64 Posti di lavoro per Gestione Delle Performance in Italia
Gestione delle Soluzioni
Ieri
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Descrizione Del Lavoro
Carriera presso aziende con software ERP e BI
Siamo un leader nel mercato dei sistemi ERP e BI. Le nostre soluzioni sono presenti su oltre 12.000 aziende, anche tramite una rete di oltre 200 società partner.
Attività principali- Deve essere in grado di sviluppare soluzioni per le esigenze specifiche delle imprese;
- Riuscire a gestire progetti complessi ed impegnativi;
Sviluppiamo soluzioni adatte alle piccole e medie imprese
I nostri sistemi sono pensati per soddisfare le esigenze del cliente finalizzando l'implementazione di soluzioni ERP e Business Intelligence
Richieste- Conoscenza approfondita degli strumenti di sviluppo;
- Tecniche di analisi dati;
Lavorare in team significa lavorare assieme per raggiungere i migliori risultati possibili!
Ambito di applicazione- Sistemi di gestione dei clienti;
- Sistemi di vendita al dettaglio;
- Sistemi di Business Intelligence;
Persone che vogliono candidarsi per questa posizione devono avere :
- Una buona conoscenza della tecnologia informatica;
- Trovare la giusta combinazione tra data science e business intelligence.
Specialista della Gestione delle Bobine
Ieri
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Descrizione Del Lavoro
Overview
Operatore di Cartiera
L'operatore di cartiera svolge un ruolo cruciale nella gestione delle bobine di carta. La sua principale attività è quella di supportare il ribobinatore in tutte le fasi operative legate alla preparazione e allo smaltimento delle bobine.
Responsibilities- Controllare gli allestimenti e segnalare eventuali difetti
- Nastrare le bobine
- Movimentare le anime e i pancali utilizzando carrelli
- Effettuare ispezioni sui carrelli per garantire il loro stato di funzionamento ottimale
- Movimentare le anime e i pancali
Gestione delle Esigenze di Stoccaggio
Inserito 4 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
Overview
Il ruolo di Specialist della pianificazione delle esigenze di stoccaggio è un'opportunità per uno studente che vuole acquisire esperienza pratica nel settore degli elettrodomestici.
ResponsibilitiesLe responsabilità principali includono :
- Analizzare le tendenze dei mercati e gli indicatori di difficoltà
- Creare rapporti e dashboard per presentare le informazioni ai vertici aziendali
- Collaborare con il team di commercio e marketing per comprendere le esigenze dei clienti
- Utilizzare strumenti di analisi per prevedere le esigenze future
Per ricoprire questo ruolo, si cerca un candidato con una buona conoscenza dei software di analisi dei dati.
- Laurea in economia, scienze sociali o disciplina affine
Se sei interessato a questa opportunità lavorativa, non esitare a contattarci.
#J-18808-LjbffrSpecialista della Gestione delle Bobine
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
Operatore di Cartiera
L'operatore di cartiera svolge un ruolo cruciale nella gestione delle bobine di carta. La sua principale attività è quella di supportare il ribobinatore in tutte le fasi operative legate alla preparazione e allo smaltimento delle bobine.
Responsibilities- Controllare gli allestimenti e segnalare eventuali difetti
- Nastrare le bobine
- Movimentare le anime e i pancali utilizzando carrelli
- Effettuare ispezioni sui carrelli per garantire il loro stato di funzionamento ottimale
- Movimentare le anime e i pancali
Addetto / a alla Gestione delle Fatture
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
Titolo : Addetto / a alla Fatturazione Attiva
La nostra azienda è alla ricerca di un professionista per il ruolo di Addetto / a alla Fatturazione Attiva.
Più dettagli :
- Emissione e registrazione delle fatture attive, sia in ambito Italia che estero (inclusa fatturazione elettronica e verso PA)
- Controllo e verifica degli ordini clienti e dei relativi documenti di trasporto (DDT)
- Gestione degli scadenziari attivi
- Monitoraggio incassi e solleciti ai clienti, in collaborazione con l'ufficio commerciale
- Collaborazione con l'ufficio contabile per le registrazioni contabili e la quadratura mensile
- Supporto nella preparazione di reportistica periodica legata alla fatturazione attiva
- Interfaccia con clienti per eventuali chiarimenti e gestione di eventuali anomalie nei documenti
- Aggiornamento delle anagrafiche clienti e condizioni di fatturazione su gestionale ERP
- Diploma in Ragioneria o Laurea in discipline economiche
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti strutturati o modernamente organizzati
- Conoscenza delle normative fiscali in materia di IVA e fatturazione attiva
- Familiarità con sistemi gestionali ERP
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Precisione, affidabilità, attenzione al dettaglio
- Buone capacità relazionali e orientamento al lavoro in team
- Gradita conoscenza base della lingua inglese
Sede : Milano Est
#J-18808-LjbffrAddetto Antincendio Industriale e Gestione Delle
Ieri
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Descrizione Del Lavoro
Overview
Per azienda in crescita, specializzata in servizi di emergenza industriali, ricerchiamo operatori, addetti all'antincendio e professionisti responsabili della gestione della sicurezza e delle emergenze nell'ambito industriale, nella città di Trecate. Requisiti indispensabili: idoneità tecnica di addetto antincendio alto rischio presso i Vigili del Fuoco e residenza in provincia di Novara.
Responsabilità- Interventi in emergenze industriali e gestione della sicurezza antincendio.
- Presidio, vigilanza e prevenzione in contesti industriali ad alto rischio.
- Supporto al soccorso industriale e al managing delle emergenze sul posto di lavoro.
- Esperienza nel settore industriale (preferibile).
- Ambito industriale e/o gestione di spazi confinati.
- Corsi ed abilitazioni nella gestione emergenze e nel soccorso.
- Idoneità tecnica di addetto antincendio alto rischio presso i VVF.
- Residenza in provincia di Novara.
- Assunzione a tempo determinato, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
- Sede di lavoro : Di persona
- Stipendio: a partire da €1.200,00 al mese
- Contratto di lavoro: Tempo pieno
- Benefit: Assicurazione sanitaria, Buoni pasto, Supporto allo sviluppo professionale
- Orario: Festivo, Straordinari, Turni (diurno, notturno) e Weekend
- Maggiorazione lavoro festivo
- Maggiorazione lavoro notturno
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima
Esperto di Gestione delle Risorse Umane
Inserito 4 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Descrizione del Lavoro
Siamo alla ricerca di un professionista esperto nell'ambito della gestione delle paghe e dei contributi.
Responsabilità- Gestire in totale autonomia l'amministrazione dei dipendenti delle aziende clienti;
- Elaborare ed amministrare le retribuzioni;
- Ciclare le paghe;
- Adempiere agli obblighi mensili e annuali correlati (Emens - CU - autoliquidazioni INAIL - 770);
- Consigliare alle aziende clienti;
- Minimo 10 anni di esperienza maturata presso studi professionali o associazioni di categoria;
- Autonomia nello svolgimento delle mansioni sopra elencate;
- Conoscenza del gestionale Team System;
- Lavoro part-time a 4 ore giornaliere (9-13);
- Assunzione diretta da parte del cliente con contratto a tempo indeterminato.
Brescia (BS)
#J-18808-LjbffrSii il primo a saperlo
Informazioni sulle ultime novità Gestione delle performance Posti di lavoro;/Posti Vacanti nella Italia !
Supporto amministrativo alla gestione delle attività
Ieri
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Descrizione Del Lavoro
Missione e Compiti
Siamo alla ricerca di un / una Executive Assistant per supportare l'attività dei Consulenti r esponsabili delle diverse Practice.
Il candidato / a ideale è un laureato / a con un ottimo curriculum scolastico, che ha maturato una breve esperienza in società di consulenza, in centri studi e in società leader di settore.
La nostra azienda offre opportunità di crescita e sviluppo professionale ai propri dipendenti. Il team è composto da persone motivate e appassionate nel loro lavoro.
Le tue caratteristiche fondamentali- Proattività e atteggiamento curioso e creativo;
- Pragmaticità e costanza nell'organizzazione;
- Capacità di comunicazione chiara, essenziale e rapida;
- Capacità di lavorare in team e di collaborare con colleghi e clienti;
- Inglese fluente;
- Ottima conoscenza degli strumenti informatici;
Per la selezione del candidato / a : Saranno valutati i curricula e verranno effettuati colloqui con i candidati più adatti.
#J-18808-LjbffrEsperto di Gestione delle Risorse Umane
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
Siamo alla ricerca di un professionista esperto nell'ambito della gestione delle paghe e dei contributi.
Responsabilità- Gestire in totale autonomia l'amministrazione dei dipendenti delle aziende clienti;
- Elaborare ed amministrare le retribuzioni;
- Ciclare le paghe;
- Adempiere agli obblighi mensili e annuali correlati (Emens - CU - autoliquidazioni INAIL - 770);
- Consigliare alle aziende clienti;
- Minimo 10 anni di esperienza maturata presso studi professionali o associazioni di categoria;
- Autonomia nello svolgimento delle mansioni sopra elencate;
- Conoscenza del gestionale Team System;
- Lavoro part-time a 4 ore giornaliere (9-13);
- Assunzione diretta da parte del cliente con contratto a tempo indeterminato.
Brescia (BS)
#J-18808-LjbffrDocenti/formatori Negoziazione e Gestione Delle
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
**docenti/formatori NEGOZIAZIONE E GESTIONE DELLE TRATTATIVE COMMERCIALI** Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore.
**Requisiti**:
- comprovata esperienza in attività di docenza, preferibilmente in contesti aziendali;
- conoscenza delle fasi di negoziazione commerciale e gestione di un piano di azione, valutandone costi/benefici;
- competenze in gestione dei conflitti e delle emozioni, tramite l’utilizzo dell’intelligenza emotiva;
- tecniche di comunicazione efficace;
- conoscenza delle metodologie didattiche attive;
**Ulteriori skills**
- Energia; precisione; spiccate doti comunicative e relazionali, capacità di negoziazione; gestione d’aula; capacità di trasmettere i contenuti in maniera attiva.
**Sede di lavoro**: Prov di Caserta
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Collaborazione