339 Posti di lavoro per Gestione Delle Retribuzioni in Italia

Orienta

Orienta S.p.A., Società benefit, filiale di Bolzano, ricerca per azienda cliente di Bolzano, operante nel settore della consulenza per il lavoro, un/a IMPIEGATO/A  AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.
La risorsa si occuperà della gestione di un pacchetto clienti, curando l'elaborazione delle buste paga, gli adempimenti contributivi e fiscali, e le comunicazioni agli enti competenti.

Principali attività:

• Elaborazione mensile delle paghe e produzione dei relativi prospetti riepilogativi;
• Compilazione dei modelli CU, 770 e adempimenti periodici;
• Comunicazioni e interfaccia con gli enti previdenziali e ispettivi;
• Consulenza ai clienti.

Requisiti richiesti:

• Esperienza di almeno 2 anni in amministrazione del personale;
• Precisione, attitudine al lavoro metodico e capacità di lavorare per obiettivi;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Conoscenza del tedesco livello B2/C1.

Offriamo: 

• Assunzione diretta a tempo indeterminato;
• Orario di lavoro full time da lunedì a venerdì - 40 ore settimanali;
• Retribuzione: €;
• CCNL commercio: 14 mensilità.

Orienta S.p.A., eine Benefitgesellschaft, Niederlassung Bozen, sucht für ein Kundenunternehmen in Bozen, tätig im Bereich der Arbeitsberatung, eine/n MITARBEITER/IN FÜR DIE PERSONALVERWALTUNG.
Die ausgewählte Person wird für die Betreuung eines eigenen Kundenportfolios verantwortlich sein und sich mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung, den damit verbundenen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Pflichten sowie der Kommunikation mit den zuständigen Behörden befassen.

Hauptaufgaben:

• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und Erstellung der entsprechenden Übersichten;
• Ausfüllung und Einreichung der Modelle CU, 770 sowie weitere gesetzliche Meldungen;
• Schriftverkehr und Austausch mit Sozialversicherungsträgern und Aufsichtsbehörden;
• Beratung der betreuten Kunden in lohn- und personalrelevanten Themen.

Anforderungen:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung;
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zielorientierung;
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung;
• Deutschkenntnisse auf Niveau B2/C1.

Wir bieten:

• Direkte unbefristete Festanstellung;
• Vollzeitstelle von Montag bis Freitag – 40 Wochenstunden;
• Vergütung: 1.700-2.000 €;
• Tarifvertrag Handel (CCNL Commercio): 14 Gehälter pro Jahr.

Settore: Studi professionali e di consulenza

Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Orienta S.p.A., Società benefit, filiale di Bolzano, ricerca per azienda cliente di Bolzano, operante nel settore della consulenza per il lavoro, un/a IMPIEGATO/A  AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.
La risorsa si occuperà della gestione di un pacchetto clienti, curando l'elaborazione delle buste paga, gli adempimenti contributivi e fiscali, e le comunicazioni agli enti competenti.

Principali attività:

• Elaborazione mensile delle paghe e produzione dei relativi prospetti riepilogativi;
• Compilazione dei modelli CU, 770 e adempimenti periodici;
• Comunicazioni e interfaccia con gli enti previdenziali e ispettivi;
• Consulenza ai clienti.

Requisiti richiesti:

• Esperienza di almeno 2 anni in amministrazione del personale;
• Precisione, attitudine al lavoro metodico e capacità di lavorare per obiettivi;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Conoscenza del tedesco livello B2/C1.

Offriamo: 

• Assunzione diretta a tempo indeterminato;
• Orario di lavoro full time da lunedì a venerdì - 40 ore settimanali;
• Retribuzione: €;
• CCNL commercio: 14 mensilità.

Orienta S.p.A., eine Benefitgesellschaft, Niederlassung Bozen, sucht für ein Kundenunternehmen in Bozen, tätig im Bereich der Arbeitsberatung, eine/n MITARBEITER/IN FÜR DIE PERSONALVERWALTUNG.
Die ausgewählte Person wird für die Betreuung eines eigenen Kundenportfolios verantwortlich sein und sich mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung, den damit verbundenen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Pflichten sowie der Kommunikation mit den zuständigen Behörden befassen.

Hauptaufgaben:

• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und Erstellung der entsprechenden Übersichten;
• Ausfüllung und Einreichung der Modelle CU, 770 sowie weitere gesetzliche Meldungen;
• Schriftverkehr und Austausch mit Sozialversicherungsträgern und Aufsichtsbehörden;
• Beratung der betreuten Kunden in lohn- und personalrelevanten Themen.

Anforderungen:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung;
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zielorientierung;
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung;
• Deutschkenntnisse auf Niveau B2/C1.

Wir bieten:

• Direkte unbefristete Festanstellung;
• Vollzeitstelle von Montag bis Freitag – 40 Wochenstunden;
• Vergütung: 1.700-2.000 €;
• Tarifvertrag Handel (CCNL Commercio): 14 Gehälter pro Jahr.

Settore: Studi professionali e di consulenza

Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi

Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

IL CIGNO COOP.SOC.LE s.c.a r.l

Il Cigno Cooperativa Sociale ricerca una figura da impiegare all'interno del comparto amministrazione del personale e paghe.

La risorsa, inserita all'interno del team Amministrazione del Personale, risponde della corretta esecuzione dei processi organizzativi applicati dall'Azienda, è promotore in prima persona dei traguardi da raggiungere e condividere, è responsabile dell'ottemperanza delle scadenze amministrative previste dalla normativa vigente.

Principali attività:

· Gestione del programma elaborazione presenze, e del suo aggiornamento;

· Elaborazione buste paga richiesta la conoscenza del programma paghe Team System è requisito essenziale - richiesta esperienza di almeno due anni con l'utilizzo del programma);

· Controllo, gestione e puntualità degli adempimenti di legge, fiscali e contributivi;

· Inserimento e aggiornamento dei dati dei dipendenti nel gestionale Banca Dati;

· Produzione, analisi e controllo di report e statistiche inerenti il costo del lavoro;

· Corretto utilizzo della contrattualistica, dall'assunzione al licenziamento.

Requisiti:

· Precisione e attenzione al dettaglio;

· Buona gestione dello stress;

· Capacità di analisi;

· Forte motivazione e responsabilità;

· Abilità organizzative, gestionali e relazionali.

Competenze:

· Elaborazione cedolini. La conoscenza del programma paghe Team System è requisito essenziale;

· Ottima conoscenza pacchetto Office, in particolare Microsoft Excel;

· Confidenza con gestionali di amministrazione personale;

Orario di lavoro: full time

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit:

• Assicurazione sanitaria
• Computer aziendale
• Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

• Quattordicesima
• Tredicesima

Esperienza:

• addetto/a paghe e contributi: 3 anni (Preferenziale)

Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario

Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato

Sei un professionista delle Risorse Umane alla ricerca di una nuova sfida stimolante? Per una prestigiosa realtà bancaria nostra cliente, siamo alla ricerca di un

SENIOR MANAGER AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

A riporto della Responsabile HR, con un focus sull'analisi di dati , ti occuperai di tutti gli aspetti legati al mondo dell'amministrazione del personale, payroll e alla gestione delle politiche HR .

Il candidato ideale:

• Possiede almeno 4 anni di esperienza nell'amministrazione del personale, preferibilmente in ambienti bancari , istituzioni finanziarie di piccole/medie dimensioni o consulenza
• Laureato con ottima conoscenza di Excel , del pacchetto Office e delle funzionalità avanzate
• E’ dotato di ottime capacità comunicative e di lavoro in team
• Entusiasta , proattivo e con una forte predisposizione alla gestione di situazioni complesse in ambito HR

Cosa offriamo:

• Un ambiente lavorativo sfidante che valorizza la proattività e il talento
• Opportunità di crescita professionale in una realtà solida e di alto standing

Se vuoi far parte di un progetto ambizioso in una realtà bancaria di prestigio, candidati ora!

Sede di lavoro: Milano

Sei un professionista delle Risorse Umane alla ricerca di una nuova sfida stimolante? Per una prestigiosa realtà bancaria nostra cliente, siamo alla ricerca di un

SENIOR MANAGER AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

A riporto della Responsabile HR, con un focus sull'analisi di dati , ti occuperai di tutti gli aspetti legati al mondo dell'amministrazione del personale, payroll e alla gestione delle politiche HR .

Il candidato ideale:

• Possiede almeno 4 anni di esperienza nell'amministrazione del personale, preferibilmente in ambienti bancari , istituzioni finanziarie di piccole/medie dimensioni o consulenza
• Laureato con ottima conoscenza di Excel , del pacchetto Office e delle funzionalità avanzate
• E’ dotato di ottime capacità comunicative e di lavoro in team
• Entusiasta , proattivo e con una forte predisposizione alla gestione di situazioni complesse in ambito HR

Cosa offriamo:

• Un ambiente lavorativo sfidante che valorizza la proattività e il talento
• Opportunità di crescita professionale in una realtà solida e di alto standing

Se vuoi far parte di un progetto ambizioso in una realtà bancaria di prestigio, candidati ora!

Sede di lavoro: Milano