2 706 Posti di lavoro per H&M in Italia
Sales Store Associate
Inserito 4 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Store Sales Associate Position
We are seeking a skilled and enthusiastic Sales Associate to join our store team. In this role, you will be responsible for delivering exceptional customer service, promoting sales growth, and maintaining a visually appealing store environment.
Key Responsibilities :
- Support customers in making purchases and providing excellent customer service.
- Maintain and replenish merchandise displays, ensuring maximum availability of products.
- Ensure the store is well-organized and clean, adhering to company standards.
- Manage fitting rooms and cashier operations efficiently.
Requirements :
- Previous experience as a Sales Associate in a retail setting.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Reliability, adaptability, and a positive attitude.
Benefits :
This is a part-time position with an initial fixed-term contract. You will have opportunities for professional development and growth within our organization.
#J-18808-LjbffrLiquor Store Associate
Inserito 4 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Overview
Southeastern Grocers is committed to a culture of belonging and fostering an inclusive environment where we celebrate differences. As a great place to work, we empower everyone to be their full, authentic selves. Read our Belonging, Inclusion and Diversity Statement here.
Liquor Store Associate
Job Purpose
This role is responsible for increasing customer confidence and loyalty by providing courteous and prompt service, consistent operating conditions, and a friendly atmosphere.
Essential Responsibilities
Percent Of Responsibilities
- Compliance (50%)
Observes customers and checks identification for age verification, identifying customers who should not be served additional alcohol and monitoring customers to assist in the prevention of open containers leaving the store.
Provides continuous attention to customers' needs.
Stocks and rotates department products to ensure freshness and date control.
Disclaimer
Performs other job-related duties as assigned.
Qualifications
Required Education
High School / GED
Preferred Education
High School / GED Diploma
Language Requirements
English, English and Spanish
Relevant Experience
0 - 3 yrs minimum, No Supervisory Experience
Knowledge, Skills & Abilities Required
Environmental Factors
Retail - General Heavy : Physical Demands : While performing the essential functions of this position, the employee is regularly required to stand or walk on various types of flooring, utilize manual dexterity, talk, see, hear, smell and perform repetitive movements with both hands and / or both feet. The employee is frequently required to reach at waist level or overhead, carry, push, or lift various loads up to the required weights listed. The employee is occasionally required to sit, balance, stoop, kneel, crouch and climb up to 30 ft. Working Conditions : While performing the essential functions of this position, the employee may be exposed to working in indoor, outdoor, cold, freezing, heated, and wet / humid working conditions. Safety Risk Factors : The employee is frequently required to twist back and / or neck, walk on a slippery or cluttered floor surface, work with hazardous equipment and be exposed to sharp objects. The employee is occasionally required to be exposed to loud noise, skin irritants, nuisance dust, fumes and sprays, hazardous cleaning solutions and other toxins. Overall Required Equipment : cleaning supplies and equipment, general office equipment, register, pricing gun, scales, scanner, various material handling equipment, such as racks, carts, pallet jacks, shopping carts. Preferred Equipment : baler / compactor, box cutter. Personal Protective Equipment : Goggles, Gloves, Back Brace. Pulling Requirement : 250 lbs. Lifting Requirement : 50 lbs.
Travel Percent & Overnight
None
Shift(s) Addendum
Required Certifications & Trainings :
Cicerone Certification; Alcohol Compliance Training; Tapping and Configuring Kegs; Perfect Pour Essentials; Beer Science & Styles; Wine & Spirits Training; Cigar / Humidor training; Sampling station- wine dispenser; DSD / Receiving- Fintech, Reclaim; FIM (Fresh Item Management); Cashier training; Cash Office training; Service Desk- Lottery; Grocery- stocking, rotation, ordering, merchandising; Pricing- Tags, Signs, Ad change; and MOD training- open and close store.
J-18808-Ljbffr
#J-18808-LjbffrLiquor Store Associate
Inserito 14 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Southeastern Grocers is committed to a culture of belonging and fostering an inclusive environment where we celebrate differences. As a great place to work, we empower everyone to be their full, authentic selves. Read our Belonging, Inclusion and Diversity Statement here.
Liquor Store Associate
Job Purpose
This role is responsible for increasing customer confidence and loyalty by providing courteous and prompt service, consistent operating conditions, and a friendly atmosphere.
Essential ResponsibilitiesPercent Of Responsibilities
- Compliance (50%)
- Observes customers and checks identification for age verification, identifying customers who should not be served additional alcohol and monitoring customers to assist in the prevention of open containers leaving the store.
- Deny sale of alcohol or tobacco to underage or intoxicated customers.
- Customer Excellence (25%)
- Provides continuous attention to customers' needs.
- Greets, assists, and thanks customers in a prompt, courteous, and friendly manner.
- Offers product suggestions to customers when appropriate.
- Operational Excellence (25%)
- Stocks and rotates department products to ensure freshness and date control.
- Restocks and uses supply items efficiently to eliminate waste and to maintain the lowest supply cost.
- Operates department equipment and tools; operates cashiering equipment accurately and efficiently recognizing all forms of tender and providing the correct change when appropriate.
- Keeps work area clean, orderly, and free from safety hazards; reports faulty equipment and hazards to management.
Disclaimer
Performs other job-related duties as assigned.
Required Education
High School / GED
Preferred Education
High School / GED Diploma
Language Requirements
English, English and Spanish
Relevant Experience
0 - 3 yrs minimum, No Supervisory Experience
Knowledge, Skills & Abilities Required- Must be at least 21 years of age.
- TIPS Training required prior to position start date.
- Ability to read, write, speak, and understand English, and proficiently follow instructions.
- Authorization to work in the United States or the ability to obtain the same.
- Successful completion of a pre-employment drug test and background check.
- Compliance with all company policies and procedures.
- High standard of integrity and reliability.
- Basic computer skills required to participate in online training.
- Customer service skills.
- Ability to work in a fast-paced and busy environment.
Retail - General Heavy: Physical Demands: While performing the essential functions of this position, the employee is regularly required to stand or walk on various types of flooring, utilize manual dexterity, talk, see, hear, smell and perform repetitive movements with both hands and/or both feet. The employee is frequently required to reach at waist level or overhead, carry, push, or lift various loads up to the required weights listed. The employee is occasionally required to sit, balance, stoop, kneel, crouch and climb up to 30 ft. Working Conditions: While performing the essential functions of this position, the employee may be exposed to working in indoor, outdoor, cold, freezing, heated, and wet/humid working conditions. Safety Risk Factors: The employee is frequently required to twist back and/or neck, walk on a slippery or cluttered floor surface, work with hazardous equipment and be exposed to sharp objects. The employee is occasionally required to be exposed to loud noise, skin irritants, nuisance dust, fumes and sprays, hazardous cleaning solutions and other toxins. Overall Required Equipment: cleaning supplies and equipment, general office equipment, register, pricing gun, scales, scanner, various material handling equipment, such as racks, carts, pallet jacks, shopping carts. Preferred Equipment: baler/compactor, box cutter. Personal Protective Equipment: Goggles, Gloves, Back Brace. Pulling Requirement: 250 lbs. Lifting Requirement: 50 lbs.
Travel Percent & OvernightNone
Shift(s) AddendumRequired Certifications & Trainings:
Cicerone Certification; Alcohol Compliance Training; Tapping and Configuring Kegs; Perfect Pour Essentials; Beer Science & Styles; Wine & Spirits Training; Cigar/Humidor training; Sampling station- wine dispenser; DSD/Receiving- Fintech, Reclaim; FIM (Fresh Item Management); Cashier training; Cash Office training; Service Desk- Lottery; Grocery- stocking, rotation, ordering, merchandising; Pricing- Tags, Signs, Ad change; and MOD training- open and close store.
#J-18808-LjbffrSales Store Associate
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Store Sales Associate Position
We are seeking a skilled and enthusiastic Sales Associate to join our store team. In this role, you will be responsible for delivering exceptional customer service, promoting sales growth, and maintaining a visually appealing store environment.
Key Responsibilities :
- Support customers in making purchases and providing excellent customer service.
- Maintain and replenish merchandise displays, ensuring maximum availability of products.
- Ensure the store is well-organized and clean, adhering to company standards.
- Manage fitting rooms and cashier operations efficiently.
Requirements :
- Previous experience as a Sales Associate in a retail setting.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Reliability, adaptability, and a positive attitude.
Benefits :
This is a part-time position with an initial fixed-term contract. You will have opportunities for professional development and growth within our organization.
#J-18808-LjbffrDSW Store Associate Part-Time
Inserito 12 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
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We have a personal relationship with our shoes! You might say we’re even shoe obsessed. Our shoes tell the world who we are, make us feel great and inspire us to be our authentic selves. When you embark on a career with DSW, you join a community whose core values ground us in the decisions we make. Our value of We Belong means that we include many voices at the table, with different perspectives adding to the dialog. We strive to support our associates in putting their best foot forward and helping our customers do the same. As we continue to grow, we’re excited for YOU to be a part of the evolution of DSW.
Reports to: Store Manager and/or Customer Experience Leader (CEL)
Our Values:
We Love What We Do
- Bring positive energy and enthusiasm.
We Own What We Do
- Give and receive feedback openly and embrace change as opportunities for growth.
We Do What’s Right
- Model high standards of honesty and integrity.
We Belong
Essential Duties and Responsibilities:
Be empowered to meet the customer where they are and personalize their experience:
• Greet every customer with a helpful and friendly approach, read customer cues, match their needs with an elevated level of service, and meet the customer where they are at.
• Share the benefits of the DSW (Designer Shoe Warehouse) Loyalty program and enroll new members.
• Answer questions regarding product and complete customer transactions through either in-store sales or digital orders.
Be committed to the customer having a consistent positive experience:
• We own the physical shopping environment therefore the role includes maintaining a neat, clean, and safe environment for our internal and external customers.
• This includes but is not limited to the following: clearing trash from the aisles, cash wrap, and stockroom, returning shoes back to their location according to DSW standards, cleaning the associate breakroom and public restrooms, vacuuming, cleaning mirrors and front walkways along with any other housekeeping items deemed necessary.
• Receive inbound freight, prepare, and place merchandise on the sales floor per DSW standards, complete markdowns, maintain clearance standards, and organize and maintain the stockroom.
Bring the power of shoes to life by leveraging in-store and digital services:
• Complete all functions of the fulfillment process including locating items, inspecting condition of product, packaging and label placement ensuring readiness for pick up/delivery.
• Use of company tools to search product availability to order for the customer ie. iPhone, Register.
• Perform other duties as assigned by the management team.
Be responsible to pause and the put the customer first:
• Complete customer transactions while following DSW’s policies and procedures.
• Responsible for accuracy in counting money and providing correct change.
• Operate a calculator and enter data via the register keyboard.
• Partner with the Customer Experience Leader (CEL) when customer situations and service issues escalate.
• Follow all asset protection policies and procedures.
Bring fun and energy to everything you do:
• Actively participates in daily team meetings and ongoing training.
• Be open to and responsive to coaching and feedback.
• Demonstrate teamwork and support inclusivity.
Required Skills:
- Must have the availability to meet the needs of the business.
- Professional, friendly, and customer service focused.
- Ability to move with tempo to meet time bound expectations.
- Good verbal and written communication skills.
- Proficient in use of technology to successfully engage in customer interactions (Register, Register Keyboard, iPhone, Calculator).
- Must have the ability to spend up to 100% of working time standing or walking around the store.
- Lifting, including the ability to lift up to a maximum of 50 pounds on an occasional to frequent basis.
- Stoop, kneel, crouch or crawl on a frequent basis.
Experience:
ALREADY AN ASSOCIATE?You must apply through our internal portal:
click here
Empowering associatesand building strong teams poised to disrupt the retail and footwear landscape through positive change is at the core of who we are at Designer Brands.
- Invested in helping our associates learn, develop, achieve and grow into strong leaders
- Shared commitment to creating a culture fueled by engagement, excitement, optimism and fun
- Dedicated to giving back and community involvement
Designer Brands Inc. is one of North America’s largest designers, producers and retailers of footwear and accessories.
- Designer Brands Inc. operates a portfolio of retail concepts in more than 640 locations under the DSW Designer Shoe Warehouse and the shoe co. brands.
- Designer Brands designs and produces footwear and accessories through Camuto Group, a leading manufacturer selling in more than 6,400 stores worldwide.
Nearest Major Market: Naples
Job Segment: Asset Protection, Warehouse, Part Time, Retail, Manufacturing
Store Associate II (Athlete) - 20H
Inserito 12 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Posizioni aperte NIKE Retail
NIKE, Inc. non si limita a equipaggiare i più grandi atleti del mondo, ma esplora il potenziale, abbatte le barriere, riscrive i confini del possibile. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio ha bisogno di persone, leader e visionari di talento. All'interno di NIKE, Inc. tutti contribuiscono con le proprie competenze e la propria passione ad affrontare sfide in continua evoluzione.
Lavorare in negozio significa essere il volto di Nike, Inc. Grazie a un'attenzione costante alla conoscenza dei prodotti e all'assistenza clienti, i team dei negozi NIKE garantiscono quotidianamente esperienze di valore ai clienti. Da Londra a Istanbul, ogni negozio ha una prospettiva unica e racchiude una comunità entusiasmante di amanti dello sport e dello stile. Una carriera all'interno di NIKE Retail richiede creatività e ambizione, e offre l'opportunità di crescere assieme ai migliori atleti e compagni di squadra del settore.
Sai cosa ci manca per creare il miglior team retail al mondo? Una persona come TE!
Nei negozi NIKE Retail usiamo nomi speciali per le posizioni lavorative : i responsabili dei punti vendita sono detti "Head Coach", i loro assistenti "Assistant Head Coach", i responsabili di un reparto "Coach", i team leader "Lead" e i responsabili vendite "Athlete".
Unisciti al team NIKE, Inc!
Per essere Athlete ti deve piacere :
- avvalerti della tua esperienza nel campo di un'assistenza clienti e una conoscenza dei prodotti eccezionali per offrire un'esperienza del marchio di prima qualità ai nostri clienti
- assistere i nostri Lead e Coach nella formazione dei nuovi dipendenti
- sostenere vari reparti del punto vendita (ad es. gestione delle casse e delle merci in entrata e uscita, rifornimento dei prodotti nel punto vendita, allestimento di espositori) e consigliare i prodotti adeguati al raggiungimento degli obiettivi di vendita
- usare le tue conoscenze relative ai dispositivi digitali per creare un legame tra vendite e servizi online e offline nel punto vendita
- informare i clienti e i nuovi colleghi su prodotti e servizi NIKE
- migliorare le tue conoscenze tramite i nostri strumenti e i nostri corsi di formazione per garantirti un aggiornamento costante e l'apprendimento di nuove informazioni su tendenze di vendita, prodotti, servizi e cultura NIKE
Ciò che ottieni :
- stipendio vantaggioso che si sviluppa in base al mercato e all'esperienza
- opportunità di bonus mensili
- sconti vantaggiosi per dipendenti da usare online e nel punto vendita
- vantaggi di livello
- opportunità di sviluppo e carriera entusiasmanti
- formazione continua su vendite e prodotti
- ambiente dinamico e ricco di motivazione con bassa gerarchizzazione e che valuta positivamente diversità, equità e inclusione (DE&I)
- abbigliamento del personale pensato per rappresentare NIKE e promuovere il nostro spirito di squadra
- accesso ad attività sportive
- opportunità di partecipare a momenti NIKE unici
Il tuo contributo :
- passione per NIKE e / o per lo sport
- la pregressa esperienza nel settore retail rappresenta un vantaggio
- capacità di usare un linguaggio professionale
- forte concentrazione sul cliente
- capacità di lavorare in un team
- proattività, apertura mentale, motivazione
- flessibilità di lavorare a turni e nei weekend
Guarda questo video per scoprire l'atmosfera dei nostri punti vendita e per saperne di più sulle loro tradizioni.
Abbiamo suscitato il tuo interesse? Vuoi sostenerci nella nostra missione "To bring inspiration and innovation to every athlete in the world"? Candidati subito, online e con semplicità. Ti aspettiamo!
Creare un avviso di lavoro per questa ricercaStore Associate Ii Athlete 20H • Brugnato, La Spezia, Italy
#J-18808-LjbffrStore Associate II (JOC) - Contratto a Chiamata
Inserito 2 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Settimo Torinese, Italy
Responsabile vendite/Athlete NIKE – Contratto a Chiamata
Posizioni aperte NIKE Retail
NIKE, Inc. non si limita a equipaggiare i più grandi atleti del mondo, ma esplora il potenziale, abbatte le barriere, riscrive i confini del possibile. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio ha bisogno di persone, leader e visionari di talento. All'interno di NIKE, Inc. tutti contribuiscono con le proprie competenze e la propria passione ad affrontare sfide in continua evoluzione.
Lavorare in negozio significa essere il volto di Nike, Inc. Grazie a un'attenzione costante alla conoscenza dei prodotti e all'assistenza clienti, i team dei negozi NIKE garantiscono quotidianamente esperienze di valore ai clienti. Da Londra a Istanbul, ogni negozio ha una prospettiva unica e racchiude una comunità entusiasmante di amanti dello sport e dello stile. Una carriera all'interno di NIKE Retail richiede creatività e ambizione, e offre l'opportunità di crescere assieme ai migliori atleti e compagni di squadra del settore.
Sai cosa ci manca per creare il miglior team retail al mondo? Una persona come TE!
Nei negozi NIKE Retail usiamo nomi speciali per le posizioni lavorative: i responsabili dei punti vendita sono detti "Head Coach", i loro assistenti "Assistant Head Coach", i responsabili di un reparto "Coach", i team leader "Lead" e i responsabili vendite "Athlete".
Unisciti al team NIKE, Inc!
Per essere Athlete ti deve piacere:
- avvalerti della tua esperienza nel campo di un'assistenza clienti e una conoscenza dei prodotti eccezionali per offrire un'esperienza del marchio di prima qualità ai nostri clienti
- assistere i nostri Lead e Coach nella formazione dei nuovi dipendenti
- sostenere vari reparti del punto vendita (ad es. gestione delle casse e delle merci in entrata e uscita, rifornimento dei prodotti nel punto vendita, allestimento di espositori) e consigliare i prodotti adeguati al raggiungimento degli obiettivi di vendita
- usare le tue conoscenze relative ai dispositivi digitali per creare un legame tra vendite e servizi online e offline nel punto vendita
- informare i clienti e i nuovi colleghi su prodotti e servizi NIKE
- migliorare le tue conoscenze tramite i nostri strumenti e i nostri corsi di formazione per garantirti un aggiornamento costante e l'apprendimento di nuove informazioni su tendenze di vendita, prodotti, servizi e cultura NIKE
Ciò che ottieni:
- stipendio vantaggioso che si sviluppa in base al mercato e all'esperienza
- opportunità di bonus mensili
- sconti vantaggiosi per dipendenti da usare online e nel punto vendita
- vantaggi di livello
- opportunità di sviluppo e carriera entusiasmanti
- formazione continua su vendite e prodotti
- ambiente dinamico e ricco di motivazione con bassa gerarchizzazione e che valuta positivamente diversità, equità e inclusione (DE&I)
- abbigliamento del personale pensato per rappresentare NIKE e promuovere il nostro spirito di squadra
- accesso ad attività sportive
- opportunità di partecipare a momenti NIKE unici
Il tuo contributo:
- passione per NIKE e/o per lo sport
- la pregressa esperienza nel settore retail rappresenta un vantaggio
- capacità di usare un linguaggio professionale
- forte concentrazione sul cliente
- capacità di lavorare in un team
- proattività, apertura mentale, motivazione
- flessibilità di lavorare a turni e nei weekend
Guarda questo video per scoprire l'atmosfera dei nostri punti vendita e per saperne di più sulle loro tradizioni.
Abbiamo suscitato il tuo interesse? Vuoi sostenerci nella nostra missione "To bring inspiration and innovation to every athlete in the world"? Candidati subito, online e con semplicità. Ti aspettiamo!
#J-18808-LjbffrSii il primo a saperlo
Informazioni sulle ultime novità H&m Posti di lavoro;/Posti Vacanti nella Italia !
Store Associate II (JOC) - Contratto a Chiamata
Inserito 2 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Serravalle Scrivia, Italy
Responsabile vendite/Athlete NIKE (JOC) – Contratto a Chiamata
Posizioni aperte NIKE Retail
NIKE, Inc. non si limita a equipaggiare i più grandi atleti del mondo, ma esplora il potenziale, abbatte le barriere, riscrive i confini del possibile. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio ha bisogno di persone, leader e visionari di talento. All'interno di NIKE, Inc. tutti contribuiscono con le proprie competenze e la propria passione ad affrontare sfide in continua evoluzione.
Lavorare in negozio significa essere il volto di Nike, Inc. Grazie a un'attenzione costante alla conoscenza dei prodotti e all'assistenza clienti, i team dei negozi NIKE garantiscono quotidianamente esperienze di valore ai clienti. Da Londra a Istanbul, ogni negozio ha una prospettiva unica e racchiude una comunità entusiasmante di amanti dello sport e dello stile. Una carriera all'interno di NIKE Retail richiede creatività e ambizione, e offre l'opportunità di crescere assieme ai migliori atleti e compagni di squadra del settore.
Sai cosa ci manca per creare il miglior team retail al mondo? Una persona come TE!
Nei negozi NIKE Retail usiamo nomi speciali per le posizioni lavorative: i responsabili dei punti vendita sono detti "Head Coach", i loro assistenti "Assistant Head Coach", i responsabili di un reparto "Coach", i team leader "Lead" e i responsabili vendite "Athlete".
Unisciti al team NIKE, Inc!
Per essere Athlete ti deve piacere:
- avvalerti della tua esperienza nel campo di un'assistenza clienti e una conoscenza dei prodotti eccezionali per offrire un'esperienza del marchio di prima qualità ai nostri clienti
- assistere i nostri Lead e Coach nella formazione dei nuovi dipendenti
- sostenere vari reparti del punto vendita (ad es. gestione delle casse e delle merci in entrata e uscita, rifornimento dei prodotti nel punto vendita, allestimento di espositori) e consigliare i prodotti adeguati al raggiungimento degli obiettivi di vendita
- usare le tue conoscenze relative ai dispositivi digitali per creare un legame tra vendite e servizi online e offline nel punto vendita
- informare i clienti e i nuovi colleghi su prodotti e servizi NIKE
- migliorare le tue conoscenze tramite i nostri strumenti e i nostri corsi di formazione per garantirti un aggiornamento costante e l'apprendimento di nuove informazioni su tendenze di vendita, prodotti, servizi e cultura NIKE
Ciò che ottieni:
- stipendio vantaggioso che si sviluppa in base al mercato e all'esperienza
- opportunità di bonus mensili
- sconti vantaggiosi per dipendenti da usare online e nel punto vendita
- vantaggi di livello
- opportunità di sviluppo e carriera entusiasmanti
- formazione continua su vendite e prodotti
- ambiente dinamico e ricco di motivazione con bassa gerarchizzazione e che valuta positivamente diversità, equità e inclusione (DE&I)
- abbigliamento del personale pensato per rappresentare NIKE e promuovere il nostro spirito di squadra
- accesso ad attività sportive
- opportunità di partecipare a momenti NIKE unici
Il tuo contributo:
- passione per NIKE e/o per lo sport
- la pregressa esperienza nel settore retail rappresenta un vantaggio
- capacità di usare un linguaggio professionale
- forte concentrazione sul cliente
- capacità di lavorare in un team
- proattività, apertura mentale, motivazione
- flessibilità di lavorare a turni e nei weekend
Guarda questo video per scoprire l'atmosfera dei nostri punti vendita e per saperne di più sulle loro tradizioni.
Abbiamo suscitato il tuo interesse? Vuoi sostenerci nella nostra missione "To bring inspiration and innovation to every athlete in the world"? Candidati subito, online e con semplicità. Ti aspettiamo!
#J-18808-LjbffrCUSTOMER SERVICE ( CUSTOMER SERVICE)
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
bologna, Italy
Tempi Moderni Spa, agenzia per il lavoro, Filiale Di Bologna, seleziona:
(finalizzato all’assunzione)
- Gestire le richieste e le domande dei clienti via e-mail, telefono garantendo risposte rapide e precise.
- Supportare i clienti nella risoluzione di eventuali problematiche relative agli ordini, spedizioni e resi.
- Collaborare con il team per migliorare continuamente la qualità del servizio offerto.
- Monitorare e aggiornare le informazioni sui prodotti e gli ordini nel sistema gestionale.
- Supportare le attività quotidiane del reparto, assicurando un flusso di comunicazione efficace con altre funzioni aziendali.
- Si richiede tassativamente provenienza da settori produttivi/industriali
- Orientamento ai risultati e capacità di rispettare le scadenze
- Spirito di iniziativa e intraprendenza
- Flessibilità e adattamento a un contesto dinamico
- Capacità di analizzare e risolvere problemi rapidamente
- Teamworking efficace, con focus sulla collaborazione tra le funzioni aziendali
- Eccellenti capacità organizzative per ottimizzare i flussi operativi
Fondamentale la disponibilità immediata e automunita/o
Luogo di lavoro: Calderara di Reno (zona aeroporto)
Orario di lavoro: centrale
Contratto finalizzato all’assunzione
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori e in linea con la nostra cultura inclusiva.
by helplavoro.it #J-18808-LjbffrCustomer service
Inserito 4 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Conceria Montebello fa parte di un importante gruppo industriale italiano ed è specializzata nella produzione di pelli per il mondo della moda e dell’arredamento.
Stiamo cercando una persona dinamica e precisa, interessata a entrare in un contesto strutturato e orientato alla qualità del servizio. Il/la candidato/a sarà inserito all’interno del team Customer Service e avrà l’obiettivo di garantire una gestione efficiente e professionale delle relazioni con i clienti, supportando attivamente le attività operative e coordinandosi con i reparti interni.
Responsabilità Principali
1. Gestione Operativa degli Ordini
- Inserimento e monitoraggio degli ordini cliente (esclusi quelli complessi gestiti dagli Area Manager)
- Verifica disponibilità prodotti e aggiornamento stato ordini
2. Comunicazione con il Cliente
- Interfaccia diretta con il cliente per:
- Inserimento ordini
- Aggiornamenti sull’avanzamento produzione
- Notifiche di spedizione e documentazione correlata
- Supporto nella gestione di eventuali richieste o reclami, garantendo tempi di risposta rapidi
3. Gestione Spedizioni
· Organizzazione spedizioni nazionali e internazionali e gestione documenti correlati
4. Gestione dei Collaudi e Ispezioni
- Organizzazione delle ispezioni qualità richieste dai clienti presso la sede produttiva
- Coordinamento con l’ufficio qualità e il reparto tecnico
4. Coordinamento Interno
- Collaborazione attiva con le funzioni tecnico-produttive (produzione, qualità, logistica, programmazione)
- Allineamento costante con il team commerciale per garantire una gestione fluida
Requisiti Richiesti
Formazione
- Diploma o Laurea in ambito economico, linguistico o gestionale
Lingue
- Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1); altre lingue straniere sono un plus
Esperienza
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende manifatturiere o nel settore moda/arredo/concia
Competenze Tecniche
- Padronanza degli strumenti Office (Excel, Outlook)
- Conoscenza di ERP aziendali (preferibile AS400)
Soft Skills
- Precisione, affidabilità e gestione del tempo
- Eccellenti capacità relazionali e comunicative
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale
- Orientamento al cliente e problem solving