131 Posti di lavoro per Gestione Dei Rischi in Italia

La società è alla ricerca di un Ingegnere della Sicurezza che possa gestire e coordinare il sistema di salute e sicurezza aziendale. L'obiettivo principale del ruolo è di garantire la sicurezza dei dipendenti e degli ospiti dell'azienda.

• Identificazione delle criticità, dei rischi e dei pericoli sul lavoro e progettazione di misure di prevenzione e controllo.
• Produzione di documentazione informativa sullo stato del sistema qualità.
• Gestione delle procedure operative aggiornate e distribuzione delle non conformità.
• Pianificazione e supervisione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.

• Laurea triennale o specialistica in Ingegneria, Tecnologie industriali, Sicurezza sul lavoro o affini.
• Conoscenza dei sistemi di gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza.
• Capacità nella redazione e gestione di procedure, istruzioni operative e registrazioni.
• Capacità di lavorare in autonomia e in squadra.

• esperienza lavorativa nel campo della sicurezza.
• conoscenza delle normative di sicurezza vigenti.
• abilità nella gestione di equipe.

Descrizione del Lavoro

Ricerca una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio Compliance di un'azienda prestigiosa. Iniziale contratto di 6 mesi in somministrazione. Zona di lavoro: Torino centro.

• Supportare nelle attività periodiche di valutazione dei rischi di non conformità.
• Attività di verifica e relativi follow up (audit).
• Attività di individuazione e analisi delle normative nuove per l'analisi degli adempimenti e dell'impatto sui processi.
• Coordinamento e supporto a gruppi di lavoro sulle normative.
• Attività di monitoraggio delle sanzioni.
• Attività di aggiornamento della documentazione e di rendicontazione.

Competenze Requisiti e Conoscenze

• Laurea in materie economiche/giuridiche.
• Conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Word, Excel e PowerPoint).
• Attitudine a svolgere attività su tematiche trasversali di tipo normativo e organizzativo/procedurale.
• Capacità relazionali per supporto interno ed esterno all'Azienda e disposizione a lavorare in team.
• Capacità di negoziazione e nella gestione dei conflitti.

Benefici

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi.

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Occupazione: Responsabile dei Rischi Junior

• Analisi, quotazione e gestione dell'assunzione di rischi per le diverse tipologie di rischio.

Il candidato ideale ha maturato almeno 1/2 anni di esperienza nel settore presso Compagnie Assicurative.

• Analisi di loss prevention.
• Buona conoscenza dei requisiti legali e normativi.
• Conoscenza dei principi di base di analisi/gestione del portafoglio assegnato.
• Ottima conoscenza dei principali applicativi di Microsoft Office.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Preferibile laurea in discipline giuridiche o economiche

La posizione è aperta a tutti coloro che hanno passione e competenze nell'ambito assicurativo.

• Aziende assicurative

Potrete contribuire allo sviluppo e crescita del ramo. Sarà un grande piacere avere voi con noi!

Adecco Financial Services è alla ricerca di una figura qualificata per analizzare la struttura dei bilanci redatti secondo i principi contabili OIC e/o IFRS delle aziende clienti, comprendere i driver delle performance aziendali e identificare i rischi legati alle voci di bilancio.

Sono richieste conoscenze approfondite della lingua inglese e laurea in Economia. Inoltre, si richiede buona capacità di analisi, critica e soluzione dei problemi.

Per svolgere questo lavoro sono richieste le seguenti competenze:

• Capacità di analizzare la struttura dei bilanci e comprendere le varie voci di bilancio;
• Conoscenza approfondita della lingua inglese;
• Laurea in Economia o diploma equipollente;

Inoltre, è necessaria una buona capacità di analisi, critica e soluzione dei problemi, oltre che una buona conoscenza degli strumenti di elaborazione dati.

Si offre un contratto di apprendistato/tempo indeterminato con una retribuzione a partire dai 25K euro lordi. La società offre anche l'opportunità di sviluppare ulteriormente le proprie competenze e migliorare le proprie abilità di comunicazione e relazionali.

Overview

ADVR SRL azienda del gruppo IEMA selezione un

PERITO ELETTROTECNICO – ANALISI DEI RISCHI E VALIDAZIONE MACCHINE AUTOMATICHE

ADVR S.r.l. nasce nel 2015 per opera di un gruppo di persone con esperienza pluriennale nella documentazione e nella valutazione dei rischi delle macchine automatiche.

• fornire consulenza e supporto ai clienti e interpretazione delle normative richieste per l'esportazione/importazione allo scopo di ottenere la conformità;
• redazione, gestione e aggiornamento del fascicolo tecnico di macchine per il packaging in ambienti ATEX, analisi dei RES applicabili, valutazione dei rischi, scelta delle azioni preventive da adottare per la riduzione del rischio residuo;
• reportistica delle azioni implementate al fine di garantire la conformità alla direttiva macchine;
• sceltae posizionamento dei dispositivi di sicurezza da installare in collaborazione con l’ufficio tecnico elettrico.

E' richiesto un titolo di studio tecnico come perito elettrotecnico o titolo di studio similare. Si accettano candidature anche di risorse senza esperienza nel ruolo interessate all’ambito Safety.

• Sarà necessario un primo periodo di formazione.
• Orario di lavoro:8 12 -13 17
• Luogo di lavoro: San Giorgio di Piano
• Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Overview

Permanent Placement è la divisione del Gruppo Openjobmetis Spa dedicata alla Ricerca e Selezione di Personale Qualificato da inserire con contratto diretto presso le aziende clienti.

Per azienda leader nel settore del noleggio tessile, specializzata nel fornire un servizio completo ai propri clienti (Selezione e fornitura di capi professionali; Ripristino e manutenzione attraverso lavaggi specializzati; Logistica integrata, con ritiro e consegna presso la sede dei clienti), siamo alla ricerca di un/una:

RESPONSABILE GESTIONE CLIENTI (CUSTOMER SERVICE CONSULTANT)

Riportando direttamente al Manager del Service e coordinandosi col team del comparto, il Customer Service Consultant si occuperà di assistere i clienti assegnati, garantendo la loro soddisfazione e favorendo il rinnovo dei contratti di servizio, oltre che promuovere l’ampliamento delle opportunità con i clienti gestiti.

In particolare , verso i clienti gestiti, la risorsa si occuperà di:

• Pianificare ed effettuare visite settimanali dei clienti assegnati, registrandone l’esito per tracciare l’attività di assistenza.
• Analizzare la qualità dei rapporti con i diversi referenti dei clienti e programmare le azioni necessarie, coinvolgendo il Service Manager e il Direttore Aziendale quando necessario
• Realizzare il budget annuale di sviluppo commerciale sul pacchetto assegnato (prodotti, tappeti, front office ecc.)
• Provvedere nei tempi debiti al rinnovo dei contratti in scadenza.
• Valutare la redditività dei clienti assegnati ed attuare le eventuali azioni correttive.
• Attivarsi per la pronta soluzione dei problemi di servizio.
• Segnalare e risolvere presso il cliente eventuali anomalie nell’organizzazione e nella gestione del servizio.
• In caso di cessazione del cliente, seguire tutte le operazioni per la chiusura del contratto: reso della dotazione, addebiti di fine contratto, ecc.
• Gestire correttamente il patrimonio tessile dei clienti, assicurandosi che vengano applicati eventuali addebiti previsti, promuovendo il corretto uso del materiale e adottando misure per ridurre al minimo le perdite.
• Supportare la gestione del credito clienti, promuovendo il rispetto delle condizioni di pagamento, monitorando regolarmente la situazione dei pagamenti e condividendo informazioni utili per prevenire insoluti
• Prevista partecipazione alle riunioni periodiche indette dal Service Manager.

• Diploma in ambito tecnico-commerciale, scientifico, tessile o similari; o Laurea in materie economiche o umanistiche o affini
• Almeno 2-3 anni di esperienza nella gestione clienti nel settore servizi o nell’area post-vendita
• Buone capacità nell’utilizzo degli applicativi informatici (in particolare i fogli di calcolo)
• Buone doti relazionali, di ascolto e di risoluzione delle problematiche
• Buona dialettica
• Proattività e curiosità
• Possesso di patente B, con piena disponibilità all’utilizzo prolungato dell’autovettura per attività operative e visite presso clienti nell’area assegnata (BS, PC, PR)
• Preferibile la conoscenza dell’inglese a livello B1/B2 (ma non obbligatoria).

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; inquadramento impiegatizio, livello B3 del CCNL Lavanderie Industriali (circa 28K)+ provvigioni
• Benefit: auto ad uso promiscuo secondo policy aziendale
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
• Orario lavoro full time
• Sede di lavoro: vicinanze Dello (Bs) + disponibilità a spostamenti frequenti giornalieri su zone affidate

L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.