162 Posti di lavoro per Project Management in Bologna

Project Development Manager - Job Description

Our client are one of Europe's leading developers of solar energy. With over 15 years of industry experience and plans to operate 10GW of projects in the coming years, our client have been significantly expanding across Italian market and are now seeking an experienced developer to join their team.

Main Responsibilities:

Reporting to the Head of Project Development, your primary responsibilities will include:

• Conducting preliminary development studies and coordinating project teams as well as third-party service providers.
• Identifying service providers, managing consultations, and overseeing their work during both consultation and execution phases.
• Preparing administrative files for submission to relevant authorities, leading the approval process, providing clarifications, and ensuring timely receipt of permits.
• Managing all permitting phases, including participation in public meetings, engaging with administrative bodies and grid operators, and securing necessary permits within deadlines.
• Developing project budgets and monitoring them post-internal approval.
• Ensuring project schedules and budgets are adhered to until all authorizations are obtained.
• Origination of new project acquisitions or partnership opportunities.
• Assessing projects for acquisition, participating in purchase negotiations, and coordinating with co-developers.
• Negotiating various contracts (e.g., land, grid connection, SPA, shareholder agreements) in collaboration with local partners, with support from internal teams and external consultants.

Profile:

• Master’s degree or engineering degree.
• A minimum of 1 years’ experience in PV or wind development projects in Italy.
• Strong knowledge of solar technical fundamentals and a sound understanding of the Italian PV and electricity markets.
• Project management expertise (methodical and detail-oriented approach).
• Exceptional communication skills in Italian (primary language), with a professional understanding of English.

If you're interested in this opportunity, please apply via LinkedIn or send your CV and contact details to

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

Project Manager – Settore Automazione Industriale

con almeno 5 anni di esperienza nella gestione di commesse in aziende del settore automazione per il packaging o impianti automatici, per realtà internazionale con sede a Bologna.

Attività:

• Presidio completo della commessa dal momento della vendita della macchina fino alla consegna e installazione finale (chiavi in mano)
• Coordinamento delle attività progettuali e produttive per il rispetto di tempi, costi e qualità, interfacciandosi con le funzioni interne (ufficio tecnico, acquisti, produzione, collaudo, logistica)
• Relazione diretta con il cliente, gestione delle modifiche in corso d'opera e delle richieste extra: preparazione dei preventivi integrativi, condivisione impatti su tempi e costi
• Pianificazione e supervisione delle fasi di FAT, spedizione, SAT e installazione in campo
• Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e dei report di avanzamento
• Responsabilità sull'intero ciclo di vita del progetto e presidio dei KPI concordati (budget, timing, qualità, soddisfazione cliente)

Requisiti

• Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di commesse complesse in ambito automazione industriale/macchine automatiche
• Provenienza da contesti strutturati e internazionali nel settore automazione per il packaging, pharma, food o beni durevoli
• Laurea in Ingegneria (meccanica, automazione, elettronica o gestionale)
• Ottima capacità di gestione del cliente e visione trasversale sulle varie fasi del ciclo produttivo
• Competenza nell’utilizzo di software di Project Management (MS Project, ERP, Teams, etc.) e ottimo Excel
• Inglese buono (livello B2 o superiore), per gestire progetti anche con clienti esteri
• Persona brillante, strutturata, orientata al risultato, capace di operare in contesti dinamici e ad alta complessità

Altre informazioni

Chi cerca:

Azienda leader a livello internazionale nel settore macchine automatiche per il packaging, parte di un gruppo industriale strutturato.

Cosa offre:

Inserimento diretto a tempo indeterminato, inquadramento e RAL a partire da 40k, commisurata all’esperienza.

Benefit: mensa aziendale, welfare, formazione continua, contesto tecnico di alto livello.

Zona di lavoro:

Bologna

RIF 270.RT.

• Primaria realtà Internazionale del settore Construction
• ricerca un Senior Project Manager -Bologna prima cintura

Azienda

L'azienda è una primaria realtà di grandi dimensioni operante su tutto il territorio nazionale, con una solida esperienza nella gestione di Commesse in ambito Pubblico.

Offerta

• Supervisionare e coordinare tutte le attività tecniche legate ai progetti di costruzione in ambito Pubblico
• Conoscenza ed esperienza negli Appalti Pubblici
• Mantenimento della Relazione con cliente nella gestione contrattuale e degli aspetti contabili legati alle commesse, con il supporto costante della sede
• Assicurare che i progetti rispettino standard di qualità, sicurezza e ambientali.
• Collaborare con team interni ed esterni per garantire il rispetto delle scadenze.
• Analizzare e approvare documentazione tecnica e piani di progetto.
• Gestire e ottimizzare le risorse tecniche e operative disponibili.
• Monitorare il progresso dei progetti e risolvere eventuali problemi tecnici.
• Gestire i rapporti con fornitori e appaltatori esterni.
• Preparare report tecnici e aggiornamenti per il management aziendale.

Competenze ed esperienza

• Laurea in Ingegneria Civile, Meccanica o simili.
• Conoscenza degli Appalti Pubblici e della gestione di progetti in ambito Construction/Infrastrutture
• Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza.
• Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni professionali.
• Competenze nella pianificazione e nel problem-solving.

Completa l'offerta

Ottima opportunità di carriera.

MIGSO-PCUBED, partner nel Project Management.

MIGSO, leader Europeo nella consulenza per la gestione dei progetti, e PCUBED, società di consulenza manageriale globale specializzata nella trasformazione aziendale e nella gestione di programmi e portfoli, uniscono i loro punti di forza per formare un gruppo:

• di oltre 3.300 dipendenti,
• che opera in Europa, Nord America, Asia e Australia,
• con un'ampia esperienza nei settori Aerospaziale, Automotive, Ferroviario, Difesa, Energia (Oil & Gas, Nucleari and Rinnovabili), Servizi Finanziari, Telecomunicazioni, Tecnologia & Media e Settore Pubblico.

Oggi MIGSO-PCUBED è una società di consulenza a livello internazionale leader del settore, che fornisce un servizio end-to-end globale ad alto valore aggiunto in termini di Project Management e PMO.

Lavorare in MIGSO-PCUBED ti permetterà di:

• beneficiare di una continua formazione e acquisire sempre più competenze nella gestione di progetto;
• lavorare in un contesto fortemente internazionale, con clienti key player dei rispettivi settori, certificato TOP employer per il 6° anno consecutivo.

MIGSO-PCUBED si definisce attraverso i suoi valori di integrità, rispetto, trasparenza e passione e si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti.

Un ambiente che promuove la crescita personale e professionale dei suoi dipendenti e l’inclusività come punto cardine, valorizzando le caratteristiche di ogni individuo per costruire un Better Working World.

Vivendo un periodo di rapida crescita, siamo alla ricerca di una persona appassionata che ricopra il ruolo di Program Manager da inserire nel nostro team in Italia.

Requisiti:

• È richiesta una laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Ingegneria dell'Automazione, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica o simili;
• Possiedi buone competenze in Project Management (Agile and Waterfall methodologies) ed idealmente da 3 a 4 anni di esperienza, di cui buona parte in Planning and Controlling e Risk Management, preferibilmente nel settore industriale ed in R&D;
• Possiedi una conoscenza base di MS Project e Jira;
• Possiedi un buon livello di autonomia e di problem solving;
• Hai attitudine al lavoro in team e per obiettivi;
• Sei una persona curiosa e poliedrica;
• Possiedi buone doti relazionali;
• Sei in grado di lavorare/interfacciarti con profili tecnici e manageriali;
• La conoscenza professionale (C2) della lingua italiana è imperativa;
• La conoscenza professionale (C1) dell’inglese è imperativa;
• La conoscenza del francese e/o di altre lingue è un plus.

In qualità di Program Manager (R&D) sarai responsabile di:

• Pianificazione del cronoprogramma di progetto (definizione del Gantt Chart, delle WBS, della baseline di progetto);
• Analisi del percorso critico e monitoraggio dell'andamento di curve e istogrammi;
• Assicurare un controllo costante dei costi e del budget di progetto;
• Assicurare un controllo costante dell'avanzamento del progetto e delle milestones;
• Valutare i rischi, creare una strategia di gestione dei rischi e piani di emergenza;
• Raccolta dati e reportistica settimanale e mensile (PowerPoint ed Excel);
• Incontri con i vari dipartimenti e con i vari team di progetto;
• Coordinamento di team interfunzionali tra R&D, Operations, Qualità, etc.;
• Interfaccia con i fornitori ed altri stakeholders esterni;
• Presentazione finale dei risultati al top management.

Il cliente in questione è leader tecnologico a livello mondiale nei mercati dell’acquisizione automatica dei dati e di automazione industriale con sede nei pressi di Bologna.

Lavorare con MIGSO-PCUBED vuol dire condividere una passione comune: il Project Management.

Con noi avrai la possibilità di ampliare i tuoi orizzonti e dirigere ambiziosi progetti.

Pensi di essere in posseso dei requisiti richiesti?

Allora non lasciarti sfuggire quest'opportunità e candidati subito alla nostra offerta!

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The Clinical Project Management Head is a senior leadership role within the Clinical Operations function, responsible for the line management and professional development of a team of Clinical Project Managers (CPMs) who lead the execution of clinical trials across all development phases. This position ensures the effective allocation of resources, fosters talent development, and drives consistent project delivery in alignment with organizational goals.

LINE MANAGEMENT & PEOPLE DEVELOPMENT
• Provide direct line management to a team of Clinical Project Managers, ensuring clarity of roles, performance expectations, and ongoing feedback.
• Conduct regular 1:1 meetings, performance appraisals, and career development discussions.
• Develop and implement individual development plans (IDPs) and training strategies to support professional growth and long-term retention.
• Mentor and coach CPMs to enhance leadership, decision-making, and problem-solving skills.
• Proactively identify and manage talent gaps, succession planning, and team capabilities.
RESOURCE PLANNING & PROJECT ALLOCATION
• Oversee the allocation of CPMs to clinical trials based on competencies, experience, workload, and project complexity.
• Ensure optimal resourcing across projects by monitoring workload balance and adjusting assignments as needed.
• Collaborate with Clinical Operations Leaders to anticipate future needs and align capacity with pipeline priorities.
• Act as an escalation point for resource conflicts and contribute to resolution strategies.
OPERATIONAL EXCELLENCE & FUNCTIONAL LEADERSHIP
• Drive consistent, high-quality execution of clinical trials through strong leadership and oversight of project managers.
• Promote best practices in project planning, risk management, vendor oversight, and cross-functional coordination.
• Ensure CPMs maintain compliance with internal SOPs, GCP, and regulatory standards.
• Develop and refine functional tools, KPIs, templates, and guidance documents for project management activities.
CROSS-FUNCTIONAL COLLABORATION & STRATEGY
• Represent the CPM function in cross-functional project teams and governance meetings.
• Contribute to operational strategy, portfolio planning, and functional budget discussions.
CULTURE & ENGAGEMENT
• Foster a collaborative, inclusive, and empowering team culture.
• Promote a mindset of accountability, continuous improvement, and shared success.
• Lead initiatives that support engagement, well-being, and recognition within the team.

At least 8–10 years of experience in clinical research, including substantial experience in clinical project management and people leadership.

Proven experience in line management of clinical professionals, including performance management, coaching, and resource planning.

Advanced degree in Life Sciences (PhD, MD, PharmD, or equivalent) preferred; Master’s or Bachelor’s degree with relevant experience considered.

Fluency in english

Excellent knowledge of the clinical development settings.

Excellent project management capabilities with demonstrated capability to problem solve and mediate complex issues.

Understands financial procedures, budget management.

Proven experience in line management of clinical professionals, including performance management, coaching, and resource planning.

Strong knowledge of ICH-GCP, clinical trial lifecycle, regulatory requirements, and CRO/vendor management.

Strategic thinking, strong interpersonal skills, and ability to lead in a matrixed, global environment.

What we offer

You would join a dynamic, fast-growing, challenging and friendly environment.
In Chiesi we firmly believe that our people are our most valuable asset , that is why we invest in continuous training, learning and development. Therefore, we strive to continuously promote and satisfy development needs, paying particular attention to the quality of our working environment and to collective well-being.
We want our people to come to work happy every day , and we know how important it is to find the right work-life balance in order to be able to give our best. That is why we offer flexible working approach, remote working, support in the relocation process, tax assistance service for foreign colleagues and many other people-care services.

Per azienda cliente, con sede nella zona nord di Bologna stiamo cercando un IT Project Manager con esperienza nel settore HR.

La figura si occuperà delle seguenti attività:

Raccogliere e analizzare le esigenze dei diversi team HR, traducendole in requisiti funzionali e tecnici chiari e dettagliati.

Coordinare l’implementazione della suite applicativa HR, assicurandone l’efficace integrazione nei processi aziendali.

Gestire l’intero ciclo di vita delle richieste IT, garantendo il rispetto dei tempi, della qualità e degli obiettivi prefissati.

Fornire supporto e formazione agli utenti finali per favorire l’adozione delle soluzioni tecnologiche.

Curare le relazioni con fornitori e partner tecnologici, monitorando SLA e livelli di servizio.

Partecipare attivamente a progetti di innovazione e miglioramento continuo in ambito HR Tech.

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza consolidata in ruoli analoghi.

Preferibile conoscenza approfondita della suite HR Infinity di Zucchetti o di soluzioni equivalenti.

Competenze nella gestione di progetti.

Spiccate capacità analitiche e di problem solving.

Ottime doti comunicative, relazionali e attitudine al lavoro in team.

Approccio consulenziale e forte orientamento al cliente interno, con capacità di mediazione e gestione delle aspettative degli stakeholder.

Sii tra i primi a mandare la candidatura.

Sii tra i primi a mandare la candidatura.

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Per nostro cliente, grande gruppo italiano operante nel settore turistico, stiamo cercando un/una Project Manager IT esperto per guidare e gestire progetti tecnologici, garantendo la loro realizzazione nei tempi e nei budget previsti. Il candidato ideale ha una solida esperienza nella gestione di progetti IT, competenze metodologiche avanzate (Waterfall, Agile, Scrum, ecc.), e una forte capacità di leadership e problem-solving.

Posizione

Tra le responsabilità primarie del ruolo:

• Definizione degli obiettivi, risorse, tempi e costi dei progetti IT nel settore turismo leisure, compatibilmente con i requisiti aziendali raccolti;
• Coordinamento e motivazione di un team interfunzionale di professionisti, assicurando la collaborazione e il raggiungimento degli obiettivi;
• Identificazione e gestione dei potenziali rischi che potrebbero influenzare il successo del progetto, come ritardi, costi imprevisti o problemi tecnici;
• Mantenimento di una comunicazione efficace con tutti gli stakeholder (team, clienti, fornitori) e predisposizione di report periodici per il management;
• Gestione della relazione con i fornitori esterni per l'implementazione o l'integrazione di nuove tecnologie o servizi, assicurando qualità e rispetto dei contratti;
• Monitoraggio dell'andamento dei progetti attraverso indicatori chiave di performance (KPI) per misurare il successo e apportare eventuali correzioni;
• Garantire la conformità agli standard di qualità e sicurezza IT dei deliverable dei progetti;
• Aggiornamento continuo, seguendo le evoluzioni tecnologiche e le nuove tendenze nel settore turistico per rimanere competitivi e innovativi.
• Pluriennale esperienza nella gestione di progetti IT complessi , preferibilmente nel settore turistico o in ambiti similari;
• Capacità di guidare e motivare un team , prendendo decisioni strategiche e risolvendo problemi anche sotto pressione;
• Tech Skills : solida comprensione delle tecnologie, dei sistemi e dei processi coinvolti nello sviluppo di applicazioni web, mobile e legacy;
• Conoscenza approfondita delle metodologie di Project Management (PMI, PRINCE2, Agile, Scrum, ecc.), inclusa la familiarità con strumenti di gestione (Asana, JIRA, Trello, MS Project e simili);
• Ottime doti di comunicazione scritta e parlata, sia in italiano sia in inglese .
• Conoscenza del mondo dell'Intelligenza Artificiale e delle sue applicazioni costituisce titolo preferenziale;
• Conoscenza delle logiche, dei processi e delle tecnologie specifiche del settore del Turismo ;
• Certificazioni in project management (es. PMP, PRINCE2).

Altre informazioni

• Sede: Bologna/Milano con possibilità di Smart Working
• L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del n. 276/2003.
• I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

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The Clinical Project Management Head is a senior leadership role within the Clinical Operations function, responsible for the line management and professional development of a team of Clinical Project Managers (CPMs) who lead the execution of clinical trials across all development phases. This position ensures the effective allocation of resources, fosters talent development, and drives consistent project delivery in alignment with organizational goals.

Main Responsibilities

LINE MANAGEMENT & PEOPLE DEVELOPMENT

• Provide direct line management to a team of Clinical Project Managers, ensuring clarity of roles, performance expectations, and ongoing feedback.
• Conduct regular 1 : 1 meetings, performance appraisals, and career development discussions.
• Develop and implement individual development plans (IDPs) and training strategies to support professional growth and long-term retention.
• Mentor and coach CPMs to enhance leadership, decision-making, and problem-solving skills.
• Proactively identify and manage talent gaps, succession planning, and team capabilities.

RESOURCE PLANNING & PROJECT ALLOCATION

OPERATIONAL EXCELLENCE & FUNCTIONAL LEADERSHIP

CROSS-FUNCTIONAL COLLABORATION & STRATEGY

CULTURE & ENGAGEMENT

Experience Required

At least 8–10 years of experience in clinical research, including substantial experience in clinical project management and people leadership.

Proven experience in line management of clinical professionals, including performance management, coaching, and resource planning.

Education

Advanced degree in Life Sciences (PhD, MD, PharmD, or equivalent) preferred; Master’s or Bachelor’s degree with relevant experience considered.

Languages

Fluency in english

Technical Skills

Excellent knowledge of the clinical development settings.

Excellent project management capabilities with demonstrated capability to problem solve and mediate complex issues.

Understands financial procedures, budget management.

Proven experience in line management of clinical professionals, including performance management, coaching, and resource planning.

Strong knowledge of ICH-GCP, clinical trial lifecycle, regulatory requirements, and CRO / vendor management.

Strategic thinking, strong interpersonal skills, and ability to lead in a matrixed, global environment.

What we offer

You would join a dynamic, fast-growing, challenging and friendly environment.

In Chiesi we firmly believe that our people are our most valuable asset , that is why we invest in continuous training, learning and development. Therefore, we strive to continuously promote and satisfy development needs, paying particular attention to the quality of our working environment and to collective well-being.

We want our people to come to work happy every day , and we know how important it is to find the right work-life balance in order to be able to give our best. That is why we offer flexible working approach, remote working, support in the relocation process, tax assistance service for foreign colleagues and many other people-care services.

J-18808-Ljbffr

Descrizione della posizione

Siamo alla ricerca di un candidato per il ruolo di Project Manager & Analyst per progetti di analisi, realizzazione e delivery di soluzioni software innovative e AI based per la gestione dei processi dei clienti.

La risorsa si occuperà della gestione dei progetti nel loro intero ciclo di vita: analisi dei requisiti funzionali e di progetto, gestione delle risorse del progetto e rispetto delle pianificazioni operative e di budget, delivery al cliente, supporto all’avvio.

Cosa cerchiamo

• Laurea magistrale in ingegneria informatica, informatica, gestionale o preparazione equivalente.
• Pregressa esperienza di tre-cinque anni in attività di project management, analisi e consulenza funzionale per i requisiti del cliente; preferibilmente presso software house.
• Conoscenze tecniche informatiche di base e in ambito Artificial Intelligence (in particolare generativa) che consentano di interagire al meglio con i team di sviluppo e AI, documentando i requisiti funzionali, e di seguire integralmente il ciclo di vita del progetto.
• Capacità di analisi funzionale di problematiche complesse, di raccolta e di descrizione dei requisiti, di consulenza al cliente;
• Conoscenza di metodologie di project management (PMP, Agile, SCRUM) ed esperienza di applicazione pratica;
• Capacità di relazione sia verso il cliente che verso il team interno;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Costituiscono requisiti preferenziali

• Certificazioni professionali in ambito project management.
• L’opportunità di lavorare su progetti innovativi e di impatto.
• Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
• La possibilità di crescere professionalmente e sviluppare nuove competenze.
• Possibilità di lavorare in modalità ibrida.
• Un pacchetto retributivo competitivo.

Compila il form in ogni sua parte
per presentare la tua candidatura come Software Project Manager & Analyst

Esperienza maturata

italiano, inglese

Livello lingua Italiana

Livello lingua Inglese

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91). Invitiamo coloro che si rispecchiano nel profilo descritto ad inviare un dettagliato C.V. autorizzando al trattamento dei dati personali secondo la normativa vigente e come riportato nella Privacy Policy

Puoi liberamente prestare, rifiutare o revocare il tuo consenso, in qualsiasi momento, accedendo al pannello delle preferenze. Il rifiuto del consenso può rendere non disponibili le relative funzioni.

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