9 Posti di lavoro per Consultant--implementation in Sassari

Job Description: SAP Analyst / Developer

In questo periodo di crescita ed espansione, ByteWex è alla ricerca di nuovi membri per il proprio team IT Operations in ambito sistemi informativi, individui qualificati, che condividano la nostra passione per la tecnologia, l'innovazione e l'eccellenza, e che abbiano maturato una esperienza significativa da

SAP Technical Consultant, Analyst e Developer . Il candidato a seconda del proprio background potrà diventare un punto di riferimento all’interno del team, accrescendo costantemente le proprie competenze e responsabilità.

Possibilità di misurarsi su progetti e realtà molto importanti top a livello mondiale. Contesto multiculturale ed un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, moderno e informale, orientato al benessere del team, dove si viene valorizzati e considerati come prima di tutto come persone, piuttosto che come un numero o merce da scambiare. Opportunità reali di crescita e sviluppo professionale. Modello e metodologie di lavoro agili e moderne, che ci permettono di scegliere i progetti e i partner di nostro interesse. Piano di crescita ed economico a 6 anni allegato al contratto di assunzione/collaborazione. Full remote working dall'Italia.

Chi siamo ByteWex

è una società specializzata su Servizi IT e sistemi informativi, Cloud, SAP ERP e tecnologie digitali che grazie alla competenza dei propri specialisti partecipa a progetti IT / SAP sia a livello nazionale che internazionale, sia su clienti finali leader mondiali nel proprio settore, sia collaborando con alcune delle più importanti compagnie di consulenza tecnologica a livello mondiale.

Modalità di lavoro Operiamo in

full remote working dall’Italia , con libertà di potersi recare anche in sede presso l'ufficio di Reggio Emilia nel caso si preferisse un approccio ibrido o perché no anche totalmente on site .

Candidati Ideali Middle level con esperienza 4-10 anni Senior con esperienza 10-15 anni (per questa posizione non prendiamo in considerazione candidati troppo senior o con ruoli manageriali e RAL superiore a 45K). Residenti in Italia (madrelingua italiani o bilingue). Per inserimento diretto (assunzione) con contratto a tempo indeterminato full time e piano di crescita a 6 anni allegato al contratto di assunzione, oppure freelance a p.iva per collaborazioni continuative o occasionali, con impegno da definire.

Descrizione del Ruolo Cerchiamo un profilo operativo, con competenze tecniche in ambito SAP ECC e S/4 HANA da analista sviluppatore ABAP/SAPUI5/ODATA/BTP, con competenze di base anche dal punto di vista dei moduli funzionali SAP principali come MM, PP, SD, WM, EWM, QM).

Nel nostro team, non esiste una netta separazione tra consulenti tecnici e funzionali. I consulenti tecnici devono avere solide competenze funzionali, per poter adottare un approccio proattivo nello sviluppo delle soluzioni. I consulenti funzionali, invece, devono possedere almeno delle competenze tecniche di base, che gli permettano di ideare, proporre e, almeno in parte, implementare soluzioni praticabili. Questa combinazione ottimizza i tempi e la qualità, evitando ritardi e creando consulenti che sono completamente autonomi in ogni fase del progetto.

Il candidato si occuperà dello sviluppo e del supporto dei processi aziendali nell'ambito tecnico, lavorando su diversi clienti, progetti, moduli funzionali e settori industriali.

Sotto la supervisione del SAP Manager, farai parte di un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al team, con opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Tutte le attività sono svolte in modalità remota, senza la necessità di recarsi presso il cliente o i nostri uffici. Tuttavia occasionalmente, potrebbe essere consigliata una presenza fisica (anche se non obbligatoria), che sarà valutata in base alla distanza tra il luogo dell'incontro e la residenza del collaboratore.

Responsabilità e Mansioni Principali Previste Definire e sviluppare standard tecnici duranti l'implementazione e il supporto nei progetti SAP in ambito ABAP, FIORI / SAPUI5, BTP. Risoluzione dei problemi tecnici e analisi delle cause. Sviluppo tecnico di nuove funzionalità all'interno del sistema. Assistenza nei test per garantire che i requisiti di sviluppo siano soddisfatti. Analisi di processi e requisiti aziendali. Partecipazione a compiti di gestione della qualità del progetto, documentazione tecnica e specifiche del progetto. Esecuzione degli interventi tecnici necessari, supportando le aree di riferimento. Manutenzione delle soluzioni esistenti e organizzazione dei relativi test funzionali. Collaborazione con clienti e altri membri del team per definire e implementare requisiti funzionali.

Esperienze e Competenze Richieste Esperienza minima 3-4 anni di esperienza come Sviluppatore SAP su sistemi ECC e S/4 HANA, con solida e comprovata conoscenza di ABAP e ABAP OO (es: BAPI, BADI, Batch input, Idoc, Workflow, Web service, Smartforms, Enhancement, ABAP per HANA). 1-2 anni di esperienza come Sviluppatore Backend SAP FIORI/HANA con conoscenza dei vari modelli di programmazione per lo sviluppo di servizi oData (SAP Gateway, SEGW, RAP), SQL, sviluppo CDS, table function, calculation views. Sviluppo su BTP e/o Public Cloud, Cloud Foundry Environment, key user extensibility, on stack estensibility, side by side estensibility. 1 anno di esperienza lato frontend Sap Fiori/SAPUI5 (javascript, Fiori Tools, Fiori Elements). Esperienza comprovata con tecnologie web, servizi web, API. Capacità di comprendere e analizzare specifiche funzionali dei moduli MM, SD, PP, WM, EWM, QM, FI/CO. La conoscenza dei principi di SAP BASIS e architettura dei sistemi SAP sia on-premise che in cloud è un plus.

Competenze Professionali e Tecniche

(già possedute o da formare) Competenza in vari sistemi operativi client/server (Windows, Linux). Competenza sulla suite Microsoft 365. Competenza su concetti e principi del cloud computing, sistemi IaaS, PaaS, SaaS, containerizzazione, servizi serverless (SAP BTP, GCP, AWS, Azure). Conoscenza di base di networking e infrastrutture IT. Conoscenza di concetti avanzati dei Database relazionali/colonnari/in memory/ principali come ORACLE, SQL SERVER, HANA, PostgreSQL.

Completano il profilo le seguenti soft skills Forti capacità analitiche e di problem-solving, con abilità nel comunicare concetti tecnici complessi in termini aziendali. Confidenza nel condurre discussioni con clienti aziendali con una comunicazione adeguata e orientata al business. Capacità di lavorare in team in maniera sempre propositiva e di comunicare in modo efficace sia verbalmente che in forma scritta. Flessibilità nell’adattarsi a nuove tecnologie e metodologie. Affidabilità e attitudine proattiva, positiva, coinvolgente e orientamento a i risultati. Buone capacità organizzative. Ottime capacità comunicative e relazionali. Conoscenza avanzata della lingua Inglese .

Informazioni Aggiuntive Lingue: Italiano madrelingua + Fluente in inglese scritto e parlato. Disponibilità: Immediata con flessibilità e disponibilità nell'adattarsi a nuove sfide. Formazione: Solido background educativo in materie STEM. Localizzazione: Residenza in Italia, con preferenza su Reggio Emilia/Emilia-Romagna o regioni limitrofe.

Cosa Offriamo ByteWex è riconosciuta per la sua integrità, creatività e continua ricerca di qualità ed eccellenza. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, che valorizza idee innovative e prospettive diverse. Il nostro team ti supporterà nella tua crescita, mettendo in risalto le tue competenze e ricercando il tuo personale work-life balance. Opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e innovativo, maneggiando tecnologie all’avanguardia. Siamo una società un po' fuori dagli schemi, moderna, flessibile e informale con una struttura orizzontale, sempre in smart working, composta da un team giovane e internazionale. Possibilità di lavorare all'interno di team di system integrator e clienti finali leader mondiali nel proprio settore con i quali collaboriamo. Adottiamo metodologie Agile e DevOps, distinguendoci dai modelli di lavoro tradizionali, trasportandoti in metodologie di lavoro moderne. Forniamo un piano di crescita (economica e professionale) super dettagliato con visione ed obiettivi a 6 anni allegandolo al contratto di assunzione. Proponiamo un pacchetto retributivo competitivo. Stimoliamo la formazione continua con l'obiettivo di raggiungere almeno una certificazione universalmente riconosciuta ogni 3 anni.

Economics

I range sottostanti sono indicativi per l'inizio contratto, e possono ovviamente essere oggetto di adeguamenti in sede di proposta economica in base alla reale esperienza del candidato alle sue capacità in termini di autonomi a e propositività, e al match con i requisiti della Job Description. Dopo il primo anno la progressione professionale ed economica è stabilita dal piano di crescita a 6 anni che alleghiamo al contratto di assunzione.

1-3 anni di esperienza: RAL 29-32K 4-8 anni di esperienza: RAL 32-35K 8-10 anni di esperienza: RAL 35-40K Oltre i 10 anni di esperienza: da valutare

Come Candidarsi Se sei appassionato/a di tecnologia e desideri migliorarti costantemente dando sfogo alla tua passione ti invitiamo a inviare la tua candidatura direttamente qui su linkedin.

Solo se hai difficoltà con il form invia una e-mail allegando il tuo CV e una lettera di presentazione all’indirizzo email con oggetto (SAP Analyst / Developer).

Siamo disposti a prendere in esame solo le candidature in linea con i requisiti e i profili veramente interessati ed interessanti. I candidati dovrebbero essere disponibili a iniziare immediatamente o dopo normale periodo di preavviso dell’attuale posizione lavorativa.

SIAMO UN DATORE DI LAVORO CHE OFFRE PARI OPPORTUNITÀ.

Job Description: SAP Analyst / Developer

In questo periodo di crescita ed espansione, ByteWex è alla ricerca di nuovi membri per il proprio team IT Operations in ambito sistemi informativi, individui qualificati, che condividano la nostra passione per la tecnologia, l'innovazione e l'eccellenza, e che abbiano maturato una esperienza significativa da

SAP Technical Consultant, Analyst e Developer . Il candidato a seconda del proprio background potrà diventare un punto di riferimento all’interno del team, accrescendo costantemente le proprie competenze e responsabilità.

Possibilità di misurarsi su progetti e realtà molto importanti top a livello mondiale. Contesto multiculturale ed un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, moderno e informale, orientato al benessere del team, dove si viene valorizzati e considerati come prima di tutto come persone, piuttosto che come un numero o merce da scambiare. Opportunità reali di crescita e sviluppo professionale. Modello e metodologie di lavoro agili e moderne, che ci permettono di scegliere i progetti e i partner di nostro interesse. Piano di crescita ed economico a 6 anni allegato al contratto di assunzione/collaborazione. Full remote working dall'Italia.

Chi siamo ByteWex

è una società specializzata su Servizi IT e sistemi informativi, Cloud, SAP ERP e tecnologie digitali che grazie alla competenza dei propri specialisti partecipa a progetti IT / SAP sia a livello nazionale che internazionale, sia su clienti finali leader mondiali nel proprio settore, sia collaborando con alcune delle più importanti compagnie di consulenza tecnologica a livello mondiale.

Modalità di lavoro Operiamo in

full remote working dall’Italia , con libertà di potersi recare anche in sede presso l'ufficio di Reggio Emilia nel caso si preferisse un approccio ibrido o perché no anche totalmente on site .

Candidati Ideali Middle level con esperienza 4-10 anni Senior con esperienza 10-15 anni (per questa posizione non prendiamo in considerazione candidati troppo senior o con ruoli manageriali e RAL superiore a 45K). Residenti in Italia (madrelingua italiani o bilingue). Per inserimento diretto (assunzione) con contratto a tempo indeterminato full time e piano di crescita a 6 anni allegato al contratto di assunzione, oppure freelance a p.iva per collaborazioni continuative o occasionali, con impegno da definire.

Descrizione del Ruolo Cerchiamo un profilo operativo, con competenze tecniche in ambito SAP ECC e S/4 HANA da analista sviluppatore ABAP/SAPUI5/ODATA/BTP, con competenze di base anche dal punto di vista dei moduli funzionali SAP principali come MM, PP, SD, WM, EWM, QM).

Nel nostro team, non esiste una netta separazione tra consulenti tecnici e funzionali. I consulenti tecnici devono avere solide competenze funzionali, per poter adottare un approccio proattivo nello sviluppo delle soluzioni. I consulenti funzionali, invece, devono possedere almeno delle competenze tecniche di base, che gli permettano di ideare, proporre e, almeno in parte, implementare soluzioni praticabili. Questa combinazione ottimizza i tempi e la qualità, evitando ritardi e creando consulenti che sono completamente autonomi in ogni fase del progetto.

Il candidato si occuperà dello sviluppo e del supporto dei processi aziendali nell'ambito tecnico, lavorando su diversi clienti, progetti, moduli funzionali e settori industriali.

Sotto la supervisione del SAP Manager, farai parte di un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al team, con opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Tutte le attività sono svolte in modalità remota, senza la necessità di recarsi presso il cliente o i nostri uffici. Tuttavia occasionalmente, potrebbe essere consigliata una presenza fisica (anche se non obbligatoria), che sarà valutata in base alla distanza tra il luogo dell'incontro e la residenza del collaboratore.

Responsabilità e Mansioni Principali Previste Definire e sviluppare standard tecnici duranti l'implementazione e il supporto nei progetti SAP in ambito ABAP, FIORI / SAPUI5, BTP. Risoluzione dei problemi tecnici e analisi delle cause. Sviluppo tecnico di nuove funzionalità all'interno del sistema. Assistenza nei test per garantire che i requisiti di sviluppo siano soddisfatti. Analisi di processi e requisiti aziendali. Partecipazione a compiti di gestione della qualità del progetto, documentazione tecnica e specifiche del progetto. Esecuzione degli interventi tecnici necessari, supportando le aree di riferimento. Manutenzione delle soluzioni esistenti e organizzazione dei relativi test funzionali. Collaborazione con clienti e altri membri del team per definire e implementare requisiti funzionali.

Esperienze e Competenze Richieste Esperienza minima 3-4 anni di esperienza come Sviluppatore SAP su sistemi ECC e S/4 HANA, con solida e comprovata conoscenza di ABAP e ABAP OO (es: BAPI, BADI, Batch input, Idoc, Workflow, Web service, Smartforms, Enhancement, ABAP per HANA). 1-2 anni di esperienza come Sviluppatore Backend SAP FIORI/HANA con conoscenza dei vari modelli di programmazione per lo sviluppo di servizi oData (SAP Gateway, SEGW, RAP), SQL, sviluppo CDS, table function, calculation views. Sviluppo su BTP e/o Public Cloud, Cloud Foundry Environment, key user extensibility, on stack estensibility, side by side estensibility. 1 anno di esperienza lato frontend Sap Fiori/SAPUI5 (javascript, Fiori Tools, Fiori Elements). Esperienza comprovata con tecnologie web, servizi web, API. Capacità di comprendere e analizzare specifiche funzionali dei moduli MM, SD, PP, WM, EWM, QM, FI/CO. La conoscenza dei principi di SAP BASIS e architettura dei sistemi SAP sia on-premise che in cloud è un plus.

Competenze Professionali e Tecniche

(già possedute o da formare) Competenza in vari sistemi operativi client/server (Windows, Linux). Competenza sulla suite Microsoft 365. Competenza su concetti e principi del cloud computing, sistemi IaaS, PaaS, SaaS, containerizzazione, servizi serverless (SAP BTP, GCP, AWS, Azure). Conoscenza di base di networking e infrastrutture IT. Conoscenza di concetti avanzati dei Database relazionali/colonnari/in memory/ principali come ORACLE, SQL SERVER, HANA, PostgreSQL.

Completano il profilo le seguenti soft skills Forti capacità analitiche e di problem-solving, con abilità nel comunicare concetti tecnici complessi in termini aziendali. Confidenza nel condurre discussioni con clienti aziendali con una comunicazione adeguata e orientata al business. Capacità di lavorare in team in maniera sempre propositiva e di comunicare in modo efficace sia verbalmente che in forma scritta. Flessibilità nell’adattarsi a nuove tecnologie e metodologie. Affidabilità e attitudine proattiva, positiva, coinvolgente e orientamento a i risultati. Buone capacità organizzative. Ottime capacità comunicative e relazionali. Conoscenza avanzata della lingua Inglese .

Informazioni Aggiuntive Lingue: Italiano madrelingua + Fluente in inglese scritto e parlato. Disponibilità: Immediata con flessibilità e disponibilità nell'adattarsi a nuove sfide. Formazione: Solido background educativo in materie STEM. Localizzazione: Residenza in Italia, con preferenza su Reggio Emilia/Emilia-Romagna o regioni limitrofe.

Cosa Offriamo ByteWex è riconosciuta per la sua integrità, creatività e continua ricerca di qualità ed eccellenza. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, che valorizza idee innovative e prospettive diverse. Il nostro team ti supporterà nella tua crescita, mettendo in risalto le tue competenze e ricercando il tuo personale work-life balance. Opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e innovativo, maneggiando tecnologie all’avanguardia. Siamo una società un po' fuori dagli schemi, moderna, flessibile e informale con una struttura orizzontale, sempre in smart working, composta da un team giovane e internazionale. Possibilità di lavorare all'interno di team di system integrator e clienti finali leader mondiali nel proprio settore con i quali collaboriamo. Adottiamo metodologie Agile e DevOps, distinguendoci dai modelli di lavoro tradizionali, trasportandoti in metodologie di lavoro moderne. Forniamo un piano di crescita (economica e professionale) super dettagliato con visione ed obiettivi a 6 anni allegandolo al contratto di assunzione. Proponiamo un pacchetto retributivo competitivo. Stimoliamo la formazione continua con l'obiettivo di raggiungere almeno una certificazione universalmente riconosciuta ogni 3 anni.

Economics

I range sottostanti sono indicativi per l'inizio contratto, e possono ovviamente essere oggetto di adeguamenti in sede di proposta economica in base alla reale esperienza del candidato alle sue capacità in termini di autonomi a e propositività, e al match con i requisiti della Job Description. Dopo il primo anno la progressione professionale ed economica è stabilita dal piano di crescita a 6 anni che alleghiamo al contratto di assunzione.

1-3 anni di esperienza: RAL 29-32K 4-8 anni di esperienza: RAL 32-35K 8-10 anni di esperienza: RAL 35-40K Oltre i 10 anni di esperienza: da valutare

Come Candidarsi Se sei appassionato/a di tecnologia e desideri migliorarti costantemente dando sfogo alla tua passione ti invitiamo a inviare la tua candidatura direttamente qui su linkedin.

Solo se hai difficoltà con il form invia una e-mail allegando il tuo CV e una lettera di presentazione all’indirizzo email con oggetto (SAP Analyst / Developer).

Siamo disposti a prendere in esame solo le candidature in linea con i requisiti e i profili veramente interessati ed interessanti. I candidati dovrebbero essere disponibili a iniziare immediatamente o dopo normale periodo di preavviso dell’attuale posizione lavorativa.

SIAMO UN DATORE DI LAVORO CHE OFFRE PARI OPPORTUNITÀ.

Join Bizzdesign and help drive digital transformation for global leaders.

Work with a diverse, expert team in a fast-growing, innovative SaaS company.

Who are we?

Bizzdesign is a SaaS company with 25 years in the Enterprise Architecture and Strategic Portfolio Management industries, with our HQ in Enschede. Our platform helps large enterprises, including Fortune 500 companies, make better decisions through Enterprise Architecture. We recently acquired Alfabet and MEGA International, expanding our portfolio and enhancing our offerings. With over 600 people from 32 nationalities working across 19 countries, we are growing fast and making an impact.

At Bizzdesign, we pride ourselves on a culture of trust, flexibility, and no-nonsense collaboration. You will join a flat, transparent organization where autonomy is valued, and your voice matters; no layers of red tape, just smart people solving meaningful problems together. We believe in empowering our team with the freedom to work how and where they work best, supported by a strong foundation of mutual respect and accountability. If you are someone who thrives in a high-trust, low-ego environment and values results over hierarchy, you will fit right in.

What will you do?

You will join a team of highly skilled, resourceful, and innovative individuals.

You will help customers build or improve their Business Process Analysis, Enterprise Architecture, or Governance, Risk, and Compliance practices. Your main role will be to guide them in defining methodologies, documenting requirements and goals, and supporting them closely during mapping activities on the HOPEX platform.

Why is this role for you?

• You have early experience in business process analysis, enterprise architecture, or GRC
• You stay organized and manage multiple tasks in agile project settings
• You explain ideas clearly to both technical and business audiences
• You approach challenges with logical thinking and curiosity
• You hold a bachelor’s degree or equivalent work experience in business management, computer science / IT, or a related field
• You're a native Italian speaker and confident in both spoken and written English

Who are you?

• You collaborate with team members to deliver projects on time
• You prioritize tasks based on strategy, importance, and urgency
• You communicate clearly, both verbally and in writing
• You are detail-oriented and confident in interpersonal and presentation settings
• You explain technical analysis effectively to all types of audiences
• You work well both independently and as part of a team
• You multitask efficiently in a dynamic environment
• You understand enterprise architecture and design (a plus)

What is in it for you?

• Competitive Pay with a great base salary and bonuses.
• Premium pension plan to secure your future
• 35 vacation days to relax and spend time with your loved ones.
• Travel allowance to support your commute
• Training to ensure a smooth onboarding experience
• Supportive, collaborative team culture with opportunity to work remotely
• Work with an international, diverse group of colleagues
• Your input is valued, regardless of role or tenure
• Opportunities to grow in a fast-moving, low-bureaucracy company

Recruitment process

• 1st Interview with our Internal Recruiter (30 minutes)
• 2nd Interview with one of our regional Professional Services Consultants (1 hour)
• 3rd Interview with our regional Professional Services Director (1 hour)
• A last interview with our VP Sales & CSM (Southern Europe) focused on team fit, mindset, and what drives you (30min)

Please submit your CV in English, as only this format will be reviewed.

Are you ready to start building your future with us?

#J-18808-Ljbffr

Siamo una “pazza impresa” che ha scelto di sfidare i colossi del settore energetico, per portare ai nostri clienti non solo luce, gas e fibra ma un’energia tutta nuova. L’energia è il cuore e il motore di Illumia. È quella che forniamo ai nostri clienti, oltre un milione, sotto forma di Luce, Gas e Fibra, ma non solo. Siamo il coraggio di affrontare nuove sfide e la fiducia nelle nuove opportunità. Siamo oltre 300 persone, con l’attitudine a fare sempre meglio !

? Un piano carriera concreto e meritocratico per scalare rapidamente il successo

? Formazione avanzata e continuativa con la nostra Illumia Academy

? Provvigioni competitive, bonus e incentivi extra che premiano il tuo impegno

? Un Senior Area Manager dedicato per supportarti nella crescita del portafoglio clienti

? Un team di back office efficiente che si occupa di tutte le attività post-vendita

? Un contratto a mandato diretto con inquadramento Enasarco per la massima autonomia e guadagno

? Un ambiente di lavoro giovane, stimolante e ambizioso dove puoi esprimere al massimo il tuo potenziale

? Un headquarter… spaziale!

Sei un commerciale affermato e vuoi alzare l’asticella? Ti riconosci in queste caratteristiche?

️ Hai esperienza nelle vendite B2B o B2C e ti piace affrontare nuove sfide

️ Sei determinato, orientato al risultato e con una forte mentalità imprenditoriale

️ Sai gestire e sviluppare un portafoglio clienti , puntando su relazioni di valore

️ Hai ottime doti comunicative e persuasive , fondamentali per chiudere contratti con successo

️ Sei flessibile e organizzato , capace di lavorare in autonomia con una gestione efficace del tempo

️ Ti entusiasma lavorare in un team dinamico e competitivo

Sei pronto a far parte di un gruppo che premia il merito e offre reali opportunità di crescita? Non perdere questa occasione: entra nella squadra Illumia Powernet e porta la tua carriera al livello successivo!

#J-18808-Ljbffr

Siamo una “pazza impresa” che ha scelto di sfidare i colossi del settore energetico, per portare ai nostri clienti non solo luce, gas e fibra ma un’energia tutta nuova. L’energia è il cuore e il motore di Illumia. È quella che forniamo ai nostri clienti, oltre un milione, sotto forma di Luce, Gas e Fibra, ma non solo. Siamo il

coraggio

di affrontare nuove sfide e la

fiducia

nelle nuove opportunità. Siamo oltre 300 persone, con l’attitudine a fare

sempre meglio ! #StartEveryday

ENTRA A FAR PARTE DELLA SQUADRA ILLUMIA POWERNET!

COSA TI ASPETTA Un piano carriera concreto e meritocratico

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IL PROFILO CHE CERCHIAMO Sei un commerciale affermato e vuoi alzare l’asticella? Ti riconosci in queste caratteristiche? ️ Hai

esperienza nelle vendite B2B o B2C

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determinato, orientato al risultato e con una forte mentalità imprenditoriale ️ Sai

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ottime doti comunicative e persuasive , fondamentali per chiudere contratti con successo ️ Sei

flessibile e organizzato , capace di lavorare in autonomia con una gestione efficace del tempo ️ Ti entusiasma lavorare in un team dinamico e competitivo

Sei pronto a far parte di un gruppo che premia il merito e offre reali opportunità di crescita?

Non perdere questa occasione: entra nella squadra Illumia Powernet e porta la tua carriera al livello successivo!

Siamo una “pazza impresa” che ha scelto di sfidare i colossi del settore energetico, per portare ai nostri clienti non solo luce, gas e fibra ma un’energia tutta nuova. L’energia è il cuore e il motore di Illumia. È quella che forniamo ai nostri clienti, oltre un milione, sotto forma di Luce, Gas e Fibra, ma non solo. Siamo il

coraggio

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