2 084 Posti di lavoro per Impiegato Paghe in Italia

ALI PROFESSIONAL, divisione di ALI Lavoro spa, sta seguendo la ricerca di una risorsa Laureata in Economia e Commercio con un forte interesse nel settore delle Risorse Umane per struttura sanitaria fiorentina

Cosa cerchiamo:

• Laurea in Economia e Commercio (o equipollente).
• Forte interesse per l'amministrazione del personale e le tematiche giuslavoristiche.
• Ottime capacità analitiche e di problem-solving.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Capacità di lavorare in team e proattività.
• Un'attitudine all'apprendimento continuo e al miglioramento.

Cosa farai:

Sarai coinvolto nelle attività di gestione e amministrazione del personale, supportando il team nelle seguenti aree:

• Elaborazione e gestione della documentazione relativa all'assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
• Supporto nella gestione delle presenze e delle assenze.
• Aggiornamento e mantenimento degli archivi del personale.
• Preparazione di report e analisi sui dati del personale.
• Supporto nelle comunicazioni obbligatorie agli enti preposti.
• Collaborazione alla gestione delle scadenze amministrative

Sede di lavoro Firenze

Orario full time

Si offre assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato

Hai mosso i primi passi nell’amministrazione del personale e senti che è il percorso giusto per te?

Se cerchi un ambiente strutturato dove consolidare le tue competenze e crescere in ambito HR, questa è l’opportunità giusta per te!

Cosa ti aspetta nel tuo ruolo:

• Gestirai tutti gli aspetti amministrativi legati ai lavoratori in somministrazione a tempo determinato e indeterminato: assunzioni, proroghe, cessazioni e relativa documentazione.
• Ti occuperai dell'inserimento delle presenze, del monitoraggio delle assenze e della distribuzione dei cedolini, in collaborazione con il nostro Centro Servizi.
• Sarai in contatto diretto con gli enti (INPS, INAIL, CPI) per le comunicazioni obbligatorie legate ai contratti attivati.
• Ti interfaccerai con clienti e fornitori per la gestione contabile: emissione e verifica fatture, controllo pagamenti e attività legate al recupero crediti.
• Supporterai il Direttore di Filiale nell’analisi dei risultati economici, nella preparazione dei forecast e nella definizione del budget.
• Gestirai attività legate alla compliance come visite mediche, buoni pasto, assenze per malattia e relazioni con l’ufficio legale per provvedimenti o contestazioni disciplinari.

Cosa offriamo:

• Contratto iniziale a tempo determinato
• Opportunità di acquisire competenze trasversali in ambito HR, legale, amministrativo e finanziario, lavorando a stretto contatto con professionisti di settore.
• Un ambiente dinamico, stimolante e collaborativo.
• Inserimento in una realtà leader nel settore HR.

Cosa cerchiamo:

• Diploma e/o Laurea in materie economiche, giuridiche, politiche, umanistiche o affini.
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Capacità analitiche, orientamento al problem solving e al cliente.
• Attitudine al lavoro in team e al raggiungimento di obiettivi condivisi.

Se ti riconosci in questo profilo e vuoi entrare a far parte del nostro team Adecco della filiale di Lonigo, candidati ora!

ADHR Group – Divisione Ricerca & Selezione è alla ricerca, per un’azienda operante nel settore elettrico, di un/una:

Impiegato/a Amministrazione del Personale & Front Office

Responsabilità principali:

• Verifica e inserimento delle timbrature dei dipendenti tramite gestionale Zucchetti
• Gestione di permessi, ferie, malattie e anagrafiche dipendenti
• Supporto nella preparazione e raccolta della documentazione per nuove assunzioni
• Attività amministrative di base e gestione delle comunicazioni con consulenti e uffici esterni
• Attività front office, accoglienza clienti/fornitori e gestione chiamate (all’occorrenza)

Requisiti richiesti:

• Diploma in ragioneria e/o in ambito amministrativo e/o similari
• Esperienza anche breve in amministrazione del personale o in contesto amministrativo
• Buona dimestichezza con strumenti informatici (Excel, software gestionali)
• Precisione, affidabilità e buone capacità relazionali

Inquadramento e opportunità:

Si offre un contratto diretto a tempo determinato, con possibilità di crescita professionale. Il pacchetto retributivo sarà discusso in fase di colloquio, e adeguato all'esperienza e alle qualifiche del candidato

Sede di lavoro: Montecchio Maggiore (VI)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.

Siamo alla ricerca di una persona da inserire nella Direzione Risorse Umane con il ruolo di Addetto/a Amministrazione del Personale.

Responsabilità principali:

La persona che verrà selezionata, collaborando con tutto il team Amministrazione del Personale, si occuperà di:

• Denunce lavoro temporaneo INAIL;
• Preparazione ingressi/badge lavoratori presso clienti;
• Istruttoria documentale finalizzata ai conguagli infortuni;
• Adempimenti amministrativi legati alla gestione del personale.

Chi cerchiamo:

• Almeno 1 anno di esperienza pregressa nell’ambito amministrazione del personale;
• Conoscenza CCNL della Ristorazione Collettiva e/o Multiservizi - Pulizie;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
• Conoscenza della normativa vigente nell'ambito della gestione di paghe e contributi;

Caratteristiche personali:

• Capacità di organizzazione e pianificazione, per rispettare le scadenze.
• Capacità di lavorare in gruppo, anche in team strutturati ed eterogenei.
• Flessibilità e capacità di adattamento ai cambiamenti.
• Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti.

Cosa offriamo:

Pellegrini S.p.A. offre la possibilità di crescere all’interno di una realtà solida e strutturata, operante su tutta Italia, che dal 1965 ha come obiettivo il perseguimento dell’eccellenza, mettendo al centro della propria strategia di sviluppo la ricerca delle qualità, l’innovazione e la valorizzazione delle professionalità dei collaboratori.

• Sede di lavoro: via Lorenteggio 255, Milano - 20152
• Tempo Determinato (6/12 mesi), con possibilità di prosecuzione; 4° livello CCNL P. Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale, Turismo
• Benefit: ristorante aziendale (1,65 € trattenuta)
• Strumenti di lavoro: PC portatile

Pellegrini S.p.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:2022 e in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006).

I candidati sono invitati a prendere visione dell' Informativa sul trattamento dei dati (GDPR) lul nostro sito aziendale:

Hai mosso i primi passi nell’amministrazione del personale e senti che è il percorso giusto per te?

Se cerchi un ambiente strutturato dove consolidare le tue competenze e crescere in ambito HR, questa è l’opportunità giusta per te!

Cosa ti aspetta nel tuo ruolo:

• Gestirai tutti gli aspetti amministrativi legati ai lavoratori in somministrazione a tempo determinato e indeterminato: assunzioni, proroghe, cessazioni e relativa documentazione.
• Ti occuperai dell'inserimento delle presenze, del monitoraggio delle assenze e della distribuzione dei cedolini, in collaborazione con il nostro Centro Servizi.
• Sarai in contatto diretto con gli enti (INPS, INAIL, CPI) per le comunicazioni obbligatorie legate ai contratti attivati.
• Ti interfaccerai con clienti e fornitori per la gestione contabile: emissione e verifica fatture, controllo pagamenti e attività legate al recupero crediti.
• Supporterai il Direttore di Filiale nell’analisi dei risultati economici, nella preparazione dei forecast e nella definizione del budget.
• Gestirai attività legate alla compliance come visite mediche, buoni pasto, assenze per malattia e relazioni con l’ufficio legale per provvedimenti o contestazioni disciplinari.

Cosa offriamo:

• Contratto iniziale a tempo determinato
• Opportunità di acquisire competenze trasversali in ambito HR, legale, amministrativo e finanziario, lavorando a stretto contatto con professionisti di settore.
• Un ambiente dinamico, stimolante e collaborativo.
• Inserimento in una realtà leader nel settore HR.

Cosa cerchiamo:

• Diploma e/o Laurea in materie economiche, giuridiche, politiche, umanistiche o affini.
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Capacità analitiche, orientamento al problem solving e al cliente.
• Attitudine al lavoro in team e al raggiungimento di obiettivi condivisi.

Se ti riconosci in questo profilo e vuoi entrare a far parte del nostro team Adecco della filiale di Lonigo, candidati ora!

Hai mosso i primi passi nell’amministrazione del personale e senti che è il percorso giusto per te?

Se cerchi un ambiente strutturato dove consolidare le tue competenze e crescere in ambito HR, questa è l’opportunità giusta per te!

Cosa ti aspetta nel tuo ruolo:

• Gestirai tutti gli aspetti amministrativi legati ai lavoratori in somministrazione a tempo determinato e indeterminato: assunzioni, proroghe, cessazioni e relativa documentazione.
• Ti occuperai dell'inserimento delle presenze, del monitoraggio delle assenze e della distribuzione dei cedolini, in collaborazione con il nostro Centro Servizi.
• Sarai in contatto diretto con gli enti (INPS, INAIL, CPI) per le comunicazioni obbligatorie legate ai contratti attivati.
• Ti interfaccerai con clienti e fornitori per la gestione contabile: emissione e verifica fatture, controllo pagamenti e attività legate al recupero crediti.
• Supporterai il Direttore di Filiale nell’analisi dei risultati economici, nella preparazione dei forecast e nella definizione del budget.
• Gestirai attività legate alla compliance come visite mediche, buoni pasto, assenze per malattia e relazioni con l’ufficio legale per provvedimenti o contestazioni disciplinari.

Cosa offriamo:

• Contratto iniziale a tempo determinato
• Opportunità di acquisire competenze trasversali in ambito HR, legale, amministrativo e finanziario, lavorando a stretto contatto con professionisti di settore.
• Un ambiente dinamico, stimolante e collaborativo.
• Inserimento in una realtà leader nel settore HR.

Cosa cerchiamo:

• Diploma e/o Laurea in materie economiche, giuridiche, politiche, umanistiche o affini.
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Capacità analitiche, orientamento al problem solving e al cliente.
• Attitudine al lavoro in team e al raggiungimento di obiettivi condivisi.

Se ti riconosci in questo profilo e vuoi entrare a far parte del nostro team Adecco della filiale di Lonigo, candidati ora!

ADHR Group – Divisione Ricerca & Selezione è alla ricerca, per un’azienda operante nel settore elettrico, di un/una:

Impiegato/a Amministrazione del Personale & Front Office

Responsabilità principali:

• Verifica e inserimento delle timbrature dei dipendenti tramite gestionale Zucchetti
• Gestione di permessi, ferie, malattie e anagrafiche dipendenti
• Supporto nella preparazione e raccolta della documentazione per nuove assunzioni
• Attività amministrative di base e gestione delle comunicazioni con consulenti e uffici esterni
• Attività front office, accoglienza clienti/fornitori e gestione chiamate (all’occorrenza)

Requisiti richiesti:

• Diploma in ragioneria e/o in ambito amministrativo e/o similari
• Esperienza anche breve in amministrazione del personale o in contesto amministrativo
• Buona dimestichezza con strumenti informatici (Excel, software gestionali)
• Precisione, affidabilità e buone capacità relazionali

Inquadramento e opportunità:

Si offre un contratto diretto a tempo determinato, con possibilità di crescita professionale. Il pacchetto retributivo sarà discusso in fase di colloquio, e adeguato all'esperienza e alle qualifiche del candidato

Sede di lavoro: Montecchio Maggiore (VI)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.

ADHR Group – Divisione Ricerca & Selezione è alla ricerca, per un’azienda operante nel settore elettrico, di un/una:

Impiegato/a Amministrazione del Personale & Front Office

Responsabilità principali:

• Verifica e inserimento delle timbrature dei dipendenti tramite gestionale Zucchetti
• Gestione di permessi, ferie, malattie e anagrafiche dipendenti
• Supporto nella preparazione e raccolta della documentazione per nuove assunzioni
• Attività amministrative di base e gestione delle comunicazioni con consulenti e uffici esterni
• Attività front office, accoglienza clienti/fornitori e gestione chiamate (all’occorrenza)

Requisiti richiesti:

• Diploma in ragioneria e/o in ambito amministrativo e/o similari
• Esperienza anche breve in amministrazione del personale o in contesto amministrativo
• Buona dimestichezza con strumenti informatici (Excel, software gestionali)
• Precisione, affidabilità e buone capacità relazionali

Inquadramento e opportunità:

Si offre un contratto diretto a tempo determinato, con possibilità di crescita professionale. Il pacchetto retributivo sarà discusso in fase di colloquio, e adeguato all'esperienza e alle qualifiche del candidato

Sede di lavoro: Montecchio Maggiore (VI)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.

Prestigioso studio associato di Malcesine (VR) cerca un/a Impiegato/a addetto/a all'amministrazione del personale per implementazione dell'organico.

La risorsa, in affiancamento al Consulente, dovrà dare supporto nella verifica e stipula di contratti, elaborazione buste paga, comunicazioni obbligatorie e della modulistica inerente la sicurezza sul lavoro.

Si richiede diploma o laurea ad indirizzo economico/giuridico, ottime competenze informatiche, esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, propensione all'apprendimento e alle relazioni interpersonali.

Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì (8-17:30).

Si offre contratto diretto in azienda con offerta commisurata alle reali competenze del/lla candidato/a.