57 Posti di lavoro per Digital marketing/seo intern in Milano

Il nostro cliente è un’azienda italiana con presenza internazionale, attiva nello sviluppo di soluzioni B2B ad alto contenuto tecnologico per applicazioni industriali, medicali e nel settore food & beverage.

Caratterizzata da una forte spinta all’innovazione e da una cultura orientata alla qualità, l’azienda sta rafforzando la propria funzione Marketing per consolidare la presenza digitale e sostenere la crescita dei mercati globali.

Il ruolo

Stiamo cercando un/una Digital Marketing Specialist con solida esperienza in comunicazione e lead generation in contesti B2B.

La figura entrerà a far parte del team Marketing e sarà responsabile della progettazione, dell’esecuzione e dell’ottimizzazione delle attività digitali per la generazione di lead e il posizionamento del brand, attraverso contenuti, campagne e strumenti automatizzati.

Responsabilità principali

• Creare contenuti multicanale B2B (landing page, newsletter, social media, ecc.).
• Ottimizzare i contenuti per i motori di ricerca (SEO) e contribuire al posizionamento organico.
• Progettare e implementare campagne di lead generation (online e offline), secondo una logica di funnel B2B.
• Condurre interviste con clienti e prospect per raccogliere insight e contenuti strategici.
• Gestire e ottimizzare strumenti di CRM e marketing automation (es. HubSpot, Salesforce, ActiveCampaign o simili).
• Utilizzare strumenti di AI e tecniche di prompting a supporto delle attività marketing.
• Monitorare le performance delle campagne e ottimizzarle sulla base dei KPI.
• Collaborare con il team Sales per garantire coerenza tra marketing e conversione.

Requisiti

• Laurea o master in Digital Marketing e/o Artificial Intelligence.
• Almeno 4 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata in agenzie digital internazionali o in aziende multinazionali dei settori high-tech.
• Esperienza in progetti multi-country (considerata un plus).
• Ottima conoscenza dell’inglese (livello minimo B2).
• Padronanza degli strumenti digitali e delle logiche di analisi delle performance.
• Forte orientamento ai dati e approccio analitico.

Dal punto di vista personale

• Curiosità e interesse per le nuove tecnologie e i trend digitali;
• Spirito collaborativo e capacità di lavorare in team;
• Autonomia nella gestione delle attività e senso di responsabilità;
• Approccio pratico e orientato ai risultati;
• Flessibilità e capacità di adattarsi a contesti in evoluzione;
• Attenzione al dettaglio e capacità di seguire più progetti contemporaneamente;
• Atteggiamento propositivo e voglia di contribuire alla crescita di una funzione in sviluppo.

Human Value is responsible for activities of Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS). Human Value guarantees equal opportunities (L. 903/77). Interested candidates, men and women, are invited to read the information about Privacy (art.13 of EU Regulation 2016/679) on

Il nostro cliente è un’azienda italiana con presenza internazionale, attiva nello sviluppo di soluzioni B2B ad alto contenuto tecnologico per applicazioni industriali, medicali e nel settore food & beverage.

Caratterizzata da una forte spinta all’innovazione e da una cultura orientata alla qualità, l’azienda sta rafforzando la propria funzione Marketing per consolidare la presenza digitale e sostenere la crescita dei mercati globali.

Il ruolo

Stiamo cercando un/una Digital Marketing Specialist con solida esperienza in comunicazione e lead generation in contesti B2B.

La figura entrerà a far parte del team Marketing e sarà responsabile della progettazione, dell’esecuzione e dell’ottimizzazione delle attività digitali per la generazione di lead e il posizionamento del brand, attraverso contenuti, campagne e strumenti automatizzati.

Responsabilità principali

• Creare contenuti multicanale B2B (landing page, newsletter, social media, ecc.).
• Ottimizzare i contenuti per i motori di ricerca (SEO) e contribuire al posizionamento organico.
• Progettare e implementare campagne di lead generation (online e offline), secondo una logica di funnel B2B.
• Condurre interviste con clienti e prospect per raccogliere insight e contenuti strategici.
• Gestire e ottimizzare strumenti di CRM e marketing automation (es. HubSpot, Salesforce, ActiveCampaign o simili).
• Utilizzare strumenti di AI e tecniche di prompting a supporto delle attività marketing.
• Monitorare le performance delle campagne e ottimizzarle sulla base dei KPI.
• Collaborare con il team Sales per garantire coerenza tra marketing e conversione.

Requisiti

• Laurea o master in Digital Marketing e/o Artificial Intelligence.
• Almeno 4 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata in agenzie digital internazionali o in aziende multinazionali dei settori high-tech.
• Esperienza in progetti multi-country (considerata un plus).
• Ottima conoscenza dell’inglese (livello minimo B2).
• Padronanza degli strumenti digitali e delle logiche di analisi delle performance.
• Forte orientamento ai dati e approccio analitico.

Dal punto di vista personale

• Curiosità e interesse per le nuove tecnologie e i trend digitali;
  
• Spirito collaborativo e capacità di lavorare in team;
  
• Autonomia nellagestione delle attività e senso di responsabilità;
  
• Approccio pratico e orientato ai risultati;
  
• Flessibilità e capacità di adattarsi a contesti in evoluzione;
  
• Attenzione al dettaglio e capacità di seguire più progetti contemporaneamente;
  
• Atteggiamento propositivo e voglia di contribuire alla crescita di una funzione in sviluppo.

Human Value is responsible for activities of Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS). Human Value guarantees equal opportunities (L. 903/77). Interested candidates, men and women, are invited to read the information about Privacy (art.13 of EU Regulation 2016/679) on

Il nostro cliente è un’azienda italiana con presenza internazionale, attiva nello sviluppo di soluzioni B2B ad alto contenuto tecnologico per applicazioni industriali, medicali e nel settore food & beverage.

Caratterizzata da una forte spinta all’innovazione e da una cultura orientata alla qualità, l’azienda sta rafforzando la propria funzione Marketing per consolidare la presenza digitale e sostenere la crescita dei mercati globali.

Stiamo cercando un/una Digital Marketing Specialist con solida esperienza in comunicazione e lead generation in contesti B2B.

La figura entrerà a far parte del team Marketing e sarà responsabile della progettazione, dell’esecuzione e dell’ottimizzazione delle attività digitali per la generazione di lead e il posizionamento del brand, attraverso contenuti, campagne e strumenti automatizzati.

• Creare contenuti multicanale B2B (landing page, newsletter, social media, ecc.).
• Ottimizzare i contenuti per i motori di ricerca (SEO) e contribuire al posizionamento organico.
• Progettare e implementare campagne di lead generation (online e offline), secondo una logica di funnel B2B.
• Condurre interviste con clienti e prospect per raccogliere insight e contenuti strategici.
• Gestire e ottimizzare strumenti di CRM e marketing automation (es. HubSpot, Salesforce, ActiveCampaign o simili).
• Utilizzare strumenti di AI e tecniche di prompting a supporto delle attività marketing.
• Monitorare le performance delle campagne e ottimizzarle sulla base dei KPI.
• Collaborare con il team Sales per garantire coerenza tra marketing e conversione.
• Laurea o master in Digital Marketing e/o Artificial Intelligence.
• Almeno 4 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata in agenzie digital internazionali o in aziende multinazionali dei settori high-tech.
• Esperienza in progetti multi-country (considerata un plus).
• Ottima conoscenza dell’inglese (livello minimo B2).
• Padronanza degli strumenti digitali e delle logiche di analisi delle performance.
• Forte orientamento ai dati e approccio analitico.

• Curiosità e interesse per le nuove tecnologie e i trend digitali;
• Spirito collaborativo e capacità di lavorare in team;
• Autonomia nella gestione delle attività e senso di responsabilità;
• Approccio pratico e orientato ai risultati;
• Flessibilità e capacità di adattarsi a contesti in evoluzione;
• Attenzione al dettaglio e capacità di seguire più progetti contemporaneamente;
• Atteggiamento propositivo e voglia di contribuire alla crescita di una funzione in sviluppo.

Siamo leader nella transizione energetica , con una storia di innovazione lunga 140 anni

Cerchiamo un/a Digital Marketing Specialist nell’ambito della Direzione Marketing & Communication di Edison Next. La persona ricercata sarà inserita all’interno del team di Marketing & Communication Strategy e si occuperà del digital marketing aziendale, contribuendo al posizionamento sui canali digitali, alla promozione dei servizi e alla generazione di lead a supporto dell’attività commerciale

Cosa farai nel quotidiano

• Svilupperai e implementerai su CMS nuovi contenuti per il sito web con l’obiettivo di migliorarne il posizionamento e di raccogliere nuovi lead per la forza commerciale
• Costruirai una strategia SEO di posizionamento sui motori di ricerca, con particolare attenzione alle evoluzioni in termini di AI generativa, e ne monitorerai le performance nel tempo
• Definirai una strategia per le campagne di adv, sia su piattaforma Google che su circuiti media, e ne monitorerai i risultati in termini di awareness, consideration e conversion
• Svilupperai campagne mail (newsletter e DEM) su piattaforma di e-mail marketing e marketing automation, anche costruendo un contenuto (testo e grafica) efficace per il raggiungimento degli obiettivi
• Garantirai un monitoraggio costante delle performance di tutti i touch point digitali, anche attraverso la costruzione di report periodici sfruttando piattaforme di analytics (Google Analytics 4, Google Search Console, Clarity, Hubspot, …), per individuare nuove strategie e azioni di ottimizzazione e miglioramento per il raggiungimento degli obiettivi
• Coordinerai il contributo dei fornitori esterni e delle altre funzioni aziendali rispetto a tutte le attività affidate
• Hai conseguito una Laurea Magistrale in Comunicazione/Marketing e/o Master nei medesimi ambiti
• Hai maturato un’esperienza di almeno 3 anni nel ruolo o in un ruolo analogo, sia in contesti aziendali che di agenzia
• Nutri curiosità verso il business e le evoluzioni del mondo digitale
• Possiedi capacità di lavorare per obiettivi, coordinando i contributi di diverse professionalità;
• Conosci i principali strumenti necessari per lo svolgimento delle attività: CMS Drupal, Google ADS, Google Analytics 4, Google Search Console, Clarity, Hubspot
• Sei una persona curiosa, brillante, motivata, precisa, intraprendente, creativa e dotata di spirito d’iniziativa e capacità critiche e analitiche, con una spiccata attitudine al lavoro in team
• Consoci software di fotoritocco (es: Photoshop) e tool di video editing
• Possiedi una conoscenza di base di HTML

Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di bias di genere

• Crescita personale e professionale : le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
• Work-life balance : smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
• Giovani e innovazione : Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
• Energia che cambia tutto : lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione

Unisciti al #futuroincorso!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”

Cerchi aiuto? Contattaci qui:

Grafton Office*è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per società di consulenza per la trasformazione organizzativa, ricerchiamouna Figura di:

Per importante multinazionale operante nei servizi assicurativi e finanziari, ricerchiamo una figura di:

1. Supporto nella pianificazione e gestione delle campagne pubblicitarie online
2. Monitoraggio e analisi delle performance delle campagne
3. Creazione e gestione di contenuti
4. Collaborazione con il team per ottimizzare la visibilità online
5. Assistenza nella gestione delle piattaforme di marketing digitale.

1. Laurea/Laureando in Marketing, Comunicazione, Economia o affini (anche studenti o neolaureati).
2. Una breve esperienza nel ruolo sarà considerato un plus
3. Interesse per i principali strumenti di digital marketing (Google Analytics, Google Ads, Social Media Manager).
4. Ottime capacità comunicative e organizzative.
5. Familiarità con il pacchetto Office

ORARIO DI LAVORO: PART TIME 20H, flessibilità d’orario, non è previsto smart working

Sede di lavoro: Milano, zona City life

Offriamo: Contratto in somministrazione 6 mesi con possibilità di proroga. L’inquadramento sarà commisurato al profilo individuato.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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We are seeking a highly skilled Digital Marketing Specialist with proven experience in running and executing ads across all digital marketing platforms, particularly with a focus on lead generation.

Key Responsibilities:

• Strategy Development: Plan, develop, implement, and manage the overall digital marketing strategy.
• Social Media Campaigns: Develop and execute effective social media campaigns based on thorough research and insights into the client’s audience and objectives.
• Platform Expertise: Possess excellent knowledge of Google Ads, SEO, WordPress, Meta, Facebook Business Manager, LinkedIn Advertising, and other social media platforms.
• Channel Management: Manage all digital marketing channels to ensure cohesive and effective marketing efforts.
• Creative Collaboration: Work closely with the creative team to brainstorm and produce engaging content for various channels and media.
• Performance Monitoring: Utilize native and third-party social media analytics tools to monitor and measure the performance of client campaigns.
• Reporting: Compile reports on a weekly/monthly basis to ensure clients are always informed about the performance of their campaigns.
• Trend Analysis: Stay updated on the latest social media news and trends and learn how to implement these in client campaigns.

Requirements:

• Organizational Skills: Highly organized with exceptional administrative skills.
• Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills.
• Time Management: Ability to manage time and multitask efficiently.
• Industry Passion: A strong passion for the digital marketing industry and ambition for professional growth.
• Experience: At least two years of experience in a Digital Marketing Executive role in a professional capacity.
• Technical Skills: Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, and PowerPoint) and a strong background in all Google assets.
• Campaign Expertise: Solid understanding and experience with digital campaign initiatives, including analytics tools and tracking techniques.
• Language Proficiency: Ability to understand and deliver communication in both Arabic and English.
• Educational Background: Degree or equivalent in Marketing, Media, or Communications, ideally with a specialization in Digital Marketing.
• Language Skills: Fluency in English and Arabic is required.

What We Offer:

• Competitive salary and benefits package.
• Opportunities for professional growth and development.
• A supportive and collaborative work environment.

Drive business growth and brand awareness in Italy with a comprehensive marketing strategy.

Job Description:

As a senior marketing professional, you will be responsible for developing and executing integrated marketing strategies to drive sales growth and market share on Amazon.

The ideal candidate will have extensive experience in Amazon marketing, including proven success in driving growth on the platform, as well as strong leadership skills and the ability to lead a team of marketing professionals.

Key Responsibilities:

• Develop and execute comprehensive marketing strategies to drive business growth and brand awareness in Italy


• Lead a team of marketing professionals and collaborate closely with cross-functional teams to achieve business objectives


• Conduct market research and analysis to identify trends, opportunities, and challenges shaping the Italian market


• Drive brand presence, sales growth, and market share on Amazon through optimized product listings, sponsored ads, brand store management, and Amazon-specific promotional strategies


• Build and enhance the company's brand image and reputation across all channels, including Amazon


• Plan, execute, and measure the effectiveness of multi-channel marketing campaigns across Amazon, digital, social media, events, and traditional advertising


• Manage the marketing budget, ensuring efficient resource allocation and cost control, with specific focus on Amazon advertising ROI

Required Skills and Qualifications:

• Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field


• Minimum of 10 years of marketing experience, with at least 5 years in a leadership role


• Extensive hands-on experience in Amazon marketing is essential


• Proven track record of developing and executing successful marketing strategies in the Italian market


• Strong analytical mindset with the ability to interpret data and make data-driven decisions


• Creative and innovative in developing marketing campaigns and initiatives


• Strong business acumen and understanding of Italian market dynamics, particularly in e-commerce and Amazon ecosystem

Benefits:

If you are an experienced marketing leader with Amazon marketing expertise and a passion for driving business growth in the Italian market, we would love to hear from you.

Il nostro cliente è un’azienda italiana con presenza internazionale, attiva nello sviluppo di soluzioni B2B ad alto contenuto tecnologico per applicazioni industriali, medicali e nel settore food & beverage.

Caratterizzata da una forte spinta all’innovazione e da una cultura orientata alla qualità, l’azienda sta rafforzando la propria funzione Marketing per consolidare la presenza digitale e sostenere la crescita dei mercati globali.

Il ruolo

Stiamo cercando un/una Digital Marketing Specialist con solida esperienza in comunicazione e lead generation in contesti B2B.

La figura entrerà a far parte del team Marketing e sarà responsabile della progettazione, dell’esecuzione e dell’ottimizzazione delle attività digitali per la generazione di lead e il posizionamento del brand, attraverso contenuti, campagne e strumenti automatizzati.

Responsabilità principali

• Creare contenuti multicanale B2B (landing page, newsletter, social media, ecc.).
• Ottimizzare i contenuti per i motori di ricerca (SEO) e contribuire al posizionamento organico.
• Progettare e implementare campagne di lead generation (online e offline), secondo una logica di funnel B2B.
• Condurre interviste con clienti e prospect per raccogliere insight e contenuti strategici.
• Gestire e ottimizzare strumenti di CRM e marketing automation (es. HubSpot, Salesforce, ActiveCampaign o simili).
• Utilizzare strumenti di AI e tecniche di prompting a supporto delle attività marketing.
• Monitorare le performance delle campagne e ottimizzarle sulla base dei KPI.
• Collaborare con il team Sales per garantire coerenza tra marketing e conversione.

Requisiti

• Laurea o master in Digital Marketing e/o Artificial Intelligence.
• Almeno 4 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata in agenzie digital internazionali o in aziende multinazionali dei settori high-tech.
• Esperienza in progetti multi-country (considerata un plus).
• Ottima conoscenza dell’inglese (livello minimo B2).
• Padronanza degli strumenti digitali e delle logiche di analisi delle performance.
• Forte orientamento ai dati e approccio analitico.

Dal punto di vista personale

• Curiosità e interesse per le nuove tecnologie e i trend digitali;
• Spirito collaborativo e capacità di lavorare in team;
• Autonomia nella gestione delle attività e senso di responsabilità;
• Approccio pratico e orientato ai risultati;
• Flessibilità e capacità di adattarsi a contesti in evoluzione;
• Attenzione al dettaglio e capacità di seguire più progetti contemporaneamente;
• Atteggiamento propositivo e voglia di contribuire alla crescita di una funzione in sviluppo.

Human Value is responsible for activities of Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS). Human Value guarantees equal opportunities (L. 903/77). Interested candidates, men and women, are invited to read the information about Privacy (art.13 of EU Regulation 2016/679) on