diegaro di Cesena

Diegaro di Cesena, Italy

NETtoWORK ricerca Front End Developer per azienda in tutta Italia.

Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation

Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra missione è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.

Posizione Aperta: Front End Developer

Descrizione del ruolo: Il candidato ideale avrà un ruolo chiave nella progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni web di alta qualità, garantendo esperienze utente eccezionali.

Responsabilità:

• Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni web responsive e scalabili.
• Collaborare con designer UX/UI, backend developer e product manager per implementare soluzioni innovative.
• Integrare e consumare API RESTful per applicazioni frontend.
• Guidare e supportare sviluppatori junior nel loro percorso professionale.
• Applicare le migliori pratiche nello sviluppo frontend, incluse testing e deployment.

Requisiti:

• Laurea in Informatica, Sviluppo Web o campo correlato (o esperienza equivalente).
• Minimo 5 anni di esperienza nello sviluppo frontend.
• Conoscenza di TypeScript e integrazione nei progetti.
• Esperienza con strumenti di build e task runner (es. Webpack, Gulp, Grunt).
• Capacità di gestione dello stato con librerie come Redux o MobX.
• Conoscenza di strumenti di testing (Jest, Mocha, Cypress).
• Familiarità con sistemi di controllo versione, preferibilmente Git.
• Ottime capacità di problem solving e attenzione ai dettagli.
• Livello minimo di inglese: B1.

Competenze aggiuntive (nice-to-have):

• Esperienza con design system e librerie UI (Material-UI, Ant Design).
• Conoscenza di principi di SEO e ottimizzazione web.
• Familiarità con metodologie Agile e strumenti di project management (JIRA, Trello).
• Esperienza nel mentorship e guida di sviluppatori junior.

Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.

TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003”.

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Perché ConTe.it?

In ConTe.it ti occuperai dello sviluppo di prodotti software, contribuendo alla crescita del nostro intero stack tecnologico e sperimentando nuove tecnologie e soluzioni architetturali: microservizi AWS-based; un workspace unificato in Angular per tutti i touchpoint digitali con i nostri clienti; un’infrastruttura costruita sul Cloud AWS; una pipeline DevOps per automatizzare e ottimizzare il processo di delivery; un focus costante sulla qualità attraverso tool evoluti di test automation.

Entrerai a far parte di uno dei nostri team Agile, autonomi e dinamici, in cui professionisti tech ed esperti del business assicurativo lavorano fianco a fianco quotidianamente con l’obiettivo di rendere ConTenti i nostri clienti!

Troverai anche opportunità di confronto e sviluppo di competenze all’interno di un coeso Chapter dedicato al mondo del Software Development, fortemente improntato all’innovazione, alla coltivazione delle skill e alla crescita del nostro ecosistema Tech.

Chi stiamo cercando

Come candidato/a ideale per questa posizione di Front End Developer contribuirai al continuous improvement di ConTe.it nella sua identità di azienda Tech-Data driven.

Sei esattamente chi stiamo cercando se nutri un’intensa passione per la scrittura del codice, con la consapevolezza che quanto da te creato sarà utilizzato e apprezzato dai nostri clienti; se sei autenticamente curioso di scoprire nuove tecnologie e un convinto ambasciatore di innovazione, qualità e collaborazione.

Must Have

• Esperienza pregressa di almeno 3 anni di sviluppo in JavaScript, Angular 16+, React.
• Esperienza nella creazione ed utilizzo di servizi REST.
• Solida esperienza con GIT come sistema di version control.
• Familiarità con l’inglese, scritto e parlato, che sarà utilizzato quotidianamente per interagire con i colleghi del Gruppo Admiral che fanno parte dei nostri team Agile cosmopoliti e dinamici.
• Particolare attenzione alla qualità e alle performance del software.
• Approccio open-minded, all’insegna della cooperazione e della critica costruttiva, e un naturale istinto al problem solving.
• Abilità di scrivere codice riutilizzabile pensando alle prestazioni, ai relativi test unitari e alla documentazione.

Nice to Have

• Conoscenza delle pratiche DevOps.
• Esperienza sulla test automation (test di integrazione e test funzionali end-to-end).
• Interesse alla comprensione di architetture software complesse (microservizi, integrazioni con applicazioni di terze parti, servizi Cloud).
• Conoscenza di Amazon Web Services.
• Esperienza nella manutenzione di siti web basati su WordPress

Sede di lavoro: Roma (Hybrid Model)

Che cosa troverai in ConTe.it

Entrando a far parte della famiglia ConTe.it scoprirai:

• Un posto dove poter essere sempre te stesso! Siamo giovani, informali e pensiamo che diversity & inclusion siano valori fondamentali da preservare ed enfatizzare.
• La ferma convinzione che le Persone siano più importanti dei processi; non a caso siamo da anni nelle prime posizioni della classifica Great Place to Work Italia.
• Percorsi formativi ricchi e cuciti ad hoc sulle tue esigenze, per garantire una crescita continua
• Una New Way of Working all’insegna della flessibilità, in una modalità ibrida che coniughi smart working e il piacere di incontrarci nei nostri uffici di Roma, recentemente rinnovati.
• Una serie di benefits (sconti dedicati, programmi di welfare e wellbeing) per tutelare e consentire il giusto equilibrio vita-lavoro.
• Un ambiente di lavoro internazionale, grazie alla collaborazione e condivisione con i nostri colleghi della famiglia Admiral Group in Spagna, Francia, UK, USA, Canada e India.
• Opportunità di carriera molto flessibili, in linea con il tuo potenziale e le tue aspettative, perché accogliamo davvero con favore il cambiamento.

Ciaopeople è un gruppo editoriale, leader in Italia nel campo digitale.

Editore di Fanpage.it, Cookist, Geopop, The Jackal, Metamostri e Deepinto, opera nell’informazione online, nella produzione multimediale e nell’entertainment.

Posizione:

In ottica di potenziamento delle attività afferenti al team IT, siamo alla ricerca di un risorsa che possa svolgere la mansione di:

Front End Developer

per la nostra sede di Napoli, cerchiamo una figura da inserire nel team che si occuperà dello sviluppo della parte di presentazione dei prodotti editoriali di Ciaopeople, lavorando su uno stack tecnologico HTML/CSS/Typescript-Javascript Vanilla, e dello sviluppo UI/UX dei sistemi software interni, a supporto dell’attività editoriale.

La realizzazione in-house di tutti i progetti software di Ciaopeople consentirà alla risorsa di contribuire attivamente ad ogni fase della progettazione e realizzazione dei prodotti, garantendogli una visione completa dell’intero processo.

Requisiti richiesti:

• Completa padronanza di HTML/CSS (e del preprocessore SASS);
• Esperienze professionali nel Web Design & Development.;
• Completa padronanza del concetto di Responsive Web Design;
• Completa padronanza dei linguaggi JavaScript/TypeScript e dei pattern di sviluppo ad esso/i applicati;
• Conoscenza dei moderni framework JavaScript per lo sviluppo di applicazioni (Angular e/o React e/o Vue.js) e dei tool di sviluppo (es. Npm, Yarn, Gulp, Webpack, Browserify.);
• Conoscenza dello stile architetturale REST;
• Conoscenza del sistema di versioning GIT.

Requisiti Preferenziali:

• Esperienze professionali nell’uso dei software della suite AdobeCC e/o Sketch e/o Figma.

Abilità Richieste:

• Proattività e orientamento al problem solving;
• Attenzione e cura dei dettagli;
• Propensione al lavoro in team.

Altre informazioni:

Perché dovresti fare application?

In Ciaopeople crediamo che il potere della condivisione sia in grado di creare valore e generare il cambiamento.

Con questa esperienza potrai entrare a far parte di una realtà che ha rivoluzionato il mondo dell’editoria e della creazione dei contenuti, con possibilità di crescita ed apprendimento non solo con il tuo team di riferimento ma anche con il costante confronto con i tuoi colleghi.il tutto, divertendoti!

Allora, cosa stai aspettando?

Sede di inserimento: Napoli.

Il livello di inquadramento ed il pacchetto retributivo saranno commisurati alla seniority posseduta ed all'esperienza che la risorsa scelta avrà consolidato sulle attività richieste.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e s.m.i., e a persone di ogni età, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere e appartenenza etnica, nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari opportunità.

BindingFuture, fondata nel 2019, sviluppa software personalizzato e offre consulenza informatica per PMI e grandi imprese, sia on-premise che on-cloud. Parte del gruppo Teoresi, con oltre 35 anni di esperienza, 6 società in 4 paesi e più di 1200 risorse.

BindingFuture Srl, azienda Microsoft Gold Partner del gruppo Teoresi, è alla ricerca di un:

FRONT-END DEVELOPER

Il/la candidat* ideale ha conseguito la laurea in Ingegneria Informatica o Informatica e ha maturato almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software Front-end con React.

LE SKILL TECNICHE:

• Ottima conoscenza di React.
• Buona conoscenza del framework Angular.
• Buona conoscenza di HTML, CSS, Javascript.
• L'esperienza in ambito Devops è considerata un plus.

Il candidato ideale deve conoscere le pratiche di Secure Coding, la gestione delle vulnerabilità e i framework di sicurezza, implementando misure di sicurezza durante tutto il ciclo di vita del software.

OCCHIO: È richiesta ottima conoscenza della lingua inglese, poiché il candidato ideale verrà inserito in un team internazionale!

COMPLETANO IL PROFILO:

- Spiccata attitudine al lavoro in team

- Spiccate doti relazionali

- Elevata capacità di problem solving

Sede di lavoro: Milano

Qual è il prossimo step?

Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da considerare il tuo profilo per ogni posizione aperta in linea con il tuo profilo.

Cosa offriamo?

· Contratto full time, tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico

· Modalità di lavoro flessibile

· Ticket Restaurant del valore di EURO 8.

· Assicurazione Sanitaria e Welfare previsti da CCNL di Riferimento

Perché scegliere Teoresi?

Teoresi è una realtà nata a Torino e cresciuta fino a diventare oggi un gruppo internazionale, che si propone ovunque si respiri innovazione. Perseguiamo l’aggiornamento continuo rispetto all’evoluzionetecnologica, collaborando con aziende Leader in diversi settori di mercato e realizzando soluzioni “chiavi in mano” presso i nostri laboratori.

Lavoriamo mantenendo al centro le persone e la sostenibilità ambientale.

Crediamo nel risultato generato dall’unione del talento creativo e la solida preparazione dei nostri collaboratori, strumenti vincenti per rendere la tecnologia un ponte verso il cambiamento e proporre soluzioni che siano “un passo avanti”, anticipando bisogni e tendenze future a beneficio della vita umana.

Amiamo le occasioni di incontro, per questo supportiamo eventi in grado di generare nuove opportunità, non solo di business, ma anche di scambio culturale, intergenerazionale, internazionale, riducendo qualsiasi distanza. Scopri di più su tutti gli eventi Teoresi, che ogni anno ci portano a conoscerci e ritrovarci!

Nel welcome kit troverai una borraccia in acciaio brandizzata realizzata da 24 Bottles, nata dall’idea di sostituire i distributori automatici di bottiglie di plastica con erogatori gratuiti di acqua potabile in tutte le nostre sedi (clicca qui per saperne di più sulle nostre iniziative in tema di sostenibilità ).

L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità.

La informiamo inoltre che, inviando la sua candidatura, tutti i suoi dati verranno trattati secondo quanto previsto dalla nostra informativa privacy, che potrà visionare al seguente link

DGS fornisce servizi e soluzioni di valore in ambito Cyber Security, Digital Solutions e Management Consulting.

Lo scopo che guida le nostre azioni è il pieno soddisfacimento delle esigenze del cliente, garantendo sempre l’assoluta eccellenza delle soluzioni e la massima affidabilità dei risultati.

L’obiettivo è quello di progettare le migliori soluzioni ICT, capaci di risolvere le sfide tecnologiche del nuovo millennio, facendo dell’innovazione e dell’eccellenza le peculiarità del nostro brand.

I nostri Core Values riflettono la cultura ed i valori condivisi dall’intero gruppo, come fari che guidano costantemente le nostre azioni e le decisioni che prendiamo.

DGS vanta oltre 500 clienti, la maggior parte dei quali di classe Enterprise, attivi nei principali segmenti di mercato: Pubblica Amministrazione, Banche e Assicurazioni, Industria, Energia e Utility, Trasporti e Telecomunicazioni.

We are #BuildingTheFuture… What about you?

Per l’azienda del gruppo DGS “Ariadne Group”, siamo alla ricerca di uno/a Front-End Developer per coinvolgerlo/a nella realizzazione dei nostri progetti di portale.

Responsabilità:

1. Sviluppare e implementare l'interfaccia utente per le nostre applicazioni web utilizzando HTML5/CSS(3)/JavaScript.
2. Collaborare strettamente con il team di progettazione per tradurre i mockup creativi in esperienze utente funzionali.
3. Condurre analisi e studi di fattibilità sui mockup Figma.
4. Ottimizzare le prestazioni del sito web e garantire la compatibilità multi-browser.
5. Integrare le migliori pratiche di accessibilità e SEO nell'intero processo di sviluppo.

1. Esperienza di almeno 2-3 anni nello sviluppo front-end con conoscenze approfondite di HTML5/CSS(3)/JavaScript.
2. Competenza nell'utilizzo di Figma per tradurre i design in codice.
3. Capacità di analisi e risoluzione dei problemi.
4. Conoscenza di base degli aspetti di accessibilità e SEO.
5. Eccellenti capacità di comunicazione e di lavoro in team.

1. Esperienza nell'integrazione di API RESTful.
2. Conoscenza di framework front-end come React.
3. Esperienza nell'uso di Static Site Generator.
4. Familiarità con metodologie Agile/Scrum.

1. Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio.
2. Smart working : 2 giorni a settimana da remoto (lunedì, venerdì) e 3 giorni a settimana in ufficio (martedì, mercoledì, giovedì).
3. Laptop e cellulare aziendale.
4. Un percorso di crescita tecnico e di gestione progetti con acquisizione di competenze di eccellenza.
5. L'inserimento in un ambiente giovane, motivato e competente.
6. Il coinvolgimento in progetti di assoluto rilievo, molto qualificanti e con un rapporto diretto con i tecnici e la direzione delle Aziende Clienti.
7. Un work life balance: in Ariadne ci impegniamo a creare un'atmosfera serena e collaborativa, promuovendo un equilibrio sano tra vita privata e professionale.
8. Opportunità di carriera: ti verrà illustrato un piano di crescita che ti consentirà di acquisire sia competenze trasversali, come le soft skills, sia competenze più specifiche. Inoltre, ogni anno, ci sarà un colloquio interno per monitorare l’avanzamento di carriera.

Inquadramento commisurato in base all'effettiva esperienza.

Costituirà requisito preferenziale l’appartenenza alle categorie protette (L.68/99).

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente conserveremo il tuo curriculum all'interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze. Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Slesh è una startup innovativa nata con l'obiettivo di trasformare il settore dell'intrattenimento e dello spettacolo, offrendo soluzioni tecnologiche per rendere completamente cashless la gestione degli ordini e dei pagamenti all’interno degli eventi.

Che si tratti di una festa privata o del festival più atteso dell'estate, il nostro ecosistema cashless, basato su tecnologia NFC e QR-code univoci, garantisce un'esperienza di pagamento veloce, sicura e senza intoppi, migliorando la gestione delle vendite per gli organizzatori e arricchendo l'esperienza dei partecipanti.

Il nostro obiettivo è creare un’esperienza di acquisto completa, trasformando la nostra soluzione in una piattaforma tecnologica che soddisfi tutte le esigenze degli eventi, che siano festival musicali, fiere, stadi, parchi divertimento, discoteche o cinema.

Il nostro team è guidato da una squadra di professionisti appassionati e visionari. I soci fondatori portano competenze complementari, dal commerciale alla tecnologia, garantendo una leadership solida e diversificata. Cerchiamo individui appassionati e talentuosi che vogliano unirsi a noi in questo entusiasmante percorso di crescita, contribuendo al futuro dell'intrattenimento cashless in Italia e all’estero.

Se desideri essere parte di una squadra giovane, dinamica e innovativa, leggi qui sotto e se pensi di essere in linea con le skill che ricerchiamo, inviaci subito la tua candidatura!

Cosa stiamo cercando:

Stiamo cercando un/una Front-End Developer con 2-3 anni di esperienza, capace di lavorare in un team dinamico e orientato all’innovazione. Entrerai a far parte del nostro team di sviluppo, contribuendo direttamente alla creazione di prodotti ad alte prestazioni, curando l’esperienza utente e mantenendo un elevato standard di qualità del codice.

Tecnologie e competenze richieste:

• React e Remix.run: Esperienza consolidata nello sviluppo di interfacce moderne, interattive e performanti.
• Tailwind CSS: Capacità di creare layout e componenti UI scalabili e responsive.
• TypeScript: Conoscenza solida del linguaggio per garantire tipizzazione, manutenibilità e robustezza del codice.
• tRPC: Comprensione del pattern end-to-end typing per l’integrazione tra frontend e backend.
• Turborepo: Esperienza nella gestione di mono-repo, pipeline di build e ottimizzazione dei flussi di lavoro.
• Docker: Familiarità con containerizzazione e ambienti di sviluppo isolati.
• Node.js: Capacità di integrare il frontend con servizi backend o logiche server-side.
• Python: Conoscenza di base per eventuali integrazioni o script di automazione.
• Google Cloud, Cloudflare, Sentry: Esperienza nell’utilizzo di servizi cloud, CDN e sistemi di monitoring ed error tracking.

Responsabilità principali:

• Sviluppare interfacce web funzionali, responsive e ottimizzate per le performance.
• Collaborare con il team di sviluppo e design per realizzare un’esperienza utente fluida e coerente.
• Applicare standard di coding elevati, seguendo best practice e linee guida del team.
• Contribuire al miglioramento dei processi di sviluppo e all’ottimizzazione del flusso di lavoro.
• 2-3 anni di esperienza in ruoli simili come Front-End Developer.
• Capacità di lavorare sia in autonomia che in team.
• Problem solving, attenzione ai dettagli e voglia di imparare continuamente.
• Buona padronanza dell’inglese (per documentazione e comunicazioni tecniche).
• Possibilità di lavorare con un team giovane, affiatato e orientato all’innovazione.
• Laptop aziendale e kit di benvenuto.
• Possibilità di lavoro da remoto e un ambiente di lavoro flessibile.
• Uffici a Milano, zona Isola, con spazi di lavoro moderni e accoglienti.

Prestigiosa azienda multinazionale con una profonda esperienza nello sviluppo di software dedicati alla digital transformation, ci ha incaricati della ricerca e selezione di uno Sviluppatore Front - End .

La persona prescelta sarà coinvolta nell’analisi dei requisiti e nelle scelte tecnologiche sviluppando nuove funzionalità e prodotti, convertendo le specifiche logiche in progetti più dettagliati e contribuendo direttamente alla creazione o modifica di sistemi software e applicativi web complessi con tecnologia Microsoft. Si interfaccerà con il team di progetto trasmettendo le informazioni provenienti dal committente e garantendo la conformità alle specifiche poste nel rispetto dei vincoli di budget e dei tempi di rilascio stabiliti. Sarà valutato per la sua capacità innovativa, le abilità tecniche e la predisposizione a fornire valore aggiunto con soluzioni nuove ed efficaci orientate alla user-experience e alla loro usabilità.

Attività:

• Analisi delle specifiche tecniche necessarie allo sviluppo di nuove applicazioni;
• Scrittura nuovo codice e/o modifica codice esistente secondo le specifiche tecniche;
• Definizione e rispetto dei tempi necessari per gli interventi di sviluppo e gestione delle priorità;
• Redazione di documentazione relativa all'analisi e allo sviluppo dei progetti adeguatamente correlata degli schemi necessari;
• Risoluzione dei problemi e correzione dei bug;
• Condivisione delle informazioni con altre funzioni aziendali relative alle soluzioni identificate e alle tecnologie impiegate.
• Database relazionali: SQL Server e Transact SQL come tecnologia di sviluppo;
• Conoscenze di design UI/UX.

Verrà garantito un percorso di crescita professionale all'interno dell'azienda con particolare attenzione alle problematiche di progettazione, collaudo e rilascio del software. Dovrà mostrare passione per la programmazione, disponibilità all'apprendimento e interesse verso le nuove tecnologie e i nuovi linguaggi.

Sede di lavoro: Mestre

È prevista la possibilità di lavorare in smart working a orari flessibili, alternando il lavoro a distanza con la presenza in azienda.

Previsto contratto a tempo indeterminato a condizioni di partenza molto incentivanti e soddisfacenti e comunque commisurate all’esperienza maturata.
La ricerca è rivolta anche a giovani laureati aventi la passione per la programmazione e l’ambizione di crescere in un contesto tecnicamente complesso e completo.
CarusiHR & Co. S.r.l., Società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Aut. Min. 7/12/2018 Prot. n° 000153). I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su l’informativa sulla privacy (art. 13, Regolamento UE 679/2016).

Prestigiosa azienda multinazionale con una profonda esperienza nello sviluppo di software dedicati alla digital transformation, ci ha incaricati della ricerca e selezione di uno Sviluppatore Front - End .

La persona prescelta sarà coinvolta nell’analisi dei requisiti e nelle scelte tecnologiche sviluppando nuove funzionalità e prodotti, convertendo le specifiche logiche in progetti più dettagliati e contribuendo direttamente alla creazione o modifica di sistemi software e applicativi web complessi con tecnologia Microsoft. Si interfaccerà con il team di progetto trasmettendo le informazioni provenienti dal committente e garantendo la conformità alle specifiche poste nel rispetto dei vincoli di budget e dei tempi di rilascio stabiliti. Sarà valutato per la sua capacità innovativa, le abilità tecniche e la predisposizione a fornire valore aggiunto con soluzioni nuove ed efficaci orientate alla user-experience e alla loro usabilità.

Attività:

• Analisi delle specifiche tecniche necessarie allo sviluppo di nuove applicazioni;
• Scrittura nuovo codice e/o modifica codice esistente secondo le specifiche tecniche;
• Definizione e rispetto dei tempi necessari per gli interventi di sviluppo e gestione delle priorità;
• Redazione di documentazione relativa all'analisi e allo sviluppo dei progetti adeguatamente correlata degli schemi necessari;
• Risoluzione dei problemi e correzione dei bug;
• Condivisione delle informazioni con altre funzioni aziendali relative alle soluzioni identificate e alle tecnologie impiegate.

Requisiti tecnici:

• JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS, REST con framework Angular;
• Architetture software .NET (web form e/o MVC);
• Database relazionali: SQL Server e Transact SQL come tecnologia di sviluppo;
• Conoscenze di design UI/UX.

Verrà garantito un percorso di crescita professionale all'interno dell'azienda con particolare attenzione alle problematiche di progettazione, collaudo e rilascio del software. Dovrà mostrare passione per la programmazione, disponibilità all'apprendimento e interesse verso le nuove tecnologie e i nuovi linguaggi.

Sede di lavoro: Mestre

È prevista la possibilità di lavorare in smart working a orari flessibili, alternando il lavoro a distanza con la presenza in azienda.

Previsto contratto a tempo indeterminato a condizioni di partenza molto incentivanti e soddisfacenti e comunque commisurate all’esperienza maturata.
La ricerca è rivolta anche a giovani laureati aventi la passione per la programmazione e l’ambizione di crescere in un contesto tecnicamente complesso e completo.
CarusiHR & Co. S.r.l., Società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Aut. Min. 7/12/2018 Prot. n° 000153). I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su l’informativa sulla privacy (art. 13, Regolamento UE 679/2016).

Prestigiosa azienda multinazionale con una profonda esperienza nello sviluppo di software dedicati alla digital transformation, ci ha incaricati della ricerca e selezione di uno Sviluppatore Front - End .

La persona prescelta sarà coinvolta nell’analisi dei requisiti e nelle scelte tecnologiche sviluppando nuove funzionalità e prodotti, convertendo le specifiche logiche in progetti più dettagliati e contribuendo direttamente alla creazione o modifica di sistemi software e applicativi web complessi con tecnologia Microsoft. Si interfaccerà con il team di progetto trasmettendo le informazioni provenienti dal committente e garantendo la conformità alle specifiche poste nel rispetto dei vincoli di budget e dei tempi di rilascio stabiliti. Sarà valutato per la sua capacità innovativa, le abilità tecniche e la predisposizione a fornire valore aggiunto con soluzioni nuove ed efficaci orientate alla user-experience e alla loro usabilità.

Attività:

• Analisi delle specifiche tecniche necessarie allo sviluppo di nuove applicazioni;
• Scrittura nuovo codice e/o modifica codice esistente secondo le specifiche tecniche;
• Definizione e rispetto dei tempi necessari per gli interventi di sviluppo e gestione delle priorità;
• Redazione di documentazione relativa all'analisi e allo sviluppo dei progetti adeguatamente correlata degli schemi necessari;
• Risoluzione dei problemi e correzione dei bug;
• Condivisione delle informazioni con altre funzioni aziendali relative alle soluzioni identificate e alle tecnologie impiegate.
• Database relazionali: SQL Server e Transact SQL come tecnologia di sviluppo;
• Conoscenze di design UI/UX.

Verrà garantito un percorso di crescita professionale all'interno dell'azienda con particolare attenzione alle problematiche di progettazione, collaudo e rilascio del software. Dovrà mostrare passione per la programmazione, disponibilità all'apprendimento e interesse verso le nuove tecnologie e i nuovi linguaggi.

Sede di lavoro: Mestre

È prevista la possibilità di lavorare in smart working a orari flessibili, alternando il lavoro a distanza con la presenza in azienda.

Previsto contratto a tempo indeterminato a condizioni di partenza molto incentivanti e soddisfacenti e comunque commisurate all’esperienza maturata.
La ricerca è rivolta anche a giovani laureati aventi la passione per la programmazione e l’ambizione di crescere in un contesto tecnicamente complesso e completo.
CarusiHR & Co. S.r.l., Società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Aut. Min. 7/12/2018 Prot. n° 000153). I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su l’informativa sulla privacy (art. 13, Regolamento UE 679/2016).

Prestigiosa azienda multinazionale con una profonda esperienza nello sviluppo di software dedicati alla digital transformation, ci ha incaricati della ricerca e selezione di uno Sviluppatore Front - End .

La persona prescelta sarà coinvolta nell’analisi dei requisiti e nelle scelte tecnologiche sviluppando nuove funzionalità e prodotti, convertendo le specifiche logiche in progetti più dettagliati e contribuendo direttamente alla creazione o modifica di sistemi software e applicativi web complessi con tecnologia Microsoft. Si interfaccerà con il team di progetto trasmettendo le informazioni provenienti dal committente e garantendo la conformità alle specifiche poste nel rispetto dei vincoli di budget e dei tempi di rilascio stabiliti. Sarà valutato per la sua capacità innovativa, le abilità tecniche e la predisposizione a fornire valore aggiunto con soluzioni nuove ed efficaci orientate alla user-experience e alla loro usabilità.

Attività:

• Analisi delle specifiche tecniche necessarie allo sviluppo di nuove applicazioni;
• Scrittura nuovo codice e/o modifica codice esistente secondo le specifiche tecniche;
• Definizione e rispetto dei tempi necessari per gli interventi di sviluppo e gestione delle priorità;
• Redazione di documentazione relativa all'analisi e allo sviluppo dei progetti adeguatamente correlata degli schemi necessari;
• Risoluzione dei problemi e correzione dei bug;
• Condivisione delle informazioni con altre funzioni aziendali relative alle soluzioni identificate e alle tecnologie impiegate.

Requisiti tecnici:

• JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS, REST con framework Angular;
• Architetture software .NET (web form e/o MVC);
• Database relazionali: SQL Server e Transact SQL come tecnologia di sviluppo;
• Conoscenze di design UI/UX.

Verrà garantito un percorso di crescita professionale all'interno dell'azienda con particolare attenzione alle problematiche di progettazione, collaudo e rilascio del software. Dovrà mostrare passione per la programmazione, disponibilità all'apprendimento e interesse verso le nuove tecnologie e i nuovi linguaggi.

Sede di lavoro: Mestre

È prevista la possibilità di lavorare in smart working a orari flessibili, alternando il lavoro a distanza con la presenza in azienda.

Previsto contratto a tempo indeterminato a condizioni di partenza molto incentivanti e soddisfacenti e comunque commisurate all’esperienza maturata.
La ricerca è rivolta anche a giovani laureati aventi la passione per la programmazione e l’ambizione di crescere in un contesto tecnicamente complesso e completo.
CarusiHR & Co. S.r.l., Società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Aut. Min. 7/12/2018 Prot. n° 000153). I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su l’informativa sulla privacy (art. 13, Regolamento UE 679/2016).

Ciaopeople è un gruppo editoriale, leader in Italia nel campo digitale.

Editore di Fanpage.it, Cookist, Geopop, The Jackal, Metamostri e Deepinto, opera nell’informazione online, nella produzione multimediale e nell’entertainment. Posizione : In ottica di potenziamento delle attività afferenti al team IT, siamo alla ricerca di un risorsa che possa svolgere la mansione di : Front End Developer per la nostra sede di Napoli, cerchiamo una figura da inserire nel team che si occuperà dello sviluppo della parte di presentazione dei prodotti editoriali di Ciaopeople, lavorando su uno stack tecnologico HTML / CSS / Typescript-Javascript Vanilla, e dello sviluppo UI / UX dei sistemi software interni, a supporto dell’attività editoriale. La realizzazione in-house di tutti i progetti software di Ciaopeople consentirà alla risorsa di contribuire attivamente ad ogni fase della progettazione e realizzazione dei prodotti, garantendogli una visione completa dell’intero processo. Requisiti richiesti : Completa padronanza di HTML / CSS (e del preprocessore SASS); Esperienze professionali nel Web Design & Development.; Completa padronanza del concetto di Responsive Web Design; Completa padronanza dei linguaggi JavaScript / TypeScript e dei pattern di sviluppo ad esso / i applicati; Conoscenza dei moderni framework JavaScript per lo sviluppo di applicazioni (Angular e / o React e / o Vue.js) e dei tool di sviluppo (es. Npm, Yarn, Gulp, Webpack, Browserify.); Conoscenza dello stile architetturale REST; Conoscenza del sistema di versioning GIT. Requisiti Preferenziali : Esperienze professionali nell’uso dei software della suite AdobeCC e / o Sketch e / o Figma. Abilità Richieste : Proattività e orientamento al problem solving; Attenzione e cura dei dettagli; Propensione al lavoro in team. Altre informazioni : Perché dovresti fare application? In Ciaopeople crediamo che il potere della condivisione sia in grado di creare valore e generare il cambiamento. Con questa esperienza potrai entrare a far parte di una realtà che ha rivoluzionato il mondo dell’editoria e della creazione dei contenuti, con possibilità di crescita ed apprendimento non solo con il tuo team di riferimento ma anche con il costante confronto con i tuoi colleghi.il tutto, divertendoti! Allora, cosa stai aspettando? Sede di inserimento : Napoli. Il livello di inquadramento ed il pacchetto retributivo saranno commisurati alla seniority posseduta ed all'esperienza che la risorsa scelta avrà consolidato sulle attività richieste. L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006 e s.m.i., e a persone di ogni età, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere e appartenenza etnica, nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari opportunità.