53 Posti di lavoro per Gestione Commerciale in Italia

Il candidato, inserito all’interno del Controllo di Gestione Commerciale, si occuperà di seguire, analizzare ed ottimizzare i processi economici della filiale estera assegnata.

La risorsa dovrà:

1. Supportando il Responsabile, verificare e garantire la corretta tenuta della contabilità della filiale estera assegnata alla sua supervisione.
2. Predisporre il reporting mensile secondo i principi contabili di Gruppo e le tempistiche definite dal responsabile del controllo di gestione commerciale.
3. Attraverso visite periodiche presso la filiale, assicurare l’applicazione delle procedure amministrative e finanziarie del Gruppo nella filiale.
4. Garantire l’analisi e il monitoraggio della marginalità della filiale e proporre eventuali azioni di miglioramento al responsabile dell’ufficio e alla Direzione.
5. Analizzare l’efficienza economica di tutti i processi e proporre possibili miglioramenti al responsabile dell’ufficio e alla Direzione Generale.
6. Analizzare e monitorare i costi post-vendita della filiale.
7. Supportare l’area amministrativa della filiale per le diverse problematiche contabili e amministrative, svolgendo il ruolo di interfaccia con l’Headquarter.

Si richiede:

• Laurea magistrale in economia o studi similari
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Esperienza richiesta di 5 anni nello stesso ruolo

Ruolo :

Assistente commerciale

• Gestione dell'agenda e organizzazione di riunioni
• Preparazione della documentazione per riunioni e viaggi
• Gestione della corrispondenza ed archiviazione dei documenti
• Prestazioni aziendali e relativi report
• Gestione delle fiere del settore

Requisiti :

• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Gradita conoscenza di una seconda lingua tra francese, tedesco o spagnolo
• Disponibilità a viaggi di lavoro durante i periodi delle fiere di settore
• Ottima capacità di problem solving
• Ottime doti comunicative

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Il nostro team è in crescita.

Stiamo cercando un/a impiegato/a commerciale e logistica competente e qualificato/a che abbia interesse a consolidare e far crescere la nostra azienda sui mercati italiano ed estero.

La nostra azienda ha conosciuto una rapida espansione nel mercato europeo e una forte affermazione in quello nazionale, pertanto ricerchiamo una figura a supporto della divisione commerciale per inserimento immediato.

Il tuo ruolo

• Gestirai gli ordini nazionali e internazionali (DDT, fatture, documenti doganali, ecc.)
• Farai analisi di mercato di riferimento
• Creerai reti di comunicazione con clienti, fornitori e collaboratori internazionali

I requisiti che ti richiediamo

• Possiedi una laurea (triennale o magistrale) in ambito tecnico o economico
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
• Esperienza pregressa in ruolo analogo
• Capacità comprovate nelle metodologie di spedizione logistica
• Sei domiciliato nei pressi di Marciano della Chiana (AR)
• Auspicata capacità di utilizzo di Excel
• Completa il profilo la predisposizione ai rapporti interpersonali e la disponibilità immediata

Cosa offriamo

• Contratto di lavoro a tempo pieno (40 ore settimanali) da lunedì a venerdì
• Inquadramento da stabilire in base al tuo profilo
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante

Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs n. 198 / 2006)

Sede di lavoro:

Marciano della Chiana (AR)

La tua nuova sfida

Siamo alla ricerca di un professionista per il ruolo di Booking e Operazioni Spagna e Sud America. Il candidato ideale sarà in grado di sviluppare nuove opportunità di business e consolidare le relazioni con i clienti esistenti.

Descrizione del ruolo

Sarai il punto di riferimento commerciale per il mercato spagnolo e sudamericano, lavorando al fianco di un team dinamico e stimolante. La tua missione sarà quella di :

• Sviluppare strategie commerciali per aumentare le vendite e migliorare la presenza sul mercato;
• Coordinare con il team operativo per l'organizzazione dei servizi e dei pacchetti confermati;
• Partecipare a fiere, workshop, eventi di settore e missioni commerciali, in Italia e all'estero;

Competenze richieste

Pertanto, ci aspettiamo che tu abbia :

• Una solida conoscenza della lingua spagnola e inglese;
• Esperienza pregressa nel campo commerciale, preferibilmente all'interno di un tour operator o azienda turistica;
• Attitudine alla vendita e ottime capacità relazionali e di negoziazione;
• Spirito imprenditoriale, orientamento al risultato e autonomia operativa;

Vantaggi

Tra i vantaggi di questa posizione, troviamo :

• Un ambiente internazionale giovane, dinamico e stimolante, dove crescere professionalmente;
• Formazione continua per affinare le tue competenze e far decollare la tua carriera;
• Orario flessibile, perché crediamo nell'equilibrio tra vita e lavoro.

In sintesi, questo ruolo offre l'opportunità di essere parte di un team dinamico e stimolante, lavorando su progetti interessanti e innovativi. Se sei una persona motivata e determinata, con una forte passione per il mondo del turismo, ti invitiamo a presentare la tua candidatura!

Il nostro cliente, un’azienda altoatesina specializzata con una lunga esperienza nella progettazione tecnica e nella realizzazione di soluzioni per interni di alta qualità, è alla ricerca di un nuovo membro per rafforzare il team di progetto. L’azienda realizza soluzioni su misura per clienti privati e aziendali ed è in forte crescita nel mercato di lingua tedesca.

• Formazione o esperienza con base tecnica (es. geometra, istituto tecnico, disegnatore tecnico o simili)
• Ottima conoscenza del tedesco e dell’italiano, sia scritto che parlato; la conoscenza dell’inglese è un plus
• Buone capacità comunicative – sia al telefono che via e-mail
• Precisione e metodo nel lavoro
• Interesse per l’organizzazione tecnica e i flussi operativi
• La conoscenza di software CAD (es. AutoCAD) è apprezzata, ma non necessaria

L’azienda offre:

• Formazione approfondita e affiancamento iniziale
• Inserimento in un’azienda solida e specializzata
• Percorso di crescita verso un ruolo autonomo nella gestione dei progetti
• Ambiente di lavoro collaborativo e professionale
• Auto aziendale per eventuali trasferte
• Spazio per crescita personale e coinvolgimento diretto

Vuoi comprendere, organizzare e contribuire ai processi tecnici?

Allora aspettiamo con piacere la tua candidatura – anche come giovane motivato/a con interesse per l’ambito tecnico e buone competenze linguistiche.

Sosterrai il nostro team tecnico nell'organizzazione e nella pianificazione dei progetti. La posizione è particolarmente adatta a giovani con interesse per il mondo tecnico o a persone con una prima esperienza professionale, che desiderano crescere sia a livello tecnico che organizzativo.

Nel tempo potrai assumere in autonomia la gestione dei progetti.

• Supporto nella pianificazione tecnica e nella preparazione dei progetti
• Organizzazione e comunicazione con clienti, architetti e squadre di montaggio
• Preparazione e aggiornamento della documentazione tecnica (es. disegni, distinte, schede tecniche)
• Supporto nella redazione di offerte e nella gestione operativa delle commesse
• Sopralluoghi occasionali in cantiere per rilievi o coordinamento (ca. 20%)

Allora la nostra consulente Anna Vorhauser sarà lieta di ricevere la Tua candidatura.

Importante Player nel settore della fornitura di energia, con un forte orientamento all'innovazione e alla sostenibilità, ricerca, per il proprio Headquarter in Provincia di Udine, la / il BUSINESS UNIT LEADER.

La figura sarà responsabile del risultato economico della BU, coordina le vendite in linea con le strategie condivise con AD, Direzione Operativa e Commerciale. Leadership e gestione delle risorse : coordinare le risorse con autonomia decisionale e responsabilità gestionale organizzando ed ottimizzando le attività del team assegnato nel rispetto delle tempistiche.

Analisi di mercato : monitorare costantemente i mercati di riferimento per identificare trend, concorrenza e opportunità, integrandosi con le funzioni aziendali correlate.

Monitorare la concorrenza e gli obiettivi interni : raccogliere informazioni sui prodotti concorrenti e verificare periodicamente il raggiungimento degli obiettivi assegnati, fornendo report dettagliati alla Direzione Commerciale.

Gestire il team commerciale e definire obiettivi chiari : pianificare l'attività del team vendite, assegnando obiettivi specifici e migliorando l'efficienza operativa nel rispetto delle strategie aziendali.

Supervisionare e sviluppare i canali di vendita : presidiare i canali di vendita diretta e indiretta (es. Sviluppo partnership : individuare nuovi partner, condurre trattative, avviare collaborazioni con strutture qualificate e gestirle secondo le linee guida aziendali.

Pianificare e controllare acquisti e consegne : supervisionare le attività legate agli approvvigionamenti e alle consegne, assicurando l'ottimizzazione dei costi e il rispetto delle scadenze.

Gestire rapporti e contratti con i fornitori : curare in modo completo le relazioni con fornitori esterni, dalla stipula dei contratti quadro alla gestione degli ordini e delle forniture.

Definire strategie operative e ottimizzare le risorse aziendali : sviluppare strategie per migliorare la performance, fissare obiettivi di team in linea con il budget e monitorare i risultati tramite strumenti analitici.

Il candidato ideale ha conseguito un Titolo di Studio corrispondente preferibilmente alla Laurea ovvero al Diploma ed ha già maturato una significativa esperienza professionale di almeno 5 anni in un ruolo gestionale organizzativo.

Per conto di una multinazionale del settore Food & Beverage, punto di riferimento nel suo settore con un'eredità di eccellenza e un forte impegno per la qualità e l'innovazione, ricerchiamo

Riportando al Capo Canale, avrai la responsabilità di:

• Gestire un team di vendita (sell in), fornendo leadership, coaching e supporto per raggiungere e superare gli obiettivi di vendita
• Analizzare i dati di vendita, le performance del canale e le attività della concorrenza per identificare trend, opportunità di crescita e aree di miglioramento
• Promuovere una cultura di performance orientata al risultato, fornendo feedback costruttivi e riconoscendo i successi del team
• Guidare le persone del team verso un cambiamento strategico, supportandone la crescita professionale e l'adozione di nuove metodologie

Requisiti:

• Comprovata esperienza nella gestione di un team di venditori nel settore Food & Beverage in contesti internazionali modernamente strutturati
• Esperienza commerciale nel canale Horeca con un approccio alla vendita basato sulla costruzione di relazioni a lungo termine, ascolto attivo, comunicazione e fiducia
• Capacità di People Management in chiave moderna; disponibilità a viaggiare regolarmente nel territorio del Nord Est Italia

Competenze: Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel avanzato)

Offerta:

• Opportunità di entrare a far parte di un'azienda leader di settore con marchi iconici a livello mondiale
• Ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato alla crescita delle persone
• Benefit aziendali: auto aziendale, carta carburante, etc.

Se sei un leader appassionato con esperienza nel ruolo, una forte mentalità analitica e la capacità di ispirare e sviluppare un team, questa è l'opportunità che stavi aspettando.

Team Leader Sales – Servizi di Manutenzione

Porte automatiche, varchi e sistemi di controllo accessi

Hai una solida esperienza commerciale in ambito servizi tecnici B2B e desideri guidare un team verso obiettivi ambiziosi? Cerchiamo un professionista dinamico, orientato ai risultati, per potenziare la crescita del nostro business nei servizi di manutenzione.

A diretto riporto del Service Manager e gestendo un team di Inside Sales, dovrà sviluppare e e implementare strategie di vendita a livello nazionale per Contratti di Assistenza Tecnica, Manutenzione, Parti di Ricambio.

Analizzare il mercato e i competitor per identificare nuove opportunità commerciali

Gestire l'intero ciclo di vendita : dalla redazione dell'offerta alla negoziazione e finalizzazione del contratto

Collaborare con i team tecnici per garantire interventi efficaci e puntuali

Monitorare KPI commerciali, rinnovi contrattuali e soddisfazione del cliente

Coordinare, motivare e sviluppare il team di inside sales.

Esperienza di minimo 5 anni in ruoli commerciali nella vendita B2B di servizi tecnici (assistenza tecnica, manutenzioni) nel settore impiantistico, industriale o affini.

Precedente esperienza nella gestione di team interni di vendita.

Padronanza dell'inglese a livello professionale.

Se ti riconosci in questo profilo e vuoi contribuire allo sviluppo di un servizio tecnico d'eccellenza e crescere in un contesto solido e in evoluzione, inviaci il tuo CV

Sviluppo e gestione commerciale della rete dealer e della diretta sul territorio.

Attività di consulenza commerciale sulla stessa, mirata all'ottimizzazione del business del noleggio operativo a medio-lungo termine nel settore Office Automation.

Gestione, formazione e motivazione del personale commerciale.

• Buona attitudine alla gestione dei clienti complessi(grandi utenti)
• Ottime doti di problem solving e customer satisfaction.
• Spiccate capacità di negoziazione commerciale a diversi livelli.
• Orientamento verso il lavoro di squadra.
• Forte attenzione ai margini di vendita ed alla fidelizzazione dei clienti.
• Alta determinazione verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali e personali.

Contratto di lavoro : Tempo pieno

Disponibilità :

• Dal lunedì al venerdì

Esperienza :

• commerciale : 1 anno (Preferenziale)

Sviluppo Commerciale • Giugliano in Campania, Italia