2 808 Posti di lavoro per Hr Support in Italia
Stage - HR Recruiting Support
Inserito 3 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Vuoi lavorare in un’azienda che ti dà la possibilità di trasformare positivamente il mondo in cui viviamo?
In Bureau Veritas crediamo che lasciare il segno sia una sfida e un’opportunità per ognuno di noi, un’occasione per generare un impatto, un legame con il futuro, una testimonianza di crescita e sviluppo. Far parte della nostra organizzazione non vuol dire semplicemente lavorare ma anche contribuire alla costruzione di un mondo fondato sulla fiducia.
Dal 1828, Bureau Veritas è leader a livello mondiale nei servizi di ispezione, verifica di conformità e certificazione. Il Gruppo in Italia è costituito da sei società per offrire ai nostri clienti la più svariata gamma di servizi, da quelli di ispezione, controllo e verifica di conformità, al testing, dalla certificazione di sistema fino alla formazione e alla consulenza. Digital Transformation, Energy Transition, Cybersecurity, Sostenibilità, Construction, Export e Logistica, Food, Healthcare, sono solo alcuni dei servizi e degli ambiti all’interno dei quali il Gruppo opera.
Come puoi lasciare il tuo segno?
La risorsa sarà inserita all’interno del team Human Resources del Gruppo Bureau Veritas Italia ed in particolar modo all’interno del team dedicato alle attività di Talent Acquisition intraprenderà un percorso formativo incentrato sulle attività di Ricerca e Selezione del personale in stage. Adeguatamente formata, la risorsa supporterà il team nelle seguenti attività:
- Analisi dei bisogni del committente interno;
- Stesura e pubblicazione dell’annuncio;
- Screening dei CV e pre-selezione dei candidati;
- Colloqui di selezione insieme agli hiring manager;
- Modifiche e aggiornamento dell’organigramma aziendale;
- Supporto nell'organizzazione di eventi di recruiting;
- Collaborazione nello sviluppo di strategie di sourcing innovative.
Cosa ricerchiamo per avere successo in questa posizione?
- Titolo di studi: Laurea preferibilmente ad indirizzo umanistico;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;
- Interesse per le nuove tecnologie e l'intelligenza artificiale applicate al recruitment;
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo;
- Un’esperienza anche breve nel settore della Ricerca e Selezione all’interno di contesti multinazionali sarà considerata un plus.
La risorsa ideale è una persona proattiva, possiede ottime doti comunicative e interpersonali, è in grado di organizzare il lavoro e ha ottime capacità di time management.
Sede di lavoro: Milano con possibilità di smart-working
Cosa trovi in Bureau Veritas?- La stabilità e il prestigio di lavorare in una realtà multinazionale dove poter coniugare prestazioni e integrità in un clima di fiducia, con colleghi che operano in modo responsabile, che danno prova di ambizione con umiltà e che credono nella forza della diversità e dell’inclusione.
- Una realtà attenta alle tematiche di Diversity, Equity & Inclusion che ha ottenuto la certificazione UNI PdR 125:2022 sulla parità di genere.
- La flessibilità e la libertà di organizzare il tuo tempo lavorando per obiettivi.
- La possibilità di seguire percorsi formativi e di crescita strutturati sulla base delle tue esigenze.
- Prendere parte ai Working Group e Strategic Committee creati per sviluppare la collaborazione tra colleghi e dipartimenti in ottica di continuous improvement.
- I vantaggi di un ampio pacchetto di benefit composto buoni pasto, accesso illimitato a strumenti di e-learning dedicati allo sviluppo delle competenze tecniche e delle lingue straniere.
#LeaveYourMark #ShapingaWorldofTrust
Bureau Veritas garantisce pari opportunità e parità di trattamento e accesso a tutti i candidati senza operare discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
Tutti i dati personali saranno trattati ai sensi del regolamento UE 679/16 (GDPR) e del D.Lgs. 196/03.
Informativa “Candidati” consultabile al seguente indirizzo:
#J-18808-LjbffrStage - HR Recruiting Support
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
Vuoi lavorare in un’azienda che ti dà la possibilità di trasformare positivamente il mondo in cui viviamo?
In Bureau Veritas crediamo che lasciare il segno sia una sfida e un’opportunità per ognuno di noi, un’occasione per generare un impatto, un legame con il futuro, una testimonianza di crescita e sviluppo. Far parte della nostra organizzazione non vuol dire semplicemente lavorare ma anche contribuire alla costruzione di un mondo fondato sulla fiducia.
Dal 1828, Bureau Veritas è leader a livello mondiale nei servizi di ispezione, verifica di conformità e certificazione. Il Gruppo in Italia è costituito da sei società per offrire ai nostri clienti la più svariata gamma di servizi, da quelli di ispezione, controllo e verifica di conformità, al testing, dalla certificazione di sistema fino alla formazione e alla consulenza. Digital Transformation, Energy Transition, Cybersecurity, Sostenibilità, Construction, Export e Logistica, Food, Healthcare, sono solo alcuni dei servizi e degli ambiti all’interno dei quali il Gruppo opera.
Come puoi lasciare il tuo segno?
La risorsa sarà inserita all’interno del team Human Resources del Gruppo Bureau Veritas Italia ed in particolar modo all’interno del team dedicato alle attività di Talent Acquisition intraprenderà un percorso formativo incentrato sulle attività di Ricerca e Selezione del personale in stage. Adeguatamente formata, la risorsa supporterà il team nelle seguenti attività:
- Analisi dei bisogni del committente interno;
- Stesura e pubblicazione dell’annuncio;
- Screening dei CV e pre-selezione dei candidati;
- Colloqui di selezione insieme agli hiring manager;
- Modifiche e aggiornamento dell’organigramma aziendale;
- Supporto nell'organizzazione di eventi di recruiting;
- Collaborazione nello sviluppo di strategie di sourcing innovative.
Cosa ricerchiamo per avere successo in questa posizione?
- Titolo di studi: Laurea preferibilmente ad indirizzo umanistico;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;
- Interesse per le nuove tecnologie e l'intelligenza artificiale applicate al recruitment;
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo;
- Un’esperienza anche breve nel settore della Ricerca e Selezione all’interno di contesti multinazionali sarà considerata un plus.
La risorsa ideale è una persona proattiva, possiede ottime doti comunicative e interpersonali, è in grado di organizzare il lavoro e ha ottime capacità di time management.
Sede di lavoro: Milano con possibilità di smart-working
Cosa trovi in Bureau Veritas?- La stabilità e il prestigio di lavorare in una realtà multinazionale dove poter coniugare prestazioni e integrità in un clima di fiducia, con colleghi che operano in modo responsabile, che danno prova di ambizione con umiltà e che credono nella forza della diversità e dell’inclusione.
- Una realtà attenta alle tematiche di Diversity, Equity & Inclusion che ha ottenuto la certificazione UNI PdR 125:2022 sulla parità di genere.
- La flessibilità e la libertà di organizzare il tuo tempo lavorando per obiettivi.
- La possibilità di seguire percorsi formativi e di crescita strutturati sulla base delle tue esigenze.
- Prendere parte ai Working Group e Strategic Committee creati per sviluppare la collaborazione tra colleghi e dipartimenti in ottica di continuous improvement.
- I vantaggi di un ampio pacchetto di benefit composto buoni pasto, accesso illimitato a strumenti di e-learning dedicati allo sviluppo delle competenze tecniche e delle lingue straniere.
#LeaveYourMark #ShapingaWorldofTrust
Bureau Veritas garantisce pari opportunità e parità di trattamento e accesso a tutti i candidati senza operare discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
Tutti i dati personali saranno trattati ai sensi del regolamento UE 679/16 (GDPR) e del D.Lgs. 196/03.
Informativa “Candidati” consultabile al seguente indirizzo:
#J-18808-LjbffrHR SUPPORT
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
San Carlo è un’azienda imprenditoriale leader di mercato, con una lunga storia ricca di tradizione e straordinarie intuizioni, capace di esprimere il meglio del gusto italiano.
Per la direzione Risorse Umane e Organizzazione siamo alla ricerca di uno/a HR Assistant appassionato/a di innovazione tecnologica applicata alle risorse uman e!
Attività principali:
- Supporto nella gestione della documentazione HR e nelle attività di back office;
- Supporto alla gestione dell’intranet aziendale su SharePoint ;
- Utilizzo avanzato di SuccessFactors per attività HR operative e strategiche;
- Supporto organizzativo e logistico alle attività formative (sia in aula che digitali);
Competenze richieste :
- Ottima conoscenza di SharePoint e SuccessFactors
- Precisione e organizzazione
- Familiarità con strumenti Software e gestione documentale
- Attitudine al problem solving e al lavoro trasversale
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/02 e 216/03.
#J-18808-LjbffrHR Support
Inserito 3 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
POSITION
Manufacture De Souliers Louis Vuitton con sede a Fiesso d'Artico (VE) ricerca per il Team HR una risorsa che si occupi di supportare l’ufficio Compensation&Benefits nelle seguenti attività :
- implementazione del sistema Sap Successfactor attraverso il controllo dei dati e la formazione degli utenti
- manutenzione dei sistemi HR
- sviluppo e monitoraggio KPI HR aziendali attraverso strumenti office edi BI
- data check e consolidamento Intercompany
PROFILE
Requisiti :
HR SUPPORT
Inserito 21 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
San Carlo è un’azienda imprenditoriale leader di mercato, con una lunga storia ricca di tradizione e straordinarie intuizioni, capace di esprimere il meglio del gusto italiano.
Per la direzione Risorse Umane e Organizzazione siamo alla ricerca di uno/a HR Assistant appassionato/a di innovazione tecnologica applicata alle risorse uman e!
Attività principali:
- Supporto nella gestione della documentazione HR e nelle attività di back office;
- Supporto alla gestione dell’intranet aziendale su SharePoint ;
- Utilizzo avanzato di SuccessFactors per attività HR operative e strategiche;
- Supporto organizzativo e logistico alle attività formative (sia in aula che digitali);
Competenze richieste :
- Ottima conoscenza di SharePoint e SuccessFactors
- Precisione e organizzazione
- Familiarità con strumenti Software e gestione documentale
- Attitudine al problem solving e al lavoro trasversale
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/02 e 216/03.
Impiegato/a area HR – amministrazione del personale Impiegato/a area HR – amministrazione del personale Impiegato/a Risorse Umane | Addetto/a Gestione del PersonaleRozzano, Lombardy, Italy €1,500.00-€1,600.00 6 days ago
San Giuliano Milanese, Lombardy, Italy 4 days ago
#J-18808-LjbffrHR SUPPORT
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
San Carlo è un’azienda imprenditoriale leader di mercato, con una lunga storia ricca di tradizione e straordinarie intuizioni, capace di esprimere il meglio del gusto italiano.
Per la direzione Risorse Umane e Organizzazione siamo alla ricerca di uno/a HR Assistant appassionato/a di innovazione tecnologica applicata alle risorse uman e!
Attività principali:
- Supporto nella gestione della documentazione HR e nelle attività di back office;
- Supporto alla gestione dell’intranet aziendale su SharePoint ;
- Utilizzo avanzato di SuccessFactors per attività HR operative e strategiche;
- Supporto organizzativo e logistico alle attività formative (sia in aula che digitali);
Competenze richieste :
- Ottima conoscenza di SharePoint e SuccessFactors
- Precisione e organizzazione
- Familiarità con strumenti Software e gestione documentale
- Attitudine al problem solving e al lavoro trasversale
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/02 e 216/03.
#J-18808-LjbffrHR SUPPORT
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
San Carlo è un’azienda imprenditoriale leader di mercato, con una lunga storia ricca di tradizione e straordinarie intuizioni, capace di esprimere il meglio del gusto italiano.
Per la direzione Risorse Umane e Organizzazione siamo alla ricerca di uno/a HR Assistant appassionato/a di innovazione tecnologica applicata alle risorse uman e!
Attività principali:
- Supporto nella gestione della documentazione HR e nelle attività di back office;
- Supporto alla gestione dell’intranet aziendale su SharePoint ;
- Utilizzo avanzato di SuccessFactors per attività HR operative e strategiche;
- Supporto organizzativo e logistico alle attività formative (sia in aula che digitali);
Competenze richieste :
- Ottima conoscenza di SharePoint e SuccessFactors
- Precisione e organizzazione
- Familiarità con strumenti Software e gestione documentale
- Attitudine al problem solving e al lavoro trasversale
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/02 e 216/03.
Impiegato/a area HR – amministrazione del personaleImpiegato/a area HR – amministrazione del personaleImpiegato/a Risorse Umane | Addetto/a Gestione del PersonaleRozzano, Lombardy, Italy €1,500.00-€1,600.00 6 days ago
San Giuliano Milanese, Lombardy, Italy 4 days ago
#J-18808-LjbffrSii il primo a saperlo
Informazioni sulle ultime novità Hr support Posti di lavoro;/Posti Vacanti nella Italia !
HR Support
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
POSITION
Manufacture De Souliers Louis Vuitton con sede a Fiesso d'Artico (VE) ricerca per il Team HR una risorsa che si occupi di supportare l’ufficio Compensation&Benefits nelle seguenti attività :
- implementazione del sistema Sap Successfactor attraverso il controllo dei dati e la formazione degli utenti
- manutenzione dei sistemi HR
- sviluppo e monitoraggio KPI HR aziendali attraverso strumenti office edi BI
- data check e consolidamento Intercompany
PROFILE
Requisiti :
laurea in discipline economiche, Master di specializzazione in HR sarà considerato un plusconsolidata padronanza del pacchetto Office e in particolare di Excel;buona conoscenza della lingua inglese;proattività e team workingluogo di lavoro : Fiesso d'Artico (VE)contratto a tempo determinato #J-18808-LjbffrHR Support
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
**Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?**
**Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter.**
You are a specialist in a process, workstream or area in Mondelēz International Business Services, working to support impeccable service operations.
**How you will contribute**
You will use your in-depth process and service knowledge in your area of expertise to ensure that service level agreements and obligations are met. As a co-owner of the development of standard operating procedures, you will drive standardization and simplification of processes. In addition, you will provide input for training materials, ensure that standard operating procedures and data protection activities comply with Mondelēz International policies and the law, analyze and report on exceptions and offer recommendations for process improvements, and lead the sustainable continuous improvement process for the team.
**What you will bring**
A desire to drive your future and accelerate your career. You will bring experience and knowledge in:
- Your specific process area
- Working in a shared service organization
- Being a good team player and influencing others
- Process design and mapping, and business requirement gathering experience
**More about this role**
This is an entry level role within the HR function of our plant based in Capriata D'Orba (AL), where we produce iconic brands such as Oro Saiwa, TUC, Cipster and Ritz. It's a great opportunity for a person willing to start a career into a well-structured and competitive multinational company.
**What you need to know about this position**:
You will be managing, among others:
- Administration of all the operative tasks related to the training and upskilling of the local workforce (mostly blue collars).
- Close relationship with our payroll team, providing updated documentation and information whenever necessary.
- Ad-hoc support to the whole HR function.
**What extra ingredients you will bring**:
We are looking for someone passionate about delivering HR services within a fast-moving environment. Flexibility, outgoing personality and a can-do attitude are must to have soft skills for this exciting and challenging role.
**Education / Certifications**:
Degree in Law, HR management or relevant field
(preferred) master in HR management
**Job specific requirements**:
At least a previous stage experience into the HR function, preferably into a Fast-Moving Consumer Good / Food & Beverage company.
The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH, Switzerland.
**No Relocation support available**:
**Business Unit Summary**:
**At Mondelez Europe, we are proud, not only of the iconic brands we make, but also of the people who make them. Our delicious products are created in 52 plants across Europe by more than 28,000 passionate people. We are the top maker of chocolate and biscuits and a leading maker of gum and candy. We make sure our powerful global brands and local jewels like **_Cadbury _**, **_Milka _**and **_Alpen Gold _**chocolates, **_Oreo _**, **_belVita _**, **_LU _**and **_Tuc _**biscuits, and **_Stimorol _**and **_Dirol _**gums get safely into our customers hands—and mouths. Great people and great brands. That’s who we are. Join us on our journey to continue leading the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.**:
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
**Job Type**:
Temporary (Fixed Term)
Service Operations (Delivery)
Global Business Services
HR Support - Stage
Inserito 3 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Ti sei appena laureat* e stai cercando una realtà stimolante nella quale proseguire il tuo percorso di crescita?
Sei una persona motivata, flessibile e dinamica che ha voglia di imparare e mettersi alla prova?
Il Team HR di Bernoni Grant Thornton ricerca una figura da inserire in stage presso la nostra sede di Milano.
Quali saranno le tue mansioni all’interno del Team?
Insieme ai tuoi futuri colleghi:
- Cogestirai l'iter di screening dei CV, fornendo supporto operativo alle attività di ricerca e selezione del personale
- Supporterai l'organizzazione, il monitoraggio e la reportistica delle attività di formazione e sviluppo dedicate a dipendenti e collaboratori
- Ti occuperai delle attività di comunicazione interna
- Supporterai il team HR nell’interfaccia con la funzione payroll per le tematiche giuslavoristiche
- Ti occuperai della fase operativa delle procedure di onboarding e offboarding
- Collaborerai con il team in progetti e iniziative, sulla base delle necessità operative anche in ambito talent attraction
Sei la persona giusta se hai:
- Laurea triennale / magistrale in discipline umanistiche o economiche
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
- Ottime doti comunicative e relazionali per interagire all’interno delle varie sedi dell’organizzazione
- Ottime doti organizzative considerato il contesto estremamente dinamico
- Forte orientamento al problem solving e buone doti organizzative considerato il contesto estremamente dinamico
Precedente esperienza in ruoli similari sarà considerata un plus
Bernoni Grant Thornton è una società specializzata nei servizi di consulenza fiscale, legale, servizi advisory, payroll e contabilità.
Impiegato/a risorse umane - settore abbigliamento Impiegato/a Risorse Umane | Addetto/a Gestione del PersonaleRozzano, Lombardy, Italy €1,500.00-€,600.00 3 weeks ago
Impiegato/a amministrazione del personaleSesto San Giovanni, Lombardy, Italy 200.00- 400.00 1 week ago
Impiegato/a risorse umane - settore delle consulenzeMilan, Lombardy, Italy 250.00- 450.00 1 week ago
Pozzuolo Martesana, Lombardy, Italy 3 days ago
Vaprio d'Adda, Lombardy, Italy 1 week ago
#J-18808-Ljbffr