133 Posti di lavoro per Area manager in Roma

L’Area Manager Professional promuove la vendita del prodotto sul mercato, per la zona di pertinenza (Centro Sud), applicando adeguate politiche commerciali e promozionali in linea con le linee guida e coinvolgendo nel processo l’intera struttura distributiva. Inoltre, gestisce la relazione e la vendita diretta con il cliente diretto/utilizzatore finale Professionale.

Principali responsabilità:

• Assicura il raggiungimento dei target di fatturato/volumi dell’area di competenza e degli obiettivi qualitativi
• Assicura il mantenimento/crescita del portafoglio clienti e partner
• Lavora per implementare la quota di mercato anche attraverso lo sviluppo di nuovi mercati/applicazioni
• Garantisce supporto, formazione e consulenza ai propri partner
• Monitora costantemente la concorrenza e le esigenze del mercato

Competenze richieste:

• Conoscenza delle lingua italiana
• Conoscenza dei processi per la gestione degli aspetti commerciali di vendita, termini, condizioni, crediti
• Conoscenza delle metodologie di predisposizione del Forecast
• Capacità di lettura delle informazioni commerciali per la valutazione dell'affidabilità di partner comm. e clienti, conoscenza dei processi di monitoraggio del credito aziendale)
• Utilizzo quotidiano di sistemi CRM per la gestione della propria attività e del proprio parco clienti/opportunità
• Conoscenza dei sistemi di incentivazione commerciale
• Saper progettare una rete, verificare le performance e assegnare obiettivi di vendita ai diversi attori della rete
• Conoscenza delle logiche e degli strumenti volti ad ottimizzare la gestione della rete di vendita (pianificazione obiettivi e attività, monitoraggio, valutazione venditori e sistemi di incentivazione)
• Conoscenza di Microsoft Office e SAP

Miele Italia offre un ambiente giovane, internazionale, informale, altamente meritocratico. Entrare a far parte della nostra azienda rappresenta un’esperienza unica.

Facci sapere se sei iscritto alle liste provinciali - Legge 68/99. Saremo pronti ad adattare il nostro ambiente di lavoro alle tue esigenze.

All’interno della Direzione Sviluppo Aree di Business di Municipia, società del Gruppo Engineering, siamo alla ricerca di una figura di Business Area Manager.

In Engineering puoi metterti alla prova con curiosità, assertività e ambizione, puntando ad un percorso di successo: vuoi essere parte integrante di uno scenario in costante sviluppo, in cui tutti noi ci impegniamo per potenziare il nostro modello di business?

La figura ricercata verrà inserita in un contesto sfidante e internazionale, altamente dinamico e giovane. Avrai la possibilità di crescere professionalmente e di formarti attraverso corsi altamente qualificati.

Quali saranno le tue attività e responsabilità:

• Sviluppo della Value Proposition di Municipia in ambito Cultura e Turismo, individuando le possibili aree di sviluppo e le corrispondenti soluzioni da proporre al mercato;
• Coordinamento di tutte le attività commerciali di Municipia (compreso gare e Partenariati Pubblici Privati) nel settore di riferimento, in collaborazione con la Direzione Commerciale;
• Responsabilità sui risultati di Municipia (Booking, ricavi e margini) per l’area di riferimento in condivisione con Direzione Commerciale e Direzione Operations;
• Coordinamento delle risorse della Business Area.

Qualifiche e competenze richieste:

• Esperienza decennale nel settore Cultura e Turismo degli enti locali, in attività di vendita o di gestione progetti;
• Esperienza nella partecipazione a gare d’appalto;
• Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia e di generare nuove opportunità di business;
• Spiccate doti relazionali e forte predisposizione alle relazioni interpersonali;
• Ottime capacità comunicative sia scritte sia orali nel rapportarsi al Cliente;
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, al problem solving e al lavoro in team;
• Capacità di ascolto e proprietà di linguaggio, riservatezza, precisione, affidabilità, proattività;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell’investire sul miglioramento continuo;
• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri , manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

Sedi di inserimento: Milano | Roma | Bologna

Questo annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

Engineering ha nel suo DNA la capacità di lavorare sulla trasformazione continua: cambiare e innovare per essere rilevanti sul mercato e portare valore alle proprie persone e ai propri clienti.

Il nostro obiettivo del 2025 è essere leader nella Digital Transformation. Viviamo un momento di grande trasformazione, con iniziative come la semplificazione dei processi, la modernizzazione dei tool, e molto altro, per raggiungere questo traguardo.

Siamo leader in Italia e in espansione nel mondo: 15.000 dipendenti, oltre 70 aziende in 14 Paesi, più di 80 sedi. Continuiamo a innovare attraverso soluzioni di mercato e partnership strategiche, esplorando tecnologie come Cloud, Cybersecurity, Metaverso, AI & Advanced Analytics.

La nostra cultura si basa su valori condivisi, che ci guidano nell’offrire servizi di qualità, lavorando in modo collaborativo e investendo nelle nostre persone, attraverso iniziative come la nostra Academy di formazione continua.

Greentalent, a recruiter specialized in the search and selection of professionals and managers in the Energy, Engineering, and Environment sectors, is seeking a candidate for an important Developer and Asset Owner operating in the biogas sector.

The ideal candidate holds a degree in Engineering or an equivalent qualification and has significant experience managing anaerobic digestion plants for biogas/biomethane production.

The responsibilities of the role include:

• Coordinating operational activities of plant managers and assigned operators across all production phases: biomethane, CO2 liquefaction, and composting;
• Supervising compliance with safety, environmental, and quality procedures, promoting a safety culture;
• Planning and monitoring maintenance activities, liaising with maintenance managers and external contractors;
• Analyzing plant performance, identifying, and implementing corrective and preventive actions;
• Coordinating with the Logistics Manager on procurement, logistics, and the quantity/quality of organic material for treatment;
• Managing technical and operational reporting to management and regulatory bodies;
• Ensuring technical training and regulatory updates for plant personnel;
• Managing emergency situations and coordinating emergency response activities;
• Collaborating with other company departments (process engineering, logistics, biology) to achieve departmental goals.

  The candidate must meet the following requirements:

  • A degree in Engineering or a technical diploma;
  • Proven experience in similar roles within the biogas/biomethane sector and knowledge of anaerobic digestion processes;
  • Experience working collaboratively with other functions involved in maintenance processes (e.g., Production, HSE);
  • Knowledge of Continuous Improvement processes and a general focus on operational efficiency.

  The ideal profile also includes a dynamic and proactive personality, excellent communication and interpersonal skills, and a team-oriented attitude.

  Work location: Central-South Italy (with flexibility).

  This announcement is addressed to both male and female candidates (L. 903/77) – Aegis Srl, MIN. AUTH. Prot. 26543 D. Lgs 276/03.

Logistica dei trasporti e logistica di magazzinaggio Roma - Italia Descrizione della posizione

In Logista, avrai l'opportunità di arrivare dove desideri. Imparerai ogni giorno e aggiungerai valore ad un ambiente professionale, solido, diversificato, sostenibile e innovativo collaborando con team altamente competenti. Se cerchi di crescere, fare il salto professionale e vivere nuove esperienze questo è il posto giusto per te! Ti va di intraprendere questo viaggio?

Logista è il principale distributore di prossimità in Europa e serve oltre 200.000 punti vendita in Spagna, Francia, Italia, Portogallo, Polonia e Paesi Bassi e Belgio. Fornisce il migliore e il più rapido accesso al mercato grazie a un’ampia gamma di prodotti convenience, prodotti farmaceutici, ricariche elettroniche, libri, documenti, prodotti da fumo e da inalazione, biglietti della lotteria e molto altro. Logista può contare su un team altamente qualificato di oltre 8.000 dipendenti diretti e 15.000 collaboratori, impegnati a offrire un servizio efficiente e adeguato alle esigenze dei clienti.

In Italia ha sviluppato una delle più grandi reti logistiche e commerciali di prossimità ed è riconosciuta come partner efficiente e neutrale. Con 3 Hub centrali e circa 90 depositi locali rifornisce 60 mila punti vendita, raggiungendo settimanalmente il 100% dei Comuni del Paese.

Logista Retail è la società specializzata nella distribuzione di prodotti convenience (articoli per fumatori, cartoleria, prodotti alimentari, bevande e tanto altro). Grazie alla vasta gamma di prodotti commercializzati e distribuiti da Logista Retail i punti vendita hanno la possibilità di soddisfare le esigenze dei loro clienti.

La figura Sales Area Manager è responsabile dell’area assegnata e della forza vendita che opera nella stessa. Ha l’obiettivo di raggiungere i target e i risultati di business dell’area di competenza e affermare Logista Retail come distributore leader nel canale, attraverso il coordinamento commerciale della Rete Vendita e la formazione di Venditori e personale Cash & Carry.

• Promuove con il personale commerciale dell’area la crescita del fatturato e della distribuzione di Logista Retail, contribuendo allo sviluppo del business del cliente attraverso lo sviluppo di Brand e categorie attuali e future
• Coordina l’attività commerciale in concerto con i Gestori dei Transit Point
• Studia, ricerca e promuove l’attivazione di nuovi canali di vendita (es. bar, minimarket, ecc.) che possano massimizzare il business del portafoglio prodotti
• Pianifica, organizza e gestisce riunioni di allineamento e di formazione con la Forza Vendite; svolge regolarmente attività di formazione e affiancamento (minimo 1 visita/mese nei C&C; minimo 1 affiancamento sul campo ogni 2 mesi con i Venditori)
• Trasferisce costantemente a Gestori e personale commerciale dell’area le politiche commerciali e le priorità di business
• Analizza le performance commerciali (KPI) dell’area e dei singoli plant; propone piani di crescita o correttivi e ne cura l’esecuzione
• Valuta la presenza sul territorio e nei C&C delle risorse necessarie al raggiungimento degli obiettivi e propone, concorda e implementa i piani e le azioni necessarie
• Svolge le attività di back office necessarie e funzionali alla gestione della sua area di competenza: analisi, stime di vendita, amministrazione
• Preferibile laurea in materie economiche
• Richiesta una esperienza di almeno 3 anni in aziende e ruoli simili
• Esperienza nella gestione di rete vendita e Agenti di commercio
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Buona conoscenza degli strumenti informatici con particolare riferimento al pacchetto Microsoft Office (MS Excel, Power Point)
• Siamo un’azienda che offre pari opportunità e promuove le diversità; respingiamo ogni forma di discriminazione basata su colore, genere, etnia, religione, classe sociale, orientamento politico, cittadinanza, orientamento sessuale, stato civile, disabilità o altro.
• Ci assicuriamo che coloro che sono affetti da disabilità ricevano gli strumenti necessari per partecipare al processo di selezione, nonché per svolgere al meglio le attività lavorative.