439 Posti di lavoro per Lead generation in Milano
Sales Development Representative (SDR)
Inserito 6 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Sales Development Representative (SDR) – 7Speaking (Learnation Group) – Milano / Ibrido
Milano | Full time | Esperienza: Junior/Intermedio | Ibrido: 2 giorni da remoto RAL: 24.000 – 29.000 € + variabile
Vuoi entrare nel mondo EdTech e far parte di un team commerciale internazionale in crescita? Stiamo cercando un* Sales Development Representative (SDR) per far crescere il mercato italiano di 7Speaking, il nuovo marchio di formazione linguistica B2B del gruppo Learnation.
Cosa farai
· Contatterai lead inbound (marketing) e prospect outbound (cold outreach)
· Qualificherai i contatti e fisserai meeting per il Sales Manager
· Supporterai la prima parte del ciclo di vendita
· Collaborerai con i team sales e marketing per raggiungere gli obiettivi
· Aggiornerai il CRM e seguirai i tuoi KPI di attività
Possibilità di evoluzione concreta nel ruolo fino a occuparti della costruzione di proposte commerciali su misura!
Chi sei
· Hai ottime capacità comunicative e ti piace parlare con le persone
· Sei organizzat*, proattiv* e orientat* ai risultati**
· Hai una conoscenza dell’inglese o del francese almeno a livello B1
· Hai dimestichezza con strumenti digitali (email, calendari, video call)
· Hai conseguito una laurea triennale o equivalente
· Vivi a Milano
Nice to have
· Esperienza anche breve come SDR, BDR o Inside Sales
· Interesse per l’e-learning, le lingue e il mondo SaaS
· Conoscenza base di strumenti CRM (es. HubSpot, Salesforce.)
Cosa ti offriamo
· RAL fissa: 24.000 €– 29.000 € ariabile senza tetto massimo
· Smart working 2 giorni/settimana
· Ticket restaurant
· Team locale super affiatato (ambiente start-up con supporto internazionale)
· Accesso gratuito alla nostra piattaforma di formazione
· 10 ore di corso individuale con docente per una lingua a scelta
· 2 seminari internazionali all’anno con i team del Gruppo in Francia
Processo di selezione
1. Video call conoscitiva (30 min)
2. Colloquio in sede con la direzione commerciale (Milano – 45 min)
3. Incontro finale con il CEO del gruppo (in inglese o francese – 30 min)
Se ti ritrovi in questa descrizione e vuoi unirti a noi in questa nuova sfida. invia il tuo CV! Ti unirai a un team compatto, motivato e supportato da un gruppo internazionale.
Lead Generation Specialist
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
La figura avrà il compito di:
• ndividuare le strutture più adatte all’inserimento nel portale presenti in tutto il territorio nazionale. • Co ttare i referenti della strutture individuate (direttori marketing, direttori di hotel, ecc) • ssare appuntamenti qualificati per i nostri consulenti commerciali. • ntribuire allo sviluppo del network di strutture partner.
Requisiti:
• tima dialettica e capacità comunicative. • so di organizzazione e capacità di lavorare in team. • oscenza di base del marketing digitale. • ientamento agli obiettivi e proattività.
Cosa offriamo:
• penso esclusivamente provvigionale, basato sul numero di appuntamenti fissati. • pporto con attività di marketing mirate (DEM, campagne Google Ads e Meta) per facilitare il lavoro. • ortunità di crescita in un progetto innovativo e in espansione nel settore wellness hospitality.
Se sei motivato, organizzato e desideri metterti alla prova in un contesto dinamico e in crescita, inviaci la tua candidatura.
Candidati direttamente su LinkedIn e scopri come entrare a far parte del team SPA Advisor.
Lead Generation Specialist
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
La figura avrà il compito di:
• ndividuare le strutture più adatte all’inserimento nel portale presenti in tutto il territorio nazionale. • Co ttare i referenti della strutture individuate (direttori marketing, direttori di hotel, ecc) • ssare appuntamenti qualificati per i nostri consulenti commerciali. • ntribuire allo sviluppo del network di strutture partner.
Requisiti:
• tima dialettica e capacità comunicative. • so di organizzazione e capacità di lavorare in team. • oscenza di base del marketing digitale. • ientamento agli obiettivi e proattività.
Cosa offriamo:
• penso esclusivamente provvigionale, basato sul numero di appuntamenti fissati. • pporto con attività di marketing mirate (DEM, campagne Google Ads e Meta) per facilitare il lavoro. • ortunità di crescita in un progetto innovativo e in espansione nel settore wellness hospitality.
Se sei motivato, organizzato e desideri metterti alla prova in un contesto dinamico e in crescita, inviaci la tua candidatura.
Candidati direttamente su LinkedIn e scopri come entrare a far parte del team SPA Advisor.
Lead Generation Specialist
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
SPA Advisor , il portale dedicato ai migliori hotel con SPA in Italia, è alla ricerca di un Lead Generation Specialist da inserire nel proprio team commerciale.
La figura avrà il compito di:
• ndividuare le strutture più adatte all’inserimento nel portale presenti in tutto il territorio nazionale.
• Co ttare i referenti della strutture individuate (direttori marketing, direttori di hotel, ecc)
• ssare appuntamenti qualificati per i nostri consulenti commerciali.
• ntribuire allo sviluppo del network di strutture partner.
Requisiti:
• tima dialettica e capacità comunicative.
• so di organizzazione e capacità di lavorare in team.
• oscenza di base del marketing digitale.
• ientamento agli obiettivi e proattività.
Cosa offriamo:
• penso esclusivamente provvigionale, basato sul numero di appuntamenti fissati.
• pporto con attività di marketing mirate (DEM, campagne Google Ads e Meta) per facilitare il lavoro.
• ortunità di crescita in un progetto innovativo e in espansione nel settore wellness hospitality.
Se sei motivato, organizzato e desideri metterti alla prova in un contesto dinamico e in crescita, inviaci la tua candidatura.
Candidati direttamente su LinkedIn e scopri come entrare a far parte del team SPA Advisor.
Lead Generation Specialist
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
PardForce, azienda specializzata nei servizi di field marketing operante su tutto il territorio nazionale, ricerca per un progetto con un committente del settore dei servizi finanziari, una figura di Lead Generation Specialist.
La risorsa dovrà svolgere le seguenti attività:
Analizzare il mercato di riferimento del committente al fine di identificare potenziali aziende acquirenti;
Contattare i referenti delle potenziali aziende acquirenti per sviluppare opportunità di business.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
Precedente esperienza in ruolo analogo;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolar modo Excel e Power Point.
Completano il profilo spiccate doti relazionali e comunicative, proattività e capacità analitiche.
Si offrono:
Assunzione part-time 50% a tempo determinato;
Smart working per due giorni a settimana;
"Pardforce srl informa che la ricerca è rivolta ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77 e L. 125/91). Ai sensi dell'art. 13 del Regolamento 679/2016 (GDPR) i dati sensibili e particolari comunicati dal candidato tramite l'invio del CV sono raccolti e trattati secondo quanto indicato nella normativa privacy accessibile al seguente link ( e per quanto occorre possa, con l'invio dello stesso CV, il candidato ne autorizza il trattamento"
Responsabile Team Business Development - Lead Generation
Inserito 6 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
- Possibilità di guidare un team di 40 persone;
- Realtà con sede su Firenze, Roma e Milano;
Azienda
Il nostro Partner per questa ricerca è una realtà leader nel settore real estate, con Sedi su Milano, Firenze, Roma e Napoli.
Offerta
A supporto e diretto riporto della Proprietà, il Responsabile avrà a suo riporto una squadra che sarà costituita da 30-40 risorse.
Il ruolo prevede un mix di leadership, visione strategica e operatività quotidiana, con l'obiettivo di massimizzare il flusso di opportunità per il team vendite.
Tra le sue mansioni principali:
- Formare, coordinare, motivare e monitorare un team focalizzato sulla lead generation multicanale (telefonica, digitale, diretta);
- Definire e ottimizzare i processi di acquisizione, monitorando costantemente KPI, performance e risultati;
- Collaborare con la proprietà per l'ideazione e integrazione delle campagne inbound e outbound;
- Gestire attività di recruiting, onboarding e formazione continua delle risorse del team in collaborazione con la struttura HR;
- Sviluppare strategie innovative di contatto, scouting e gestione dei potenziali clienti;
- Garantire l'allineamento tra le attività di acquisizione e gli obiettivi del team commerciale;
- Analizzare dati e trend per individuare nuove opportunità di mercato e migliorare la qualità dei lead;
Competenze ed esperienza
La risorsa ideale possiede le seguenti caratteristiche:
- Esperienza consolidata in ruoli di leadership commerciale o operativa, preferibilmente all'interno di realtà strutturate orientate alla lead generation;
- Competenze organizzative e relazionali eccellenti;
- Precedente esperienza nella gestione di team numerosi (minimo 15-20 risorse), idealmente in ambienti ad alta intensità operativa;
- Attitudine data-driven, capacità di lavorare per obiettivi e forte orientamento ai risultati;
- Conoscenza fluente della lingua italiana;
- la conoscenza dell'inglese costituisce un plus;
- Spiccate capacità di problem solving e visione strategica;
Completa l'offerta
L'opportunità offre un contratto a tempo indeterminato. Sono previsti Bonus legati al raggiungimento di obiettivi.
#J-18808-LjbffrStage Lead Generation/Business Developer
Inserito 5 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
Equine Edge Consulting is a forward-thinking consultancy dedicated to empowering businesses within the premium equestrian industry. With a focus on strategic growth and operational efficiency, the firm offers tailored solutions for equestrian brands looking to elevate their presence, streamline their operations, and expand into new markets. By leveraging deep industry knowledge and expertise, Equine Edge Consulting provides valuable insights in areas such as product development, marketing strategies, retail expansion, and brand positioning. Their hands-on approach ensures that every client receives a customized plan to drive success, whether they are a startup or an established brand looking to scale. Equine Edge Consulting is committed to helping equestrian businesses stay ahead of trends, enhance their competitive edge, and achieve long-term sustainable growth. Role Overview
We are seeking a highly motivated Lead Generation & Business Development Intern to support our sales and growth initiatives. This role is ideal for a student or recent graduate interested in wholesale, international business, and brand development. You will work closely with our business development team to research prospects, generate leads, and support retailer outreach.
Key Responsibilities
- Research and identify potential new retail and distribution partners across target markets.
- Build and maintain lead databases with accurate, up-to-date contact information.
- Assist with B2B outreach via email and LinkedIn.
- Support the preparation of line sheets, pitch decks, and retailer presentations.
- Help track sales activity, responses, and conversion metrics in CRM tools.
- Conduct market research to identify new opportunities and industry trends.
- Collaborate with the sales team to prepare for trade shows, fairs, and buyer meetings.
- Provide general support in account management and retailer communication.
- Currently pursuing or recently completed a degree in Business, Marketing, International Business, or related field.
- Strong research and organizational skills.
- Excellent communication (written and verbal) in English; additional languages are a plus.
- Interest in sales, wholesale, and business development.
- Proactive, detail-oriented, and eager to learn.
- Comfortable working independently in a fast-paced environment.
This is an unpaid internship and minimum stay is 3 months #J-18808-Ljbffr
Sii il primo a saperlo
Informazioni sulle ultime novità Lead generation Posti di lavoro;/Posti Vacanti nella Milano !
Global Digital Lead Generation Analyst
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
**What we are looking for**For our Global Brand, Media & Digital business unit, we are currently looking for a
**Main Responsibilities**:
- Develop and execute digital advertising strategies across various channels such as Facebook, Google Ads, and others together with country digital manager and media agency
- Manage and optimize campaigns to ensure maximum ROI and lead generation goals achievement
- Analyze and report on campaign performance (media and creative) providing recommendations for improvement.
- Collaborate with cross-functional teams including country digital manager/specialist, brand team and media agency to ensure alignment on lead generation strategies.
- Conduct research to understand target audience, competition and industry trends to develop effective advertising strategies, using internal and external tools (SimilarWeb, Google Market Insights, etc.)
- Stay up-to-date with digital marketing trends and emerging technologies.
**Your Profile**
**General & Technical Skills**:
- 2-3 years of experience in digital advertising and campaigns management
- Fluent in English, both written and oral
- Strong Excel Mastery ( Pivot, V Look Up.)
- Sophisticated Analytical Skills with the ability to derive insights from data to improve campaigns
- Experience with Google Ads, Bing Ads, Search Ads 360, Meta Business Suite
- Knowledge of A/B testing and conversion optimization strategies.
- Excellent communication and collaboration skills.
- Master's degree in marketing, Communications, or related field.
**Managerial Skills and Personal Characteristics**
- Passionate about digital advertising
- Data-driven decision-maker who is organized and detail-oriented
- Able to work under pressure and meet deadlines while maintaining a positive attitude
- Proactive mindset to discover and define new opportunities
- Team player who thrives in a collaborative environment.
Amplifon is working on boosting a Winning Culture that will lead our employees towards the future, starting from the improvement of our Winning Workplace. Aligned to this goal, we offer a hybryd working policy, allowing employees to work
**9 days/month remotely**.
IMPIEGATO/A COMMERCIALE B2B - LEAD GENERATION
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
IMPIEGATO/A COMMERCIALE B2B - LEAD GENERATION
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
Staff S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Milano, ricerca per conto di un'azienda cliente un/una:
IMPIEGATO/A COMMERCIALE B2B – Lead Generation (Smart Working 100%)
Siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Commerciale B2B con esperienza in attività di Lead Generation telefonica outbound, per un'importante collaborazione nel settore automotive.
Responsabilità principali:
- Contatto telefonico con aziende dotate di un parco macchine di piccole/medie dimensioni
- Superamento del filtro segretariale e dialogo diretto con i responsabili dei parchi auto
- Raccolta dati e verifica dei requisiti richiesti dalla committenza
- Proposta di appuntamento con il commerciale del concessionario partner
- Gestione e aggiornamento costante del database aziendale
- Pianificazione delle agende
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Ottima capacità dialettica e relazionale
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici
- Affidabilità, precisione e autonomia operativa
- Esperienza comprovata in attività di outbound / lead generation
- Orientamento al risultato e capacità di lavorare in team
Titolo preferenziale:
Esperienza nel settore automotive (conoscenza di veicoli, flotte aziendali, veicoli commerciali)
Offerta:
- Contratto a tempo determinato in somministrazione con eventuali proroghe, CCNL Unimatica Confapi – 7° livello
- Full Time (39 ore/settimana)
- Smart Working 100%
- Inizio collaborazione con dotazioni personali: PC Windows (no Mac), connessione stabile, cuffie con microfono
- Orario: Full Time (39 ore settimanali), lun-ven, 9.00 – 17.30
- Modalità di lavoro: 100% in Smart Working
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/
Settore: Altro
Ruolo: Centralino/Segretariato/Servizi generali
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato