144 Posti di lavoro per Insurance Broker in Italia

La risorsa dovrà occuparsi della gestione tecnica dei contratti assicurativi e della gestione dei sinistri. La risorsa infine affiancherà il team aziendale nella relazione con le compagnie assicurative.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Giurisprudenza (classe LMG-01). L'abilitazione all'esercizio della professione forense costituirà titolo preferenziale.
• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office, in particolare Excel).
• Ottime capacità relazionali, attitudine a lavorare per obiettivi, precisione, capacità di rispettare le scadenze, problem solving.

Condizioni contrattuali: CCNL Commercio.

Tipo di contratto: Tempo pieno, tirocinio formativo/stage.

Durata del contratto: 6 mesi.

Retribuzione: € 1.200,00 al mese.

Data di inizio prevista: 15/02/2025.

Disponibilità: Dal lunedì al venerdì.

Retribuzione supplementare: Premio di produzione.

Consulbrokers Spa, primario gruppo attivo nel settore del brokeraggio assicurativo e operativo a livello nazionale e internazionale, ricerca neolaureato/a per tirocinio presso i propri uffici di Milano e Bergamo.

Milano e Bergamo. Prevalenza presso l'ufficio di Bergamo, con spostamenti tra le due sedi previsti.

La risorsa si occuperà di seguire e curare l’emissione delle polizze, gestire le attività di post-vendita, affiancando le risorse senior. Apprenderà inoltre le procedure di modifica, annullamento, redazione di appendici e supervisione dei rinnovi delle polizze. Supporterà il team nelle relazioni con le compagnie assicurative e i clienti.

• Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche.
• Interesse e curiosità per l’industria assicurativa, in particolare il segmento del brokeraggio assicurativo.
• Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus.
• Età: 24-32 anni.
• Ottima conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Microsoft Excel.
• Ottime capacità relazionali, attitudine al lavoro per obiettivi, precisione, rispetto delle scadenze, problem solving.

Tirocinio con possibilità di inserimento successivo secondo il CCNL, a seguito di esito positivo.

Tirocinio formativo / stage.

• Dal lunedì al venerdì.

La conoscenza dell’italiano non è richiesta.

Per primaria multinazionale cliente operante nel settore assicurativo, con sede in centro a Milano, ricerchiamo una risorsa da inserire in operation.

La figura si occuperà di:

• sviluppo dei programmi assicurativi relativi ai rami assegnati,
• coordinamento delle richieste con la struttura commerciale,
• predisporrà due diligence e analisi tecniche dei contratti assicurativi per poi confrontarsi con il mercato per il relativo piazzamento,
• si coordinerà con le strutture interne facenti capo al dipartimento (Claims, International, Operational Services).
• pregressa esperienza nel brokeraggio assicurativo o in compagnia assicurativa
• Conoscenza approfondita di almeno due dei seguenti rami: Property, Casualty, Financial Lines, Marine, Employee Benefits.
• Ottima capacità di problem solving, affidabilità, flessibilità, motivazione, determinazione e attitudine al risultato
• Ottime conoscenze informatiche

Si offre contratto a tempo indeterminato.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

• Dal lunedì al venerdì

La risorsa dovrà occuparsi della gestione tecnica dei contratti assicurativi e della gestione dei sinistri. La risorsa infine affiancherà il team aziendale nella relazione con le compagnie assicurative.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Giurisprudenza (classe LMG-01). L'abilitazione all'esercizio della professione forense costituirà titolo preferenziale.
• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office, in particolare Excel).
• Ottime capacità relazionali, attitudine a lavorare per obiettivi, precisione, capacità di rispettare le scadenze, problem solving.

Condizioni contrattuali: CCNL Commercio.

Tipo di contratto: Tempo pieno, tirocinio formativo/stage.

Durata del contratto: 6 mesi.

Retribuzione: € 1.200,00 al mese.

Data di inizio prevista: 15/02/2025.

Disponibilità: Dal lunedì al venerdì.

Retribuzione supplementare: Premio di produzione.

Consulbrokers Spa, primario gruppo attivo nel settore del brokeraggio assicurativo e operativo a livello nazionale e internazionale, ricerca neolaureato/a per tirocinio presso i propri uffici di Milano e Bergamo.

Milano e Bergamo. Prevalenza presso l'ufficio di Bergamo, con spostamenti tra le due sedi previsti.

La risorsa si occuperà di seguire e curare l’emissione delle polizze, gestire le attività di post-vendita, affiancando le risorse senior. Apprenderà inoltre le procedure di modifica, annullamento, redazione di appendici e supervisione dei rinnovi delle polizze. Supporterà il team nelle relazioni con le compagnie assicurative e i clienti.

• Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche.
• Interesse e curiosità per l’industria assicurativa, in particolare il segmento del brokeraggio assicurativo.
• Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus.
• Età: 24-32 anni.
• Ottima conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Microsoft Excel.
• Ottime capacità relazionali, attitudine al lavoro per obiettivi, precisione, rispetto delle scadenze, problem solving.

Tirocinio con possibilità di inserimento successivo secondo il CCNL, a seguito di esito positivo.

Tirocinio formativo / stage.

• Dal lunedì al venerdì.

La conoscenza dell’italiano non è richiesta.

Sede di Lavoro: Milano

Modalità di lavoro: ibrida (possibilità di smart working 2 giorni a settimana)

Per un'azienda rivolta al mondo aziendale, cerchiamo una figura di:

• Gestione gare d'appalto
• Relazioni con enti pubblici
• Coinvolgimento di broker assicurativi nazionali e internazionali di alto livello

La risorsa, a diretto riporto di un responsabile di funzione, si occuperà di:

• Selezione e monitoraggio delle gare
• Gestione della domanda pubblica e presentazione del rischio
• Quotazione e predisposizione della documentazione
• Attività amministrative e burocratiche post-gara

Settori principali delle gare includeranno: tutela legale, RC terzi, RC patrimoniale, con sviluppi anche in ramo infortuni, cyber e property.

Requisiti preferenziali:

• Laurea in Giurisprudenza
• Esperienza di almeno 2-3 anni come Tender Specialist o Back-Office Assicurativo, preferibilmente in società di brokeraggio o specializzate in servizi assicurativi
• Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua italiana e inglese
• Dimestichezza con strumenti informatici
• Buone capacità organizzative, relazionali e di lavoro in team
• Lavoro flessibile
• Buoni pasto da €8 al giorno
• Pacco aziendale
• Opportunità di formazione specifica in base alle esigenze individuali

Sede di Lavoro: Milano

Modalità di lavoro: ibrida (possibilità di smart working 2 giorni a settimana)

Per un'azienda rivolta al mondo aziendale, cerchiamo una figura di:

• Gestione gare d'appalto
• Relazioni con enti pubblici
• Coinvolgimento di broker assicurativi nazionali e internazionali di alto livello

La risorsa, a diretto riporto di un responsabile di funzione, si occuperà di:

• Selezione e monitoraggio delle gare
• Gestione della domanda pubblica e presentazione del rischio
• Quotazione e predisposizione della documentazione
• Attività amministrative e burocratiche post-gara

Settori principali delle gare includeranno: tutela legale, RC terzi, RC patrimoniale, con sviluppi anche in ramo infortuni, cyber e property.

Requisiti preferenziali:

• Laurea in Giurisprudenza
• Esperienza di almeno 2-3 anni come Tender Specialist o Back-Office Assicurativo, preferibilmente in società di brokeraggio o specializzate in servizi assicurativi
• Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua italiana e inglese
• Dimestichezza con strumenti informatici
• Buone capacità organizzative, relazionali e di lavoro in team

Offriamo:

• Lavoro flessibile
• Buoni pasto da €8 al giorno
• Pacco aziendale
• Opportunità di formazione specifica in base alle esigenze individuali

Marsh is seeking candidates to join our Corporate Team as a Senior Client Representative, based in Milan.

What can you expect?

As we continue to grow, we are seeking a highly skilled and motivated Senior Client Representative to join our team, as we are committed to delivering exceptional service and building long-term relationships with our clients.

You will manage and grow a portfolio of corporate clients, serving as their main point of contact. Your goal is to understand their unique needs and provide insurance solutions. By building strong relationships and working closely with internal teams, you will ensure smooth execution of client requests and identify opportunities for cross-selling and upselling. Your expertise and dedication will deliver exceptional service, helping clients achieve their goals.

What is in it for you?

• A company with a strong brand and strong results to match;
• Opportunity to make the difference and be part of the world’s largest insurance broker & Risk Advisor;
• Attractive benefits coverage, outstanding learning programmes, mentoring opportunities and interaction with counterparts in industry groups and client organizations.

We will count on you to :

What you need to have :

Marsh is the world’s leading insurance broker and risk adviser. With more than 45,000 colleagues advising clients in over 130 countries, Marsh serves commercial and individual clients with data-driven risk solutions and advisory services. Marsh is a business of Marsh McLennan (NYSE : MMC), the world’s leading professional services firm in the areas of risk, strategy and people. With annual revenue of $23 billion, Marsh McLennan helps clients navigate an increasingly dynamic and complex environment through four market-leading businesses : Marsh, Guy Carpenter, Mercer, and Oliver Wyman. For more information, visit marshmclennan.com, follow us on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex / gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE : MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses : Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex / gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

J-18808-Ljbffr

J-18808-Ljbffr

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

IT001 Marsh Spa

Other

-

Yes

col-narrow-right

f24f6c62be55

5

17.08.2025

01.10.2025

col-wide

Description:

Marsh is seeking candidates to join our Corporate Team as a Senior Client Representative, based in Milan.

What can you expect?

As we continue to grow, we are seeking a highly skilled and motivated Senior Client Representative to join our team, as we are committed to delivering exceptional service and building long-term relationships with our clients.

You will manage and grow a portfolio of corporate clients, serving as their main point of contact. Your goal is to understand their unique needs and provide insurance solutions. By building strong relationships and working closely with internal teams, you will ensure smooth execution of client requests and identify opportunities for cross-selling and upselling. Your expertise and dedication will deliver exceptional service, helping clients achieve their goals.

What is in it for you?

• A company with a strong brand and strong results to match;
• Opportunity to make the difference and be part of the world’s largest insurance broker & Risk Advisor;
• Attractive benefits coverage, outstanding learning programmes, mentoring opportunities and interaction with counterparts in industry groups and client organizations.

We will count on you to:

• Manage and grow a portfolio of corporate clients in the assigned segment
• Serve as the main point of contact for clients, building strong relationships and providing exceptional client service;
• Understand the unique needs and objectives of each client and provide tailored financial solutions
• Collaborate with internal teams to ensure the smooth execution of client requests
• Identify opportunities for cross-selling and upselling to maximize client satisfaction and revenue
• Prepare and deliver presentations to clients on insurance products and solutions
• Monitor client satisfaction and address any concerns or issues in a timely manner
• Stay up-to-date with industry trends and market conditions to provide valuable insights to clients

What you need to have:

• Degree in Economics or Law;
• Proven experience in managing corporate clients in the insurance industry;
• Strong knowledge of insurance products and solutions, in particular with reference to Property & Liability insurance programs;
• Excellent communication and interpersonal skills;
• Ability to build and maintain strong relationships with clients;
• Strong analytical and problem-solving skills;
• Proficiency in both Italian and English:

is the world’s leading insurance broker and risk adviser. With more than 45,000 colleagues advising clients in over 130 countries, Marsh serves commercial and individual clients with data-driven risk solutions and advisory services. Marsh is a business of (NYSE: MMC), the world’s leading professional services firm in the areas of risk, strategy and people. With annual revenue of $23 billion, Marsh McLennan helps clients navigate an increasingly dynamic and complex environment through four market-leading businesses: , , , and . For more information, visit , follow us on and

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.