2 406 Posti di lavoro per Hr Payroll Specialist in Italia

SPP è un'agenzia per il lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. ) e iscritta all'apposito Albo informatico.

Nasce a Roma dall'unione di un gruppo di imprenditori, specializzati in consulenza aziendale nel settore della gestione delle risorse umane, per mettere in contatto aziende e candidati con un unico obiettivo : la soddisfazione di tutti.

SPP, per conto di un'azienda cliente operante nel settore dell'amministrazione e dell'elaborazione paghe, è alla ricerca di un / a

HR PAYROLL SPECIALIST

da inserire nel team della sede di TOR VERGATA ( RM ).

La risorsa ideale avrà una solida conoscenza dei processi di payroll e della normativa vigente in materia di retribuzioni e contributi.

RESPONSABILITA' PRINCIPALI :

• Gestione completa del processo di payroll, assicurando l'accuratezza dei dati e il rispetto delle scadenze;
• Calcolo e pagamento degli stipendi, contributi previdenziali, imposte e altre trattenute;
• Elaborazione e controllo delle ore di lavoro, ferie, malattie e permessi;
• Gestione dei rapporti con enti previdenziali e assistenziali;
• Preparazione di report periodici relativi al costo del personale e adempimenti fiscali;
• Assicurare la conformità alle normative nazionali e locali in materia di paghe e contributi ;
• Gestione delle richieste dei dipendenti relative a payroll e risoluzione di eventuali criticità.
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo;
• Requisito fondamentale costituirà la conoscenza approfondita di Zucchetti Infinity ;
• Conoscenza approfondita dei sistemi di payroll e della normativa fiscale e previdenziale italiana;
• Eccellenti capacità analitiche e attenzione al dettaglio;
• Capacità di lavorare in team e di gestire informazioni sensibili con riservatezza.

LUOGO DI LAVORO : Tor Vergata ( RM )

ORARIO DI LAVORO : Full time, dal lunedì al venerdì, con orario 9 : 00-13 : 00 14 : 00-18 : 00

BENEFIT : Buoni pasto

La RAL e l'inserimento saranno commisurati alla reale esperienza maturata dai candidati e sarà discussa in fase di colloquio.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Angel4Future (A4F) è il Venture Builder della holding Angel. A4F è un generatore di imprese tecnologiche che fornisce servizi di trasformazione digitale, progettazione e produzione meccatronica ed ha la responsabilità della crescita orizzontale della holding.

In Angel4Future ideiamo, sviluppiamo e lanciamo nuove aziende ad alto contenuto tecnologico.

Meccatronica Digitale, Ai, IoT, e Made in Italy sono gli ingredienti della nostra formula.

Angel è il gruppo industriale italiano leader nei mercati internazionali del Ferroviario, dell’Aerospazio e dell’Aeronautica. Con quartier generale a Monopoli (BA), il gruppo impiega oltre 2.000 dipendenti con sedi in 20 paesi. I suoi prodotti e servizi sono attualmente in uso in 67 nazioni nel mondo.

La risorsa sarà inserita all'interno del Team HR Angel4future e si occuperà della gestione delle attività contabili, finanziarie e amministrative del personale.

• Attività amministrative relative all' assunzione, trasferimento e cessazione dei dipendenti
• Controllo e quadratura mensile delle presenze e dei giustificativi
• Gestione delle malattie, maternità, infortuni
• Riferimento per l'HRBP sulle tematiche relative alla gestione amministrativa del personale
• Riferimento interno per i colleghi rispetto alle richieste amministrative specifiche (trasferte, malattia, ferie, certificati.) oltre che per gli aspetti previdenziali e fiscali, del diritto del lavoro, della contrattualistica, nonché interfaccia verso il provider esterno di payroll

• Almeno 3-5 anni di esperienza comprovata nella gestione amministrativa del personale
• Conoscenza approfondita delle normative e delle best practice in materia di compensazione
• Laurea in discipline economiche / giuridiche (Master HR / Abilitazione come consulente del lavoro costituirà titolo preferenziale)
• Abilità analitiche e capacità di elaborare dati complessi.
• Eccellenti competenze comunicative e relazionali.

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We are looking for a Payroll Specialist to support our HR team, primarily assisting our Clients—healthcare organizations and Italian public entities—in using the payroll software to manage remuneration, contributions, and tax processes for employees, associates, and autonomous workers.

• Studio e analisi dei contratti collettivi, delle normative e dei regolamenti attinenti alla gestione economica del Personale
• Assistenza e formazione agli Utenti nei seguenti ambiti : gestione degli aspetti retributivi
• Elaborazione e controllo dei cedolini paga
• Adempimenti mensili post-paga (denunce a carico del Datore di Lavoro)
• Registrazione delle variabili fiscali e contributive per le diverse figure professionali gestite

• Preferibile esperienza di almeno 2 anni nel ruolo
• Preferibile Laurea in ambito giuslavoristico o settori affini
• Preferibile abilitazione all'attività di Consulente del Lavoro
• Capacità di fornire assistenza applicativa
• Attitudine allo studio e all’applicazione della normativa di settore
• Preferibile conoscenza di software per la gestione del Payroll

• Buone capacità relazionali e di ascolto
• Risolvere problemi in autonomia
• Ottima gestione del tempo
• Predisposizione al lavoro in team

• Opportunità di lavoro in un ambiente diversificato e inclusivo, dinamico e stimolante
• Programma di welfare aziendale
• Formazione e Sviluppo continuo
• Possibilità di Ticket Restaurant
• Possibilità di Smart Working rispetto al ruolo ricoperto
• Accesso ai corporate benefits aziendali
• Azioni di work-life balance per conciliare equilibrio vita privata e professionale
• Azienda impegnata nella Diversità Equità & Inclusione : ci impegniamo ad aumentare la diversità della nostra leadership e dei nostri collaboratori e a mettere in atto processi decisionali adeguati, in modo che tutti si sentano inclusi, valorizzati e rispettati

Orario di lavoro : Full Time

Sede di lavoro : Venezia - Mestre

• Mid-Senior level

• Full-time

• Human Resources

• IT Services and IT Consulting

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Wolverine Worldwide è un leader globale nella distribuzione di calzature, abbigliamento e accessori lifestyle e performance. Il nostro portafoglio include marchi iconici come: Saucony, Merrell, Sperry, Hush Puppies, Wolverine, Chaco, Bates e HYTEST.


Attualmente stanno ricercando un* HR Payroll Specialist da inserire nel team di Montebelluna (TV) con un contratto part-time.
Il ruolo si concentrerà sulla gestione amministrativa delle paghe, nel rispetto della normativa lavorativa, e sulla gestione delle relazioni e comunicazioni con enti e istituzioni.


Responsabilità principali:

-Verificare le buste paga, con particolare attenzione alla correttezza degli adempimenti fiscali e contributivi e gestire eventuali richieste da parte dei dipendenti.
-Gestire i processi amministrativi dei dipendenti: assunzioni, cessazioni, contratti, malattia e piani pensionistici.
-Raccogliere e gestire la documentazione INPS relativa alle assenze (maternità, paternità, congedo parentale), supportando il dipendente passo dopo passo.
-Monitorare e gestire le comunicazioni obbligatorie agli enti pubblici (ad esempio, INPS, centri per l'impiego, agenzie per il lavoro).
-Collaborare con il team delle paghe del Regno Unito e l'HRBP fornendo supporto all'Italia.
-Mantenere aggiornati i team HR EMEA e globali su nuove leggi, regolamenti e sviluppi giuridici pertinenti.

Requisiti:

-Esperienza pregressa in uno studio commercialistico o paghe.
-Conoscenza approfondita della normativa italiana in materia di paghe.
-Ottima conoscenza dell'inglese (parlato e scritto), per interagire efficacemente con i team HR e payroll del Regno Unito e a livello globale.
-Capacità di lavorare in autonomia e problem solving.
-Disponibilità a lavorare part-time (20 ore settimanali).
-Durata del contratto 6 mesi con possibilità di estensione.

Titolo di studio:
Laurea Triennale

Lingue conosciute:
Inglese: Comprensione Ottimo

Disponibilità oraria: Part Time mattino

Adecco Italia Spa, per importante azienda operante nel settore Industriale e leader nel suo settore, è alla ricerca di un

Il candidato, rispondendo all’HR Manager, avrà le seguenti responsabilità:

• Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
• Comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
• Adempimento dei processi amministrativi, fiscali, previdenziali e pianificazione delle scadenze;
• Inserimento e controllo presenze;
• Supervisione dei Cedolini elaborati dal Consulente esterno;
• Gestione della relazione con gli enti previdenzionali e assicurativi;
• Consulenza operativa in materia giuslavoristica e sulle relazioni sindacali;
• Collaborare con le altre funzioni aziendali, in particolare con il Controllo di Gestione;

• Laurea in discipline Economiche, Sociali, Giuridiche o diploma
• Esperienza di almeno 2-4 anni in ruolo analogo o maturata in studi professionali;
• Conoscenza delle modalità di assolvimento degli obblighi fiscali, previdenziali e assicurativi;
• Conoscenza della normativa sul rapporto di lavoro;
• Ottima padronanza del pacchetto Office;
• Attitudine al problem solving, proattività, motivazione ed energia.

Sede di lavoro: Genova

Tipologia inserimento: Tempo Indeterminato

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy.

Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).

Angel4Future (A4F) è il Venture Builder della holding Angel. A4F è un generatore di imprese tecnologiche che fornisce servizi di trasformazione digitale, progettazione e produzione meccatronica ed ha la responsabilità della crescita orizzontale della holding. In Angel4Future ideiamo, sviluppiamo e lanciamo nuove aziende ad alto contenuto tecnologico. Meccatronica Digitale, Ai, IoT, e Made in Italy sono gli ingredienti della nostra formula. Angel è il gruppo industriale italiano leader nei mercati internazionali del Ferroviario, dell’Aerospazio e dell’Aeronautica. Con quartier generale a Monopoli (BA), il gruppo impiega oltre 2.000 dipendenti con sedi in 20 paesi. I suoi prodotti e servizi sono attualmente in uso in 67 nazioni nel mondo.

POSIZIONE La risorsa sarà inserita all'interno del Team HR Angel4future e si occuperà della gestione delle attività contabili, finanziarie e amministrative del personale.

RESPONSABILITA' Attività amministrative relative all' assunzione, trasferimento e cessazione dei dipendenti Controllo e quadratura mensile delle presenze e dei giustificativi Gestione delle malattie, maternità, infortuni Riferimento per l'HRBP sulle tematiche relative alla gestione amministrativa del personale Riferimento interno per i colleghi rispetto alle richieste amministrative specifiche (trasferte, malattia, ferie, certificati.) oltre che per gli aspetti previdenziali e fiscali, del diritto del lavoro, della contrattualistica, nonché interfaccia verso il provider esterno di payroll

CONOSCENZE / ESPERIENZE Almeno 3-5 anni di esperienza comprovata nella gestione amministrativa del personale Conoscenza approfondita delle normative e delle best practice in materia di compensazione Laurea in discipline economiche / giuridiche (Master HR / Abilitazione come consulente del lavoro costituirà titolo preferenziale) Abilità analitiche e capacità di elaborare dati complessi. Eccellenti competenze comunicative e relazionali.

POSIZIONE

La risorsa sarà inserita all'interno del Team HR Angel4future e si occuperà della gestione delle attività contabili, finanziarie e amministrative del personale.

Attività amministrative relative all' assunzione, trasferimento e cessazione dei dipendenti Controllo e quadratura mensile delle presenze e dei giustificativi Gestione delle malattie, maternità, infortuni Riferimento per l'HRBP sulle tematiche relative alla gestione amministrativa del personale Riferimento interno per i colleghi rispetto alle richieste amministrative specifiche (trasferte, malattia, ferie, certificati.) oltre che per gli aspetti previdenziali e fiscali, del diritto del lavoro, della contrattualistica, nonché interfaccia verso il provider esterno di payroll

Almeno 3-5 anni di esperienza comprovata nella gestione amministrativa del personale Conoscenza approfondita delle normative e delle best practice in materia di compensazione Laurea in discipline economiche / giuridiche (Master HR / Abilitazione come consulente del lavoro costituirà titolo preferenziale) Abilità analitiche e capacità di elaborare dati complessi. Eccellenti competenze comunicative e relazionali.

Angel4Future (A4F) è il Venture Builder della holding Angel. A4F è un generatore di imprese tecnologiche che fornisce servizi di trasformazione digitale, progettazione e produzione meccatronica ed ha la responsabilità della crescita orizzontale della holding. In Angel4Future ideiamo, sviluppiamo e lanciamo nuove aziende ad alto contenuto tecnologico. Meccatronica Digitale, Ai, IoT, e Made in Italy sono gli ingredienti della nostra formula. Angel è il gruppo industriale italiano leader nei mercati internazionali del Ferroviario, dell’Aerospazio e dell’Aeronautica. Con quartier generale a Monopoli (BA), il gruppo impiega oltre 2.000 dipendenti con sedi in 20 paesi. I suoi prodotti e servizi sono attualmente in uso in 67 nazioni nel mondo.

POSIZIONE La risorsa sarà inserita all'interno del Team HR Angel4future e si occuperà della gestione delle attività contabili, finanziarie e amministrative del personale.

RESPONSABILITA' Attività amministrative relative all' assunzione, trasferimento e cessazione dei dipendenti Controllo e quadratura mensile delle presenze e dei giustificativi Gestione delle malattie, maternità, infortuni Riferimento per l'HRBP sulle tematiche relative alla gestione amministrativa del personale Riferimento interno per i colleghi rispetto alle richieste amministrative specifiche (trasferte, malattia, ferie, certificati.) oltre che per gli aspetti previdenziali e fiscali, del diritto del lavoro, della contrattualistica, nonché interfaccia verso il provider esterno di payroll

CONOSCENZE / ESPERIENZE Almeno 3-5 anni di esperienza comprovata nella gestione amministrativa del personale Conoscenza approfondita delle normative e delle best practice in materia di compensazione Laurea in discipline economiche / giuridiche (Master HR / Abilitazione come consulente del lavoro costituirà titolo preferenziale) Abilità analitiche e capacità di elaborare dati complessi. Eccellenti competenze comunicative e relazionali.

Overview

Adecco Italia Spa, per importante azienda operante nel settore Industriale e leader nel suo settore, è alla ricerca di un HR PAYROLL SPECIALIST.

• Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
• Comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
• Adempimento dei processi amministrativi, fiscali, previdenziali e pianificazione delle scadenze;
• Inserimento e controllo presenze;
• Supervisione dei Cedolini elaborati dal Consulente esterno;
• Gestione della relazione con gli enti previdenziale e assicurativi;
• Consulenza operativa in materia giuslavoristica e sulle relazioni sindacali;
• Collaborare con le altre funzioni aziendali, in particolare con il Controllo di Gestione;

• Laurea in discipline Economiche, Sociali, Giuridiche o diploma
• Esperienza di almeno 2-4 anni in ruolo analogo o maturata in studi professionali;
• Conoscenza delle modalità di assolvimento degli obblighi fiscali, previdenziali e assicurativi;
• Conoscenza della normativa sul rapporto di lavoro;
• Ottima padronanza del pacchetto Office;
• Attitudine al problem solving, proattività, motivazione ed energia.

Sede di lavoro: Genova
Tipologia inserimento: Tempo Indeterminato
Disponibilità oraria: Full Time