520 Posti di lavoro per Hr Software in Italia

Adecco Digital & Technologies è alla ricerca di un Junior Software HR Consultant (con esperienza di almeno 6 mesi) da inserire in apprendistato, che voglia diventare consulente applicativo per una società di consulenza in ambito ERP, CRM, HCM e Analytics

Ruolo e responsabilità:

La risorsa, inserita nel team post-vendita della Business Unit HR, dopo un periodo di formazione completo, che abbinerà attività di e-learning ad affiancamento "on the job", si occuperà di supportare i clienti nelle seguenti fasi:

• Analisi dei fabbisogni del cliente
• Analisi dei requisiti funzionali e avviamento del cliente
• Gestione delle fasi progettuali di configurazione e personalizzazione del prodotto in base ai requisiti raccolti
• Gestione delle richieste di supporto da parte dei clienti
• Utilizzo CRM e altri sistemi informativi aziendali
• Formazione ai clienti sull'utilizzo dei software HR
• Assistenza clienti post avviamento

Chi cerchiamo:

• Neodiplomati e/o neolaureati in ambito STEM con precedente esperienza in stage come software consultant, preferibilmente con conoscenza del mondo HR.
• Buona capacità di analisi dal punto di vista funzionale e tecnico
• Precisione e cura dei dettagli
• Cultura del confronto ed attitudine al continuo miglioramento
• Propensione al lavoro di squadra
• Disponibilità a trasferte
• Conoscenza dei principali DBMS e Applicazioni Web Based
• Esperienza con Oracle SQL , PostgreSQL, C o C#

Cosa offriamo:

• Percorso formativo mirato a sviluppare e consolidare le conoscenze in ambito consulenziale
• Confronto continuo ed affiancamento a consulenti Senior
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
• Opportunità di crescita professionale su progetti innovativi e sfidanti
• Contratto di assunzione full-time a tempo indeterminato
• RAL commisurata all’esperienza
• Smart-working 1/2 volte a settimana

Sede di lavoro: Milano

Adecco Digital & Technologies è alla ricerca di un Junior Software HR Consultant (con esperienza di almeno 6 mesi) da inserire in apprendistato, che voglia diventare consulente applicativo per una società di consulenza in ambito ERP, CRM, HCM e Analytics

Ruolo e responsabilità:

La risorsa, inserita nel team post-vendita della Business Unit HR, dopo un periodo di formazione completo, che abbinerà attività di e-learning ad affiancamento "on the job", si occuperà di supportare i clienti nelle seguenti fasi:

• Analisi dei fabbisogni del cliente
• Analisi dei requisiti funzionali e avviamento del cliente
• Gestione delle fasi progettuali di configurazione e personalizzazione del prodotto in base ai requisiti raccolti
• Gestione delle richieste di supporto da parte dei clienti
• Utilizzo CRM e altri sistemi informativi aziendali
• Formazione ai clienti sull'utilizzo dei software HR
• Assistenza clienti post avviamento

Chi cerchiamo:

• Neodiplomati e/o neolaureati in ambito STEM con precedente esperienza in stage come software consultant, preferibilmente con conoscenza del mondo HR.
• Buona capacità di analisi dal punto di vista funzionale e tecnico
• Precisione e cura dei dettagli
• Cultura del confronto ed attitudine al continuo miglioramento
• Propensione al lavoro di squadra
• Disponibilità a trasferte
• Conoscenza dei principali DBMS e Applicazioni Web Based
• Esperienza con Oracle SQL , PostgreSQL, C o C#

Cosa offriamo:

• Percorso formativo mirato a sviluppare e consolidare le conoscenze in ambito consulenziale
• Confronto continuo ed affiancamento a consulenti Senior
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
• Opportunità di crescita professionale su progetti innovativi e sfidanti
• Contratto di assunzione full-time a tempo indeterminato
• RAL commisurata all’esperienza
• Smart-working 1/2 volte a settimana

Sede di lavoro: Milano

Adecco Digital & Technologies è alla ricerca di un Junior Software HR Consultant (con esperienza di almeno 6 mesi) da inserire in apprendistato, che voglia diventare consulente applicativo per una società di consulenza in ambito ERP, CRM, HCM e Analytics

Ruolo e responsabilità:

La risorsa, inserita nel team post-vendita della Business Unit HR, dopo un periodo di formazione completo, che abbinerà attività di e-learning ad affiancamento "on the job", si occuperà di supportare i clienti nelle seguenti fasi:

• Analisi dei fabbisogni del cliente
• Analisi dei requisiti funzionali e avviamento del cliente
• Gestione delle fasi progettuali di configurazione e personalizzazione del prodotto in base ai requisiti raccolti
• Gestione delle richieste di supporto da parte dei clienti
• Utilizzo CRM e altri sistemi informativi aziendali
• Formazione ai clienti sull'utilizzo dei software HR
• Assistenza clienti post avviamento

Chi cerchiamo:

• Neodiplomati e/o neolaureati in ambito STEM con precedente esperienza in stage come software consultant, preferibilmente con conoscenza del mondo HR.
• Buona capacità di analisi dal punto di vista funzionale e tecnico
• Precisione e cura dei dettagli
• Cultura del confronto ed attitudine al continuo miglioramento
• Propensione al lavoro di squadra
• Disponibilità a trasferte
• Conoscenza dei principali DBMS e Applicazioni Web Based
• Esperienza con Oracle SQL , PostgreSQL, C o C#

Cosa offriamo:

• Percorso formativo mirato a sviluppare e consolidare le conoscenze in ambito consulenziale
• Confronto continuo ed affiancamento a consulenti Senior
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
• Opportunità di crescita professionale su progetti innovativi e sfidanti
• Contratto di assunzione full-time a tempo indeterminato
• RAL commisurata all’esperienza
• Smart-working 1/2 volte a settimana

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La risorsa, inserita nel team post-vendita della Business Unit HR, dopo un periodo di formazione completo, che abbinerà attività di e-learning ad affiancamento "on the job", si occuperà di supportare i clienti nelle seguenti fasi:

• Analisi dei fabbisogni del cliente
• Analisi dei requisiti funzionali e avviamento del cliente
• Gestione delle fasi progettuali di configurazione e personalizzazione del prodotto in base ai requisiti raccolti
• Gestione delle richieste di supporto da parte dei clienti
• Utilizzo CRM e altri sistemi informativi aziendali
• Formazione ai clienti sull'utilizzo dei software HR
• Assistenza clienti post avviamento

Chi cerchiamo:

• Neodiplomati e/o neolaureati in ambito STEM con precedente esperienza in stage come software consultant, preferibilmente con conoscenza del mondo HR.
• Buona capacità di analisi dal punto di vista funzionale e tecnico
• Precisione e cura dei dettagli
• Cultura del confronto ed attitudine al continuo miglioramento
• Propensione al lavoro di squadra
• Disponibilità a trasferte
• Conoscenza dei principali DBMS e Applicazioni Web Based
• Esperienza con Oracle SQL , PostgreSQL, C o C#

Cosa offriamo:

• Percorso formativo mirato a sviluppare e consolidare le conoscenze in ambito consulenziale
• Confronto continuo ed affiancamento a consulenti Senior
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
• Opportunità di crescita professionale su progetti innovativi e sfidanti
• Contratto di assunzione full-time a tempo indeterminato
• RAL commisurata all’esperienza
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• Analisi dei fabbisogni del cliente
• Analisi dei requisiti funzionali e avviamento del cliente
• Gestione delle fasi progettuali di configurazione e personalizzazione del prodotto in base ai requisiti raccolti
• Gestione delle richieste di supporto da parte dei clienti
• Utilizzo CRM e altri sistemi informativi aziendali
• Formazione ai clienti sull'utilizzo dei software HR
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• Neodiplomati e/o neolaureati in ambito STEM con precedente esperienza in stage come software consultant, preferibilmente con conoscenza del mondo HR.
• Buona capacità di analisi dal punto di vista funzionale e tecnico
• Precisione e cura dei dettagli
• Cultura del confronto ed attitudine al continuo miglioramento
• Propensione al lavoro di squadra
• Disponibilità a trasferte
• Conoscenza dei principali DBMS e Applicazioni Web Based
• Esperienza con Oracle SQL , PostgreSQL, C o C#

Cosa offriamo:

• Percorso formativo mirato a sviluppare e consolidare le conoscenze in ambito consulenziale
• Confronto continuo ed affiancamento a consulenti Senior
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
• Opportunità di crescita professionale su progetti innovativi e sfidanti
• Contratto di assunzione full-time a tempo indeterminato
• RAL commisurata all’esperienza
• Smart-working 1/2 volte a settimana

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Adecco Digital & Technologies è alla ricerca di un Junior Software HR Consultant (con esperienza di almeno 6 mesi) da inserire in apprendistato , che voglia diventare consulente applicativo per una società di consulenza in ambito ERP, CRM, HCM e Analytics

Ruolo e responsabilità :

La risorsa, inserita nel team post-vendita della Business Unit HR, dopo un periodo di formazione completo, che abbinerà attività di e-learning ad affiancamento "on the job", si occuperà di supportare i clienti nelle seguenti fasi:

• Analisi dei fabbisogni del cliente
• Analisi dei requisiti funzionali e avviamento del cliente
• Gestione delle fasi progettuali di configurazione e personalizzazione del prodotto in base ai requisiti raccolti
• Gestione delle richieste di supporto da parte dei clienti
• Utilizzo CRM e altri sistemi informativi aziendali
• Formazione ai clienti sull'utilizzo dei software HR
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Chi cerchiamo :

• Neodiplomati e/o neolaureati in ambito STEM con precedente esperienza in stage come software consultant, preferibilmente con conoscenza del mondo HR.
• Buona capacità di analisi dal punto di vista funzionale e tecnico
• Precisione e cura dei dettagli
• Cultura del confronto ed attitudine al continuo miglioramento
• Propensione al lavoro di squadra
• Disponibilità a trasferte
• Conoscenza dei principali DBMS e Applicazioni Web Based
• Esperienza con Oracle SQL , PostgreSQL, C o C#
• Percorso formativo mirato a sviluppare e consolidare le conoscenze in ambito consulenziale
• Confronto continuo ed affiancamento a consulenti Senior
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
• Opportunità di crescita professionale su progetti innovativi e sfidanti
• Contratto di assunzione full-time a tempo indeterminato

Adecco Digital & Technologies è alla ricerca di un Junior Software HR Consultant (con esperienza di almeno 6 mesi) da inserire in apprendistato , che voglia diventare consulente applicativo per una società di consulenza in ambito ERP, CRM, HCM e Analytics

Ruolo e responsabilità :

La risorsa, inserita nel team post-vendita della Business Unit HR, dopo un periodo di formazione completo, che abbinerà attività di e-learning ad affiancamento "on the job", si occuperà di supportare i clienti nelle seguenti fasi:

• Analisi dei fabbisogni del cliente
• Analisi dei requisiti funzionali e avviamento del cliente
• Gestione delle fasi progettuali di configurazione e personalizzazione del prodotto in base ai requisiti raccolti
• Gestione delle richieste di supporto da parte dei clienti
• Utilizzo CRM e altri sistemi informativi aziendali
• Formazione ai clienti sull'utilizzo dei software HR
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Chi cerchiamo :

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• Buona capacità di analisi dal punto di vista funzionale e tecnico
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• Cultura del confronto ed attitudine al continuo miglioramento
• Propensione al lavoro di squadra
• Disponibilità a trasferte
• Conoscenza dei principali DBMS e Applicazioni Web Based
• Esperienza con Oracle SQL , PostgreSQL, C o C#
• Percorso formativo mirato a sviluppare e consolidare le conoscenze in ambito consulenziale
• Confronto continuo ed affiancamento a consulenti Senior
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
• Opportunità di crescita professionale su progetti innovativi e sfidanti
• Contratto di assunzione full-time a tempo indeterminato

Adecco Digital & Technologies è alla ricerca di un Junior Software HR Consultant (con esperienza di almeno 6 mesi) da inserire in apprendistato , che voglia diventare consulente applicativo per una società di consulenza in ambito ERP, CRM, HCM e Analytics

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La risorsa, inserita nel team post-vendita della Business Unit HR, dopo un periodo di formazione completo, che abbinerà attività di e-learning ad affiancamento "on the job", si occuperà di supportare i clienti nelle seguenti fasi:

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• Analisi dei requisiti funzionali e avviamento del cliente
• Gestione delle fasi progettuali di configurazione e personalizzazione del prodotto in base ai requisiti raccolti
• Gestione delle richieste di supporto da parte dei clienti
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• Buona capacità di analisi dal punto di vista funzionale e tecnico
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• Cultura del confronto ed attitudine al continuo miglioramento
• Propensione al lavoro di squadra
• Disponibilità a trasferte
• Conoscenza dei principali DBMS e Applicazioni Web Based
• Esperienza con Oracle SQL , PostgreSQL, C o C#
• Percorso formativo mirato a sviluppare e consolidare le conoscenze in ambito consulenziale
• Confronto continuo ed affiancamento a consulenti Senior
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
• Opportunità di crescita professionale su progetti innovativi e sfidanti
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Adecco Digital & Technologies è alla ricerca di un Junior Software HR Consultant (con esperienza di almeno 6 mesi) da inserire in apprendistato , che voglia diventare consulente applicativo per una società di consulenza in ambito ERP, CRM, HCM e Analytics Ruolo e responsabilità : La risorsa, inserita nel team post-vendita della Business Unit HR, dopo un periodo di formazione completo, che abbinerà attività di e-learning ad affiancamento "on the job", si occuperà di supportare i clienti nelle seguenti fasi: Analisi dei fabbisogni del cliente Analisi dei requisiti funzionali e avviamento del cliente Gestione delle fasi progettuali di configurazione e personalizzazione del prodotto in base ai requisiti raccolti Gestione delle richieste di supporto da parte dei clienti Utilizzo CRM e altri sistemi informativi aziendali Formazione ai clienti sull'utilizzo dei software HR Assistenza clienti post avviamento Chi cerchiamo : Neodiplomati e/o neolaureati in ambito STEM con precedente esperienza in stage come software consultant, preferibilmente con conoscenza del mondo HR. Buona capacità di analisi dal punto di vista funzionale e tecnico Precisione e cura dei dettagli Cultura del confronto ed attitudine al continuo miglioramento Propensione al lavoro di squadra Disponibilità a trasferte Conoscenza dei principali DBMS e Applicazioni Web Based Esperienza con Oracle SQL , Postgre SQL, C o C# Cosa offriamo: Percorso formativo mirato a sviluppare e consolidare le conoscenze in ambito consulenziale Confronto continuo ed affiancamento a consulenti Senior Ambiente di lavoro dinamico e stimolante Opportunità di crescita professionale su progetti innovativi e sfidanti Contratto di assunzione full-time a tempo indeterminato RAL commisurata all’esperienza Smart-working 1/2 volte a settimana Sede di lavoro : Milano