5 Posti di lavoro per Gestione Di Attività in Italia

Responsabilità principali

• Attività di ricezione / spedizione merci
• Ricezione merci con relativo controllo di coerenza documentale
• Carico merci mediante l’utilizzo di tool di lavoro hw e sw (ERP e WMS)
• Stoccaggio prodotti, manualmente o mediante l’uso di strumenti come transpallet, muletto, ecc.
• Picking prodotti, mediante l’uso di liste di prelievo e non, per preparazione dei lotti di merci in uscita
• Preparazione delle spedizioni, verso Italia ed estero, mediante l’imballo (Packing) e la relativa gestione documentale
• Attività di gestione e controllo: verifica periodica della corrispondenza fra giacenza física e gestionali
• Gestione e controllo della contabilità interna del magazzino
• Gestione dei rapporti operativi con i trasportatori
• Estrazione di dati statistici e relativa analisi, relativamente ai consumi, fabbisogni stimati e necessità di riordino, ecc.

• Propensione al lavoro di gruppo, all’ascolto ed alla comprensione delle altrui istanze e punti di vista
• Comprensione dei processi aziendali e della relazione fra l’attività svolta ed i diversi processi gestiti dai colleghi
• Abilità nell’uso di strumenti informatici generici (pacchetto office, in particolare Excel) e specifici (ERP, WMS ed altri applicativi specifici)

Contratto di lavoro : Tempo pieno

Tipi di retribuzione supplementare : Tredicesima

Lingua : Inglese (Preferenziale)

Azienda operante nel settore delle tecnologie per il risparmio energetico ricerca un/a addetto/a commerciale da inserire nel proprio team.

La risorsa selezionata riceverà una formazione retribuita e sarà coinvolta in attività di gestione e sviluppo della clientela, oltre che nell’organizzazione delle attività quotidiane per ottimizzare il servizio e le performance aziendali.

Mansioni principali:

• Gestire e sviluppare i contatti con i clienti esistenti e nuovi, garantendo un servizio attento e personalizzato
• Organizzare l’agenda di lavoro e gestire le richieste e le esigenze della clientela in modo efficiente e tempestivo
• Fornire informazioni dettagliate sui prodotti per il risparmio energetico, aiutando i clienti a scegliere le soluzioni più adatte alle loro necessità
• Collaborare con il team commerciale per ottimizzare la gestione del portafoglio clienti e migliorare la performance aziendale
• Monitorare le richieste e assicurarsi che tutte le pratiche vengano gestite con puntualità e precisione
• Partecipare alle attività di follow-up e mantenimento dei contatti post-vendita per garantire la soddisfazione del cliente
  
  

• Diploma di scuola superiore o laurea, preferibilmente in ambito tecnico, commerciale o economico
• Ottime doti comunicative, capacità di ascolto attivo e abilità relazionali
• Predisposizione al lavoro in team e attitudine a lavorare per obiettivi
• Interesse per il settore delle tecnologie e del risparmio energetico
• Attitudine a risolvere problematiche in modo efficiente e orientato alla soddisfazione del cliente
• Buona conoscenza degli strumenti informatici (Microsoft Office, CRM, ecc.)
  
  

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di rinnovo
• Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
• Formazione retribuita per approfondire la conoscenza dei prodotti e delle soluzioni per il risparmio energetico
• Incentivi e provvigioni al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
  
  

Overview

Azienda operante nel settore commerciale seleziona una figura da inserire con incarico di coordinamento operativo e gestionale del team interno. La risorsa contribuirà alla definizione e all’organizzazione delle attività del reparto, garantendo l’operatività quotidiana e il rispetto degli standard aziendali.

• Definizione degli obiettivi operativi e monitoraggio delle attività assegnate


• Organizzazione delle risorse umane e pianificazione dei turni di lavoro


• Coordinamento delle attività interne in sinergia con i referenti aziendali


• Supervisione delle relazioni con clienti e fornitori secondo procedure condivise


• Analisi dei dati e redazione di report periodici sull’andamento del reparto


• Gestione del budget assegnato e applicazione di azioni correttive operative

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado


• Pregressa esperienza in ruoli di coordinamento operativo o supervisione team


• Capacità organizzative e attitudine al lavoro per obiettivi


• Buone abilità comunicative e relazionali


• Conoscenza dei principali strumenti informatici

• Contratto a tempo indeterminato


• Orario full-time: lunedì-venerdì, 09:00–13:00 / 14:00–18:00


• Incentivi commisurati ai risultati ottenuti secondo parametri interni illustrati in fase di colloquio


• Inquadramento secondo CCNL di riferimento

Azienda operante nel settore commerciale seleziona una figura da inserire con incarico di coordinamento operativo e gestionale del team interno. La risorsa contribuirà alla definizione e all’organizzazione delle attività del reparto, garantendo l’operatività quotidiana e il rispetto degli standard aziendali.

• Definizione degli obiettivi operativi e monitoraggio delle attività assegnate
• Organizzazione delle risorse umane e pianificazione dei turni di lavoro
• Coordinamento delle attività interne in sinergia con i referenti aziendali
• Supervisione delle relazioni con clienti e fornitori secondo procedure condivise
• Analisi dei dati e redazione di report periodici sull’andamento del reparto
• Gestione del budget assegnato e applicazione di azioni correttive operative

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Pregressa esperienza in ruoli di coordinamento operativo o supervisione team
• Capacità organizzative e attitudine al lavoro per obiettivi
• Buone abilità comunicative e relazionali
• Conoscenza dei principali strumenti informatici

• Contratto a tempo indeterminato
• Orario full-time: lunedì-venerdì, 09:00–13:00 / 14:00–18:00
• Incentivi commisurati ai risultati ottenuti secondo parametri interni illustrati in fase di colloquio
• Inquadramento secondo CCNL di riferimento