500 Posti di lavoro per Hr Recruiting in Italia

In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona per l'organico interno la figura di:

Siamo un'azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati.

Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture.

Entra a far parte del nostro team e diventa nostro collega!

Mansioni

Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del Team Recruiter del Career Center di Milano:

• Pubblicazione annunci e primo screening candidature
• Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte
• Prime interviste telefoniche strutturate per monitorare il livello di motivazione e le principali competenze
• Multi-mailing verso aziende clienti per la promozione di profili e aggiornamento data base su specifico gestionale

Sei il/la candidato/a ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato/a ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche:

• Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico;
• Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi;
• Predisposizione al lavoro in team.
• Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso
• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico

Caratteristiche dell'offerta

• Si offre inserimento tramite stage curriculare con rimborso spese previsto rispettivamente di € 450 + Erogazione ticket € 7,00 per ogni giornata lavorata.
• Orario di lavoro: Full-time Lunedì - Venerdì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00;
• Luogo di lavoro: Milano (M3 gialla - fermata Repubblica)

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona per l'organico interno la figura di:

Siamo un'azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati.

Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture.

Entra a far parte del nostro team e diventa nostro collega!

Mansioni

Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del Team Recruiter del Career Center di Milano:

• Pubblicazione annunci e primo screening candidature
• Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte
• Prime interviste telefoniche strutturate per monitorare il livello di motivazione e le principali competenze
• Multi-mailing verso aziende clienti per la promozione di profili e aggiornamento database su specifico gestionale

Sei il/la candidato/a ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche:

• Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico
• Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi
• Predisposizione al lavoro in team
• Inserimento iniziale tramite stage retribuito
• Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso
• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico

Caratteristiche dell'offerta

• Orario di lavoro: Full-time, Lunedì - Venerdì, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00;
• Luogo di lavoro: Milano (M3 gialla - fermata Repubblica)

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.

In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona per l'organico interno la figura di:

Siamo un'azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati.

Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture.

Entra a far parte del nostro team e diventa nostro collega!

Mansioni

Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del Team Recruiter del Career Center di Milano:

• Pubblicazione annunci e primo screening candidature
• Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte
• Prime interviste telefoniche strutturate per monitorare il livello di motivazione e le principali competenze
• Multi-mailing verso aziende clienti per la promozione di profili e aggiornamento data base su specifico gestionale

Sei il/la candidato/a ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche:

• Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico
• Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi
• Predisposizione al lavoro in team
• Inserimento iniziale tramite stage retribuito
• Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso
• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico

Caratteristiche dell'offerta

• Orario di lavoro: Full-time, Lunedì - Venerdì, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00
• Luogo di lavoro: Milano (M3 gialla - fermata Repubblica)

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale), ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per una valutazione adeguata della candidatura. Il trattamento di questi dati sarà subordinato al consenso dell'interessato.

Italian Exhibition Group S.p.A ., il più importante exhibition & convention provider italiano per eventi in proprietà, sta cercando un/a tirocinante da inserire, con uno stage di sei mesi, all’interno del Team HR su Vicenza.

Cosa Farai:

Il/la candidato/a andrà a supporto del team nella gestione operativa delle seguenti attività:

• pubblicazione annunci sui portali dedicati;
• gestione in autonomia delle attività di ricerca e selezione di profili stage/Jr: screening CV, prime interviste telefoniche, colloqui individuali e gestione del feedback ai candidati;
• affiancamento ai colleghi nelle selezioni di figure senior;
• supporto nella gestione delle attività burocratiche di avvio di progetti di stage;
• cura delle relazioni con Università, Società Interinali e Enti Formativi;
• supporto allo sviluppo di progetti di Employer Branding;
• redazione dell'induction e piano di On Boarding dei nuovi assunti.

Cosa Cerchiamo:

Il profilo ideale è iscritto a un corso di Laurea in discipline Umanistiche/Economiche/Giuridiche, e preferibilmente un percorso di approfondimento universitario/Master in Gestione delle Risorse Umane.

Ha sviluppato un’ottima conoscenza dei principali strumenti informatici del pacchetto Office (word, excel, power point), una buona conoscenza delle piattaforme di recruiting e ricerca di personale.

E’ preferibile una precedente esperienza di collaborazione in ambito HR.

Si richiede la capacità di lavorare per progetti, il possesso di ottime doti relazionali e comunicative, capacità organizzative e di pianificazione delle priorità.

E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo:

• Tirocinio di 6 mesi;
• Rimborso spese di 450€ per tirocinio curriculare, 600€per tirocinio extracurriculare;
• Buoni pasto da 8 er ogni giornata lavorata;
• Previsto Smartworking dopo il primo mese in azienda, fino a due giorni a settimana previo accordo con il team;
• Sede di lavoro: Vicenza.

Perché lavorare con noi?

È un’opportunità per arricchire la tua esperienza all’interno di un'azienda in continua crescita a livello internazionale e in un ambiente aziendale giovane e dinamico. L’Orientamento ai risultati e il costante sviluppo digitale sono i pilastri del nostro How to work . Adottiamo una modalità di lavoro flessibile in termini di orario e di lavoro agile.

Puntiamo sui nuovi talenti, crediamo nella creatività, nell'innovazione e nel potere delle idee.

Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento UE Privacy, 679/2016, GDPR. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Italian Exhibition Group S.p.A ., il più importante exhibition & convention provider italiano per eventi in proprietà, sta cercando un/a tirocinante da inserire, con uno stage di sei mesi, all’interno del Team HR su Vicenza.

Cosa Farai:

Il/la candidato/a andrà a supporto del team nella gestione operativa delle seguenti attività:

• pubblicazione annunci sui portali dedicati;
• gestione in autonomia delle attività di ricerca e selezione di profili stage/Jr: screening CV, prime interviste telefoniche, colloqui individuali e gestione del feedback ai candidati;
• affiancamento ai colleghi nelle selezioni di figure senior;
• supporto nella gestione delle attività burocratiche di avvio di progetti di stage;
• cura delle relazioni con Università, Società Interinali e Enti Formativi;
• supporto allo sviluppo di progetti di Employer Branding;
• redazione dell'induction e piano di On Boarding dei nuovi assunti.

Cosa Cerchiamo:

Il profilo ideale è iscritto a un corso di Laurea in discipline Umanistiche/Economiche/Giuridiche, e preferibilmente un percorso di approfondimento universitario/Master in Gestione delle Risorse Umane.

Ha sviluppato un’ottima conoscenza dei principali strumenti informatici del pacchetto Office (word, excel, power point), una buona conoscenza delle piattaforme di recruiting e ricerca di personale.

E’ preferibile una precedente esperienza di collaborazione in ambito HR.

Si richiede la capacità di lavorare per progetti, il possesso di ottime doti relazionali e comunicative, capacità organizzative e di pianificazione delle priorità.

E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo:

• Tirocinio di 6 mesi;
• Rimborso spese di 450€ per tirocinio curriculare, 600€per tirocinio extracurriculare;
• Buoni pasto da 8 er ogni giornata lavorata;
• Previsto Smartworking dopo il primo mese in azienda, fino a due giorni a settimana previo accordo con il team;
• Sede di lavoro: Vicenza.

Perché lavorare con noi?

È un’opportunità per arricchire la tua esperienza all’interno di un'azienda in continua crescita a livello internazionale e in un ambiente aziendale giovane e dinamico. L’Orientamento ai risultati e il costante sviluppo digitale sono i pilastri del nostro How to work . Adottiamo una modalità di lavoro flessibile in termini di orario e di lavoro agile.

Puntiamo sui nuovi talenti, crediamo nella creatività, nell'innovazione e nel potere delle idee.

Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento UE Privacy, 679/2016, GDPR. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Italian Exhibition Group S.p.A., il più importante exhibition & convention provider italiano per eventi in proprietà, sta cercando un/a tirocinante da inserire, con uno stage di sei mesi, all’interno del Team HR su Vicenza.

Cosa Farai:

Il/la candidato/a andrà a supporto del team nella gestione operativa delle seguenti attività:

• pubblicazione annunci sui portali dedicati;
• gestione in autonomia delle attività di ricerca e selezione di profili stage/Jr: screening CV, prime interviste telefoniche, colloqui individuali e gestione del feedback ai candidati;
• affiancamento ai colleghi nelle selezioni di figure senior;
• supporto nella gestione delle attività burocratiche di avvio di progetti di stage;
• cura delle relazioni con Università, Società Interinali e Enti Formativi;
• supporto allo sviluppo di progetti di Employer Branding;
• redazione dell'induction e piano di On Boarding dei nuovi assunti.

Cosa Cerchiamo:

Il profilo ideale è iscritto a un corso di Laurea in discipline Umanistiche/Economiche/Giuridiche, e preferibilmente un percorso di approfondimento universitario/Master in Gestione delle Risorse Umane.

Ha sviluppato un’ottima conoscenza dei principali strumenti informatici del pacchetto Office (word, excel, power point), una buona conoscenza delle piattaforme di recruiting e ricerca di personale.

E’ preferibile una precedente esperienza di collaborazione in ambito HR.

Si richiede la capacità di lavorare per progetti, il possesso di ottime doti relazionali e comunicative, capacità organizzative e di pianificazione delle priorità.

E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo:

• Tirocinio di 6 mesi;
• Rimborso spese di 450€ per tirocinio curriculare, 600€per tirocinio extracurriculare;
• Buoni pasto da 8 er ogni giornata lavorata;
• Previsto Smartworking dopo il primo mese in azienda, fino a due giorni a settimana previo accordo con il team;
• Sede di lavoro: Vicenza.

Perché lavorare con noi?

È un’opportunità per arricchire la tua esperienza all’interno di un'azienda in continua crescita a livello internazionale e in un ambiente aziendale giovane e dinamico. L’Orientamento ai risultati e il costante sviluppo digitale sono i pilastri del nostro How to work. Adottiamo una modalità di lavoro flessibile in termini di orario e di lavoro agile.

Puntiamo sui nuovi talenti, crediamo nella creatività, nell'innovazione e nel potere delle idee.

Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento UE Privacy, 679/2016, GDPR. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Italian Exhibition Group S.P.A ., il più importante exhibition & convention provider italiano per eventi in proprietà, sta cercando un/a tirocinante da inserire, con uno stage di sei mesi, all’interno del Team HR su Vicenza.

Cosa Farai:

Il/la candidato/a andrà a supporto del team nella gestione operativa delle seguenti attività:

• pubblicazione annunci sui portali dedicati;
  
• gestione in autonomia delle attività di ricerca e selezione di profili stage/Jr: screening CV, prime interviste telefoniche, colloqui individuali e gestione del feedback ai candidati;
  
• affiancamento ai colleghi nelle selezioni di figure senior;
  
• supporto nella gestione delle attività burocratiche di avvio di progetti di stage;
  
• cura delle relazioni con Università, Società Interinali e Enti Formativi;
  
• supporto allo sviluppo di progetti di Employer Branding;
  
• redazione dell'induction e piano di On Boarding dei nuovi assunti.

Cosa Cerchiamo:

Il profilo ideale è iscritto a un corso di Laurea in discipline Umanistiche/Economiche/Giuridiche, e preferibilmente un percorso di approfondimento universitario/Master in Gestione delle Risorse Umane.

Ha sviluppato un’ottima conoscenza dei principali strumenti informatici del pacchetto Office (word, excel, power point), una buona conoscenza delle piattaforme di recruiting e ricerca di personale.

E’ preferibile una precedente esperienza di collaborazione in ambito HR.

Si richiede la capacità di lavorare per progetti, il possesso di ottime doti relazionali e comunicative, capacità organizzative e di pianificazione delle priorità.

E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo:

• Tirocinio di 6 mesi;
  
• Rimborso spese di 450€ per tirocinio curriculare, 600€per tirocinio extracurriculare;
  
• Buoni pasto da 8 er ogni giornata lavorata;
  
• Previsto Smartworking dopo il primo mese in azienda, fino a due giorni a settimana previo accordo con il team;
  
• Sede di lavoro: Vicenza.

Perché lavorare con noi?

È un’opportunità per arricchire la tua esperienza all’interno di un'azienda in continua crescita a livello internazionale e in un ambiente aziendale giovane e dinamico. L’Orientamento ai risultati e il costante sviluppo digitale sono i pilastri del nostro How to work . Adottiamo una modalità di lavoro flessibile in termini di orario e di lavoro agile.

Puntiamo sui nuovi talenti, crediamo nella creatività, nell'innovazione e nel potere delle idee.

Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento UE Privacy, 679/2016, GDPR. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.