235 Posti di lavoro per Attività commerciali locali in Nichelino
Area Manager
Inserito 2 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
L’Area Manager Professional promuove la vendita del prodotto sul mercato, per la zona di pertinenza (Centro Sud), applicando adeguate politiche commerciali e promozionali in linea con le linee guida e coinvolgendo nel processo l’intera struttura distributiva. Inoltre, gestisce la relazione e la vendita diretta con il cliente diretto/utilizzatore finale Professionale.
Principali responsabilità:
- Assicura il raggiungimento dei target di fatturato/volumi dell’area di competenza e degli obiettivi qualitativi
- Assicura il mantenimento/crescita del portafoglio clienti e partner
- Lavora per implementare la quota di mercato anche attraverso lo sviluppo di nuovi mercati/applicazioni
- Garantisce supporto, formazione e consulenza ai propri partner
- Monitora costantemente la concorrenza e le esigenze del mercato
Competenze richieste:
- Conoscenza delle lingua italiana
- Conoscenza dei processi per la gestione degli aspetti commerciali di vendita, termini, condizioni, crediti
- Conoscenza delle metodologie di predisposizione del Forecast
- Capacità di lettura delle informazioni commerciali per la valutazione dell'affidabilità di partner comm. e clienti, conoscenza dei processi di monitoraggio del credito aziendale)
- Utilizzo quotidiano di sistemi CRM per la gestione della propria attività e del proprio parco clienti/opportunità
- Conoscenza dei sistemi di incentivazione commerciale
- Saper progettare una rete, verificare le performance e assegnare obiettivi di vendita ai diversi attori della rete
- Conoscenza delle logiche e degli strumenti volti ad ottimizzare la gestione della rete di vendita (pianificazione obiettivi e attività, monitoraggio, valutazione venditori e sistemi di incentivazione)
- Conoscenza di Microsoft Office e SAP
Miele Italia offre un ambiente giovane, internazionale, informale, altamente meritocratico. Entrare a far parte della nostra azienda rappresenta un’esperienza unica.
Facci sapere se sei iscritto alle liste provinciali - Legge 68/99. Saremo pronti ad adattare il nostro ambiente di lavoro alle tue esigenze.
Area Manager
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Ti occuperai di:
Implementare la strategia retail condivisa con il management; Supervisionare e sostenere le aperture di nuovi negozi in Italia; Ottimizzare il funzionamento dei negozi già attivi, facendo da guida e riferimento ai Responsabili di Punto Vendita; Monitorare le performance di vendita, analizzare i KPI e trasformarli in azioni concrete; Mantenere alti gli standard di servizio, estetica e relazione col cliente che riflettono i valori del brand; Formare e motivare i team di negozio, con uno stile di leadership che metta al centro passione, rispetto e collaborazione.
Cerchiamo una persona che crede nelle idee forti, ama il mondo del retail e vuole contribuire a costruire qualcosa di autentico. Cerchiamo un professionista che unisca concretezza operativa e spirito umano, pronto a guidare con l’esempio ed a crescere con il progetto.
Requisiti:
Esperienza in ruoli di responsabilità nel retail o in contesti affini; È gradita la provenienza dal settore moda, accessori o affini; Eccellenti capacità relazionali e organizzative; Abitudine al lavoro per obiettivi e al coordinamento di team; Leadership empatica e proattiva; Disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale;
Patente B.
Si offre contratto full time in un’azienda in rapida espansione. Auto, telefono e PC aziendali.
Area Manager
Inserito 2 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
L’Area Manager Professional promuove la vendita del prodotto sul mercato, per la zona di pertinenza (Centro Sud), applicando adeguate politiche commerciali e promozionali in linea con le linee guida e coinvolgendo nel processo l’intera struttura distributiva. Inoltre, gestisce la relazione e la vendita diretta con il cliente diretto/utilizzatore finale Professionale.
Principali responsabilità:
- Assicura il raggiungimento dei target di fatturato/volumi dell’area di competenza e degli obiettivi qualitativi
- Assicura il mantenimento/crescita del portafoglio clienti e partner
- Lavora per implementare la quota di mercato anche attraverso lo sviluppo di nuovi mercati/applicazioni
- Garantisce supporto, formazione e consulenza ai propri partner
- Monitora costantemente la concorrenza e le esigenze del mercato
Competenze richieste:
- Conoscenza delle lingua italiana
- Conoscenza dei processi per la gestione degli aspetti commerciali di vendita, termini, condizioni, crediti
- Conoscenza delle metodologie di predisposizione del Forecast
- Capacità di lettura delle informazioni commerciali per la valutazione dell'affidabilità di partner comm. e clienti, conoscenza dei processi di monitoraggio del credito aziendale)
- Utilizzo quotidiano di sistemi CRM per la gestione della propria attività e del proprio parco clienti/opportunità
- Conoscenza dei sistemi di incentivazione commerciale
- Saper progettare una rete, verificare le performance e assegnare obiettivi di vendita ai diversi attori della rete
- Conoscenza delle logiche e degli strumenti volti ad ottimizzare la gestione della rete di vendita (pianificazione obiettivi e attività, monitoraggio, valutazione venditori e sistemi di incentivazione)
- Conoscenza di Microsoft Office e SAP
Miele Italia offre un ambiente giovane, internazionale, informale, altamente meritocratico. Entrare a far parte della nostra azienda rappresenta un’esperienza unica.
Facci sapere se sei iscritto alle liste provinciali - Legge 68/99. Saremo pronti ad adattare il nostro ambiente di lavoro alle tue esigenze.
Area Manager
Inserito 3 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
promuove la vendita del prodotto sul mercato, per la zona di pertinenza ( Centro Sud ), applicando adeguate politiche commerciali e promozionali in linea con le linee guida e coinvolgendo nel processo l’intera struttura distributiva. Inoltre, gestisce la relazione e la vendita diretta con il cliente diretto/utilizzatore finale Professionale.
Principali responsabilità: Assicura il raggiungimento dei target di fatturato/volumi dell’area di competenza e degli obiettivi qualitativi Assicura il mantenimento/crescita del portafoglio clienti e partner Lavora per implementare la quota di mercato anche attraverso lo sviluppo di nuovi mercati/applicazioni Garantisce supporto, formazione e consulenza ai propri partner Monitora costantemente la concorrenza e le esigenze del mercato
Competenze richieste: Conoscenza delle lingua italiana Conoscenza dei processi per la gestione degli aspetti commerciali di vendita, termini, condizioni, crediti Conoscenza delle metodologie di predisposizione del Forecast Capacità di lettura delle informazioni commerciali per la valutazione dell'affidabilità di partner comm. e clienti, conoscenza dei processi di monitoraggio del credito aziendale) Utilizzo quotidiano di sistemi CRM per la gestione della propria attività e del proprio parco clienti/opportunità Conoscenza dei sistemi di incentivazione commerciale Saper progettare una rete, verificare le performance e assegnare obiettivi di vendita ai diversi attori della rete Conoscenza delle logiche e degli strumenti volti ad ottimizzare la gestione della rete di vendita (pianificazione obiettivi e attività, monitoraggio, valutazione venditori e sistemi di incentivazione) Conoscenza di Microsoft Office e SAP
Miele Italia offre un ambiente giovane, internazionale, informale, altamente meritocratico. Entrare a far parte della nostra azienda rappresenta un’esperienza unica.
Facci sapere se sei iscritto alle liste provinciali - Legge 68/99. Saremo pronti ad adattare il nostro ambiente di lavoro alle tue esigenze.
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Descrizione Del Lavoro
L’Area Manager Professional promuove la vendita del prodotto sul mercato, per la zona di pertinenza (Centro Sud), applicando adeguate politiche commerciali e promozionali in linea con le linee guida e coinvolgendo nel processo l’intera struttura distributiva. Inoltre, gestisce la relazione e la vendita diretta con il cliente diretto/utilizzatore finale Professionale.
Principali responsabilità:
- Assicura il raggiungimento dei target di fatturato/volumi dell’area di competenza e degli obiettivi qualitativi
- Assicura il mantenimento/crescita del portafoglio clienti e partner
- Lavora per implementare la quota di mercato anche attraverso lo sviluppo di nuovi mercati/applicazioni
- Garantisce supporto, formazione e consulenza ai propri partner
- Monitora costantemente la concorrenza e le esigenze del mercato
Competenze richieste:
- Conoscenza delle lingua italiana
- Conoscenza dei processi per la gestione degli aspetti commerciali di vendita, termini, condizioni, crediti
- Conoscenza delle metodologie di predisposizione del Forecast
- Capacità di lettura delle informazioni commerciali per la valutazione dell'affidabilità di partner comm. e clienti, conoscenza dei processi di monitoraggio del credito aziendale)
- Utilizzo quotidiano di sistemi CRM per la gestione della propria attività e del proprio parco clienti/opportunità
- Conoscenza dei sistemi di incentivazione commerciale
- Saper progettare una rete, verificare le performance e assegnare obiettivi di vendita ai diversi attori della rete
- Conoscenza delle logiche e degli strumenti volti ad ottimizzare la gestione della rete di vendita (pianificazione obiettivi e attività, monitoraggio, valutazione venditori e sistemi di incentivazione)
- Conoscenza di Microsoft Office e SAP
Miele Italia offre un ambiente giovane, internazionale, informale, altamente meritocratico. Entrare a far parte della nostra azienda rappresenta un’esperienza unica.
Facci sapere se sei iscritto alle liste provinciali - Legge 68/99. Saremo pronti ad adattare il nostro ambiente di lavoro alle tue esigenze.
Area Manager
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
Descrizione del profilo La risorsa, a diretto riporto del Chief Operating Officer (COO), si occuperà di definire ed eseguire le strategie commerciali dei poliambulatori assegnati e di garantire le seguenti attività: Obiettivo principale: costruire e gestire la rete di medici e partner, con il focus di ottimizzare la qualità dei servizi offerti e l’esperienza dei pazienti, aumentare l’offerta e la redditività dei poliambulatori inserendo nuovi medici, convenzionando aziende, società sportive e generando network con i principali stakeholder del SSN e industriali dell’area di riferimento; Guidare il raggiungimento dei target di fatturato e di redditività rispetto alle categorie prestazionali fornite dai poliambulatori assegnati; Analizzare e monitorare i KPI dei poliambulatori di riferimento e, in base a valutazioni quantitative e qualitative, proporre e implementare azioni operative e strategiche; Gestire e coordinare i/le manager di struttura e il team dei poliambulatori, valutarne le performance e favorirne la crescita professionale.
Requisiti Laurea a indirizzo economico-gestionale o titoli equipollenti; Comprovata esperienza di almeno 10 anni nella mansione e almeno 5 nel settore healthcare; Comprovata esperienza commerciale e di relazione.
Competenze specifiche per la funzione
Attitudine a lavorare per obiettivi e orientamento al risultato; Abilità nel business development orientata al miglioramento del servizio al cliente; Capacità di ispirare, motivare e guidare il team; Mentalità analitica, orientata al problem solving; Flessibilità territoriale.
Competenze relazionali Capacità di instaurare un network e abilità nel costruire e mantenere relazioni produttive; Spiccate capacità manageriali; Leadership e comunicazione; Spiccate doti commerciali e proattività.
Ruoli e responsabilità Mantenimento e accrescimento delle relazioni commerciali al fine di massimizzare le opportunità di collaborazione nell’area geografica di competenza; Raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità attraverso la gestione e la valutazione di inserimento di nuovi medici e prestazioni sanitarie; Analisi del potenziale sul territorio di propria pertinenza; Monitoraggio e analisi delle performance del personale.
Inquadramento contrattuale L'inquadramento contrattuale sarà commisurato alle esperienze pregresse della risorsa. CCNL Confcommercio – per il personale dipendente del settore assistenziale, socio-sanitario e delle cure post-intensive . L’orario di lavoro è di 40h/settimanali dal lunedì al venerdì.
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Descrizione Del Lavoro
Ti occuperai di:
Implementare la strategia retail condivisa con il management; Supervisionare e sostenere le aperture di nuovi negozi in Italia; Ottimizzare il funzionamento dei negozi già attivi, facendo da guida e riferimento ai Responsabili di Punto Vendita; Monitorare le performance di vendita, analizzare i KPI e trasformarli in azioni concrete; Mantenere alti gli standard di servizio, estetica e relazione col cliente che riflettono i valori del brand; Formare e motivare i team di negozio, con uno stile di leadership che metta al centro passione, rispetto e collaborazione.
Cerchiamo una persona che crede nelle idee forti, ama il mondo del retail e vuole contribuire a costruire qualcosa di autentico. Cerchiamo un professionista che unisca concretezza operativa e spirito umano, pronto a guidare con l’esempio ed a crescere con il progetto.
Requisiti:
Esperienza in ruoli di responsabilità nel retail o in contesti affini; È gradita la provenienza dal settore moda, accessori o affini; Eccellenti capacità relazionali e organizzative; Abitudine al lavoro per obiettivi e al coordinamento di team; Leadership empatica e proattiva; Disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale;
Patente B.
Si offre contratto full time in un’azienda in rapida espansione. Auto, telefono e PC aziendali.
Sii il primo a saperlo
Informazioni sulle ultime novità Attività commerciali locali Posti di lavoro;/Posti Vacanti nella Nichelino !
Area Manager
Inserito 3 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
promuove la vendita del prodotto sul mercato, per la zona di pertinenza ( Centro Sud ), applicando adeguate politiche commerciali e promozionali in linea con le linee guida e coinvolgendo nel processo l’intera struttura distributiva. Inoltre, gestisce la relazione e la vendita diretta con il cliente diretto/utilizzatore finale Professionale.
Principali responsabilità: Assicura il raggiungimento dei target di fatturato/volumi dell’area di competenza e degli obiettivi qualitativi Assicura il mantenimento/crescita del portafoglio clienti e partner Lavora per implementare la quota di mercato anche attraverso lo sviluppo di nuovi mercati/applicazioni Garantisce supporto, formazione e consulenza ai propri partner Monitora costantemente la concorrenza e le esigenze del mercato
Competenze richieste: Conoscenza delle lingua italiana Conoscenza dei processi per la gestione degli aspetti commerciali di vendita, termini, condizioni, crediti Conoscenza delle metodologie di predisposizione del Forecast Capacità di lettura delle informazioni commerciali per la valutazione dell'affidabilità di partner comm. e clienti, conoscenza dei processi di monitoraggio del credito aziendale) Utilizzo quotidiano di sistemi CRM per la gestione della propria attività e del proprio parco clienti/opportunità Conoscenza dei sistemi di incentivazione commerciale Saper progettare una rete, verificare le performance e assegnare obiettivi di vendita ai diversi attori della rete Conoscenza delle logiche e degli strumenti volti ad ottimizzare la gestione della rete di vendita (pianificazione obiettivi e attività, monitoraggio, valutazione venditori e sistemi di incentivazione) Conoscenza di Microsoft Office e SAP
Miele Italia offre un ambiente giovane, internazionale, informale, altamente meritocratico. Entrare a far parte della nostra azienda rappresenta un’esperienza unica.
Facci sapere se sei iscritto alle liste provinciali - Legge 68/99. Saremo pronti ad adattare il nostro ambiente di lavoro alle tue esigenze.
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Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
CDS - Casa della Salute S.p.A. , è un'azienda sanitaria in rapida espansione, con una presenza consolidata in Liguria e Piemonte e un piano ambizioso di sviluppo nei mercati emergenti. Con 38 strutture all'attivo, offriamo un ambiente dinamico e stimolante, orientato all'innovazione e alla crescita professionale.
Stiamo cercando una risorsa da inserire come Area Manager - Liguria.
Descrizione del profilo
La risorsa, a diretto riporto del Chief Operating Officer (COO), si occuperà di definire ed eseguire le strategie commerciali dei poliambulatori assegnati e di garantire le seguenti attività:
Obiettivo principale: costruire e gestire la rete di medici e partner, con il focus di ottimizzare la qualità dei servizi offerti e l’esperienza dei pazienti, aumentare l’offerta e la redditività dei poliambulatori inserendo nuovi medici, convenzionando aziende, società sportive e generando network con i principali stakeholder del SSN e industriali dell’area di riferimento;
Guidare il raggiungimento dei target di fatturato e di redditività rispetto alle categorie prestazionali fornite dai poliambulatori assegnati;
Analizzare e monitorare i KPI dei poliambulatori di riferimento e, in base a valutazioni quantitative e qualitative, proporre e implementare azioni operative e strategiche;
Gestire e coordinare i/le manager di struttura e il team dei poliambulatori, valutarne le performance e favorirne la crescita professionale.
Requisiti
Laurea a indirizzo economico-gestionale o titoli equipollenti;
Comprovata esperienza di almeno 10 anni nella mansione e almeno 5 nel settore healthcare;
Comprovata esperienza commerciale e di relazione.
Competenze specifiche per la funzione
Attitudine a lavorare per obiettivi e orientamento al risultato;
Abilità nel business development orientata al miglioramento del servizio al cliente;
Capacità di ispirare, motivare e guidare il team;
Mentalità analitica, orientata al problem solving;
Flessibilità territoriale.
Competenze relazionali
Capacità di instaurare un network e abilità nel costruire e mantenere relazioni produttive;
Spiccate capacità manageriali;
Leadership e comunicazione;
Spiccate doti commerciali e proattività.
Ruoli e responsabilità
Mantenimento e accrescimento delle relazioni commerciali al fine di massimizzare le opportunità di collaborazione nell’area geografica di competenza;
Raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità attraverso la gestione e la valutazione di inserimento di nuovi medici e prestazioni sanitarie;
Analisi del potenziale sul territorio di propria pertinenza;
Monitoraggio e analisi delle performance del personale.
Inquadramento contrattuale
L'inquadramento contrattuale sarà commisurato alle esperienze pregresse della risorsa.
CCNL Confcommercio – per il personale dipendente del settore assistenziale, socio-sanitario e delle cure post-intensive .
L’orario di lavoro è di 40h/settimanali dal lunedì al venerdì.
Area Manager
Inserito 3 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
L’ Area Manager Professional promuove la vendita del prodotto sul mercato, per la zona di pertinenza ( Centro Sud ), applicando adeguate politiche commerciali e promozionali in linea con le linee guida e coinvolgendo nel processo l’intera struttura distributiva. Inoltre, gestisce la relazione e la vendita diretta con il cliente diretto/utilizzatore finale Professionale.
Principali responsabilità:
Assicura il raggiungimento dei target di fatturato/volumi dell’area di competenza e degli obiettivi qualitativi
Assicura il mantenimento/crescita del portafoglio clienti e partner
Lavora per implementare la quota di mercato anche attraverso lo sviluppo di nuovi mercati/applicazioni
Garantisce supporto, formazione e consulenza ai propri partner
Monitora costantemente la concorrenza e le esigenze del mercato
Competenze richieste:
Conoscenza delle lingua italiana
Conoscenza dei processi per la gestione degli aspetti commerciali di vendita, termini, condizioni, crediti
Conoscenza delle metodologie di predisposizione del Forecast
Capacità di lettura delle informazioni commerciali per la valutazione dell'affidabilità di partner comm. e clienti, conoscenza dei processi di monitoraggio del credito aziendale)
Utilizzo quotidiano di sistemi CRM per la gestione della propria attività e del proprio parco clienti/opportunità
Conoscenza dei sistemi di incentivazione commerciale
Saper progettare una rete, verificare le performance e assegnare obiettivi di vendita ai diversi attori della rete
Conoscenza delle logiche e degli strumenti volti ad ottimizzare la gestione della rete di vendita (pianificazione obiettivi e attività, monitoraggio, valutazione venditori e sistemi di incentivazione)
Conoscenza di Microsoft Office e SAP
Miele Italia offre un ambiente giovane, internazionale, informale, altamente meritocratico. Entrare a far parte della nostra azienda rappresenta un’esperienza unica.
Facci sapere se sei iscritto alle liste provinciali - Legge 68/99. Saremo pronti ad adattare il nostro ambiente di lavoro alle tue esigenze.