1 551 Posti di lavoro per Gestione Punto Vendita in Italia

Our Retail Store Manager Job

Job Description :

We are searching for a talented Retail Store Manager to join our team. The ideal candidate will have experience in managing retail stores and be able to motivate their team to achieve sales goals.

Key Responsibilities :

1. Manage store operations and ensure excellent customer service;
2. Coordinate with the team to meet sales targets;
3. Maintain store appearance and adhere to company visual standards;
4. Manage stock levels and inventory control;
5. Ensure employee training and development;

Requirements :

• Previous experience in retail management;
• Excellent communication and leadership skills;
• Ability to work well under pressure and meet deadlines;
• Basic computer skills and familiarity with point of sale systems;
• Passion for delivering exceptional customer service;

What We Offer :

• A dynamic and supportive work environment;
• Ongoing training and development opportunities;
• Competitive salary and benefits package;
• Opportunities for career advancement;
• Discounts on our products and services;

How to Apply :

If you are a motivated and results-driven professional looking for a new challenge, please submit your application along with your CV and cover letter.

Required Skills :

• Leadership skills;
• Communication skills;
• Team management;
• Customer service;
• Time management;
• Problem-solving skills;
• Adaptability;
• Flexibility;
• Attention to detail;

Qualifications :

• Bachelor's degree in Business Administration or related field;
• Previous experience in retail management;
• Excellent communication and leadership skills;
• Ability to work well under pressure and meet deadlines;
• Basic computer skills and familiarity with point of sale systems;
• Passion for delivering exceptional customer service;

Benefits :

• A competitive salary and benefits package;
• Opportunities for career advancement;
• Discounts on our products and services;
• Ongoing training and development opportunities;
• A dynamic and supportive work environment;

Other Information :

The ideal candidate will have a passion for delivering exceptional customer service and a strong ability to lead and motivate their team. As a Retail Store Manager, you will play a key role in driving sales growth and ensuring excellent customer satisfaction. We offer a dynamic and supportive work environment, ongoing training and development opportunities, and a competitive salary and benefits package. If you are a motivated and results-driven professional looking for a new challenge, please submit your application along with your CV and cover letter.

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda operante nel settore retail, con sede all’interno di un punto vendita outlet, ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto / a alla cassa e gestione negozio, con l’obiettivo di potenziare il team di vendita e garantire un elevato standard di servizio alla clientela.

La risorsa selezionata si occuperà delle principali attività operative e gestionali all’interno del punto vendita, garantendo un servizio efficiente e orientato al cliente.

Mansioni :

Gestione delle operazioni di apertura e chiusura del registratore di cassa

Esecuzione delle transazioni di vendita con precisione e rapidità

Assistenza alla clientela durante il processo d’acquisto, fornendo informazioni su prodotti, promozioni e disponibilità

Riassortimento merce e mantenimento dell’ordine e della pulizia del punto vendita

Monitoraggio e controllo degli ordini, delle scorte e dei livelli di magazzino

Supporto alle attività quotidiane del negozio, inclusa la gestione di eventuali resi o reclami.

Requisiti richiesti :

Diploma di scuola secondaria di secondo grado (diploma di maturità)

Precedente esperienza, anche breve, in ruoli analoghi nel settore retail (costituirà titolo preferenziale)

Ottime capacità relazionali e comunicative

Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente

Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team

Disponibilità a lavorare su turni, anche nei giorni festivi e nel fine settimana.

Offerta :

Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga e / o stabilizzazione

Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali su turni

Formazione iniziale e affiancamento operativo

Sconti dedicati al personale sui prodotti in vendita.

RicerchiamoResponsabile di Punto Vendita per la gestione operativa e commerciale dei nostri supermercati a Frosinone e Roccasecca. La risorsa sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di fatturato, della gestione del team e del mantenimento degli standard qualitativi aziendali, garantendo alti livelli di servizio al cliente.

Principali responsabilità:

• Gestione completa del punto vendita, sia sul piano operativo che economico.
• Coordinamento, motivazione e formazione del personale di reparto.
• Monitoraggio delle performance e dei KPI aziendali (fatturato, margini, costi, produttività).
• Cura dell’immagine del punto vendita e del rispetto degli standard di qualità e sicurezza.
• Pianificazione turni, gestione ordini e controllo scorte.
• Attenzione al cliente e gestione delle eventuali criticità.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Reparto / Vice-Responsabile / Responsabile in contesti GDO o retail strutturati.
• Capacità di gestione e motivazione di team.
• Attitudine al problem solving, leadership e orientamento agli obiettivi.
• Buone competenze organizzative e gestionali.
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni.
• Inserimento con contratto commisurato all’esperienza.
• Percorso di formazione continua.
• Opportunità di crescita professionale all’interno del gruppo.

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invia il tuo CV

Frosinone, Latium, Italy €1,800.00-€2,000.00 1 week ago

MisterTemp srl Agenzia per il Lavoro (Aut.Min. e Iscr. Albo Agenzie per il lavoro n° 00027 del 22/12/2020) filiale italiana del gruppo internazionale Mistertemp Group, è in continua espansione sul territorio italiano con l'obiettivo di trovare il lavoro giusto per te.

La filiale di Colle di val d'elsa ricerca, per importante brandoperante in tutta Italia con più di 50 punti vendita, Responsabile punto vendita

• Organizzare e gestire i turni di lavoro del team
• Gestire le risorse umane, inclusi ferie, malattie, assunzioni e licenziamenti
• Rispettare e monitorare il budget e gli obiettivi di vendita
• Gestire il magazzino, effettuando ordini e controllando le scorte
• Relazionarsi con i superiori e contribuire al buon funzionamento del punto vendita

Offriamo un contratto a tempo determinato in somministrazione a scopo assunzione definitiva in azienda.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informata privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

Tipo di contratto : Contratto di somministrazione

date della missione : 2025-06-30 - 2025-09-30

Salario : Negoziabile in base al profilo

Unisciti a un Progetto di Moda Rivoluzionario

Stiamo costruendo qualcosa di unico: un progetto di moda che rompe gli schemi e reinterpreta il concetto di stile e creatività. Non è solo un’opportunità, ma un movimento.

Siamo alla ricerca di menti aperte, spiriti creativi e persone pronte a esplorare nuove strade. Se sei un designer, un creativo o semplicemente appassionato di moda, questo progetto potrebbe essere ciò che stavi aspettando.

C’è qualcosa di grande per te.

Non si tratta di un semplice lavoro, ma di far parte di un’idea che vuole cambiare le regole del gioco.

La moda sta cambiando. Vuoi cambiarla con noi?

• Posizione: Responsabile Punto Vendita
• Località: Comiso, Italia

• Tempo pieno, determinato

• 3 mesi

• Da €1.000,00 al mese

• Dal lunedì al venerdì

• Requisito flessibile: italiano non richiesto

• Piano incentivi
• Premio di produzione
• Corsi di lingua offerti
• Supporto allo sviluppo professionale

• Istruzione: scuola secondaria di secondo livello (obbligatorio), preferibilmente superiore
• Esperienza: responsabile di punto vendita (1-3 anni), manager (1 anno, preferibile)

Reggio Emilia, Italy

MisterTemp srl, Agenzia per il Lavoro (Aut.Min. e Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro n° 00027 del 22/12/2020), filiale italiana del gruppo internazionale Mistertemp Group, è in continua espansione sul territorio italiano con l'obiettivo di trovare il lavoro giusto per te.

La filiale di Colle di Val d'Elsa ricerca, per importante brand operante in tutta Italia con più di 50 punti vendita, un Responsabile punto vendita .

• Organizzare e gestire i turni di lavoro del team
• Gestire le risorse umane, inclusi ferie, malattie, assunzioni e licenziamenti
• Rispettare e monitorare il budget e gli obiettivi di vendita
• Gestire il magazzino, effettuando ordini e controllando le scorte
• Relazionarsi con i superiori e contribuire al buon funzionamento del punto vendita

Offriamo un contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di assunzione definitiva in azienda.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 all'indirizzo

Tipo di contratto: Contratto di somministrazione

Durata della missione: 2025-06-30 - 2025-09-30

Salario: Negoziabile in base al profilo

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39 / 9983), ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione organizzata:

• Posizione: n.1 Direttore punto vendita
• Sede di lavoro: Torre del Greco (NA)

La risorsa sarà responsabile di tutte le attività amministrative e gestionali legate al punto vendita assegnato, inclusi analisi KPI, valutazioni delle incidenze e margini.

Si richiede esperienza pregressa di almeno 5-6 anni nel ruolo, con dimestichezza nella gestione del servizio operativo, del personale e delle relative procedure di monitoraggio e controllo. È richiesta inoltre una buona padronanza degli strumenti informatici e/o propensione all’utilizzo di software interni.

Si prevede un inserimento mediante contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Retribuzione e livello di inquadramento saranno commisurati all’esperienza e al CCNL applicato.

1. Coordinamento con la direzione generale sull’applicazione delle strategie commerciali;
2. Supervisione del punto vendita e delle attività di preparazione e gestione del servizio;
3. Controllo che gli allestimenti siano conformi alle direttive aziendali e commerciali;
4. Gestione degli aspetti amministrativi tramite controlli quotidiani e reportistica mensile (fornitori, KPI, fatture, contabilità);
5. Pianificazione degli ordini e del rifornimento, considerando stagionalità e promozioni;
6. Gestione del personale, formazione, turni e carichi di lavoro;
7. Tutela del patrimonio aziendale;
8. Attenzione alla sicurezza e rispetto delle normative igienico-sanitarie vigenti.

• Diploma o laurea preferibilmente in ambito economico o commerciale;
• Almeno 3 anni di esperienza come responsabile nel settore GDO o supermercati;
• Doti di precisione, flessibilità e resilienza;
• Eccellenti capacità organizzative e relazionali;
• Leadership e capacità di gestione di gruppi di lavoro.

Orario di lavoro: Full-time, turni

Sede di lavoro: Torre del Greco (NA)

Informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”): I dati saranno trattati nel rispetto della normativa sulla privacy, garantendo correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.

Stiamo cercando uno store manager per il punto vendita "Terranova" presso il centro commerciale il Gigante a Cinisello Balsamo.

Il profilo ricercato è una figura esperta nell'accoglienza del cliente, nella fidelizzazione del cliente, nel raggiungimento degli obiettivi di vendita e nella gestione degli spazi espositivi. È richiesta una comprovata conoscenza nel settore retail e completano il profilo:

• capacità relazionali
• esperienza precedente come store manager in catena retail
• predisposizione al contatto con il pubblico
• passione per il mondo fashion
• residenza o domicilio in zona

La nostra azienda investe in formazione e offre la possibilità di accrescere le proprie competenze professionali e di aggiornarsi costantemente sulle esigenze del mercato. Tutte le persone sono chiamate a essere protagoniste, a dare un contributo originale e ad agire da imprenditori di se stessi. La nostra cultura è inclusiva e sensibile alla diversità e alla fragilità.

La risorsa selezionata sarà responsabile del raggiungimento delle performance economiche del punto vendita, organizzando risorse e attività. Le principali attività saranno:

• Garantire un servizio di vendita assistita al cliente
• Applicare strategie commerciali e di visual merchandising
• Presidiare le attività quotidiane di riassortimento e ricezione del prodotto
• Mantenere lo stock
• Gestire le attività amministrative del punto vendita (versamenti e fatture)
• Gestire lo staff e organizzare i turni

Contratto di lavoro: Tempo pieno, tempo determinato.

Retribuzione supplementare:

• Quattordicesima
• Tredicesima