268 Posti di lavoro per Cercasi chatter social media--settore beauty in Milano

Milan, Italy

La risorsa, sotto la supervisione del tutor, si occuperà delle seguenti informazioni:

- gestione degli strumenti di comunicazione della fondazione (sito, social e newsletter);

- definizione del piano editoriale e sviluppo della strategia di comunicazione;

- creazione, pubblicazione dei contenuti sugli strumenti di comunicazione aziendali e gestione della community;

- gestione delle campagne di sponsorizzazione sui vari social network;

- monitoraggio e reportistica.

Durante il tirocinio ci sarà la possibilità di svolgere le mansioni in smartworking.

Il profilo ideale è un/una candidato/a laureato in comunicazione/marketing con le seguenti caratteristiche:

- buona padronanza della lingua inglese;

- conoscenza di strumenti di grafica (es. Canva);

- competenze di base relative alla scrittura SEO e conoscenza di Wordpress e Mailchimp;

- padronanza dei principali social network (Facebook e Linkedin) e i relativi strumenti per la creazione di campagne pubblicitarie.

Creatività, capacità di scrittura e flessibilità completano il profilo.

Requisiti Titolo di studio: Laurea breve (3 anni)
Area di studio: Comunicazione/Marketing/Pr

Certificazione: Altra certificazione
Livello di conoscenza: B1 - Livello intermedio

Settore: No Profit
Funzione: Mktg/Pr/Comunicazione/Digital
Numero posizioni ricercate: 1
Inizio previsto: 03/06/2024

Questa posizione è nel team di Generali Italia, una delle maggiori compagnie di assicurazione e gestione patrimoniale in Italia e nel mondo. Generali Italia pubblica su Joinrs i suoi annunci di lavoro per attrarre i migliori candidati.

Il riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Generali Italia cerca un tirocinante per Social Media & Digital Communication con laurea in Comunicazione, discipline umanistiche, marketing, comunicazione o Economia . Il candidato affiancherà il tutor nella gestione dei contenuti social e piani editoriali. Offriamo un ambiente inclusivo, formazione continua e opportunità di sviluppo professionale, con smart working e benefit personalizzati.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Generali Italia.

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Social Media & Digital Communication è responsabile della diffusione e della tutela dell’immagine della Banca e delle Società Controllate nei confronti della comunità finanziaria e del pubblico tramite i canali digitali di comunicazione monitorandone e analizzando le metriche di performance.

Pertanto e sulla base delle linee guida sulla comunicazione verso l’esterno di informazioni riguardanti il Gruppo Bancario e sulla gestione dei rapporti con i media, è responsabile della diffusione di comunicati sui canali digitali.

Il/la candidato/a affiancherà il proprio tutor nelle seguenti attività:

• Pianificazione, creazione e pubblicazione di contenuti originali e di alta qualità sui canali social aziendali (Linkedin, Facebook, Instagram, X e YouTube)
• Sviluppo e gestione del piano editoriale per garantire coerenza e continuità nella comunicazione
• Partecipazione ad eventi per promuovere il brand e consolidare la presenza sul territorio
• Coordinamento tra team per integrare le attività social con gli eventi rivolti alla rete di consulenti e ai clienti

Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in Scienze della Comunicazione, Economia con indirizzo Marketing/Comunicazione
• Buone doti relazionali
• Preferibile esperienza della gestione di supporti di marketing e di prodotto
• Buona conoscenza dei principali programmi di grafica (Adobe Illustrator, Photoshop)
• Conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Predisposizione al lavoro di gruppo
• Capacità di creazione di contenuti visivi e testuali coinvolgenti, nel rispetto delle linee guida del Brand
• Problem Solving
• Ottime capacità organizzative e autonomia nel lavoro
• Ottime capacità relazionali

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro. Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti. Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA. Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre Є28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica. Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da: Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace Ambiente di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer.

Offri il tuo supporto come Tirocinante Digital Marketing Domus Noi cerchiamo un talentuoso laureato con una forte passione per le tematiche della comunicazione digitale, architettura e design. La risorsa ideale sarà in grado di affiancare il team dedicato alla gestione editoriale del sito Domusweb, assicurando la gestione efficace dei flussi SEO e Social. Compiti:
Supporto alle attività di gestione editoriale del sito;

Gestione dei flussi SEOe Social tra Redazione, team Web Marketing e agenzia dedicata;

Supporto alle attività di reporting e analisi dello stato/trend del traffico del sito e dei profili social correlati;

Supporto alla gestione dei contenuti dei rispettivi siti e utilizzo del sistema editoriale;

Supporto alla gestione sociale di alcuni profili dei brand. I requisiti necessari sono:
Laureato o laureando in materia affine;

Padronanza del pacchetto informatico Office (Excel, Powerpoint);

Conoscenza delle tecnologie digitali;

Competenze linguistiche;
Abilità di lavoro in team. Informazioni aggiuntive:
La sede lavorativa è aperta a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità. J-18808-Ljbffr

Maw S.p.A Divisione Sales è alla ricerca per importante cliente attivo nel settore Cosmetico
SOCIAL MEDIA & MARKETING
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio marketing aziendale e si occuperà di:
Gestire i contenuti social del brand (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn) in linea con la strategia di comunicazione
Collaborare con il team Marketing per ideare contenuti visivi e testuali coerenti con il tono del brand
Creazione dei contenuti e di landing page per veicolare campagne DEM (in particolare Instagram e Linkedin), anche attraverso collaborazioni con influence e professionisti del settore
Programmazione dei post, delle stories e dei reel tramite strumenti di social media management
Monitoraggio delle performance dei contenuti fornendo reportistica mensile su engagement, reach e crescita della community
Gestire le interazioni quotidiane (commenti, DM, menzioni) in modo professionale e in linea con l’identità aziendale
Partecipazione attiva ad eventi in cui è richiesta attività di posting in real time
Requisiti:
Esperienza pregressa in ruoli analoghi
Avanzata conoscenza della lingua inglese
Passione per il mondo beauty, trend digitali e influencer marketing
Conoscenza di Meta Ads Google Analytics
Dimestichezza con i principali social network e tool come Meta Business Suite, Canva
Ottime doti relazionali, comunicative e negoziali.
Forte orientamento agli obiettivi e al cliente.

Cosa offriamo:
L’azienda offre contratto diretto
CCNL Chimico 13 mensilità
RAL da definire in base alla seniority
Ticket Restaurant da 6€
Smart working
Orario Flessibile in entrata e uscita
Zona: Bollate
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

Bain & Company is a global consultancy that helps the world’s most ambitious change makers define the future.

Across 63 offices in 38 countries, we work alongside our clients as one team with a shared ambition to achieve extraordinary results, outperform the competition, and redefine industries. We complement our tailored, integrated expertise with a vibrant ecosystem of digital innovators to deliver better, faster, and more enduring outcomes. Our 10-year commitment to invest more than $1 billion in pro bono services brings our talent, expertise, and insight to organizations tackling today’s urgent challenges in education, racial equity, social justice, economic development, and the environment. We earned a gold rating from EcoVadis, the leading platform for environmental, social, and ethical performance ratings for global supply chains, placing us in the top 2% of all companies. Since our founding in 1973, we have measured our success by the success of our clients, and we proudly maintain the highest level of client advocacy in the industry.

FRWD is Bain & Company’s marketing acceleration capability, a 100+ community of expert practitioners who partner with clients (and their agencies) to drive meaningful business results and transformation. With its own heritage as an agency, FRWD is designed to build client capability through a comprehensive approach to helping companies make the best marketing investments. To do so, FRWD extends client teams through co-location of top creative, media optimization, data science, and advertising technology teams to shorten test cycle time and leverage learnings to move forward. Oriented to Bain’s client-centric mission, FRWD marketing expert talent and Bain general pool consulting talent together enable 1+1=3 solutions to address client’s most difficult problems. FRWD works with some of the world’s most recognized consumer brands, leading healthcare providers, entertainment companies, and more. FRWD has a major hub in Minneapolis and presence across every region.

With the combined skills of Bain and FRWD, we are able to bridge the gap between brand, marketing, strategy, and execution, trialing strategies in immediate real-life tests, while having the operating model and organizational design experience to scale the results throughout the organization.

This role typically involves accelerating client results through testing, learning, and scaling what works. Project experiences will range from very focused media mix and optimization to full transformations across the marketing mix - strategy and audience segmentation, creative, analytics, to delivering results for great brands and clients. We work collaboratively with the clients and their agency and technology partners. Some key responsibilities include:

• Assessing opportunities by analyzing existing client accounts to make prioritized recommendations based on business impact
• Defining the right KPIs based on client goals, ranging from awareness to traffic, online and offline sales, and ROI
• Building trust with clients, Bain partners, and teams as a digital commerce and marketing expert who solves tough business problems based on deep in-platform experience

• 4-5+ years’ experience in digital performance marketing, biddable media
• Proven digital media expertise with hands-on experience to identify opportunities and implement tests in an agile environment
• Passionate about data-driven marketing with the ability to communicate insights clearly to specialists and senior clients
• Experience working on test & learn programs to improve marketing performance
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• Experience across multiple industries, understanding industry-specific growth drivers and client cultures
• Positive attitude, energetic, and capable of inspiring teams and clients during uncertainty
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We are proud to be recognized as one of the world's best places to work, champions of diversity, and models of social responsibility. Currently ranked #1 on Glassdoor’s Best Places to Work list, we have maintained a top position for over 12 years. We believe diversity, inclusion, and collaboration are key to building extraordinary teams. We hire talented individuals and create an environment where you can develop and thrive both professionally and personally. We are also recognized externally by various organizations.