250 Posti di lavoro per Industria Metalmeccanica in Italia

Il nostro cliente è un'azienda di rilievo nazionale operante nel campo della Fornitura Meccanica per clienti automotive, energy e componentistica elettromeccanica. Per la sede di Frosinone, selezioniamo la seguente figura :

PROJECT MANAGER – PROGETTI DI METALMECCANICA

Il Project Manager interno ha la responsabilità di pianificare, eseguire e finalizzare i progetti aziendali, assicurando il raggiungimento degli obiettivi definiti nei tempi e nei costi previsti. La figura coordina le risorse interne dei vari reparti, gestisce le priorità tra i diversi progetti e garantisce la comunicazione efficace tra tutte le parti coinvolte, fungendo da punto di riferimento per l'avanzamento dei progetti dalla fase di acquisizione alla consegna finale.

Nel dettaglio, svolgerà le seguenti mansioni :

• Gestire l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di definizione fino alla chiusura in termini di attività, tempistiche, risorse e budget;
• coordinare i team interfunzionali coinvolti nei progetti (Ingegneria, Produzione, Qualità, Acquisti);
• monitorare costantemente lo stato di avanzamento dei progetti e intervenire tempestivamente in caso di criticità;
• gestire le risorse assegnate ai progetti e ottimizzarne l'allocazione
• garantire il rispetto del cronoprogramma e dei vincoli di budget Identificare e gestire i rischi di progetto, definendo strategie di mitigazione;
• condurre riunioni periodiche di aggiornamento con gli stakeholder interni;
• preparare report di avanzamento e documentazione di progetto e stesura del budget annuale;
• supportare la fase di industrializzazione dei prodotti, facilitando il passaggio dalla progettazione alla produzione
• gestire le modifiche di progetto e valutarne l'impatto su tempi, costi e risorse;
• promuovere l'adozione di metodologie e strumenti efficaci di project management;
• collaborare con gli Account Manager per garantire la soddisfazione dei clienti;
• partecipare ai meeting mensili riguardo i relativi scostamenti di budget.

Desideriamo entrare in contatto con candidatə che siano in possesso di un’esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi maturata in settori operanti nel ramo delle lavorazioni meccaniche. È richiesto il titolo di studio della Laurea in Ingegneria Meccanica / Gestionale o titoli equivalenti. Conoscenza approfondita dei processi produttivi, capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e specifiche di prodotto, esperienza nella gestione di progetti in ambito metalmeccanico. Familiarità con sistemi ERP e software di gestione della produzione. Gradita la Certificazione in project management (PMP, PRINCE2). Capacità di utilizzo di software di project management.Si ricerca una figura che dimostri un’attitudine al problem solving tecnico, la capacità di lavorare in team e di comunicare con figure tecniche e commerciali con un buon grado di precisione, proattività e capacità di gestire più progetti contemporaneamente definendo le priorità. Flessibilità e resilienza nelle situazioni di pressione

Si offre Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, CCNL e livello da commisurare in base alla seniority.

Sede di lavoro : Frosinone

Orario di lavoro : 9 – 18, lun – ven.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004

Trieste, Italy

Manpower SRL ricerca e seleziona, per industria metalmeccanica, un/a Proposal Manager .

Le tue responsabilità:

1. Gestire le richieste di offerta e sviluppare la documentazione tecnica e commerciale.
2. Interfacciarsi con i clienti per discutere i requisiti di offerta e definire le soluzioni ottimali da proporre.
3. Analizzare e applicare i requisiti normativi di riferimento.
4. Preparare preventivi con valutazioni preliminari di costo.

Cosa cerchiamo:

• Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica.
• Preferibile esperienza di 2-3 anni, ma si valutano anche neolaureati.
• Conoscenza e utilizzo di software 2D e 3D.
• Padronanza del pacchetto Office.
• Padronanza della lingua inglese.
• Possesso di patente B.

Cosa offriamo:

• Assunzione diretta a tempo indeterminato con 3 mesi di prova.
• RAL tra i 30.000 e i 35.000 €.

Luogo di lavoro: Trieste, zona industriale.

Adecco Italia

Industria metalmeccanica settore automotive, aerospazio e difesa, ricerca una figura di operatore macchine a controllo numerico (CNC).
La risorsa dovrà occuparsi delle funzioni base della macchina e lettura del disegno di particolari meccanici.
Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico/professionale (ITIS o IPSIA), preferibilmente indirizzo meccanico;
- Esperienza di almeno 2 anni, preferibilmente sulla meccanica di precisione;
- Ottima conoscenza del disegno tecnico;
L'azienda offre un'inserimento in orario di lavoro giornaliero (8:00-17:00), da valutare successivamente l'orario su turni.
Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con successiva trasformazione a tempo indeterminato.
Inquadramento e RAL saranno commisurati alla comprovata esperienza della figura selezionata.
Data inizio prevista: 15/09/2025
Categoria Professionale: Operai Specializzati
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Pontedera (Pisa)
Esperienza lavorativa:

• Operatore CNC (m/f) - Settore industriale: INDUSTRIA METALMECCANICA - 36 mesi

• Meccanica - Conoscenza macchine CNC, livello Sufficiente

• B

• Auto

• Full Time

Industria metalmeccanica settore automotive, aerospazio e difesa, ricerca una figura di operatore macchine a controllo numerico (CNC).

La risorsa dovrà occuparsi delle funzioni base della macchina e lettura del disegno di particolari meccanici.

Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico/professionale (ITIS o IPSIA), preferibilmente indirizzo meccanico;
- Esperienza di almeno 2 anni, preferibilmente sulla meccanica di precisione;
- Ottima conoscenza del disegno tecnico;

L'azienda offre un'inserimento in orario di lavoro giornaliero (8:00-17:00), da valutare successivamente l'orario su turni.
Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con successiva trasformazione a tempo indeterminato.

Inquadramento e RAL saranno commisurati alla comprovata esperienza della figura selezionata.

Esperienze lavorative:
Operatore CNC (m/f) - Settore industriale: INDUSTRIA METALMECCANICA - 36 mesi

Competenze:
Meccanica - Conoscenza macchine CNC, livello Sufficiente

Disponibilità oraria: Full Time

CCNL: Metalmeccanici Industria

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto,

Il nostro cliente è un'azienda di rilievo nazionale operante nel campo della Fornitura Meccanica per clienti automotive, energy e componentistica elettromeccanica. Per la sede di Frosinone, selezioniamo la seguente figura :

PROJECT MANAGER – PROGETTI DI METALMECCANICA

Il Project Manager interno ha la responsabilità di pianificare, eseguire e finalizzare i progetti aziendali, assicurando il raggiungimento degli obiettivi definiti nei tempi e nei costi previsti. La figura coordina le risorse interne dei vari reparti, gestisce le priorità tra i diversi progetti e garantisce la comunicazione efficace tra tutte le parti coinvolte, fungendo da punto di riferimento per l'avanzamento dei progetti dalla fase di acquisizione alla consegna finale.

Nel dettaglio, svolgerà le seguenti mansioni :

• Gestire l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di definizione fino alla chiusura in termini di attività, tempistiche, risorse e budget;
• coordinare i team interfunzionali coinvolti nei progetti (Ingegneria, Produzione, Qualità, Acquisti);
• monitorare costantemente lo stato di avanzamento dei progetti e intervenire tempestivamente in caso di criticità;
• gestire le risorse assegnate ai progetti e ottimizzarne l'allocazione
• garantire il rispetto del cronoprogramma e dei vincoli di budget Identificare e gestire i rischi di progetto, definendo strategie di mitigazione;
• condurre riunioni periodiche di aggiornamento con gli stakeholder interni;
• preparare report di avanzamento e documentazione di progetto e stesura del budget annuale;
• supportare la fase di industrializzazione dei prodotti, facilitando il passaggio dalla progettazione alla produzione
• gestire le modifiche di progetto e valutarne l'impatto su tempi, costi e risorse;
• promuovere l'adozione di metodologie e strumenti efficaci di project management;
• collaborare con gli Account Manager per garantire la soddisfazione dei clienti;
• partecipare ai meeting mensili riguardo i relativi scostamenti di budget.

Desideriamo entrare in contatto con candidatə che siano in possesso di un’esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi maturata in settori operanti nel ramo delle lavorazioni meccaniche. È richiesto il titolo di studio della Laurea in Ingegneria Meccanica / Gestionale o titoli equivalenti. Conoscenza approfondita dei processi produttivi, capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e specifiche di prodotto, esperienza nella gestione di progetti in ambito metalmeccanico. Familiarità con sistemi ERP e software di gestione della produzione. Gradita la Certificazione in project management (PMP, PRINCE2). Capacità di utilizzo di software di project management.Si ricerca una figura che dimostri un’attitudine al problem solving tecnico, la capacità di lavorare in team e di comunicare con figure tecniche e commerciali con un buon grado di precisione, proattività e capacità di gestire più progetti contemporaneamente definendo le priorità. Flessibilità e resilienza nelle situazioni di pressione

Si offre Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, CCNL e livello da commisurare in base alla seniority.

Sede di lavoro : Frosinone

Orario di lavoro : 9 – 18, lun – ven.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004

Per storico Gruppo Industriale Italiano operativo con filiali commerciali ed industriali a livello mondiale caratterizzato da un forte dinamismo ma supportato da un modello organizzativo molto solido e strutturato presidiato in Veneto da 2 aziende per un volume d’affari di circa 200 mio di euro e 400 dipendenti ( in forte crescita), ricerchiamo:

REGIONAL HR MANAGER – INDUSTRIA METALMECCANICA – TREVISO

DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO:

Il/la candidato/a alle dirette dipendenze del GROUP CHIEF HR DIRECTOR assumerà la piena responsabilità della funzione delle risorse umane di due aziende del Gruppo con sede in Veneto che impiegano oltre 400 dipendenti caratterizzate entrambe da una piena autonomia in termini INDUSTRIALE, FINANZIARIA e COMMERCIALE.

Grazie infatti al supporto dei 2 team di HRBP dislocati negli stabilimenti dovrà supportare il business nell’ambito della GESTIONE e SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE a 360°: budgeting, ricerca e selezione, formazione e sviluppo, revisioni ed evoluzioni organizzative, policy & compliance, relazioni sindacali. In termini quotidiani la risorsa è a primo riporto degli Amministratori Delegati delle realtà Venete e ha quotidiane relazioni con i Dirigenti delle differenti funzioni aziendali.

Ricerchiamo una figura professionale che abbia maturato una precedente e solida esperienza in contesti modernamente organizzati, preferibilmente a taglio internazionale e che evidenzia una rilevante flessibilità nell’interpretare il proprio ruolo al contatto delle esigenze aziendali sia a livello strategico che operativo.

COMPITI E RESPONSABILITÀ:

• Presidiare la Direzione HR per due aziende del Gruppo nell'intero processo di gestione e sviluppo delle Risorse Umane, dalla fase strategica alla dimensione operativa;
• Supervisione del processo di recruiting e inserimento dei talenti in organico;
• Gestione e presidio diretto delle ricerche di quadri e dirigenti;
• Mappatura delle competenze, valutazione delle performance e pianificazione di piani di formazione e di sviluppo;
• Gestione di piani di crescita e fidelizzazione e di welfare aziendale in accordo con la Direzione HR;
• Gestione dei budget delle risorse umane, di formazione e di consulenze esterne;
• Coordinamento e motivazione del proprio team di lavoro: 4 risorse;
• Coordinamento con la funzione HR di HQ;
• Partecipazione ai meeting manageriali di area e di funzione global;
• Applicazione di strumenti per le indagini sul clima organizzativo e supporto ai manager nelle attività di: coordinamento dei team, definizione degli obiettivi e risoluzione di situazioni critiche/conflittuali.
• Intrattenere le relazioni sindacali.

REQUISITI FONDAMENTALI:

• Laurea ad indirizzo economico o titolo equivalente;
• Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 5-10 anni;
• Provenienza da contesti strutturati industriali;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Residenza in zona;
• Consolidata esperienza con la normativa del mercato del lavoro: contratto metalmeccanico e preferibilmente chimico.

COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, RAL 90/100K + AUTO FRINGE BENEFITS, ASSICURAZIONE, WELFARE

SEDE DI LAVORO: TREVISO

Per maggiori info sulle posizioni aperte visita il nostro sito internet all’indirizzo:

AREA CANDIDATI

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.