962 Posti di lavoro per Hr recruiter in Lombardia

Overview

R Collection Hotels, realtà dinamica dell' hotellerie italiana ricerca proprie strutture :

Ruolo: Recruitment Specialist (riporting all'HR Manager)

• Gestione delle strategie ed i processi di Recruiting delle società del Gruppo, relazionandosi con tutte le aree interne; analisi dei fabbisogni, raccolta delle esigenze, definizione del job profile ed elaborazione della job description.
• Gestione della proposta e degli aspetti contrattuali in sinergia con l'HR Manager e i Direttori di struttura.
• Mantenere e sviluppare i rapporti con università, ITS del settore, società di ricerca e selezione.
• Attività di head hunting costante attraverso l'utilizzo di social network e di banche dati specifiche.
• Gestione del database aziendale e supporto nelle attività di back office.

Il profilo ideale, di cultura umanistica, ha preferibilmente frequentato un Master in gestione delle Risorse Umane, ed ha al proprio attivo una seniority di almeno 3 / 5 anni nel ruolo, maturata all’interno di aziende preferibilmente del settore HoReCa.

Buone doti relazionali, di empatia e di interpretazione delle persone e dei diversi contesti, capacità organizzative, di problem solving e digital mindset completano il profilo.

• Contratto di lavoro : Tempo pieno
• Orario : Turno diurno
• Esperienza : recruiter: 2 anni (Obbligatorio)

• Supporto allo sviluppo professionale

Overview

Synergie Italia S.p.A agenzia per il lavoro, filiale di Varese, cerca per azienda cliente :

1 HR RECRUITER

• Condurre colloqui di selezione
• Effettuare screening cv
• Redigere Job Description
• Aggiornare il database dei candidati
• Monitorare e condurre report sull'andamento delle selezioni

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti :

• Esperienza, anche di breve durata, in mansioni analoghe
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Conoscenza di LinkedIn
• Spiccate doti relazionali e di problem solving.

Legnano (MI)

da lunedì a venerdì dalle 9:00 alle 18:00, con 1 ora di pausa pranzo.

CCNL Terziario, livello valutato in base all'esperienza

Si offre contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe e assunzione diretta in azienda.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004

Overview

Per azienda in provincia di Milano, ricerchiamo un / una HR Recruiter. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR e seguirà le attività in ambito selezione.

• Gestione della relazione con le linee aziendali per la definizione e gestione delle esigenze di recruiting e della successiva presentazione delle short list;
• Gestione dell'intero processo di selezione: stesura annunci, screening CV, primo contatto telefonico e gestione del colloquio motivazionale;
• Gestione processo di On Boarding, inserimento e monitoraggio risorse;
• Relazione con APL e CPI;

Supporto nella contrattualistica e attività di carattere amministrativo. Gestione database e reporting attività.

• Laurea universitaria
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook

Completano il profilo: propositività, eccellenti capacità relazionali e comunicative, attitudine al problem solving, dinamismo e flessibilità.

Data inizio prevista : 06 / 10 / 2025

Categoria Professionale : Risorse Umane / Recruitment

Città : Milano (Milano)

Disponibilità oraria : Full Time

Overview

CERCHIAMO HR RECRUITER. La risorsa sarà inserita all'interno del team ELLE AGENCY e opererà allo scopo di consolidare la selezione e formazione di personale e supporto eventi.

• Si occuperà autonomamente di: organizzare i Recruiting Day per favorire reclutamento preventivo.

• Offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con i colleghi, figure di supporto, un contesto operativo stimolante e in crescita.

• Luogo di lavoro: Milano Corsico, via Caboto; occasionalmente Milano (Piazza Beccaria, MM Duomo).
• Orario: full time, 5 giorni lavorativi a settimana e 2 di riposo dal lunedì alla domenica.
• Informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 è disponibile per gli interessati.
• Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004
• Contratto di lavoro: Tempo pieno

Il Gruppo GECAL INFORMATICA Srl e ALTAIR SYSTEMS , società di consulenza informatica che opera nel settore IT dal 1985, su tutto il territorio nazionale ed internazionale, per ampliamento del team cerca un IT RECRUITER.

Per rafforzare il nostro team HR, siamo alla ricerca di un IT Recruiter con comprovata esperienza nel settore tech, capace di gestire in autonomia il processo di selezione per profili altamente specializzati.

• Gestione end-to-end del processo di selezione per profili IT (developer, system engineer, DevOps, cloud specialist, business analyst, PM, ecc.)
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro efficaci e mirati
• Screening CV, conduzione di colloqui conoscitivi, tecnici e comportamentali
• Collaborazione con il team HR per la gestione del processo di recruiting
• Utilizzo di strumenti e piattaforme di sourcing per la ricerca attiva (LinkedIn Recruiter e piattaforme similari)
• Gestione dei colloqui con i clienti
• Gestione onboarding (dalla phone call alla presentazione del contratto)

• Esperienza minima di 3 anni nel recruiting IT, preferibilmente in contesti aziendali o agenzie specializzate
• Conoscenza approfondita dei profili tech e delle tecnologie più richieste (Java, .NET, Python, AWS, Azure, ecc.)
• Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e gestione del candidato
• Esperienza con strumenti di sourcing avanzato
• Forte orientamento al risultato, flessibilità e autonomia operativa
• Nice to have: conseguimento di una laurea in settore umanistico

Offriamo contratto di assunzione CCNL Commercio.

Modalità di lavoro: in sede a Saronno 5/5 (orario dufficio dalle 8.30 alle 17.30).

Si richiede l’invio di curricula rispondenti al profilo della posizione aperta; verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

In ottemperanza al Regolamento UE n.16/679 (GDPR), Gecal Informatica S.r.l. informa che, in caso di contatto, i dati personali saranno ricevuti ed archiviati, verranno utilizzati esclusivamente per attività di Ricerca e Selezione del Personale e non saranno condivisi con altri, se non con le aziende che ci incaricano di svolgere ricerche. I Suoi dati saranno mantenuti nei nostri archivi per i tempi previsti dal Regolamento.

Responsabile di Filiale presso In Opera Spa @HR management

In Opera Spa, Agenzia per il Lavoro - filiale di Melzo ricerca per Staff Interno :

La risorsa selezionata supporterà le attività di selezione ed amministrazione del personale.

Nello specifico si occuperà di :

• Pubblicazione annunci e screening dei curricula;
• Colloqui di selezione e presentazione dei migliori profili ai clienti;
• Inserimento presenze;
• Gestione amministrativa dei somministrati e rispetto degli scadenziari previsti

• Laurea preferibilmente in materie umanistiche o economico-giuridiche
• Esperienza maturata di almeno 1 anno in APL
• Buone doti comunicative
• Flessibilità
• Predisposizione a lavorare per obiettivi
• Disponibilità immediata

Si offre inserimento con assunzione diretta CCNL Terziario, 14 mensilità, ticket. Livello di inquadramento da valutare in base all'esperienza.

Orario di lavoro : Lun - Ven - 09 : 00 / 13 : 00 - 14 : 00 / 18 : 00

Zona di lavoro : MELZO (MI)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903 / 77 e L. 125 / 91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa sulla privacy (D. Lgs. 196 / 2003). In Opera S.p.A. - Agenzia per il Lavoro - Aut Min. Def. 39 / 429 del 13 / 12 / 2016,

TeMPus Spa - Agenzia per il Lavoro leader nel settore della ricerca e selezione di personale, seleziona per inserimento in organico interno un/a:

HR Recruiter - Addetto alla selezione del personale

Stiamo selezionando una risorsa da inserire nel team della filiale di Vigevano. Sarai affiancato da colleghi e ti occuperai di:

• Selezione del personale
• Stesura e raccolta di Job Description e redazione annunci da pubblicare su diversi siti/portali
• Ricerca e selezione del personale (screening CV, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione)
• Attività di Head Hunting in supporto agli HR Manager
• Proattivazione dei profili da inoltrare ai clienti
• Gestione del personale

HARD Skills

• Laurea Triennale/Magistrale
• Ottime competenze digitali

SOFT Skills

• Predisposizione al contatto con il pubblico
• Buone doti comunicative e relazionali
• Dinamicità e flessibilità, determinazione, entusiasmo

Affiancamento ai Responsabili di Selezione nelle attività di gestione front office, aggiornamento database, reclutamento sul territorio, screening curricula.

Disponibilità oraria: Full Time

Luogo di lavoro: Vigevano (PV)

Si offre contratto a tempo determinato con finalità assuntive: CCNL Commercio V Livello.

Ticket Pasto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06). Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N° del 30/08/2023.

HR RECRUITER

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Bergamo.

• Retribuzione annuale lorda di circa 23.500€
• Inserimento in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione
• Orario di lavoro: full time 40h, da lunedì a venerdì, dalle 8.30 alle 17.00 o dalle 9.00 alle 17.30, con 30 minuti di pausa
• CCNL: Turismo e Pubblici esercizi, livello 4, con tredicesima e quattordicesima
• Benefit: agevolazioni Ebitemp (contributi per mezzi di trasporto, rimborso spese sanitarie, ecc.) e mensa aziendale al costo di 1.65€ giornalieri

Data di inizio: 09/06/2025

Le risorse si occuperanno della gestione del processo di ricerca e selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di selezione; supporto nella gestione dei rapporti con agenzie interinali e portali di recruiting; collaborazione con i responsabili di area per la definizione dei profili ricercati; aggiornamento costante del database candidati; gestione amministrativa di organigrammi, mansionari dei dipendenti e archiviazione documentale (digitale e cartacea).

• Diploma o Laurea (preferibilmente in discipline umanistiche, psicologia, giurisprudenza o economia)
• Esperienza in ambito R&S in aziende private o agenzie per il lavoro di almeno 5 anni
• Gradita provenienza dal settore Turismo o Pubblici esercizi
• Buona conoscenza del pacchetto Office

Completano il profilo capacità comunicative e relazionali, precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team.

La nostra azienda cliente è un pilastro storico della ristorazione aziendale che offre servizi su misura, attenta alla salute e all’ambiente, e all’avanguardia nell’innovazione alimentare e del servizio.

L’ambiente di lavoro è dinamico, collaborativo, con un forte focus sulla qualità e sull’efficienza del servizio.

AxL - Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, con oltre 30 filiali in Italia, offre servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, parte del Groupe Adéquat, e impegnata nel programma WHP per il benessere dei dipendenti.

Il nostro supporto ai lavoratori continua anche dopo l’inserimento.

Invia subito la tua candidatura. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198. Per info sul trattamento dei dati personali, clicca sul bottone "Candidati ora".

Overview

Synergie Italia S.p.A agenzia per il lavoro, filiale di Varese, cerca per azienda cliente :

1 HR RECRUITER

La risorsa, inserita in azienda, si occuperà di :

• Condurre colloqui di selezione
• Effettuare screening cv
• Redigere Job Description
• Aggiornare il database dei candidati
• Monitorare e condurre report sull'andamento delle selezioni

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti :

• Esperienza, anche di breve durata, in mansioni analoghe
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Conoscenza di LinkedIn
• Spiccate doti relazionali e di problem solving

Legnano (MI)

da lunedì a venerdì dalle 9:00 alle 18:00, con 1 ora di pausa pranzo.

CCNL Terziario, livello valutato in base all'esperienza

Si offre contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe e assunzione diretta in azienda.

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004.

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