2 524 Posti di lavoro per Hr Junior in Italia

Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro.

Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità.

Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso.

Per la nostra sede di Bergamo ricerchiamo

HR JUNIOR- STAGE

La risorsa sarà di supporto ai colleghi Account Manager per quanto riguarda le attività di reclutamento e di tipo amministrativo, con un focus anche sulla gestione delle opportunità commerciali. In un percorso di sviluppo e crescita professionale, potrà occuparsi di :

• Screening cv da annuncio e da ricerca attiva su diversi portali
• Primo contatto con i candidati, intervista telefonica, colloquio conoscitivo in ottica proattiva e colloquio di selezione
• Implementazione e aggiornamento della banca dati candidati mediante il contatto telefonico in ottica conoscitiva
• Supporto nella gestione dei dipendenti attivi
• Gestione amministrativa del rapporto di lavoro
• Data entry e implementazione CRM

I requisiti per partecipare alla selezione sono :

Costituisce requisito preferenziale :

Inserimento : inserimento in stage 6 mesi. Indennità da valutare euro + tiket giornaliero da 8 euro. Possibile smart working

Sede di lavoro : Bergamo

Settore : Agenzie per il lavoro / Società di selezione

Ruolo : Risorse umane

Gestisce altre persone : No

Tipo di occupazione : Stage

Inquadramento : Impiegato

Adecco - Filiale di Monselice - ricerca per storica e consolidata realtà del territorio la figura di HR Junior per iniziale inserimento in stage.

Responsabilità :

La figura che ricerchiamo sarà inserita in un ambiente stimolante e dinamico, affiancando manager e specialisti nell'area Risorse Umane. Avrà quindi la possibilità di mettersi alla prova ed acquisire numerose conoscenze relative a differenti aree quali la ricerca e selezione del personale, la formazione ed il supporto operativo nell'ambito amministrativo.

Requisiti richiesti :

• laurea in discipline umanistiche o economiche.
• interesse verso il settore delle Risorse Umane.

Si offre un iniziale inserimento in stage di 6 mesi, con possibilità di proroga.

Orario di lavoro : full time, dal lunedì al venerdì, con fascia oraria dalle 9 : 00 alle 13 : 00 e dalle 14 : 00 alle 17 : 30.

Luogo di lavoro : vicinanze di Conselve (PD).

Se interessati inviare il cv saranno esaminate le candidature in possesso dei requisiti richiesti.

Data inizio prevista : 01 / 10 / 2025

Categoria Professionale : Risorse Umane / Recruitment

Settore : INDUSTRIA CHIMICA / CHIMICA-FARMACEUTICA

Città : Conselve (Padova)

Istruzione :

Disponibilità oraria :

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).

ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

by helplavoro.it

Openjobmetis S.p.A divisione Permanent Placement, filiale di GRISIGNANO DI ZOCCO, per strutturata azienda metalmeccanica, ricerca un / una

Requisiti:

• Laurea (non vincolante);
• Residenza o domicilio sul territorio;
• Reattività, orientamento al risultato e auto-motivazione;
• Ottime doti relazionali e comunicative e multitasking;
• Capacità organizzative, determinazione e intraprendenza;
• Attitudine al problem solving e spirito d’iniziativa;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;

Offriamo:

• Assunzione diretta con iniziale contratto a TEMPO DETERMINATO;
• Mensa interna o buoni pasto;

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì 9:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00.

Zona di lavoro: Grisignano di Zocco (VI).

Tipo di contratto: Tempo pieno, Tempo determinato

Durata del contratto: 12 mesi

Benefit:

• Buoni pasto
• Computer aziendale
• Formazione professionale
• Mensa aziendale

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

• Quattordicesima
• Tredicesima

Istruzione:

• Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

J-18808-Ljbffr

Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro.

Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, offrendo competenza e professionalità alle aziende e alle persone.

Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza, affidabilità, collaborazione e rispetto reciproco, con l'obiettivo di costruire relazioni condivise.

Per la nostra sede di Bergamo ricerchiamo

HR JUNIOR - STAGE

La risorsa supporterà i colleghi Account Manager nelle attività di reclutamento e amministrazione, con attenzione anche alla gestione delle opportunità commerciali. In un percorso di crescita professionale, si occuperà di:

• Screening CV da annunci e ricerca attiva su portali
• Primo contatto con i candidati, intervista telefonica, colloquio conoscitivo e di selezione
• Implementazione e aggiornamento della banca dati candidati tramite contatti telefonici
• Supporto nella gestione dei dipendenti attivi
• Gestione amministrativa del rapporto di lavoro
• Data entry e aggiornamento CRM

I requisiti richiesti sono:

• Laurea triennale o specialistica, preferibilmente in Economia, Scienze Politiche o Giurisprudenza
• Buona dimestichezza con strumenti informatici e canali social
• Propensione al lavoro di squadra
• Capacità di comunicazione e organizzazione

Costituisce requisito preferenziale:

• Precedente esperienza lavorativa o stage, anche in contesti diversi

Inserimento: stage di 6 mesi con indennità da definire, più ticket giornaliero da 8 euro. Possibilità di smart working.

Sede di lavoro: Bergamo

by helplavoro.it

Lugar de trabajo: Italia , Emilia-Romagna , BOLOGNA

Ali Spa, filiale di Bologna, ricerca per importante azienda di Bologna operante nel settore metalmeccanico

Responsabilità Principali:

• Inserimento e verifica delle presenze
• Organizzazione, prenotazione e rendicontazione delle trasferte dei dipendenti.
• Gestione degli ordini per il vestiario aziendale e altri materiali di consumo.
• Supporto nell'organizzazione dei corsi obbligatori sulla sicurezza sul lavoro e nella gestione della relativa documentazione.
• Interfaccia con i dipendenti per le prime necessità e richieste amministrative.
  
• Laurea triennale in Consulenza del Lavoro o Risorse Umane
• Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Proattività, precisione e autonomia nella gestione delle attività.
• Predisposizione alle relazioni interpersonali e alla capacità di interfacciarsi con diversi dipartimenti.
• Buone doti comunicative.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
• Un ambiente di lavoro dinamico e all'avanguardia.
• Contratto a tempo determinato in somministrazione, con scopo assunzione.
• Orario centrale, da lunedì a venerdì

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro . Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Adecco - Filiale di Monselice - ricerca per storica e consolidata realtà del territorio la figura di HR Junior per iniziale inserimento in stage.


Responsabilità:

La figura che ricerchiamo sarà inserita in un ambiente stimolante e dinamico, affiancando manager e specialisti nell'area Risorse Umane. Avrà quindi la possibilità di mettersi alla prova ed acquisire numerose conoscenze relative a differenti aree quali la ricerca e selezione del personale, la formazione ed il supporto operativo nell'ambito amministrativo.

Requisiti richiesti:
- laurea in discipline umanistiche o economiche.
- interesse verso il settore delle Risorse Umane.

Si offre un iniziale inserimento in stage di 6 mesi, con possibilità di proroga.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, con fascia oraria dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:30.
Luogo di lavoro: vicinanze di Conselve (PD).

Se interessati inviare il cv a monselice, , saranno esaminate le candidature in possesso dei requisiti richiesti.

• Azienda multinazionale ambito logistica
• Ottima opportunità professionale

Azienda

Azienda multinazionale ambito logistica sita nell'hinterland sud di Milano

Offerta

Realtà dinamica e in forte crescita cerca una risorsa da inserire come HR Junior , che possa portare un valore aggiunto in ambito soprattutto di recruitment e employer branding , diventando progressivamente autonoma anche in ambito amministrazione e gestione del personale .

Nel ruolo di HR Junior , inserito nel team HR, ti occuperai delle seguenti mansioni:

Recruitment & Employer Branding :

• Gestione con crescente autonomia dei processi di ricerca e selezione;
• Collaborazione con Senior HR per portare idee nuove, metodi agili e spunti creativi nei processi di talent acquisition;
• Gestione dell'employer branding interno ed esterno, promuovendo il nostro brand sul territorio e sui canali digitali;
• Partecipazione attiva a eventi, career day e fiere di settore.

• Gestione delle pratiche contrattuali e documentali;
• Controllo delle presenze e supporto nella gestione dei dati per il payroll;
• Supporto nell'interfaccia con il consulente paghe e con i referenti interni/esterni;
• Supporto nell'attività di gestione del personale.

Competenze ed esperienza

Il profilo ideale presenta i seguenti requisiti :

• Laurea in discipline economiche, politiche, HR o affini, un Master in HR è un plus;
• E' richiesta breve esperienza nel recruitment e/o employer branding (anche in stage);
• Inglese buono , sia scritto che parlato;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Spirito di iniziativa e proattività , approccio operativo, ottime doti comunicative e relazionali, interesse per tutti i processi HR.

Completa l'offerta

Ottima opportunità di crescita

Realtà stimolante ed internazionale

Ali Spa

Ali Spa, filiale di Bologna, ricerca per importante azienda di Bologna operante nel settore metalmeccanico
 

Un/a HR Junior

Responsabilità Principali:

• Inserimento e verifica delle presenze
• Organizzazione, prenotazione e rendicontazione delle trasferte dei dipendenti.
• Gestione degli ordini per il vestiario aziendale e altri materiali di consumo.
• Supporto nell'organizzazione dei corsi obbligatori sulla sicurezza sul lavoro e nella gestione della relativa documentazione.
• Interfaccia con i dipendenti per le prime necessità e richieste amministrative.
   

Requisiti Richiesti:

• Laurea triennale in Consulenza del Lavoro o Risorse Umane
• Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Proattività, precisione e autonomia nella gestione delle attività.
• Predisposizione alle relazioni interpersonali e alla capacità di interfacciarsi con diversi dipartimenti.
• Buone doti comunicative.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.

Cosa offriamo:

• Un ambiente di lavoro dinamico e all'avanguardia.
• Contratto a tempo determinato in somministrazione, con scopo assunzione.
• CCNL Commercio
• Orario centrale, da lunedì a venerdì 

#ALIPRIORP

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Risorse umane

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Ali Spa, filiale di Bologna, ricerca per importante azienda di Bologna operante nel settore metalmeccanico
 

Un/a HR Junior

Responsabilità Principali:

• Inserimento e verifica delle presenze
• Organizzazione, prenotazione e rendicontazione delle trasferte dei dipendenti.
• Gestione degli ordini per il vestiario aziendale e altri materiali di consumo.
• Supporto nell'organizzazione dei corsi obbligatori sulla sicurezza sul lavoro e nella gestione della relativa documentazione.
• Interfaccia con i dipendenti per le prime necessità e richieste amministrative.
   

Requisiti Richiesti:

• Laurea triennale in Consulenza del Lavoro o Risorse Umane
• Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Proattività, precisione e autonomia nella gestione delle attività.
• Predisposizione alle relazioni interpersonali e alla capacità di interfacciarsi con diversi dipartimenti.
• Buone doti comunicative.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.

Cosa offriamo:

• Un ambiente di lavoro dinamico e all'avanguardia.
• Contratto a tempo determinato in somministrazione, con scopo assunzione.
• CCNL Commercio
• Orario centrale, da lunedì a venerdì 

#ALIPRIORP

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Risorse umane

Anni di esperienza: <1 anno

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Inquadramento: Impiegato