9 829 Posti di lavoro per Gestione Portafoglio Clienti in Italia

• motivato e dinamico da inserire nel nostro team. La figura ricercata avrà il compito di fornire supporto ai clienti e gestire il portafoglio finanziario, contribuendo al buon andamento delle nostre attività.
• Responsabilità
• Fornire supporto amministrativo e consulenza ai clienti, rispondendo alle loro richieste in modo tempestivo e professionale.
• Gestire e monitorare il portafoglio finanziario, garantendo l'accuratezza delle informazioni e la gestione delle pratiche amministrative.
• Collaborare con il team per ottimizzare i processi operativi e garantire la massima efficienza.
• Redigere report e documentazione amministrativa.
• Ottima conoscenza della lingua
• scritto e parlato).
• Esperienza pregressa in ruoli amministrativi e / o finanziari è considerata un plus.
• Ottime capacità organizzative e di problem-solving.
• Attitudine al lavoro in team e capacità di lavorare in autonomia.
• Opportunità di crescita professionale all'interno di un ambiente dinamico e internazionale.
• Formazione continua e supporto per il miglioramento delle tue competenze.
• Contratto di lavoro
• con retribuzione in conformità con il
• CCNL di riferimento
• Varcaturo, Giugliano in Campania
• con un ambiente di lavoro collaborativo.

Se ritieni di avere i requisiti richiesti e sei interessato a far parte di un team internazionale e in continua crescita, inviaci il tuo CV.

• Sede di lavoro
• Varcaturo, Giugliano in Campania (Napoli)
• Tipo di contratto

Contratto di lavoro : Tempo pieno

Retribuzione : a partire da €1.200,00 al mese

• Computer aziendale
• Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità :

• Dal lunedì al venerdì

Istruzione :

• Laurea triennale (Obbligatorio)
• Inglese (Obbligatorio)

Impiegato Amministrativo • Giugliano in Campania, Italia

Cremona, Italy

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda operante nel settore della distribuzione di caffè, attiva sia nel canale Ho.Re.Ca. che nel retail, seleziona una risorsa da inserire con il ruolo di Key Account Manager, con l’obiettivo di rafforzare la rete commerciale e ampliare la base clienti.

La figura selezionata si occuperà della gestione e dello sviluppo dei rapporti commerciali con clienti strategici, della negoziazione di accordi, del monitoraggio delle vendite e della collaborazione con il marketing per supportare la crescita del business.

Mansioni principali:

• Gestione dei rapporti con clienti strategici e sviluppo commerciale su nuovi canali
• Negoziazione di accordi commerciali e condizioni contrattuali con clienti business e strutture organizzate
• Monitoraggio delle vendite e predisposizione di report periodici sull’andamento del portafoglio clienti
• Analisi delle tendenze di mercato per individuare nuove opportunità
• Collaborazione con l’ufficio marketing per campagne promozionali e attività di comunicazione mirata
• Pregressa esperienza, anche breve, in ambito commerciale o vendite B2B nel settore alimentare
• Ottime capacità relazionali e di negoziazione
• Attitudine al lavoro per obiettivi, gestione autonoma delle attività e orientamento ai risultati
• Conoscenza base del pacchetto Office (Excel, Outlook) e strumenti di CRM
• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga
• Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00
• Bonus al raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Cremona, Italy

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda operante nel settore della distribuzione di caffè, attiva sia nel canale Ho.Re.Ca. che nel retail, seleziona una risorsa da inserire con il ruolo di Key Account Manager, con l’obiettivo di rafforzare la rete commerciale e ampliare la base clienti.

La figura selezionata si occuperà della gestione e dello sviluppo dei rapporti commerciali con clienti strategici, della negoziazione di accordi, del monitoraggio delle vendite e della collaborazione con il marketing per supportare la crescita del business.

Mansioni principali:

• Gestione dei rapporti con clienti strategici e sviluppo commerciale su nuovi canali
• Negoziazione di accordi commerciali e condizioni contrattuali con clienti business e strutture organizzate
• Monitoraggio delle vendite e predisposizione di report periodici sull’andamento del portafoglio clienti
• Analisi delle tendenze di mercato per individuare nuove opportunità
• Collaborazione con l’ufficio marketing per campagne promozionali e attività di comunicazione mirata
• Pregressa esperienza, anche breve, in ambito commerciale o vendite B2B nel settore alimentare
• Ottime capacità relazionali e di negoziazione
• Attitudine al lavoro per obiettivi, gestione autonoma delle attività e orientamento ai risultati
• Conoscenza base del pacchetto Office (Excel, Outlook) e strumenti di CRM
• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga
• Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00
• Bonus al raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Per conto di una dinamica azienda cliente, parte di un solido Gruppo e specializzata nella gestione (full-management in outsourcing) di consorzi di distribuzione ricambi originali, siamo alla ricerca di un Consulente per lo Sviluppo. I consorzi sono composti da concessionari auto ufficiali di tutti i marchi, e l'attività si svolge nel settore dei ricambi originali per auto seguendo standard operativi ben strutturati.

La posizione prevede un percorso di formazione e affiancamento dedicato per garantire una piena autonomia operativa.

Il Ruolo

La risorsa supporterà lo sviluppo di un Consorzio, mantenendo un contatto continuo con i Clienti Direzionali (concessionarie ufficiali e aziende partner) e fornendo attività di consulenza (analisi per sviluppo performance, analisi criticità, ecc.). Si opererà in stretta collaborazione con il Gruppo.

Le principali responsabilità includono:

• Gestione e coordinamento di un team di 3 addetti allo sviluppo.
• Analisi di dati e reportistica (risultati, statistiche commerciali e logistiche, ecc.).
• Sviluppo di proficui rapporti di collaborazione con i Clienti Direzionali e il network (officine/carrozzerie).
• Implementazione di attività di sviluppo commerciale a supporto delle imprese associate e partner.

Il profilo che stiamo cercando possiede:

• Cultura universitaria, preferibilmente in ambito economico.
• Precedenti esperienze lavorative compatibili con le attività descritte, preferibilmente nell'area commerciale/servizi. Non sono necessarie conoscenze specifiche nel settore ricambi auto.
• Capacità decisionale e ottime capacità relazionali.
• Attitudine commerciale.
• Padronanza dei principali strumenti informatici (MS Office, in particolare Excel).
• Disponibilità a spostamenti all'interno della zona di competenza presso concessionari e clienti.
• Doti di leadership, spirito di iniziativa e volontà di miglioramento continuo.
• Capacità di ascolto, ottime doti analitiche, ma anche capacità di sintesi e di individuazione delle priorità.
• Ottime doti organizzative.

L'azienda cliente offre:

• Periodo di formazione teorico-pratica completamente retribuita e rimborsata, con affiancamento temporaneo in loco.
• Inquadramento e retribuzione commisurati alle reali capacità e competenze.
• Piano incentivazione.
• Auto aziendale ad uso promiscuo.
• Rimborso a piè di lista.
• Cellulare, personal computer portatile, viacard/telepass aziendale.

Sede di lavoro: Cusago (MI).

Retribuzione e Benefit

Compenso: 30.000 € - 33.000 € all’anno

Prerequisiti

• Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni

PIANO FINANZIARIO è una società specializzata in educazione finanziaria, finanza personale e consulenza indipendente. La sua missione è aiutare le persone a diventare consapevoli e autonome nella gestione del denaro, contrastando l’analfabetismo finanziario e promuovendo un futuro più sicuro e sereno. Il titolare dell’azienda, Giorgio Pecorari, ha un canale YouTube di oltre 130.000 iscritti.

Cerchiamo un/una ACCOUNT MANAGER

N.B non cerchiamo consulenti finanziari

IL RUOLO

Stiamo cercando un/una Account Manager con forte propensione commerciale, motivato/a e determinato/a che guidi i clienti nello sviluppo di competenze di finanza personale. Non è richiesta esperienza, ti formiamo noi!

COSA FARAI

• Fissare appuntamenti con potenziali clienti (i contatti sono forniti dall’azienda).

• Acquisire nuovi clienti: trattative commerciali con vendita di percorsi formativi, sia online che in presenza, e di servizi di consulenza indipendente (non sarai un consulente finanziario)

• Consegna di “check-up finanziari”, incontri personalizzati per aiutare le persone a capire la loro situazione finanziaria attuale e impostare un piano finanziario.

• Assistenza e supporto continuo ai clienti, aiutandoli nel tempo a definire le loro strategie e a raggiungere i loro obiettivi finanziari personali e familiari, attraverso “coaching” e attenzioni.

CHI CERCHIAMO

• Persona determinata, ambiziosa, con forte orientamento agli obiettivi.

• Voglia di affermarsi professionalmente e crescere!

• Serietà, affidabilità e sincero desiderio di aiutare le persone a migliorare la loro vita finanziaria evitando grossi errori e conflitti di interessi.

• Ottime capacità comunicative e relazionali.

• Non è richiesta esperienza pregressa nel settore finanziario. Ci pensiamo noi a formarti.

COSA OFFRIAMO

• Piano di inserimento strutturato, con affiancamenti costanti.

• Tutor dedicato che ti seguirà passo dopo passo.

• Formazione commerciale di altissimo livello, per diventare un professionista della vendita.

• Formazione finanziaria completa, svilupperai competenze concrete su come costruire piani finanziari personalizzati per le famiglie.

• Un importante contributo fisso di avviamento, supporto a un eventuale trasferimento e importanti provvigioni: se ne parla al primo colloquio!

OPPORTUNITÀ DI CARRIERA

Già dopo uno o due anni potrai diventare team leader e gestire un una squadra di account manager junior e partecipare ad altre attività legate alla vendita e formazione.

Sede di lavoro

Modalità di lavoro flessibile: nel periodo iniziale è consigliata la presenza presso la sede di Modena (si cresce più velocemente), poi potrai scegliere tu come organizzare il tuo lavoro tra presenza e remoto.

SE TI RIVEDI IN QUESTE CARATTERISTICHE E VUOI COSTRUIRE UNA CARRIERA CHE FA LA DIFFERENZA PER TE E PER GLI ALTRI, INVIA SUBITO LA TUA CANDIDATURA.

ATTENZIONE: Ai candidati con CV idoneo verrà inviata una mail con richiesta di compilazione di un questionario di profilazione da parte di Studio GR S.r.l. per valutare l’attitudine al ruolo, da effettuare obbligatoriamente come primo importante step del processo selettivo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Se vuoi lavorare in un ambiente giovane e flessibile, su tecnologie all’avanguardia, dove imparare quello che ancora non conosci, insegnare ciò che sai e creare un impatto positivo su ambiente, territorio e società: Reti è il posto che fa per te!

Siamo un’azienda di tecnologia IT che opera nel settore della consulenza, siamo quotati in borsa ma siamo anche una Società Benefit.

Vuoi unirti a noi e creare assieme un impatto positivo?

Cosa troverai

• La libertà di lavorare nel nostro Campus tecnologico a due passi da Milano, ampio, luminoso, pieno di arte, stimoli, svaghi e persone fantastiche. Oppure da casa, da cliente. O da qualsiasi posto tu preferisca.
• La flessibilità di orario. Lavoriamo dalle 9 alle 18 ma perché non concedersi un orario più flessibile se i progetti in cui sarai via via inserito lo consentiranno?
• Un pacchetto retributivo competitivo, un welfare aziendale attento alle nostre esigenze, una crescita commisurata a talento e seniority, un ticket quotidiano di spesa per i pasti (che tu sia in azienda, a casa tua o nella tua località preferita), il rimborso dei mezzi per gli spostamenti ed altro ancora.

Di chi abbiamo bisogno

Di un Account Manager con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo. TI serviranno quindi:

• Esperienza in società di consulenza informatica e similari
• Esperienza nell’accounting dei clienti (preferibilmente in ambiente consulenziale);
• Esperienza consolidata su clienti Enterprise;
• Ottime capacità organizzative, metodologiche e di sviluppo di progetti.

I candidati interessati possono inviare il proprio cv, con autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 e del D.Lgs., 196/2003 s.m.i.

Account Manager - Semiconductor Distribution – Milan, Italy

Account Manager required to join a global independent distributor to develop new and existing accounts across the Northwest of Italy.

In this role, you will work closely with customers to understand their requirements and propose suitable products across their franchised lines.

Suitable candidates will have circa 3 years of working within the electronics industry, as well as previous sales/account management experience

Salary expectation between €30,000-€45,000 plus commission and benefits.

Account Manager requirements:

• Minimum of 3 years experience working within electronics distribution
• Proven sales/account management experience
• Great communication and interpersonal skills
• Fluent in English is a must
• Flexible to travel frequently when required

For more information on this opportunity to join a fast-paced company who are investing heavily, then please do not hesitate to get in touch.

Regards,

Account Manager - Semiconductor Distribution – Padua, Italy

Account Manager required to join a global independent distributor to develop new and existing accounts across the Northeast of Italy.

In this role, you will work closely with customers to understand their requirements and propose suitable products across their franchised lines.

Suitable candidates will have circa 3 years of working within the electronics industry, as well as previous sales/account management experience

Salary expectation between €30,000-€45,000 plus commission and benefits.

Account Manager requirements:

• Minimum of 3 years experience working within electronics distribution
• Proven sales/account management experience
• Great communication and interpersonal skills
• Fluent in English is a must
• Flexible to travel frequently when required

For more information on this opportunity to join a fast-paced company who are investing heavily, then please do not hesitate to get in touch.

Regards,

Dave Sharman

Chi siamo

We-COM Srl è un’azienda IT fondata nel 2010 che offre soluzioni digitali innovative, consulenza tecnologica e supporto operativo a Pubbliche Amministrazioni e aziende private.

Con oltre 200 professionisti attivi sul territorio, accompagniamo i nostri clienti nella trasformazione digitale, con servizi su misura, affidabili ed efficaci.

Chi cerchiamo

Cerchiamo un Account Manager con comprovata esperienza nella gestione di clienti della Pubblica Amministrazione Centrale.

La figura sarà responsabile dello sviluppo e della fidelizzazione di un portafoglio clienti strategici, promuovendo opportunità di crescita e garantendo la piena soddisfazione del cliente.

La selezione è aperta a profili con 5 anni di esperienza nel ruolo.

Attività previste

• Gestione e sviluppo di clienti della Pubblica Amministrazione Centrale
• Identificazione di nuove opportunità commerciali e strategie di cross-selling
• Consolidamento delle relazioni con i clienti esistenti
• Monitoraggio delle attività degli account e redazione di report
• Partecipazione ad eventi e fiere di settore
• Collaborazione con i team interni per la corretta erogazione dei servizi

Requisiti tecnici

• Laurea in discipline economiche, tecniche o affini
• Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di clienti PAC
• Conoscenza approfondita delle dinamiche del settore pubblico
• Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Buona conoscenza della lingua inglese

Modalità di lavoro e contratto

• Sede: Roma
• Contratto: Tempo indeterminato
• Modalità di lavoro: Ibrida
• L'inquadramento contrattuale sarà commisurato all’esperienza matura

Se hai l’esperienza richiesta e desideri entrare in un contesto dinamico e strutturato, invia il tuo CV

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

We-com promuove un ambiente inclusivo e valorizza le competenze di ogni persona, senza discriminazioni.