2 297 Posti di lavoro per Gestione Del Personale in Italia
Gestione del Personale
Inserito 11 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
IGE Impianti, azienda solida e in costante crescita nel settore degli impianti tecnologici civili e industriali, è alla ricerca di una figura dinamica e organizzata da inserire nel proprio organico con il ruolo di:
- Impiegato / a per la Gestione del Personale
- Gestione delle presenze, ferie e permessi del personale
- Supporto nella redazione dei contratti e gestione della documentazione HR
- Collaborazione con i consulenti del lavoro per l’elaborazione delle buste paga
- Aggiornamento dell’organigramma aziendale e supporto nella selezione del personale
- Monitoraggio delle scadenze contrattuali e normative relative alla gestione risorse umane
Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione : €600,47 - €1.945,20 al mese
Disponibilità : Dal lunedì al venerdì
Istruzione : Laureando (Preferenziale)
Esperienza : Addetto / a alle risorse umane : 1 anno (Preferenziale)
#J-18808-LjbffrImpiegato gestione del personale
Inserito 5 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Ricerchiamo per azienda del settore servizi, nostra cliente, Impiegato / a amministrativo / a gestione del personale :
La risorsa si occuperà del controllo e inserimento ore tramite gestionale, gestione richieste di ferie e permessi, e controllo attivo del personale per il rispetto dei programmi produttivi.
Orario: part-time su turni (8:00 / 13:00 o 11:00 / 16:00), dal lunedì al sabato.
Luogo di Lavoro: zona Cecina (LI)
Tipologia Contrattuale: a tempo determinato, iniziale contratto di 6 mesi, con possibilità di proroghe successive.
Competenze richieste:
- Esperienza nella mansione;
- Buona conoscenza di Zucchetti;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Possesso di mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro.
Addetto Gestione Del Personale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
La risorsa dovrà occuparsi della pianificazione dei turni e dell'organizzazione dei servizi, rapportandosi direttamente con i dipendenti diretti e somministrati.
Requisiti:
-Abilità organizzative e di pianificazione
-Capacità di lavorare in team
-Capacità di problem solving
Si prevede un contratto full time, dal Lunedi al Venerdi con orario 9:
00–13:
00 e 15:
00–19:
00, con il Sabato a rotazione.
Sede di lavoro:
FIRENZE
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. CBS Lavoro Spa Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Aut. Min. prot.N.00025, 26/02/2021
Addetto Gestione del Personale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
IMPIEGATO PER GESTIONE INTERVENTI
La risorsa sarà inserita all’interno dell'ufficio dedicato si occuperà principalmente di organizzare le lavorazioni che effettueranno i tecnici esterni presso i clienti, redigere ordini fornitori e organizzazione ritiro merci.
**Requisiti**:
esperienza maturata nel settore termoidraulico, anche con ruoli differenti
ottimo utilizzo del pc
Completano il profilo spiccata agilità mentale necessaria, per variare i programmi in poco tempo, una buona dialettica ed una buona predisposizione nel lavorare sotto pressione.
**Orario di lavoro**:
Full Time da lunedì a venerdì
**Contratto**:
contratto tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga
**Zona di lavoro**:
Busto Arsizio
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
Addetto Gestione del Personale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
IMPIEGATO PER GESTIONE INTERVENTI
La risorsa sarà inserita all’interno dell'ufficio dedicato si occuperà principalmente di organizzare le lavorazioni che effettueranno i tecnici esterni presso i clienti, redigere ordini fornitori e organizzazione ritiro merci.
**Requisiti**:
esperienza maturata nel settore termoidraulico, anche con ruoli differenti
ottimo utilizzo del pc
Completano il profilo spiccata agilità mentale necessaria, per variare i programmi in poco tempo, una buona dialettica ed una buona predisposizione nel lavorare sotto pressione.
**Orario di lavoro**:
Full Time da lunedì a venerdì
**Contratto**:
contratto tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga
**Zona di lavoro**:
Busto Arsizio
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
Addetti Gestione del Personale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
- Addetti gestione personale
Sede a Vercelli (VC).
Impiegato/a Ufficio Risorse Umane | Gestione del Personale
Ieri
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Cremona, Italy
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda alimentare ricerca una nuova risorsa da inserire stabilmente nell’ufficio Risorse Umane, per sostituzione definitiva.
La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale, collaborando con il team HR per il monitoraggio di presenze, assenze e attività formative.
Attività previste:
- Gestione di ore lavorate, permessi, ferie e malattie;
- Inserimento dati su gestionale HR e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti;
- Supporto nella pianificazione dei corsi di formazione obbligatori;
- Collaborazione con i colleghi dell’ufficio per la gestione ordinaria delle attività amministrative legate al personale.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore o titolo equivalente;
- Precisione, affidabilità e capacità di organizzazione;
- Buona dimestichezza con strumenti informatici (pacchetto Office);
- Predisposizione al lavoro in team;
- Valutiamo positivamente anche candidati alla prima esperienza, grazie al percorso di affiancamento previsto.
- Contratto di apprendistato di 2 anni finalizzato all’inserimento stabile;
- Orario full time dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30;
- Formazione retribuita e supporto operativo fino al raggiungimento dell’autonomia.
Sii il primo a saperlo
Informazioni sulle ultime novità Gestione del personale Posti di lavoro;/Posti Vacanti nella Italia !
Impiegato/A Ufficio Risorse Umane | Gestione Del Personale
Inserito 6 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Azienda alimentare ricerca una nuova risorsa da inserire stabilmente nell’ufficio Risorse Umane, per sostituzione definitiva. La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale, collaborando con il team HR per il monitoraggio di presenze, assenze e attività formative. Attività previste : Gestione di ore lavorate, permessi, ferie e malattie; Inserimento dati su gestionale HR e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti; Supporto nella pianificazione dei corsi di formazione obbligatori; Collaborazione con i colleghi dell’ufficio per la gestione ordinaria delle attività amministrative legate al personale. Requisiti richiesti : Diploma di scuola superiore o titolo equivalente; Precisione, affidabilità e capacità di organizzazione; Buona dimestichezza con strumenti informatici (pacchetto Office); Predisposizione al lavoro in team; Valutiamo positivamente anche candidati alla prima esperienza, grazie al percorso di affiancamento previsto. Offerta : Contratto di apprendistato di 2 anni finalizzato all’inserimento stabile; Orario full time dal lunedì al venerdì
- testo nascosto
- 30-17 : 30; Formazione retribuita e supporto operativo fino al raggiungimento dell’autonomia. Sede di lavoro : Cremona.
Impiegato/a Ufficio Risorse Umane | Gestione del Personale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Cremona, Italy
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda alimentare ricerca una nuova risorsa da inserire stabilmente nell’ufficio Risorse Umane, per sostituzione definitiva.
La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale, collaborando con il team HR per il monitoraggio di presenze, assenze e attività formative.
Attività previste:
- Gestione di ore lavorate, permessi, ferie e malattie;
- Inserimento dati su gestionale HR e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti;
- Supporto nella pianificazione dei corsi di formazione obbligatori;
- Collaborazione con i colleghi dell’ufficio per la gestione ordinaria delle attività amministrative legate al personale.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore o titolo equivalente;
- Precisione, affidabilità e capacità di organizzazione;
- Buona dimestichezza con strumenti informatici (pacchetto Office);
- Predisposizione al lavoro in team;
- Valutiamo positivamente anche candidati alla prima esperienza, grazie al percorso di affiancamento previsto.
- Contratto di apprendistato di 2 anni finalizzato all’inserimento stabile;
- Orario full time dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30;
- Formazione retribuita e supporto operativo fino al raggiungimento dell’autonomia.
Impiegato/A Ufficio Risorse Umane | Gestione Del Personale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Azienda alimentare ricerca una nuova risorsa da inserire stabilmente nell’ufficio Risorse Umane, per sostituzione definitiva. La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale, collaborando con il team HR per il monitoraggio di presenze, assenze e attività formative. Attività previste : Gestione di ore lavorate, permessi, ferie e malattie; Inserimento dati su gestionale HR e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti; Supporto nella pianificazione dei corsi di formazione obbligatori; Collaborazione con i colleghi dell’ufficio per la gestione ordinaria delle attività amministrative legate al personale. Requisiti richiesti : Diploma di scuola superiore o titolo equivalente; Precisione, affidabilità e capacità di organizzazione; Buona dimestichezza con strumenti informatici (pacchetto Office); Predisposizione al lavoro in team; Valutiamo positivamente anche candidati alla prima esperienza, grazie al percorso di affiancamento previsto. Offerta : Contratto di apprendistato di 2 anni finalizzato all’inserimento stabile; Orario full time dal lunedì al venerdì
- testo nascosto
- 30-17 : 30; Formazione retribuita e supporto operativo fino al raggiungimento dell’autonomia. Sede di lavoro : Cremona.