189 Posti di lavoro per Agenzie per il lavoro in Milano
Addetto Selezione Personale - Mir
Ieri
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
ricerca personale per la filiale di **Milano**
**ADDETTO/A SELEZIONE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE**
La risorsa, inserita in una filiale strutturata, si occuperà delle seguenti attività:
- ricerca e selezione del personale
- pubblicazione job sui principali canali di ricerca
- interviste telefoniche
- gestione contrattualistica e della documentazione del personale selezionato
**Completano il profilo**: proattività, problem solving, flessibilità, precisione, meticolosità e predisposizione a lavorare per obiettivi.
**Sede di Lavoro: MILANO CENTRO**
Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Benefit:
- Orario flessibile
Orario:
- Orario flessibile
Requisito linguistico flessibile:
- Italiano non richiesto
Tipi di retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
Flextime
Esperto/a ricerca/selezione personale
Inserito 4 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
La risorsa si occuperà di:
- Contatto costante con le aziende del territorio, per comprendere le loro esigenze di personale qualificato (anche in ottica di sviluppo clienti)
- Definisce l’accordo commerciale con le aziende clienti
- Gestisce il processo di recruiting, con un ottimale utilizzo dei canali di ricerca personale
- Interviste con i candidati
- Gestione, con metodo e professionalità, della fase di mediazione azienda/candidato, finalizzata all’inserimento del candidato nell’azienda cliente
Requisiti Figura Ricercata
- Esperienza acquisita nella ricerca/selezione del personale (meglio se per figure della funzione engineering), oppure
- Esperienza nella funzione commerciale (gestione/sviluppo clienti BtB)
La posizione prevede un impegno full time ( )
Esperto/a ricerca/selezione personale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
La risorsa si occuperà di:
- Contatto costante con le aziende del territorio, per comprendere le loro esigenze di personale qualificato (anche in ottica di sviluppo clienti)
- Definisce l’accordo commerciale con le aziende clienti
- Gestisce il processo di recruiting, con un ottimale utilizzo dei canali di ricerca personale
- Interviste con i candidati
- Gestione, con metodo e professionalità, della fase di mediazione azienda/candidato, finalizzata all’inserimento del candidato nell’azienda cliente
Requisiti Figura Ricercata
- Esperienza acquisita nella ricerca/selezione del personale (meglio se per figure della funzione engineering), oppure
- Esperienza nella funzione commerciale (gestione/sviluppo clienti BtB)
La posizione prevede un impegno full time ( )
Esperto/A Ricerca/Selezione Personale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
La risorsa si occuperà di:
- Contatto costante con le aziende del territorio, per comprendere le loro esigenze di personale qualificato (anche in ottica di sviluppo clienti)
- Definisce l’accordo commerciale con le aziende clienti
- Gestisce il processo di recruiting, con un ottimale utilizzo dei canali di ricerca personale
- Interviste con i candidati
- Gestione, con metodo e professionalità, della fase di mediazione azienda/candidato, finalizzata all’inserimento del candidato nell’azienda cliente
Requisiti Figura Ricercata
- Esperienza acquisita nella ricerca/selezione del personale (meglio se per figure della funzione engineering), oppure
- Esperienza nella funzione commerciale (gestione/sviluppo clienti BtB)
La posizione prevede un impegno full time ( )
Esperto/a ricerca/selezione personale
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La risorsa si occuperà di:
- Contatto costante con le aziende del territorio, per comprendere le loro esigenze di personale qualificato (anche in ottica di sviluppo clienti)
- Definisce l’accordo commerciale con le aziende clienti
- Gestisce il processo di recruiting, con un ottimale utilizzo dei canali di ricerca personale
- Interviste con i candidati
- Gestione, con metodo e professionalità, della fase di mediazione azienda/candidato, finalizzata all’inserimento del candidato nell’azienda cliente
Requisiti Figura Ricercata
- Esperienza acquisita nella ricerca/selezione del personale (meglio se per figure della funzione engineering), oppure
- Esperienza nella funzione commerciale (gestione/sviluppo clienti BtB)
La posizione prevede un impegno full time ( )
Esperto/a ricerca/selezione personale
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Requisiti Figura Ricercata - Esperienza acquisita nella ricerca/selezione del personale (meglio se per figure della funzione engineering), oppure - Esperienza nella funzione commerciale (gestione/sviluppo clienti BtB) La posizione prevede un impegno full time ( )
Esperto/a ricerca/selezione personale
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- Contatto costante con le aziende del territorio, per comprendere le loro esigenze di personale qualificato (anche in ottica di sviluppo clienti)
- Definisce l’accordo commerciale con le aziende clienti
- Gestisce il processo di recruiting, con un ottimale utilizzo dei canali di ricerca personale
- Interviste con i candidati
- Gestione, con metodo e professionalità, della fase di mediazione azienda/candidato, finalizzata all’inserimento del candidato nell’azienda cliente
Requisiti Figura Ricercata
- Esperienza acquisita nella ricerca/selezione del personale (meglio se per figure della funzione engineering), oppure
- Esperienza nella funzione commerciale (gestione/sviluppo clienti BtB)
La posizione prevede un impegno full time ( )
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- Contatto costante con le aziende del territorio, per comprendere le loro esigenze di personale qualificato (anche in ottica di sviluppo clienti)
- Definisce l’accordo commerciale con le aziende clienti
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- Interviste con i candidati
- Gestione, con metodo e professionalità, della fase di mediazione azienda/candidato, finalizzata all’inserimento del candidato nell’azienda cliente
Requisiti Figura Ricercata
- Esperienza acquisita nella ricerca/selezione del personale (meglio se per figure della funzione engineering), oppure
- Esperienza nella funzione commerciale (gestione/sviluppo clienti BtB)
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- Contatto costante con le aziende del territorio, per comprendere le loro esigenze di personale qualificato (anche in ottica di sviluppo clienti)
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- Gestione, con metodo e professionalità, della fase di mediazione azienda/candidato, finalizzata all’inserimento del candidato nell’azienda cliente
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- Esperienza acquisita nella ricerca/selezione del personale (meglio se per figure della funzione engineering), oppure
- Esperienza nella funzione commerciale (gestione/sviluppo clienti BtB)
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- Contatto costante con le aziende del territorio, per comprendere le loro esigenze di personale qualificato (anche in ottica di sviluppo clienti)
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- Esperienza nella funzione commerciale (gestione/sviluppo clienti BtB)
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