5 574 Posti di lavoro per Impiegato Vendite in Italia

Azienda specializzata in forniture siderurgiche, tecnici industriali e automotive, ricerca una risorsa da inserire in una realtà storica e affermata sul territorio, nel settore della minuteria e utensileria.

La figura si occuperà principalmente di vendita presso clienti attivi e di procacciare nuovi clienti; sarà responsabile dell'intero processo del cliente: dall'ordine all'organizzazione della consegna del materiale.

Le attività inizieranno con la conoscenza dei prodotti attraverso una vendita al banco presso il negozio, situato adiacente al magazzino.

Zona di lavoro: nel raggio di 30 km da Casale.

Il lavoro si svolge dal lunedì al venerdì, durante l'orario diurno.

• Buona conoscenza di Word e Excel di base
• Intraprendenza, empatia, umiltà
• Voglia di fare e imparare

QuoJobis – Agenzia per il Lavoro - ricerca per importante azienda cliente operante nel settore tessile

Responsabilità :

L'impiegato / L'impiegata si occuperà di :

• gestione ordini di vendita
• attività di back office
• contatto clienti con eventuali visite commerciali Nord Italia
• capacità di relazionarsi con i clienti
• disponibilità immediata

Contratto di somministrazione a tempo determinato con ottime prospettive di crescita scopo assuntivo.

Orario : full time, da lunedì a venerdì dalle 08 : 30 alle 12 : 30 e dalle 14 : 00 alle 18 : 00

Inquadramento : CCNL Commercio, 5° livello pari a euro 10,75 lorde orarie / 1.657 euro lorde mensili. Maturazione Tredicesima e Quattordicesima mensilità.

Sede di lavoro : vicinanze Gazzaniga (BG)

Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903 / 77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016 / 679) sul sito

Settore : Industria tessile / Abbigliamento

Anni di esperienza : 2-3 anni

Percentuale di occupazione : Full-time

Gestisce altre persone : No

Tipo di occupazione : Contratto a tempo determinato

Inquadramento : Impiegato

Livello di istruzione : Diploma di Scuola Secondaria Superiore

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Siamo presenti sul mercato da 45 anni con sede a Russi in prov. di Ra ed in continua evoluzione. Siamo in fase di riorganizzazione ed ampliamento organico. Siamo una piccola media azienda dove il rapporto umano è al primo posto; rispetto, fiducia e umiltà sono valori fondamentali per noi e per la crescita personale.

PROFILO: Se ti piace vendere, hai un buon rapporto con il telefono, ti interessa l’organizzazione, l’arredamento e il design, e sei dinamico, empatico, comunicativo e determinato nel raggiungimento degli obiettivi, questa è la posizione che fa per te. Cerchiamo una persona attenta, precisa, affidabile, orientata al servizio e alla cura del Cliente, pronta a far parte del nostro team.

• CONOSCENZE INFORMATICHE: buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare Microsoft Office.
• SOFT SKILLS: spirito d’iniziativa, curiosità, intraprendenza, forte motivazione al “nuovo”, disponibilità a mettersi in gioco.
• ESPERIENZA: almeno 3-5 anni in ruoli di funzionario commerciale, preferibilmente nel campo dell’arredo ufficio, casa o complementi come tessili.

In particolare, si richiede:

• Flessibilità nel cogliere e gestire esigenze diversificate dei clienti.
• Buone doti relazionali e di dialettica.
• Conoscenza della lingua Inglese, gradita ma non indispensabile.

Zona di attività: Emilia Romagna

Le risorse svolgeranno attività presso lo show-room e si occuperanno di cercare nuovi clienti, coordinandosi con il Responsabile Commerciale.

Principali mansioni:

• Promuovere e sviluppare il business, con particolare attenzione a aziende prospect, acquisendo nuovi clienti.
• Gestione diretta delle relazioni commerciali con i clienti del territorio.
• Supporto tecnico ai clienti, gestione delle attività pre-vendita e delle offerte.
• Condivisione di obiettivi e strategie di vendita.
• Negoziazione dei contratti di vendita e gestione delle commesse.
• Svolgimento periodico di attività di reportistica.

Offriamo:

• Contratto a tempo determinato con obiettivo di assunzione a tempo indeterminato.
• 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
• Retribuzione commisurata all’esperienza.

Tipo di contratto: Tempo pieno

Benefit: Orario flessibile

Disponibilità: Dal lunedì al venerdì

Esperienza richiesta: almeno 3 anni come impiegato/a o commerciale

Lingua: Inglese, preferenziale

La persona sarà inserita nella Funzione Amministrazione Vendite della Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo & Procurement e riporterà ai coordinatori operativi della medesima funzione.

La figura che verrà inserita nel team si occuperà di:

a) svolgere le seguenti attività di back office tramite l’utilizzo di un sistema di ticketing:

• inserimento e aggiornamento degli ordini;
  
  
• creazione e aggiornamento delle anagrafiche;
  
  
• associazione di incassi a fatture e a ordini;
  
  
• valutazione edinserimento di note di credito, rimborsi e rifatturazioni;
  
  
• gestione della fatturazione logistica con analisi per la corretta applicazione della normativa IVA;
  
  

b) Contattare aziende e clienti per raccolta informazioni sia a mezzo telefono che e-mail;

c) Interfacciarsicon il supporto commerciale e gli agenti;

d) Interfacciarsicon altri uffici aziendali per gestire le attività e i flussi informativi (servizio clienti, contabilità, recupero crediti…).

Desideriamo entrare in contatto con persone che abbiano:

• maturato precedente esperienza nel ruolo di back office amministrativo;
  
  
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
  
  
• Conoscenza delle regole sulla fiscalità base per la corretta creazione delle anagrafiche ed emissione delle differenti tipologie di fatture/note di credito (gestione fatturazione elettronica, soggetto split-no split, PA no PA, casistiche soggetti esteri, MOSS e dichiarazioni di intento);
  
  
• Formazione di tipo economico preferibilmente laurea.

Costituisce requisito preferenziale la conoscenza dei sistemi SAP (modulo SD), Zuora e Salesforce.

Competenze ed abilità richieste:

• Precisione, metodo e riservatezza;
  
  
• Buone capacità relazionali e organizzative;
  
  
• Attitudine al lavoro in team;
  
  
• Proattività e capacità di problem solving;
  
  
• Orientamento alraggiungimento degli obiettivi condivisi con il team;
  
  
• Buone capacità di comunicazione via e-mail e-o telefono.