36 Posti di lavoro per Gestione Corsi in Italia

Orienta

Orienta SpA - Società Benefit - Filiale di Ferrara (tel ) ricerca per Società di Servizi un/una Addetto/a alla formazione e gestione corsi.
 

Mansioni principali

• Gestione della formazione sia a catalogo che finanziata in autonomia
• Promozione commerciale dei corsi di formazione 
• Organizzazione corsi
• Attività di segreteria
• Attività di backoffice

Requisiti

• Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni in ambito della formazione 
• Ottime capacità relazionali, comunicative e di problem solving

• Proattività e orientamento al risultato

Si offre

• Primo contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di stabilizzazione da parte dell'azienda 
• Inserimento in un contesto solido e strutturato

• Retribuzione commisurata all'esperienza, CCNL Commercio

  
   

Orario: full time, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

Luogo di lavoro: Ferrara centro

Settore: Telemarketing/Call center

Ruolo: Istruzione/Formazione/Educazione

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Orienta SpA - Società Benefit - Filiale di Ferrara (tel ) ricerca per Società di Servizi un/una Addetto/a alla formazione e gestione corsi.
 

Mansioni principali

• Gestione della formazione sia a catalogo che finanziata in autonomia
• Promozione commerciale dei corsi di formazione 
• Organizzazione corsi
• Attività di segreteria
• Attività di backoffice

Requisiti

• Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni in ambito della formazione 
• Ottime capacità relazionali, comunicative e di problem solving

• Proattività e orientamento al risultato

Si offre

• Primo contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di stabilizzazione da parte dell'azienda 
• Inserimento in un contesto solido e strutturato

• Retribuzione commisurata all'esperienza, CCNL Commercio

  
   

Orario: full time, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

Luogo di lavoro: Ferrara centro

Settore: Telemarketing/Call center

Ruolo: Istruzione/Formazione/Educazione

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Per Società di formazione con sede a Perugia cerchiamo:

ADDETTO/A GESTIONE E COORDINAMENTO CORSI DI FORMAZIONE

La risorsa si occuperà di gestire e coordinare i corsi di formazione in aula, on line e presso aziende cliente, monitorando l'efficacia e l'efficienza dei programmi formativi.

Sarà responsabile della pianificazione, organizzazione e gestione dei corsi, assicurando il rispetto dei tempi e degli obiettivi prefissati.

Nello specifico si occuperà di:

• Pianificazione e organizzazione dei corsi di formazione: definizione del calendario dei corsi, selezione dei formatori e dei corsisti, utilizzo dei portali di riferimento.
• Gestione e coordinamento dei corsi di formazione: corretto svolgimento dei corsi, monitoraggio della qualità dell'insegnamento e della partecipazione dei discenti.
• Reportistica: redazione di report periodici sull'andamento dei corsi di formazione e dei risultati raggiunti.

Si richiede:

• Percorso di studi universitario
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
• Capacità di elaborare e gestire una grande quantità di informazioni
• Competenze comunicative e relazionali.
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Disponibile agli spostamenti anche fuori regione, soprattutto Marche e Abruzzo
• Residenza zona Perugia

Si offre:

• CCNL Commercio e Servizi
• Buoni pasto
• Premialità
• Welfare

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.

Siamo alla ricerca di una figura competente e affidabile per la gestione di attività amministrative e di segreteria legate ai nostri corsi di formazione professionale.

• Gestione delle iscrizioni e dei pagamenti
• Supporto ai clienti e motivazione all'acquisto dei corsi
• Attività di segreteria e coordinamento con le aziende partner
• Ricerca e contatto di nuove strutture per l'attivazione di stage per i corsisti
• Promozione dei corsi sui principali canali digitali e social

• Esprienza comprovata in ambito amministrativo
• Solide competenze commerciali
• Capacità di lavorare con autonomia e responsabilità

• Sviluppo delle competenze professionali tramite corsi di formazione
• Oportunistiche reali di inserimento nel mercato del lavoro
• Work-life balance garantito attraverso il sistema di smart working

Per candidarsi, è fondamentale possedere le caratteristiche richieste e esperienza comprovata.

Qualifica Group, società italiana leader nella consulenza aziendale, da 10 anni è accanto alle aziende per aiutarle ad allinearsi ai nuovi contesti imprenditoriali e legislativi, sempre più complessi e difficili; rappresenta un punto di riferimento nei settori : Certificazioni ISO e Attestazioni SOA, Sicurezza D.Lgs 81/08, GDPR, Procedure di gara, Agenzia per il Lavoro e Ente di Formazione accreditato.

Ricerca e Seleziona Per Ampliamento Dell’organico Interno

Addetta/o alla Segreteria didattica e Gestione corsi Formazione

• La risorsa, lavorando a stretto contatto con il team della formazione, si occuperà in particolare, delle seguenti attività:
• Gestione di corsi e di formazione finanziata
• Organizzare le aule di formazione, sia in modalità sincrona che in presenza;
• Gestire ed interfacciarsi con fornitori esterni, docenti e allievi;
• Predisporre i documenti didattici (registri formativi, patti d'aula, attestati, ecc.)
• Calendarizzare i corsi;
• Aggiornare e monitorare le sulle piattaforme e sui gestionali;
• Assistere e supportare, anche a distanza, docenti e allievi;
• Gestire le telefonate e filtrarle ai destinatari interni;
• Archiviazione dei documenti;
• Svolgere funzioni amministrative supplementari.

• Essere in possesso di Diploma di Maturità o Laurea;
• Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici Excel e Word;
• Buone doti gestionali e precisione;
• Esperienza in ruolo analogo di almeno 2 anni.

Orario di Lavoro: Full-Time (Lun-Ven 09:00-13:30 / 14:30 -18:00)

Sede di Lavoro: PERO

Tipologia contrattuale: tempo determinato di 6 mesi con finalità di assunzione

Gli interessati possono inviare la propria candidatura allegando cv aggiornato acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e ai sensi del D.lgs 196/2003. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Granda Lavoro sede di Alba ricerca per agenzia formativa un/a ESPERTO/A PROGETTAZIONE E GESTIONE CORSI FORMATIVI.

La risorsa si occuperà della progettazione e gestione delle differenti tipologie di corsi organizzati dall’agenzia (finanziati, obbligatori, abilitanti), del coordinamento delle attività formative (docenti, calendari, aule, materiali), della gestione della documentazione amministrativa e rendicontazione, della relazione con enti pubblici, fondi e clienti aziendali nonché del supporto nell’analisi dei bandi e nella presentazione delle proposte progettuali.

Requisiti richiesti: esperienza pregressa minima di 2-3 anni in agenzie formative o enti di formazione accreditati, familiarità con le normative regionali e nazionali in materia di formazione, buona conoscenza ed utilizzo del Pacchetto Office, predisposizione al lavoro in team e al problem solving.

Sede di lavoro: Alba (CN)

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì con orario flessibile tra le 8 e le 17.

#grandaalba

Cavallermaggiore, Piedmont, Italy 1 month ago

**Descrizione del ruolo:**

Siamo alla ricerca di una figura per la gestione di attività amministrative e di segreteria legate ai nostri corsi di formazione professionale.

La candidata ideale è laureata/diplomata con esperienza comprovata in ambito amministrativo e solide competenze commerciali. Cerchiamo una persona sveglia, ambiziosa, motivata e propositiva, in grado di svolgere con autonomia e responsabilit le seguenti mansioni:

• Gestione delle iscrizioni e dei pagamenti
• Supporto ai clienti e motivazione all'acquisto dei corsi
• Attività di segreteria e coordinamento con le aziende partner
• Ricerca e contatto di nuove strutture per l'attivazione di stage per i corsisti
• Promozione dei corsi sui principali canali digitali e social

L'attività viene svolta in smart working, ma sempre sotto stretto controllo e supervisione dell'azienda, che garantisce supporto costante e formazione iniziale.

Tutti i corsi offerti da Corsi Alta Formazione Italia sono a pagamento ed offrono la concreta possibilità di reali sbocchi lavorativi in settori solidi, stabili e in crescita, con possibilità di inserimento in studi medici, cliniche, laboratori, studi dentistici, studi veterinari, aziende e uffici amministrativi, oltre che in cantieri, imprese di impiantistica, strutture ricettive, hotel, agenzie e società immobiliari, locali, bar, ristoranti e pizzerie.

Per questo motivo è fondamentale saper selezionare con attenzione le strutture che siano realmente alla ricerca di personale, così da offrire ai corsisti opportunità concrete e affidabili.

Se non possiedi esperienza comprovata e le caratteristiche richieste, ti invitiamo a non inviare il CV.

Overview

Addetto/a Gestione Formazione. Staff S.p.A. agenzia per il lavoro seleziona un/a Addetto/a Gestione Formazione da inserire nell'ufficio Formazione Finanziata Forma.Temp; seguirà le attività inerenti gli aspetti organizzativi, amministrativi e operativi dei corsi di formazione finanziata.

• Organizzazione e monitoraggio corsi.
• Inserimento dati in portali e applicativi specifici.
• Raccolta e verifica dei documenti e delle certificazioni.
• Monitoraggio e reportistica.

• Diplomato/a o laureato/a in materie umanistiche o amministrative, con preferibile esperienza in ruoli simili.
• Interesse nell ambito della Formazione, buone doti organizzative ed un approccio empatico.
• Qualità: analisi e precisione, facilità di relazione e ottime competenze informatiche, in particolare conoscenza del pacchetto MS Office.

• Inquadramento: livello e condizioni commisurati alle esperienze/competenze maturate.
• Orario di lavoro: Full-Time.
• Sede di lavoro: Porto Mantovano (MN).

La risorsa verrà inserita in una squadra giovane e competente, focalizzata sul raggiungimento degli obiettivi di team e disponibile per formazione e affiancamento iniziale.

1. Gestire e pianificare le attività in capo all’area (gol, work-experience, progetti rivolti ad utenza disoccupata/inoccupata, ecc).
2. Responsabilità di mantenere le relazioni con allievi e fornitori (docenti, locatori di aule), calendarizzando le attività e monitorandone l’andamento fino alla rendicontazione.
3. Conoscenza, con crescente autonomia, di bandi e direttive afferenti ai progetti assegnati, nonché degli strumenti e del materiale di supporto (portali, strumenti aziendali, documentazione, ecc).