2 448 Posti di lavoro per Hr Consultant in Italia

Apis Spa– Agenzia per il lavoro (aut. Min. Iscrizione all’Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. 1 – Prot. 000140 del 27/10/20) per potenziamento della filiale di Treviso, ricerca una risorsa da inserire in stage nell'area ricerca e selezione

Posizione

Di cosa ti occuperai:

Gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondirai i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.

Attività principali:

• Attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV;
• Convocazione di candidati e affiancamento al team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;
• Valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento;
• Supporto nella gestione e attivazione dei contratti di assunzione.

Sei la persona ideale se: hai conseguito una Laurea in materie umanistiche/economiche e hai interesse per il mondo delle risorse umane. Sarà considerato un plus un Master HR.

Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità.

Altre informazioni

Altre informazioni:

Cosa ti offriamo : Tirocinio dalla durata di 6 mesi con rimborso mensile e buoni pasto giornalieri.

Sede di lavoro: Filiale di TREVISO.

Apis spa – Agenzia per il lavoro (aut. Min. Iscrizione all’Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. 1 – Prot. 000140 del 27/10/20)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità al Regolamento UE 2016/679.

Per candidarsi inviare il proprio CV completo con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Morson Projects, società del gruppo Morson, specializzata in servizi ingegneristici off-load e technical recruiting, collabora con aziende del settore avionico, aeronautico, aerospaziale, automotive, ferroviario, meccatronico ed ICT in campo nazionale ed internazionale.

Per l’ampliamento del nostro organico siamo alla ricerca di:

HR CONSULTANT e SENIOR HR CONSULTANT

Attività: inseriti nel Team Permanent, i candidati si occuperanno di:

• Sviluppare il business della Ricerca e Selezione attraverso l'acquisizione di nuovi clienti, implementando il portafoglio esistente
• Analizzare il mercato per identificare nuove opportunità di business (mappatura del mercato, cold call, visite presso clienti, partecipazione a fiere ed eventi di settore)
• Gestire trattative contrattuali e accordi commerciali con i clienti
• Raccogliere e analizzare i requisiti delle posizioni richieste dai clienti
• Redigere job description e pubblicare annunci
• Condurre attività di sourcing , screening e colloqui di selezione
• Presentare short-list di candidati e supportare i clienti durante il processo di selezione

Diploma o Laurea in discipline umanistiche, economiche o ingegneristiche

Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel recruiting di figure tecniche

Ottime capacità di negoziazione e gestione commerciale

Ottima conoscenza di Linkedin Recruiter

Buona conoscenza della lingua inglese

Ottime capacità relazionali e comunicative, orientamento al cliente e al risultato

? Parte fissa commisurata all’esperienza

? Bonus legati agli obiettivi

? 2 giorni di smartworking alla settimana

? Auto aziendale (in base al ruolo)

?Sede: Gallarate (VA)

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (D.L. 903/77).

I dati saranno trattati nel rispetto delle norme del GDPR. Inviare un dettagliato CV, con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.L. 196/03), citando nell’oggetto il riferimento all’annuncio, via e-mail a: (emailprotected)

Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità , trasparenza e capitale umano al primo posto?

Se la risposta è sì, vai avanti nella lettura!

Ali Professional , la divisione di ALI Lavoro specializzata nella ricerca e selezione del personale e parte di W Group , piattaforma HR internazionale, è alla ricerca di HR Consultant per le filiali di Sacile, Portogruaro, Padova, Rovigo, Thiene.

Ricerchiamo persone ambiziose che siano inclini ad uscire dalla propria comfort zone per abbracciare nuove sfide con flessibilità ed entusiasmo.

Di cosa ti occuperai?

Entrerai all’interno di Ali Professional con l’obiettivo di sviluppare in maniera dedicata il servizio di Ricerca & Selezione , assicurando l’efficace gestione del servizio venduto e stimolando la promozione degli altri servizi a valore aggiunto del Gruppo.

Nello specifico, svolgerai le seguenti attività:

• Sviluppo di nuovi clienti e clienti attivi , identificando opportunità di collaborazione con aziende che potrebbero necessitare dei servizi di reclutamento, oltre a tutti i servizi promossi dal Gruppo.
• Stretto contatto con le aziende clienti per comprendere a fondo il profilo professionale ricercato, le competenze richieste e il contesto aziendale.
• Ricerca attraverso diversi canali di reclutamento (es: database interni, annunci di lavoro online, social network professionali e headhunting) per trovare candidati idonei.
• Selezione dei CV dei candidati più qualificati e adatti al ruolo richiesto, filtrando in base a competenze, esperienze lavorative e attitudini personali.
• Colloqui individuali o di gruppo con i candidati per valutare le loro competenze tecniche, soft skills e l’allineamento con i valori e la cultura aziendale del cliente.
• Presentazione dei candidati al cliente.
• Monitoraggio dell’inserimento del candidato in azienda e fornisce feedback per garantire la soddisfazione di entrambe le parti.

Il tuo identikit

• Laurea triennale o magistrale
• Esperienza di almeno 2/3 anni nella vendita del servizio di Ricerca e Selezione
• Passione per la vendita di servizi, lo sviluppo commerciale, la ricerca e la selezione
• Spiccate doti di relazione e orientamento al cliente
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Entrare a far parte di Ali Lavoro significa:

• far parte di W Group , una delle più grandi piattaforme HR internazionali;
• assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al tuo livello di competenza e autonomia;
• settimana corta , 4 gg lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;
• sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi personali e di filiale;
• auto aziendale ad uso promiscuo;
• welfare aziendale;
• assicurazione sanitaria integrativa;
• percorso formativo continuo e personalizzato;

Morson Projects, società del gruppo Morson, specializzata in servizi ingegneristici off-load e technical recruiting, collabora con aziende del settore avionico, aeronautico, aerospaziale, automotive, ferroviario, meccatronico ed ICT in campo nazionale ed internazionale.

Per l’ampliamento del nostro organico siamo alla ricerca di:

HR CONSULTANT e SENIOR HR CONSULTANT

Attività: inseriti nel Team Permanent, i candidati si occuperanno di:

• Sviluppare il business della Ricerca e Selezione attraverso l'acquisizione di nuovi clienti, implementando il portafoglio esistente
• Analizzare il mercato per identificare nuove opportunità di business (mappatura del mercato, cold call, visite presso clienti, partecipazione a fiere ed eventi di settore)
• Gestire trattative contrattuali e accordi commerciali con i clienti
• Raccogliere e analizzare i requisiti delle posizioni richieste dai clienti
• Redigere job description e pubblicare annunci
• Condurre attività di sourcing , screening e colloqui di selezione
• Presentare short-list di candidati e supportare i clienti durante il processo di selezione

Diploma o Laurea in discipline umanistiche, economiche o ingegneristiche

Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel recruiting di figure tecniche

Ottime capacità di negoziazione e gestione commerciale

Ottima conoscenza di Linkedin Recruiter

Buona conoscenza della lingua inglese

Ottime capacità relazionali e comunicative, orientamento al cliente e al risultato

? Parte fissa commisurata all’esperienza

? Bonus legati agli obiettivi

? 2 giorni di smartworking alla settimana

? Auto aziendale (in base al ruolo)

?Sede: Gallarate (VA)

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (D.L. 903/77).

I dati saranno trattati nel rispetto delle norme del GDPR. Inviare un dettagliato CV, con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.L. 196/03), citando nell’oggetto il riferimento all’annuncio, via e-mail a: (emailprotected)

Aut. Min. Iscrizione all'Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. 1 - Prot. 000140 del 27/10/20, cerca per importante cliente.

La figura si occuperà di gestire la parte amministrativa, curando la contrattualistica dei lavoratori e dei clienti in tutti i suoi processi, tra cui: prestazioni, somministrazioni, proroghe, fogli presenze, anagrafiche, malattie/infortuni, reportistica e cessazioni.

1. Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo analogo, presso agenzie per il lavoro o società di selezione.
2. Buona conoscenza del tessuto economico locale.

Luogo di lavoro: (Inserire sede di lavoro)

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, tempo pieno.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il trattamento dei dati personali verrà svolto in conformità al Regolamento UE 2016/679.

• Laurea triennale (preferenziale).
• Esperienza come consulente di almeno 1 anno (preferenziale).

Un'unica sede.

Ottieni un lavoro migliore più velocemente!

Per posizione interna alla nostra società di head hunting, fortemente orientata alla consulenza alle aziende clienti, ricerchiamo un / a :

• Senior HR Consultant
• Contatti commerciali e visite ai clienti
• Colloqui di selezione

Caratteristiche ricercate :

• Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche
• Esperienza nel ruolo almeno biennale, all'interno di società di consulenza e / o APL
• Proattività, dinamismo, senso del concetto di "consulenza", senso di responsabilità

Chi siamo :

Ricercamy nasce nel 2012 con l'idea di offrire un servizio altamente innovativo e unico sul mercato.

I nostri punti di forza :

• Autonomia nello svolgimento del ruolo
• Smart working all'80%
• Percorsi ad hoc di crescita professionale
• Proposta di un servizio unico sul mercato di riferimento
• Ambiente dinamico, motivante, con team building finalizzati alla coesione e alla crescita
• Obiettivi raggiungibili e coerenti
• Marchio riconoscibile e in forte crescita
• Formazione e investimento continuo
• Possibilità di esprimere le proprie idee

Le ricerche sono rivolte ai candidati di entrambi i sessi (ex Artt.14 del R.ue 679 / 2016).

Ricercamy Srl è in possesso dell'Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato n°39 / 000225 rilasciata dal Ministero del lavoro e delle P.S. ai sensi del D. Lgs. 276 / 03

J-18808-Ljbffr

Next S.p.A., Agenzia per il Lavoro filiale di Padova ricerca una figura di

HR CONSULTANT

La risorsa si occuperà della gestione dei processi di pubblicazione degli annunci, scouting dei profili, selezione e amministrazione del personale inserito.

Requisiti :

• Esperienza pregressa nel ruolo
• Ottime doti relazionali, organizzative e orientamento al problem solving

Sede : Ponte San Nicolò (PD)

Orario : full-time dal lunedì al venerdì, 9 : 00 - 18 : 00

Inquadramento : CCNL commercio

Benefit : buoni pasto, 1 giorno di smart working

Si offre contratto di assunzione diretta

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Prima dell'invio della candidatura vi preghiamo di prendere visione dell'informativa in tema di privacy all'indirizzo

by helplavoro.it

J-18808-Ljbffr

Apis Spa– Agenzia per il lavoro (aut. Min. Iscrizione all’Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. 1 – Prot. 000140 del 27 / 10 / 20) per potenziamento della filiale di Treviso, ricerca una risorsa da inserire in stage nell'area ricerca e selezione

Posizione

Di cosa ti occuperai :

Gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondirai i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.

Attività principali :

• Attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV;
• Convocazione di candidati e affiancamento al team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;
• Valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento;
• Supporto nella gestione e attivazione dei contratti di assunzione.

Sei la persona ideale se : hai conseguito una Laurea in materie umanistiche / economiche e hai interesse per il mondo delle risorse umane. Sarà considerato un plus un Master HR.

Completano il profilo : ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità.

Altre informazioni

Altre informazioni :

Cosa ti offriamo : Tirocinio dalla durata di 6 mesi con rimborso mensile e buoni pasto giornalieri.

Sede di lavoro : Filiale di TREVISO.

Apis spa – Agenzia per il lavoro (aut. Min. Iscrizione all’Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. 1 – Prot. 000140 del 27 / 10 / 20)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità al Regolamento UE 2016 / 679.

Per candidarsi inviare il proprio CV completo con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.

J-18808-Ljbffr

Sei una persona ambiziosa, incline ad uscire dalla tua comfort zone per affrontare nuove sfide con flessibilità ed entusiasmo?

Ali Professional, la divisione di Ali Lavoro specializzata in Search & Selection, è alla ricerca di un HR Consultant da inserire nelle nostre sedi di Pesaro, Camerano, Corinaldo, Civitanova Marche e Fano.

Unirsi a noi significa entrare a far parte di una squadra che crede nella crescita, nella qualità e nella creazione di connessioni autentiche.

In questa posizione, avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente basato sulla fiducia e sull'innovazione, che mette le persone al centro. Se sei pronto a sfidare te stesso e a crescere con noi, questa è l'opportunità che fa per te!

• Sviluppare il servizio di Ricerca & Selezione nel territorio, gestendo efficacemente il servizio venduto e promuovendo i servizi del Gruppo.
• Sviluppare nuovi clienti e mantenere quelli attivi, identificando opportunità di collaborazione con aziende.
• Comprendere le esigenze delle aziende clienti riguardo ai profili professionali ricercati.
• Eseguire ricerche di candidati attraverso vari canali (database, annunci online, social network, headhunting).
• Selezionare i CV più qualificati e condurre colloqui per valutare competenze e attitudini.
• Presentare i candidati alle aziende clienti.
• Monitorare l'inserimento dei candidati e fornire feedback per garantire la soddisfazione di tutte le parti.

• Laurea triennale o magistrale.
• Esperienza nella vendita di servizi di Ricerca e Selezione.
• Passione per lo sviluppo commerciale e la selezione del personale.
• Eccellenti capacità relazionali e orientamento al cliente.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

• Far parte di W Group, una delle più grandi piattaforme HR internazionali.
• Contratto diretto con inquadramento e retribuzione commisurati al livello di competenza.
• Settimana lavorativa corta: 4 giorni lavorativi con stipendio invariato.
• Sistema premiante basato sugli obiettivi.
• Auto aziendale ad uso promiscuo.
• Welfare aziendale e assicurazione sanitaria integrativa.
• Percorso di formazione continuo e personalizzato.
• Bonus maternità e paternità.