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Descrizione Del Lavoro

Selezioniamo per AISM e la sua Fondazione FISM ONLUS un/una Corporate Fundraiser Obiettivo del ruolo: Riportando alla Responsabile del settore High Value Donors, entrerai nel team con l’obiettivo di partecipare allo sviluppo della capacità di raccolta fondi e raggiungimento del budget dalle aziende e Fondazioni. Attraverso attività specifiche, gestirai il portfolio esistente e amplierai la rete di relazioni con aziende e Fondazioni, attiverai nuove partnership e realizzerai azioni in co-progettazione con i partner. Inoltre contribuirai alla stesura del budget e della reportistica di concerto con il diretto responsabile. Principali responsabilità e attività del ruolo: Contribuire all’implementazione della strategia di raccolta fondi da aziende finalizzata a incrementare e fidelizzare le aziende e le Fondazioni partner a sostegno dei progetti dell’organizzazione; Gestire le aziende già donor e le partnership già in essere; Mappare ed acquisire nuovi partner per costruire nuove relazioni; Presidiare l’intera attività sul portfolio assegnato; Coordinarsi con le altre Aree di riferimento, per la gestione delle attività (contrattuale, comunicazione, amministrativa, progettuale, etc); Collaborare nella realizzazione e implementazione del Programma aziende e dei cicli massivi di comunicazione Collaborare nella realizzazione e nella gestione delle campagne aziende e dei fornitori coinvolti nelle attività corporate. Monitorare l’implementazione del piano di azioni, agendo sugli eventuali scostamenti (risultati/tempi) al fine di attivare le opportune azioni correttive Reportistica dei risultati, secondo le tempistiche definite con il Responsabile di Divisione, attraverso lo sviluppo di un panel di KPI concordati Requisiti Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Corporate fundraiser o in ruoli che prevedono lo sviluppo di relazioni commerciali con aziende di medie/grandi dimensioni Buone conoscenze informatiche Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale Patente B Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato conoscenze nell’ambito della responsabilità sociale d’impresa e delle dinamiche del corporate fundraising. Desideriamo entrare in contatto con candidati che condividono i valori e la mission di AISM, dotati di ottime capacità organizzative e in grado di operare in contesti complessi. Completano il profilo spiccata attitudine a lavorare in team ed ottime capacità di comunicazione. Offriamo: Assunzione diretta e a tempo indeterminato; Trattamento retributivo in linea con le principali organizzazioni del settore e commisurato all’esperienza Full time 36 ore settimanali Flessibilità oraria in ingresso e in uscita; un giorno alla settimana di smart working Mensa aziendale La ricerca è affidata in via esclusiva a STAFF SPA - Filiale di Genova - Tel 010/ La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all’Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot. N°39/
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Selezioniamo per AISM e la sua Fondazione FISM ONLUS un/una Corporate Fundraiser

Obiettivo del ruolo

Riportando alla Responsabile del settore High Value Donors, entrerai nel team con l’obiettivo di partecipare allo sviluppo della capacità di raccolta fondi e raggiungimento del budget dalle aziende e Fondazioni. Attraverso attività specifiche, gestirai il portfolio esistente e amplierai la rete di relazioni con aziende e Fondazioni, attiverai nuove partnership e realizzerai azioni in co-progettazione con i partner. Inoltre contribuirai alla stesura del budget e della reportistica di concerto con il diretto responsabile.

Principali responsabilità e attività del ruolo
  • Contribuire all’implementazione della strategia di raccolta fondi da aziende finalizzata a incrementare e fidelizzare le aziende e le Fondazioni partner a sostegno dei progetti dell’organizzazione;
  • Gestire le aziende già donor e le partnership già in essere;
  • Mappare ed acquisire nuovi partner per costruire nuove relazioni;
  • Presidiare l’intera attività sul portfolio assegnato;
  • Coordinarsi con le altre Aree di riferimento, per la gestione delle attività (contrattuale, comunicazione, amministrativa, progettuale, etc);
  • Collaborare nella realizzazione e implementazione del Programma aziende e dei cicli massivi di comunicazione
  • Collaborare nella realizzazione e nella gestione delle campagne aziende e dei fornitori coinvolti nelle attività corporate.
  • Monitorare l’implementazione del piano di azioni, agendo sugli eventuali scostamenti (risultati/tempi) al fine di attivare le opportune azioni correttive
  • Reportistica dei risultati, secondo le tempistiche definite con il Responsabile di Divisione, attraverso lo sviluppo di un panel di KPI concordati
Requisiti
  • Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Corporate fundraiser o in ruoli che prevedono lo sviluppo di relazioni commerciali con aziende di medie/grandi dimensioni
  • Buone conoscenze informatiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
  • Patente B

Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato conoscenze nell’ambito della responsabilità sociale d’impresa e delle dinamiche del corporate fundraising.

Desideriamo entrare in contatto con candidati che condividono i valori e la mission di AISM, dotati di ottime capacità organizzative e in grado di operare in contesti complessi.

Completano il profilo spiccata attitudine a lavorare in team ed ottime capacità di comunicazione.

Offriamo
  • Assunzione diretta e a tempo indeterminato;
  • Trattamento retributivo in linea con le principali organizzazioni del settore e commisurato all’esperienza
  • Full time 36 ore settimanali
  • Flessibilità oraria in ingresso e in uscita; un giorno alla settimana di smart working
  • Mensa aziendale

La ricerca è affidata in via esclusiva a STAFF SPA - Filiale di Genova - Tel 010/

La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

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Obiettivo del ruolo:

Riportando alla Responsabile del settore High Value Donors, entrerai nel team con l’obiettivo di partecipare allo sviluppo della capacità di raccolta fondi e raggiungimento del budget dalle aziende e Fondazioni. Attraverso attività specifiche, gestirai il portfolio esistente e amplierai la rete di relazioni con aziende e Fondazioni, attiverai nuove partnership e realizzerai azioni in co-progettazione con i partner. Inoltre contribuirai alla stesura del budget e della reportistica di concerto con il diretto responsabile.


Principali responsabilità e attività del ruolo:


  • Contribuire all’implementazione della strategia di raccolta fondi da aziende finalizzata a incrementare e fidelizzare le aziende e le Fondazioni partner a sostegno dei progetti dell’organizzazione;
  • Gestire le aziende già donor e le partnership già in essere;
  • Mappare ed acquisire nuovi partner per costruire nuove relazioni;
  • Presidiare l’intera attività sul portfolio assegnato;
  • Coordinarsi con le altre Aree di riferimento, per la gestione delle attività (contrattuale, comunicazione, amministrativa, progettuale, etc);
  • Collaborare nella realizzazione e implementazione del Programma aziende e dei cicli massivi di comunicazione
  • Collaborare nella realizzazione e nella gestione delle campagne aziende e dei fornitori coinvolti nelle attività corporate.
  • Monitorare l’implementazione del piano di azioni, agendo sugli eventuali scostamenti (risultati/tempi) al fine di attivare le opportune azioni correttive
  • Reportistica dei risultati, secondo le tempistiche definite con il Responsabile di Divisione, attraverso lo sviluppo di un panel di KPI concordati


Requisiti


  • Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Corporate fundraiser o in ruoli che prevedono lo sviluppo di relazioni commerciali con aziende di medie/grandi dimensioni
  • Buone conoscenze informatiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
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Desideriamo entrare in contatto con candidati che condividono i valori e la mission di AISM, dotati di ottime capacità organizzative e in grado di operare in contesti complessi.

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  • Assunzione diretta e a tempo indeterminato;
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Principali responsabilità e attività del ruolo:


  • Contribuire all’implementazione della strategia di raccolta fondi da aziende finalizzata a incrementare e fidelizzare le aziende e le Fondazioni partner a sostegno dei progetti dell’organizzazione;
  • Gestire le aziende già donor e le partnership già in essere;
  • Mappare ed acquisire nuovi partner per costruire nuove relazioni;
  • Presidiare l’intera attività sul portfolio assegnato;
  • Coordinarsi con le altre Aree di riferimento, per la gestione delle attività (contrattuale, comunicazione, amministrativa, progettuale, etc);
  • Collaborare nella realizzazione e implementazione del Programma aziende e dei cicli massivi di comunicazione
  • Collaborare nella realizzazione e nella gestione delle campagne aziende e dei fornitori coinvolti nelle attività corporate.
  • Monitorare l’implementazione del piano di azioni, agendo sugli eventuali scostamenti (risultati/tempi) al fine di attivare le opportune azioni correttive
  • Reportistica dei risultati, secondo le tempistiche definite con il Responsabile di Divisione, attraverso lo sviluppo di un panel di KPI concordati


Requisiti


  • Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Corporate fundraiser o in ruoli che prevedono lo sviluppo di relazioni commerciali con aziende di medie/grandi dimensioni
  • Buone conoscenze informatiche
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Principali responsabilità e attività del ruolo:

  • Contribuire all’implementazione della strategia di raccolta fondi da aziende finalizzata a incrementare e fidelizzare le aziende e le Fondazioni partner a sostegno dei progetti dell’organizzazione;
  • Gestire le aziende già donor e le partnership già in essere;
  • Mappare ed acquisire nuovi partner per costruire nuove relazioni;
  • Presidiare l’intera attività sul portfolio assegnato;
  • Coordinarsi con le altre Aree di riferimento, per la gestione delle attività (contrattuale, comunicazione, amministrativa, progettuale, etc);
  • Collaborare nella realizzazione e implementazione del Programma aziende e dei cicli massivi di comunicazione
  • Collaborare nella realizzazione e nella gestione delle campagne aziende e dei fornitori coinvolti nelle attività corporate.
  • Monitorare l’implementazione del piano di azioni, agendo sugli eventuali scostamenti (risultati/tempi) al fine di attivare le opportune azioni correttive
  • Reportistica dei risultati, secondo le tempistiche definite con il Responsabile di Divisione, attraverso lo sviluppo di un panel di KPI concordati

Requisiti

  • Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Corporate fundraiser o in ruoli che prevedono lo sviluppo di relazioni commerciali con aziende di medie/grandi dimensioni
  • Buone conoscenze informatiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
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Riportando alla Responsabile del settore High Value Donors, entrerai nel team con l’obiettivo di partecipare allo sviluppo della capacità di raccolta fondi e raggiungimento del budget dalle aziende e Fondazioni. Attraverso attività specifiche, gestirai il portfolio esistente e amplierai la rete di relazioni con aziende e Fondazioni, attiverai nuove partnership e realizzerai azioni in co-progettazione con i partner. Inoltre contribuirai alla stesura del budget e della reportistica di concerto con il diretto responsabile.


Principali responsabilità e attività del ruolo:


  • Contribuire all’implementazione della strategia di raccolta fondi da aziende finalizzata a incrementare e fidelizzare le aziende e le Fondazioni partner a sostegno dei progetti dell’organizzazione;
  • Gestire le aziende già donor e le partnership già in essere;
  • Mappare ed acquisire nuovi partner per costruire nuove relazioni;
  • Presidiare l’intera attività sul portfolio assegnato;
  • Coordinarsi conle altre Aree di riferimento, per la gestione delle attività (contrattuale, comunicazione, amministrativa, progettuale, etc);
  • Collaborare nella realizzazione e implementazione del Programma aziende e dei cicli massivi di comunicazione
  • Collaborare nella realizzazione e nella gestione delle campagne aziende e dei fornitori coinvolti nelle attività corporate.
  • Monitorare l’implementazione del piano di azioni, agendo sugli eventuali scostamenti (risultati/tempi) al fine di attivare le opportune azioni correttive
  • Reportistica dei risultati, secondo le tempistiche definite con il Responsabile di Divisione, attraverso lo sviluppo di un panel di KPI concordati


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  • Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Corporate fundraiser o in ruoli che prevedono lo sviluppo di relazioni commerciali con aziende di medie/grandi dimensioni
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Desideriamo entrare in contatto con candidati che condividono i valori e la mission di AISM, dotati di ottime capacità organizzative e in grado di operare in contesti complessi.

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Obiettivo del ruolo: Riportando alla Responsabile del settore High Value Donors, entrerai nel team con l’obiettivo di partecipare allo sviluppo della capacità di raccolta fondi e raggiungimento del budget dalle aziende e Fondazioni. Attraverso attività specifiche, gestirai il portfolio esistente e amplierai la rete di relazioni con aziende e Fondazioni, attiverai nuove partnership e realizzerai azioni in co-progettazione con i partner. Inoltre contribuirai alla stesura del budget e della reportistica di concerto con il diretto responsabile.

Principali responsabilità e attività del ruolo:

Contribuire all’implementazione della strategia di raccolta fondi da aziende finalizzata a incrementare e fidelizzare le aziende e le Fondazioni partner a sostegno dei progetti dell’organizzazione; Gestire le aziende già donor e le partnership già in essere; Mappare ed acquisire nuovi partner per costruire nuove relazioni; Presidiare l’intera attività sul portfolio assegnato; Coordinarsi con le altre Aree di riferimento, per la gestione delle attività (contrattuale, comunicazione, amministrativa, progettuale, etc); Collaborare nella realizzazione e implementazione del Programma aziende e dei cicli massivi di comunicazione Collaborare nella realizzazione e nella gestione delle campagne aziende e dei fornitori coinvolti nelle attività corporate. Monitorare l’implementazione del piano di azioni, agendo sugli eventuali scostamenti (risultati/tempi) al fine di attivare le opportune azioni correttive Reportistica dei risultati, secondo le tempistiche definite con il Responsabile di Divisione, attraverso lo sviluppo di un panel di KPI concordati

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Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Corporate fundraiser o in ruoli che prevedono lo sviluppo di relazioni commerciali con aziende di medie/grandi dimensioni Buone conoscenze informatiche Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale Patente B

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di AISM, dotati di ottime capacità organizzative e in grado di operare in contesti complessi. Completano il profilo spiccata attitudine a lavorare in team ed ottime capacità di comunicazione.

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  • Reportistica dei risultati, secondo le tempistiche definite con il Responsabile di Divisione, attraverso lo sviluppo di un panel di KPI concordati

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  • Contribuire all’implementazione della strategia di raccolta fondi da aziende finalizzata a incrementare e fidelizzare le aziende e le Fondazioni partner a sostegno dei progetti dell’organizzazione;
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  • Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Corporate fundraiser o in ruoli che prevedono lo sviluppo di relazioni commerciali con aziende di medie/grandi dimensioni
  • Buone conoscenze informatiche
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  51. checklist_rtlProject Management
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