4 164 Posti di lavoro per Gestione Hr in Italia

Azienda operante nel settore sanitario ricerca per ampliamento organico una risorsa per l'ufficio del personale.

• Inserimento delle presenze dei dipendenti
• Organizzazione visite mediche
• Organizzazione corsi di formazione
• Assunzioni
• Ricerca e selezione del personale

• Predisposizione al lavoro in team
• Proattività
• Diploma di maturità

• Contratto di lavoro a tempo pieno, determinato, full time

Formazione costante e retribuita.

In seguito esporrà al responsabile di reparto i vari esiti, provvedendo a finalizzare l'eventuale assunzione attraverso la stesura del contratto. Infine, si occuperà della gestione ore, permessi, ferie e malattia, comunicando direttamente con la consulente del lavoro.

• Diploma e/o laurea triennale
• Minima esperienza nell'ambito recruiting
• Predisposizione alla mediazione
• Atteggiamento cordiale

Contratto a tempo determinato, full-time, dal lunedì al venerdì, negli orari 9.00-13.00 / 14.00-18.00

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda in rapida espansione, specializzata in produzione di attrezzatura per l'edilizia, seleziona una figura da inserire nell'ufficio delle risorse umane.

Mansioni :

• preparazione e invio di documenti contrattuali riguardanti il personale, come assunzioni, proroghe e dimissioni;
• gestione delle presenze dipendenti;

inserimento dati del personale sul gestionale aziendale.

Competenze :

conoscenza del pc.

Offerta :

supporto alla crescita professionale.

Allegare cv.

IGE Impianti, azienda solida e in costante crescita nel settore degli impianti tecnologici civili e industriali, è alla ricerca di una figura dinamica e organizzata da inserire nel proprio organico con il ruolo di:

• Impiegato / a per la Gestione del Personale
• Gestione delle presenze, ferie e permessi del personale
• Supporto nella redazione dei contratti e gestione della documentazione HR
• Collaborazione con i consulenti del lavoro per l’elaborazione delle buste paga
• Aggiornamento dell’organigramma aziendale e supporto nella selezione del personale
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali e normative relative alla gestione risorse umane

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione : €600,47 - €1.945,20 al mese

Disponibilità : Dal lunedì al venerdì

Istruzione : Laureando (Preferenziale)

Esperienza : Addetto / a alle risorse umane : 1 anno (Preferenziale)

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, filiale di San Donà di Piave Siamo alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel nostro team! Se ti appassiona il mondo delle risorse umane e vuoi lavorare in un contesto dinamico, questa è l'opportunità giusta per te! Di cosa ti occuperai :

• Gestione dell'intero processo di selezione
• Contatto con clienti e raccolta job description
• Stesura e pubblicazione annunci
• Screening CV e colloqui
• Firma contratti e inserimento ore per i cedolini
• Gestione amministrativa e operativa dei dipendenti durante e post contratto Cosa offriamo :
• Contratto a tempo determinato con scopo assunzione (CCNL Commercio)
• Buoni pasto e welfare aziendale
• Percorsi di carriera per crescita professionale
• Formazione ambito HR : talent attraction, retention, employer branding, costi e gestione del personale Requisiti :
• Diploma ambito umanistico / economico o Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico
• Esperienza, anche breve, nel settore HR o selezione
• Ottime capacità relazionali e organizzative L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016 / 679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29 / 11 / 04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, filiale di San Donà di Piave Siamo alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel nostro team! Se ti appassiona il mondo delle risorse umane e vuoi lavorare in un contesto dinamico, questa è l'opportunità giusta per te! Di cosa ti occuperai :

• Gestione dell'intero processo di selezione
• Contatto con clienti e raccolta job description
• Stesura e pubblicazione annunci
• Screening CV e colloqui
• Firma contratti e inserimento ore per i cedolini
• Gestione amministrativa e operativa dei dipendenti durante e post contratto Cosa offriamo :
• Contratto a tempo determinato con scopo assunzione (CCNL Commercio)
• Buoni pasto e welfare aziendale
• Percorsi di carriera per crescita professionale
• Formazione ambito HR : talent attraction, retention, employer branding, costi e gestione del personale Requisiti :
• Diploma ambito umanistico / economico o Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico
• Esperienza, anche breve, nel settore HR o selezione
• Ottime capacità relazionali e organizzative L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016 / 679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29 / 11 / 04.

Mansione

Sei una persona alla quale piace lavorare in team? Sai raccogliere le sfide? Ti affascina il mondo HR? Hai buone competenze logico-matematiche?

Ti piacerebbe entrare a far parte di un'azienda che investe sulla tua formazione e sulla tua crescita? Allora stiamo cercando te!

Randstad, leader mondiale nel settore dei servizi HR, sta cercando un candidato da inserire per uno stage interno focalizzato sull'amministrazione del personale.

Zona lavoro: Filiale di Lecco (LC)

Responsabilità

Durante il periodo di stage, della durata di 3 / 6 mesi, imparerai, grazie all'affiancamento e al supporto dei colleghi senior, a gestire le seguenti attività che riguardano un cliente sito nella zona di Colico:

• Imputazioni dati anagrafici
• Gestione proroghe e contratti
• Inserimento a gestionale di voci a cedolino paga
• Creazione e verifica della parte di pre-fatturazione
• Controllo imputazione voci costo personale post fattura
• Preparazione contratti, amministrazione dipendenti, gestione problematiche lavoratori
• Compilazione reportistica
• Gestione richieste del cliente

Competenze

Requisiti richiesti:

• Diploma o Laurea triennale
• Gradita precedente esperienza anche minima nel settore amministrazione
• Buon utilizzo PC
• Forte motivazione ed interesse a lavorare nel mondo HR
• Forti doti logiche, flessibilità e capacità di problem solving
• Disponibilità al lavoro full time da lunedì a venerdì
• Disponibilità a spostamenti con cadenza mensile sul cliente (zona Colico)

Cosa aspetti? Candidati subito e verrai ricontattato!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR)).

by helplavoro.it

Sei una persona alla quale piace lavorare in team? sai raccogliere le sfide? ti affascina il mondo HR? Hai buone competenze logico- matematiche? Ti piacerebbe entrare a far parte di un'azienda che investe sulla tua formazione e sulla tua crescita? Allora stiamo cercando te!Randstad, leader mondiale nel settore dei servizi HR, sta cercando un candidato da inserire per uno stage interno focalizzato sull'amministrazione del personale.Zona lavoro : Filiale di Lecco (LC)Retribuzione annua: 15000€ - 18000€esperienza1 annoRequisiti richiesti: Diploma o Laurea triennale Gradita precedente esperienza anche minima nel settore amministrazione buon utilizzo PC forte motivazione ed interesse a lavorare nel mondo HRForti doti logiche, flessibilità e capacità di problem solvingdisponibilità al lavoro full time da lunedì a venerdìdisponibilità a spostamenti con cadenza mensile sul cliente (zona Colico) Cosa aspetti? candidati Subito e verrai ricontattato! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).Durante il periodo di stage, della durata di 3/6 mesi, imparerai, grazie all'affiancamento e al supporto dei colleghi senior, a gestire le seguenti attività che riguardano un cliente sito nella zona di Colico :Imputazioni dati anagraficigestione proroghe e contratti Inserimento a gestionale di voci a cedolino pagaCreazione e verifica della parte di pre-fatturazioneControllo imputazione voci costo personale post fatturapreparazione contratti, amministrazione dipendenti , gestione problematiche lavoratoricompilazione reportistica gestione richieste del cliente