722 Posti di lavoro per Direttore commerciale in Milano

Overview

Il nostro cliente è leader in ambito formazione & training, con un forte focus sugli ambiti ICT, digitale, management, servizi socio-assistenziali. L’azienda fa parte del portafoglio di un primario fondo di Private Equity italiano e sta vivendo una fase di forte espansione nel canale B2C.

Per rafforzare la struttura commerciale, siamo alla ricerca di un/una Direttore Commerciale .

• Coordinare, supportare e motivare la rete agenti per massimizzare la conversione dei lead
• Monitorare le performance commerciali (KPI, conversion rate, fatturato), analizzare i dati tramite CRM e riportarli periodicamente alla direzione
• Affiancare gli agenti sul territorio e nelle sedi commerciali
• Collaborare con i team centrali di marketing e call center di qualifica dei lead per l’ottimizzazione del funnel di vendita
• Partecipare alla definizione del modello di incentivazione, formazione e onboarding degli agenti
• Supportare la direzione nella definizione delle strategie commerciali, con scelte basate su dati quantitativi, conoscenza del mercato di riferimento e interpretazione delle sue evoluzioni
• Contribuire all’identificazione di nuove opportunità di mercato, sulla base di riscontri e insight recepiti giornalmente (da clienti, o su competitor, etc.)

• Esperienza nella gestione di reti vendita B2C, preferibilmente agenti o consulenti
• Esperienza in ambito formazione
• Sono considerabili anche settori affini: assicurazioni, energia, telco, servizi alla persona, health & wellness
• Ottima padronanza di strumenti CRM e capacità di analisi quantitativa, interpretazione, e reporting dei dati
• Attitudine al coaching commerciale, alla leadership sul campo e alla costruzione di processi efficaci
• Forte orientamento al risultato, alla conversione e alla gestione delle metriche
• Spirito imprenditoriale, proattività, visione strategica e capacità esecutiva
• Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale

Milano.

Possibilità di lavorare anche dalla sede di Bari.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: €50.000,00 - €85.000,00 all'anno

Esperienza: responsabile commerciale: 7 anni (Obbligatorio)

Nel ruolo di Direttore Commerciale, sarai responsabile della definizione e dell’attuazione delle strategie commerciali, guidando lo sviluppo della rete vendita e favorendo la crescita del business.

Principali responsabilità :

• Definire e implementare la strategia commerciale a livello nazionale ed estero;
• Coordinare e sviluppare il team vendite;
• Analizzare i mercati di riferimento e identificare nuove opportunità di business;
• Gestire i clienti chiave e ampliare il portafoglio;
• Collaborare con le aree tecniche e di produzione per il lancio di nuovi prodotti;
• Monitorare i KPI commerciali e redigere report periodici per la Direzione.

Il profilo ideale ha una solida esperienza commerciale, maturata in almeno cinque anni di attività nel settore chimico o in ambiti affini e ha già ricoperto ruoli di responsabilità nella gestione di team commerciali e nello sviluppo di mercati esteri, dimostrando una spiccata capacità strategica e di leadership. È richiesta una laurea, preferibilmente in ambito tecnico, accompagnata da ottime capacità relazionali, negoziali e comunicative. Completano il profilo una fluente conoscenza dell’italiano e dell’inglese, un forte orientamento ai risultati e una naturale predisposizione a lavorare in contesti in trasformazione, con spirito imprenditoriale e approccio proattivo.

Informazioni aggiuntive

Tipo di lavoro : l’assunzione sarà in forma diretta da parte dell’azienda e il contratto sarà full time a tempo indeterminato. La retribuzione sarà commisurata alle reali esperienze e potenzialità del candidato prescelto.

Luogo di lavoro : Lombardia, con disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale ed estero.

Se pensi di essere la persona giusta per guidare la crescita commerciale di un’azienda che guarda al futuro e hai voglia di ricoprire un ruolo centrale in un’azienda solida, inviaci la tua candidatura, questa potrebbe essere la tua occasione!

Direttore Commerciale • Milano, Lombardia, Italy

Overview

Si cerca un professionista in grado di individuare le principali tendenze del mercato e trasformarle in azioni e prodotti in conformità con la strategia globale.

• Rilevamento delle tendenze del mercato
• Gestione dei processi commerciali
• Fornire analisi importanti e supporto all'ambito commerciale

L'area manager sarà un punto di riferimento per i dipendenti, aiutandoli a raggiungere gli obiettivi aziendali attraverso l'analisi dei dati e la gestione delle risorse umane.

• Analisi dati
• Gestione dei processi
• Liderança

Potrai beneficiare di una carriera altamente gratificante e un ambiente di lavoro dinamico ed innovativo.

La ASD Futsei nasce nel 2016 come associazione sportiva ad inclusione sociale sul territorio del municipio 6 di Milano. Siamo un’associazione con scuola Calcio a stampo futsal per la crescita dei ragazzi a livello tecnico e tattico. Siamo in crescita continua e da quest’anno aggiungeremo anche la sezione calcio a 11.

Pertanto stiamo ampliando l’organico e cerchiamo figure che possano aiutarci a crescere in maniera uniforme, responsabile e con tanta passione.

Cerchiamo un commerciale per l’aumento delle entrate da parte di sponsor per finanziare i progetti di crescita delle giovanili e la prima squadra.

• Coltivazione rapporti con gli sponsor attuali
• Cercare nuovi sponsor sul territorio
• Organizzazione Eventi
• Marketing

• Conoscenza del territorio Milanese e Lombardo per capire quali sono gli sponsor migliori per sposare il progetto
• Esperienza commerciale
• Disponibilità a viaggiare in Lombardia

Contratto di lavoro : Part-time, Collaborazione

Durata contratto : 10 mesi

Retribuzione : €200,00 - €1.500,00 al mese

Ore previste : 2 - 10 a settimana

Retribuzione supplementare :

• Bonus
• Piano incentivi

• Abiti a Milano o comuni limitrofi?
• Hai mai lavorato nel terzo settore / volontariato / associazioni?

Sede di lavoro : Trasferte frequenti

La gestione del punto vendita è un ruolo fondamentale per raggiungere gli obiettivi di qualità e quantità. In questa posizione, si occupa di guidare il gruppo di lavoro verso le migliori prestazioni, massimizzando il grado di soddisfazione della clientela.

Gli obiettivi principali saranno :

• Gestire lo store al fine di raggiungere gli obbiettivi qualitativi e quantitativi
• Garantire la formazione e lo sviluppo delle risorse del team
• Criare una squadra coesa e motivata
• Raggiungere gli obiettivi di vendita attraverso il monitoraggio dei KPI
• Gestire la parte amministrativa del punto vendita
• Seguire le linee guida del visual merchandising

In particolare, ci si aspetta che tu abbia :

• Esperienza come Senior Sales Assistant o Junior Store Manager in negozi con vendita assistita
• Empatia e orientamento ai risultati
• Capacità di motivare e gestire un team, con eccellenti competenze comunicative e spiccata leadership
• Iniziativa e proattività

Ambienti lavorativi ottimali : settimana lavorativa dal lunedì al sabato, programma di incentivi, ticket restaurant e sconto dipendenti.

La società nostra cliente, tra i leader in Italia nel settore ascensoristico, è specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di sistemi per l'elevazione di persone in ambito sia privato che pubblico.

Siamo stati incaricati di ricercare la figura di :

A riporto dell’Amministratore Delegato e coordinando il team dedicato, avrà le responsabilità di :

• Definire e implementare la strategia commerciale e di vendita.
• Coordinare e supportare il team vendite.
• Sviluppare il portafoglio clienti e consolidare le relazioni con quelli esistenti.
• Analizzare i mercati di riferimento e individuare nuove opportunità di business.
• Raggiungere gli obiettivi di fatturato e margine prefissati.
• Monitorare le performance commerciali e redigere report per la Direzione.
• Gestire e negoziare contratti commerciali con clienti strategici.
• Collaborare con le altre funzioni aziendali per l’allineamento tra prodotto, pricing e politiche di vendita.
• Guidare lo sviluppo di nuovi canali di vendita.
• Partecipare a fiere di settore e eventi strategici per aumentare la visibilità del brand.
• Definire il budget commerciale e controllare i costi legati all’attività di vendita.

La candidatura ideale ha maturato una solida esperienza in ruoli analoghi presso aziende modernamente organizzate operanti nel settore della progettazione, produzione, installazione e assistenza post-vendita di ascensori.

Si richiedono abitudine al team working, determinazione, intraprendenza, flessibilità e un forte orientamento al problem solving.

La conoscenza della lingua Inglese costituirà titolo preferenziale.

Sede di lavoro : nord di Milano.

Direttore Commerciale

Per realtà multinazionale leader nel settore Life Science siamo alla ricerca di un/una Direttore Commerciale per guidare la strategia e l’espansione commerciale. L’azienda opera a livello globale ed è riconosciuta per il proprio impegno costante nell’innovazione e nello sviluppo di soluzioni ad alto valore aggiunto per il miglioramento dei percorsi di cura e della salute delle persone

Ruolo

La figura avrà la piena responsabilità della performance commerciale e strategica dell’area assegnata. Sarà chiamata a guidare una struttura complessa e articolata, promuovendo lo sviluppo delle persone, l’efficacia organizzativa e l’eccellenza esecutiva. Un ruolo chiave per chi è pronto a evolvere verso una direzione generale.

Responsabilità principali:

• Definire e attuare la strategia commerciale locale in sinergia con il leadership team nazionale.
• Guidare un’organizzazione commerciale complessa
• Gestire i processi di gara a livello nazionale, regionale e locale, con responsabilità diretta sui principali contratti con strutture sanitarie private.
• Sviluppare insight di mercato e costruire relazioni solide con stakeholder clinici e istituzionali, proponendo modelli commerciali innovativi.
• Promuovere una cultura inclusiva, orientata alla crescita dei talenti e alla costruzione di nuove competenze.
• Contribuire attivamente alla strategia del business

Requisiti

• Laurea in discipline economiche, scientifiche, sanitarie o affini.
• Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di top management
• Gradita esperienza in contesti multinazionali evoluti con un focus in ambito lifescience
• Esperienza nella gestione di un P&L completo e forte visione strategica.
• Conoscenza approfondita del mercato sanitario italiano e delle dinamiche di accesso e procurement.
• Eccellenti capacità di leadership, comunicazione e sviluppo organizzativo.
• Padronanza fluente di italiano e inglese.
• Approccio etico e integrità professionale; esperienza nella gestione conforme ai principi di compliance sanitaria.
• Attitudine allo sviluppo dei talenti e capacità di ispirare durante i cambiamenti.
• Mentalità imprenditoriale e capacità di operare in contesti complessi e internazionali.

Human Value S.r.l. Affiliata di Kienbaum si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

La ASD Futsei nasce nel 2016 come associazione sportiva ad inclusione sociale sul territorio del municipio 6 di Milano. Siamo un’associazione con scuola Calcio a stampo futsal per la crescita dei ragazzi a livello tecnico e tattico. Siamo in crescita continua e da quest’anno aggiungeremo anche la sezione calcio a 11.

Pertanto stiamo ampliando l’organico e cerchiamo figure che possano aiutarci a crescere in maniera uniforme, responsabile e con tanta passione.

Cerchiamo un commerciale per l’aumento delle entrate da parte di sponsor per finanziare i progetti di crescita delle giovanili e la prima squadra.

• Coltivazione rapporti con gli sponsor attuali
• Cercare nuovi sponsor sul territorio
• Organizzazione Eventi
• Marketing

• Conoscenza del territorio Milanese e Lombardo per capire quali sono gli sponsor migliori per sposare il progetto
• Esperienza commerciale
• Disponibilità a viaggiare in Lombardia

Contratto di lavoro : Part-time, Collaborazione

Durata contratto : 10 mesi

Retribuzione : €200,00 - €1.500,00 al mese

Ore previste : 2 - 10 a settimana

Retribuzione supplementare :

• Bonus
• Piano incentivi

• Abiti a Milano o comuni limitrofi?
• Hai mai lavorato nel terzo settore / volontariato / associazioni?

Sede di lavoro : Trasferte frequenti

La gestione del punto vendita è un ruolo fondamentale per raggiungere gli obiettivi di qualità e quantità. In questa posizione, si occupa di guidare il gruppo di lavoro verso le migliori prestazioni, massimizzando il grado di soddisfazione della clientela.

Gli obiettivi principali saranno :

• Gestire lo store al fine di raggiungere gli obbiettivi qualitativi e quantitativi
• Garantire la formazione e lo sviluppo delle risorse del team
• Criare una squadra coesa e motivata
• Raggiungere gli obiettivi di vendita attraverso il monitoraggio dei KPI
• Gestire la parte amministrativa del punto vendita
• Seguire le linee guida del visual merchandising

In particolare, ci si aspetta che tu abbia :

• Esperienza come Senior Sales Assistant o Junior Store Manager in negozi con vendita assistita
• Empatia e orientamento ai risultati
• Capacità di motivare e gestire un team, con eccellenti competenze comunicative e spiccata leadership
• Iniziativa e proattività

Ambienti lavorativi ottimali : settimana lavorativa dal lunedì al sabato, programma di incentivi, ticket restaurant e sconto dipendenti.