468 Posti di lavoro per Internal Audit in Italia

MF Consultant

MF Consultant  – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, ricerca per importante azienda cliente nel settore dell' intrattenimento un Internal Auditor su Roma.

Principali attività

• Supporto alla Direzione nella pianificazione degli interventi di audit attraverso la predisposizione del piano di Audit (risk based)
• Esecuzione di audit operativi, finanziari e di compliance sulle società del Gruppo in linea con le metodologie adottate dal Gruppo
• Supporto alla Direzione nella predisposizione degli Audit Report
• Identificazione dei controlli chiave nei processi oggetto di audit e predisposizione del relativo work plan
• Esecuzione delle attività di analisi e valutazione del sistema di controllo interno, dei processi e delle procedure con particolare riguardo all'ottimizzazione dei processi di controllo, gestione dei rischi e corporate governance
• Monitoraggio periodico dello stato di avanzamento delle azioni di remediation individuate nell'attività di audit

Requisiti:

• Laurea Magistrale in Economia / Ingegneria;
• Laurea Magistrale in Ingegneria / Economia / Giurisprudenza;
• Almeno 3 anni di esperienza;
• Buona conoscenza dei processi aziendali;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Proattività, capacità di analisi, problem solving e capacità di lavorare sia individualmente che in team.
   

Se la descrizione delle responsabilità e delle competenze descritte si allineano al tuo percorso professionale e ritieni di essere interessat* all'opportunità candidati inviando il tuo CV alla mail mariann .


Grazie per il tuo tempo!

CANDIDATI PER AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI!

A proposito di noi!

MF Consultant  è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:

• HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH:  Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.
• TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO:  La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.
• SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY:  I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding
• LEARNING & DEVELOPMENT:  Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.

MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.

• Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.

Settore: Gaming/Intrattenimento/Media/Arte

Ruolo: Controllo e certificazione qualità

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

MF Consultant  – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, ricerca per importante azienda cliente nel settore dell' intrattenimento un Internal Auditor su Roma.

Principali attività

• Supporto alla Direzione nella pianificazione degli interventi di audit attraverso la predisposizione del piano di Audit (risk based)
• Esecuzione di audit operativi, finanziari e di compliance sulle società del Gruppo in linea con le metodologie adottate dal Gruppo
• Supporto alla Direzione nella predisposizione degli Audit Report
• Identificazione dei controlli chiave nei processi oggetto di audit e predisposizione del relativo work plan
• Esecuzione delle attività di analisi e valutazione del sistema di controllo interno, dei processi e delle procedure con particolare riguardo all'ottimizzazione dei processi di controllo, gestione dei rischi e corporate governance
• Monitoraggio periodico dello stato di avanzamento delle azioni di remediation individuate nell'attività di audit

Requisiti:

• Laurea Magistrale in Economia / Ingegneria;
• Laurea Magistrale in Ingegneria / Economia / Giurisprudenza;
• Almeno 3 anni di esperienza;
• Buona conoscenza dei processi aziendali;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Proattività, capacità di analisi, problem solving e capacità di lavorare sia individualmente che in team.
   

Se la descrizione delle responsabilità e delle competenze descritte si allineano al tuo percorso professionale e ritieni di essere interessat* all'opportunità candidati inviando il tuo CV alla mail mariann .


Grazie per il tuo tempo!

CANDIDATI PER AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI!

A proposito di noi!

MF Consultant  è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:

• HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH:  Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.
• TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO:  La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.
• SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY:  I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding
• LEARNING & DEVELOPMENT:  Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.

MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.

• Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.

Settore: Gaming/Intrattenimento/Media/Arte

Ruolo: Controllo e certificazione qualità

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato

Sede: Cesena

Storica realtà italiana, tra i leader principali nel settore agroalimentare italiano, ci ha incaricati di ricercare:

Internal auditing specialist

Questa figura si inserisce a diretto riporto dell’Internal Auditing & Risk Manager e presidia le tematiche di controllo interno , risk management , compliance, privacy.

La posizione è coinvolta sulle attività presidiate dall’ufficio, tenuto conto delle aree di specializzazione, in particolare:

• Collabora agli audit interni;
• Coadiuva la traduzione di requisiti normativi in azioni e processi pratici;A
• nalizza i processi all’interno dei diversi enti aziendali;S
• upporta l’identificazione di potenziali aree di vulnerabilità di compliance e sviluppa piani di azioni correttive;O
• ffre consulenza a tutti gli enti aziendali interessati dalle attività di controllo interno, risk management, compliance e privacy.

I

l candidato ideale ha una laurea in Economia ha maturato almeno due/tre anni di esperienza all’interno di società di revisione o società di consulenza o uffici legali di impresa. I n alternativa ha ricoperto un ruolo analogo in area Internal Auditing all'interno di aziende strutturate e di medie/grandi dimensioni.

S

i richiede una o più delle seguenti aree di specializzazione:

P

• adronanza di metodi di audit di conformità sulle attività e sui processi in riferimento a leggi, procedure operative, regolamenti e modelli organizzativi;C
• onoscenza di temi di governo delle organizzazioni;P
• adronanza dei principi di revisione contabile;C
• ompetenze in materia di analisi quantitativa di dati;C
• ompetenze nella analisi e revisione di processo;E
• sperienza nella applicazione della normativa in tema di Protezione dei Dati Personali

C

ompletano il profilo: buone capacità relazionali, di attitudine alla analisi, di lavoro in team e uno standing adeguato a relazionarsi con funzioni manageriali e dirigenziali.

A

i fini di una più completa valutazione del percorso professionale, chiediamo a tutti i candidati interessati di allegare un cv in formato libero, doc o pdf, con il dettaglio delle esperienze maturate.

L

a ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs 215/03 e 216/03.

Sede: Cesena

Storica realtà italiana, tra i leader principali nel settore agroalimentare italiano, ci ha incaricati di ricercare:

Internal auditing specialist

Questa figura si inserisce a diretto riporto dell’Internal Auditing & Risk Manager e presidia le tematiche di controllo interno, risk management, compliance, privacy.

La posizione è coinvolta sulle attività presidiate dall’ufficio, tenuto conto delle aree di specializzazione, in particolare:

• Collabora agli audit interni;
• Coadiuva la traduzione di requisiti normativi in azioni e processi pratici;A
• nalizza i processi all’interno dei diversi enti aziendali;S
• upporta l’identificazione di potenziali aree di vulnerabilità di compliance e sviluppa piani di azioni correttive;O
• ffre consulenza a tutti gli enti aziendali interessati dalle attività di controllo interno, risk management, compliance e privacy.
  

I

l candidato ideale ha una laurea in Economia ha maturato almeno due/tre anni di esperienza all’interno di società di revisione o società di consulenza o uffici legali di impresa. In alternativa ha ricoperto un ruolo analogo in area Internal Auditing all'interno di aziende strutturate e di medie/grandi dimensioni.

S

i richiede una o più delle seguenti aree di specializzazione:

P

• adronanza di metodi di audit di conformità sulle attività e sui processi in riferimento a leggi, procedure operative, regolamenti e modelli organizzativi;C
• onoscenza di temi di governo delle organizzazioni;P
• adronanza dei principi di revisione contabile;C
• ompetenze in materia di analisi quantitativa di dati;C
• ompetenze nella analisi e revisione di processo;E
• sperienza nella applicazione della normativa in tema di Protezione dei Dati Personali
  

C

ompletano il profilo: buone capacità relazionali, di attitudine alla analisi, di lavoro in team e uno standing adeguato a relazionarsi con funzioni manageriali e dirigenziali.

A

i fini di una più completa valutazione del percorso professionale, chiediamo a tutti i candidati interessati di allegare un cv in formato libero, doc o pdf, con il dettaglio delle esperienze maturate.

L

a ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs 215/03 e 216/03.

RobertHalf è una società leader che opera nel campo della ricerca e selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. del 03/08/2018.

Per un nostro cliente, realtà multinazionale di consulenza direzionale stiamo cercando una risorsa di:

Manager Internal Audit

Responsabilità :

• Gestire portafoglio progetti/clienti affidato (delivery, cliente relationship, job administration) in linea con gli sviluppi concordati con il Management
• Guidare e supervisionarei team di lavoro (da 2 a 6+ risorse), pianificando e organizzando le attività in coerenza con tempi e budget progettuali
• Effettuare una quality review del lavoro svolto dalle risorse dei team di lavoro con l’obiettivo di contribuire alla loro crescita professionale e garantire la soddisfazione del cliente
• Contribuire allo sviluppo professionale dei colleghi più junior attraverso attività di coaching, mentoring e formazione (on the job e nell’ambito di iniziative ad hoc)
• Contribuire allo sviluppo di business in ambito Audit

Requisiti

• Esperienza pregressa di almeno 4 anni, maturate prevalentemente in ambito Compliance/Internal o External Audit in primarie società di consulenza o in realtà finali
• Esperienza pregressa in contesti o per clienti in ambito bancario, assicurativo, fiananziario o industriali
• E’ intraprendente, flessibile e costantemente orientata alla condivisione e al raggiungimento di obiettivi concreti
• Possiede sviluppate capacità relazionali, comunicative (orali e scritte), analitiche e di problem solving
• Conoscenza professionale della lingua inglese

Sede: Milano, modalità di lavoro ibrida

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.

Il Gruppo Banca Finint è una realtà finanziaria indipendente che da oltre 40 anni affianca imprese, imprenditori, famiglie, investitori e istituzioni finanziarie nella loro crescita grazie ad un’offerta sinergica e integrata di prodotti, servizi e soluzioni di altissimo profilo. Attraverso le proprie società Banca Finint, Finint Private Bank, Finint Investments SGR, Finint Revalue e Fin.It, il Gruppo opera nei settori del Corporate & Investment Banking, del Private Banking e Wealth Management, degli investimenti alternativi (real assets e private assets) e del Non Performing Exposure (NPE).

Allo scopo di strutturare il proprio organico, Banca Finint è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Internal Audit.

Principali attività

• Analisi e valutazione del Sistema di Controllo Interno;
• Definizione del piano di lavoro e svolgimento delle verifiche previste dal piano di audit con progressiva autonomia, anche nelle interlocuzioni con le strutture auditate;
• Predisposizione delle bozze dei Rapporti di audit relativi alle verifiche condotte, da condividere con il Responsabile della Funzione Internal Audit;
• Effettuazione delle attività di follow-up e monitoraggio dell’implementazione delle raccomandazioni formulate dalla Funzione IA entro le scadenze stabilite, anche attraverso interlocuzioni dirette con gli Owner;
• Supporto nella predisposizione della Reportistica periodica della Funzione IA;
• Accurata predisposizione delle carte di lavoro a supporto delle attività condotte.

Requisiti

• Laurea in materie economico-giuridiche, preferibilmente con un master in Auditing e controllo interno;
• Certified Internal Auditor e/o Certification in Risk Management Assurance;
• Esperienza di 5/7 anni nel settore bancario e/o presso Intermediari Finanziari, in particolare in ambito Risk Management, ovvero in operazioni di cartolarizzazione;
• Ottimo utilizzo del pacchetto Office ed in particolare di Excel e Word;
• Capacità di analisi, curiosità, voglia di imparare e di tenersi costantemente aggiornato;
• Ottime doti relazionali e di comunicazione;
• Riservatezza e senso di responsabilità;
• Conoscenza della lingua inglese.

Altre informazioni

Sede di lavoro : Conegliano/Milano

Inserimento : per questo ruolo l’azienda definirà un pacchetto ad hoc in base alla seniority effettiva ed alla potenzialità di crescita della risorsa individuata.