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Industria

Head of HR Cost Management & Analytics

i dettagli

Milano, Lombardia, Italia
Iama Risorse Umane
10/07/2025
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IAMA Risorse è una società riconosciuta e punto di riferimento per l’attività di ricerca e selezione, head hunting e gestione di progetti HR nei settori Banking, Insurance, Industry, Servizi e Information Technology & Digital.

Il nostro cliente è una Compagnia leader mondiale nel mercato assicurativo, che si distingue per la dinamicità e l’innovazione sia tecnologica che di prodotto.

Nel piano di rafforzamento e di sviluppo della propria struttura, ci ha incaricato di ricercare:

Posizione: HR & Payroll Manager

La risorsa, inserita nella Direzione Risorse Umane e supportata da un team, si occuperà delle seguenti attività:

  1. Gestione e controllo dell’outsourcer di Payroll & Administration, assicurando il rispetto degli SLAs e la qualità del servizio;
  2. Analisi e monitoraggio della performance del servizio, attraverso meeting ricorrenti e reportistica;
  3. Evoluzione del modello di servizio in linea con normative e esigenze aziendali;
  4. Gestione operativa del run degli outsourcer;
  5. Revisione annuale dei contratti di outsourcing, con attenzione agli aspetti tecnici ed economici;
  6. Gestione del budget e controllo dei costi HR;
  7. Preparazione del budget annuale del costo del lavoro e monitoraggio delle variazioni rispetto al forecast;
  8. Gestione e analisi dell’evoluzione dell’headcount in collaborazione con HRBP, con reportistica periodica a Finance;
  9. Sviluppo di report HR innovativi e analisi ad hoc;
  10. Gestione del ciclo passivo e degli adempimenti amministrativi relativi alle attività HR;
  11. Gestione dei benefit aziendali, assicurando la corretta applicazione delle normative e contrattazioni collettive;

Requisiti richiesti:

  • Laurea in ambito giuridico, economico o STEM;
  • Ottima conoscenza di amministrazione e gestione dei costi HR, legislazione del lavoro e CCNL Assicurativo;
  • Conoscenza di base di ingegneria del software e programmazione ad oggetti, preferibilmente anche di tematiche attuariali;
  • Minimo 7 anni di esperienza, preferibilmente nel settore assicurativo;
  • Ottima padronanza di Excel, Power BI e database; conoscenza di strumenti di reporting evoluti;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
  • Capacità analitiche, di sintesi e strutturazione di soluzioni;
  • Orientamento agli obiettivi, lavoro in team, problem solving, proattività, flessibilità e gestione dello stress.

Sede di lavoro: Milano

IAMA Risorse Umane S.r.l. è autorizzata all'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale con autorizzazione rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale (Prot 13 / I / 0004226_ del 29.03.2010).

#J-18808-Ljbffr
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