24 Posti di lavoro per Direttore negozio in Trieste
Lidl 2 your career - Apprendisti (m/f/d) Assistant Store Manager - Trieste
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Descrizione Del Lavoro
Lidl 2 your career - Apprendisti (m/f/d) Assistant Store Manager - Trieste
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Lidl 2 your career - Apprendisti (m/f/d) Assistant Store Manager - Trieste
4 days ago Be among the first 25 applicants
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Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992, che attualmente conta 780 punti vendita, 12 centri logistici e oltre 23.000 collaboratori.
Il prossimo potresti essere TU!
Siamo alla ricerca di apprendisti (m/f/d) Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career” , che abbiamo progettato in collaborazione con Dual.Concept , la società di servizi della Camera di Commercio Italo-Germanica (AHK Italien) : in due anni avrai l’opportunità di lavorare e allo stesso tempo proseguire gli studi con una formazione terziaria, per acquisire tutte le competenze necessarie a ricoprire il tuo ruolo professionale e prepararti al meglio per la tua carriera futura.
Posizione:
Cosa ti aspetta
- Sarai assunto/a a partire da fine ottobre 2025 in uno dei punti vendita dislocati in tutta Italia
- Durante i 2 anni di percorso, per ca. 1 settimana al mese parteciperai insieme all’intero gruppo classe a lezioni teoriche e laboratoriali presso l’ITS Academy di riferimento per la tua zona,definito sulla base del punto vendita nel quale verrai inserito/a
- Per le restanti 3 settimane al mese sarai impiegato/a presso un punto vendita Lidl, dove alternerai ore di lavoro a ore di formazione on-the-job
- In ITS Academy avrai la possibilità di focalizzarti su materie in ambito economia e marketing, con approfondimenti su management, logistica e retail
- In azienda ti confronterai con l’operatività quotidiana degli Store Lidl, e potrai conoscere le dinamiche del core business aziendale. Collaborerai con lo Store Manager per una ottimale gestione del punto vendita, e sarai il punto di riferimento per colleghi/e e clienti
- Al termine dei 2 anni, al superamento degli esami di fine percorso, otterrai un doppio titolo: il Diploma ITS come “Tecnico Superiore per la strategia commerciale” e la Certificazione di AHK Italien per il profilo tedesco di “Retail Specialist”, che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e che ha un valore internazionale sul mercato del lavoro
- Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio nella città in cui per 2 anni svolgerai la formazione presso l’ITS Academy
- Regolare retribuzione mensile e accesso ai benefit previsti per i collaboratori di Lidl
- Impiego full-time da fine ottobre 2025 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca, che prevede fasi di formazione in ITS Academy alternate ad attività di formazione on-the-job e ore di lavoro presso Lidl
- Sarai seguito/a da un tutor didattico in ITS Academy e un tutor aziendale in Lidl: figure di supporto e riferimento per l’intera durata del percorso
- Al termine dei 2 anni, la tua carriera sarà pronta per decollare: potrai proseguire la tua esperienza lavorativa in Lidl, e nel medio termine ti saranno offerte ulteriori opportunità di avanzamento carriera
Sei tu la persona che cerchiamo, se:
- Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni
- Sei in possesso di un diploma di maturità o un diploma professionale (conseguito con percorsi quadriennali di IeFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS)
- Sei disponibile a spostarti sul territorio italiano, in particolar modo per poter seguire le lezioni in uno degli ITS Academy di riferimento in Lombardia (Brescia), Friuli-Venezia Giulia (Trieste), Toscana (Firenze), Lazio (Roma), Puglia (Bari), Sicilia (Catania)
- Sei motivato/a ad acquisire competenze professionali ed esperienza lavorativa in un’azienda solida e strutturata, con un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
- Hai raggiunto un livello di inglese A2/B1
- Ti ritieni una persona flessibile, proattiva e intraprendente
- Ti piace il lavoro di squadra
- Ti entusiasma assumere responsabilità e risolvi i problemi con prontezza e pragmaticità
Chi è Dual.Concept?
Dual.Concept è la società di formazione e lavoro della AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, che sviluppa le relazioni economiche tra Italia e Germania, supporta l'internazionalizzazione delle imprese e promuove la formazione duale secondo il modello tedesco.
Seniority level
Seniority level
Not Applicable
Employment type
Employment type
Full-time
Job function
Job function
Management, Other, and Product ManagementIndustries
Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage, Food and Beverage Retail, and Food & Beverages
Referrals increase your chances of interviewing at Dual.Concept by 2x
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Receptionist - NH Trieste - Minor Hotels - Southern Europe
Trieste, Friuli-Venezia Giulia, Italy 1 month ago
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#J-18808-LjbffrLavoro non più disponibile
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Tuttavia, di seguito sono disponibili lavori simili per te.
STORE MANAGER
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano seleziona per importante store sito a Milano, un/a:
STORE MANAGER
La risorsa si occuperà della gestione quotidiana del negozio, con l'obiettivo di raggiungere i target di vendita, coordinare il team e gestire il budget.
Responsabilità principali:
- Reclutamento, formazione, motivazione e gestione del personale di vendita;
- Pianificazione dei turni di lavoro e gestione delle performance;
- Gestione delle vendite;
- Controllo dei KPI e delle performance di vendita: analizzare i dati e prendere decisioni strategiche per stabilire e migliorare gli obiettivi di vendita del negozio;
- Garantire che gli standard di servizio al cliente siano sempre elevati;
- Garantire l'accuratezza nelle operazioni di cassa e nel flusso delle transazioni;
- Attivare strategie di Visual Merchandising
- Coordinarsi con il team marketing per implementare promozioni locali e attività di marketing.
Si richiede:
- Esperienza di almeno 3-5 anni in un ruolo di Store Manager nel settore moda, retail, lusso
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei software di gestione negozio (es. POS, software di inventario)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza dei principali KPI legati alla gestione di un punto vendita
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
Completano il profilo:
- Ottime capacità di leadership e gestione di un team;
- Orientamento al cliente e capacità di problem-solving;
- Eccellenti doti comunicative e relazionali;
- Capacità di lavorare sotto pressione e di prendere decisioni rapide ed efficaci.
Zona di lavoro: Milano Centro
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
STORE MANAGER
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
STORE MANAGER
La risorsa si occuperà della gestione quotidiana del negozio, con l'obiettivo di raggiungere i target di vendita, coordinare il team e gestire il budget.
Responsabilità principali: - Reclutamento, formazione, motivazione e gestione del personale di vendita; - Pianificazione dei turni di lavoro e gestione delle performance; - Gestione delle vendite; - Controllo dei KPI e delle performance di vendita: analizzare i dati e prendere decisioni strategiche per stabilire e migliorare gli obiettivi di vendita del negozio; - Garantire che gli standard di servizio al cliente siano sempre elevati; - Garantire l'accuratezza nelle operazioni di cassa e nel flusso delle transazioni; - Attivare strategie di Visual Merchandising - Coordinarsi con il team marketing per implementare promozioni locali e attività di marketing.
Si richiede: - Esperienza di almeno 3-5 anni in un ruolo di Store Manager nel settore moda, retail, lusso - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei software di gestione negozio (es. POS, software di inventario) - Buona conoscenza della lingua inglese - Conoscenza dei principali KPI legati alla gestione di un punto vendita - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
Completano il profilo: - Ottime capacità di leadership e gestione di un team; - Orientamento al cliente e capacità di problem-solving; - Eccellenti doti comunicative e relazionali; - Capacità di lavorare sotto pressione e di prendere decisioni rapide ed efficaci.
Zona di lavoro:
Milano Centro
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
STORE MANAGER
Oggi
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STORE MANAGER
La risorsa si occuperà della gestione quotidiana del negozio, con l'obiettivo di raggiungere i target di vendita, coordinare il team e gestire il budget.
Responsabilità principali: - Reclutamento, formazione, motivazione e gestione del personale di vendita; - Pianificazione dei turni di lavoro e gestione delle performance; - Gestione delle vendite; - Controllo dei KPI e delle performance di vendita: analizzare i dati e prendere decisioni strategiche per stabilire e migliorare gli obiettivi di vendita del negozio; - Garantire che gli standard di servizio al cliente siano sempre elevati; - Garantire l'accuratezza nelle operazioni di cassa e nel flusso delle transazioni; - Attivare strategie di Visual Merchandising - Coordinarsi con il team marketing per implementare promozioni locali e attività di marketing.
Si richiede: - Esperienza di almeno 3-5 anni in un ruolo di Store Manager nel settore moda, retail, lusso - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei software di gestione negozio (es. POS, software di inventario) - Buona conoscenza della lingua inglese - Conoscenza dei principali KPI legati alla gestione di un punto vendita - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
Completano il profilo: - Ottime capacità di leadership e gestione di un team; - Orientamento al cliente e capacità di problem-solving; - Eccellenti doti comunicative e relazionali; - Capacità di lavorare sotto pressione e di prendere decisioni rapide ed efficaci.
Zona di lavoro:
Milano Centro
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
STORE MANAGER
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano seleziona per importante store sito a Milano, un/a:
STORE MANAGER
La risorsa si occuperà della gestione quotidiana del negozio, con l'obiettivo di raggiungere i target di vendita, coordinare il team e gestire il budget.
Responsabilità principali:
- Reclutamento, formazione, motivazione e gestione del personale di vendita;
- Pianificazione dei turni di lavoro e gestione delle performance;
- Gestione delle vendite;
- Controllo dei KPI e delle performance di vendita: analizzare i dati e prendere decisioni strategiche per stabilire e migliorare gli obiettivi di vendita del negozio;
- Garantire che gli standard di servizio al cliente siano sempre elevati;
- Garantire l'accuratezza nelle operazioni di cassa e nel flusso delle transazioni;
- Attivare strategie di Visual Merchandising
- Coordinarsi con il team marketing per implementare promozioni locali e attività di marketing.
Si richiede:
- Esperienza di almeno 3-5 anni in un ruolo di Store Manager nel settore moda, retail, lusso
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei software di gestione negozio (es. POS, software di inventario)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza dei principali KPI legati alla gestione di un punto vendita
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
Completano il profilo:
- Ottime capacità di leadership e gestione di un team;
- Orientamento al cliente e capacità di problem-solving;
- Eccellenti doti comunicative e relazionali;
- Capacità di lavorare sotto pressione e di prendere decisioni rapide ed efficaci.
Zona di lavoro: Milano Centro
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Store Manager Gioielleria
Ieri
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
è una realtà in continua crescita sul mercato internazionale, leader nella produzione e distribuzione wholesale e retail di gioielli e orologi. Racchiude oggi un importante portfolio con
15 marchi
di gioielleria e orologeria, distribuiti in
50 Paesi nel mondo
attraverso
5 filiali
basate nei mercati strategici di: Europa, Far East e Middle East. Il network distributivo conta anche un'importante piattaforma omnichannel, che integra
650 negozi diretti (tra Italia, Germania e Francia) con il canale e-commerce, per un’integrazione completa della filiera che arriva al cliente finale.
Per il nostro punto vendita
D'Amante
sito a
Sacile (PN)
all'interno del centro commerciale
I Salici
siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di
STORE MANAGER GIOIELLERIA
Riportando all’Area Manager, si occuperà dell'organizzazione delle attività di negozio, coordinando e motivando il Team per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e garantire ai clienti un servizio di alta qualità.
Nello specifico si occuperà di: rappresentare con un’immagine professionale e positiva l’azienda nei confronti della clientela, garantendo una perfetta
shopping experience ; formare e motivare il
personale , orientandolo al raggiungimento degli obiettivi attraverso l’attività di vendita assistita; coordinare e supportare le
attività commerciali
ed organizzative quotidiane in conformità con le esigenze aziendali; monitorare i
KPI
per garantire il raggiungimento delle performance dello store; garantire la tenuta dello store e l’applicazione dei criteri di
visual
definiti dalla sede centrale; gestire il
magazzino
e la movimentazione dello stock, le operazioni inventariali e la tutela del patrimonio aziendale.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore retail; forte orientamento al cliente e passione per la vendita assistita; spiccata leadership e ottime capacità di team working; passione per i gioielli, per gli orologi e predisposizione al continuo aggiornamento.
Cosa possiamo offrirti: Formazione iniziale e periodica attraverso l’affiancamento con i nostri Store Manager Coach e con il supporto della nostra piattaforma e-learning; Percorsi di crescita interna, in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante; Sistema incentivante premiante e contest periodici; Scontistiche per gli acquisti di tutti i brand del Gruppo Morellato; Assunzione CCNL Contratto Nazionale del Commercio (14 mensilità) - il livello di inserimento sarà commisurato all’esperienza pregressa.
Store Manager Gioielleria
Ieri
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Descrizione Del Lavoro
è una realtà in continua crescita sul mercato internazionale, leader nella produzione e distribuzione wholesale e retail di gioielli e orologi. Racchiude oggi un importante portfolio con
15 marchi
di gioielleria e orologeria, distribuiti in
50 Paesi nel mondo
attraverso
5 filiali
basate nei mercati strategici di: Europa, Far East e Middle East. Il network distributivo conta anche un'importante piattaforma omnichannel, che integra
650 negozi diretti (tra Italia, Germania e Francia) con il canale e-commerce, per un’integrazione completa della filiera che arriva al cliente finale.
Per il nostro punto vendita
D'Amante
sito a
Sacile (PN)
all'interno del centro commerciale
I Salici
siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di
STORE MANAGER GIOIELLERIA
Riportando all’Area Manager, si occuperà dell'organizzazione delle attività di negozio, coordinando e motivando il Team per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e garantire ai clienti un servizio di alta qualità.
Nello specifico si occuperà di: rappresentare con un’immagine professionale e positiva l’azienda nei confronti della clientela, garantendo una perfetta
shopping experience ; formare e motivare il
personale , orientandolo al raggiungimento degli obiettivi attraverso l’attività di vendita assistita; coordinare e supportare le
attività commerciali
ed organizzative quotidiane in conformità con le esigenze aziendali; monitorare i
KPI
per garantire il raggiungimento delle performance dello store; garantire la tenuta dello store e l’applicazione dei criteri di
visual
definiti dalla sede centrale; gestire il
magazzino
e la movimentazione dello stock, le operazioni inventariali e la tutela del patrimonio aziendale.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore retail; forte orientamento al cliente e passione per la vendita assistita; spiccata leadership e ottime capacità di team working; passione per i gioielli, per gli orologi e predisposizione al continuo aggiornamento.
Cosa possiamo offrirti: Formazione iniziale e periodica attraverso l’affiancamento con i nostri Store Manager Coach e con il supporto della nostra piattaforma e-learning; Percorsi di crescita interna, in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante; Sistema incentivante premiante e contest periodici; Scontistiche per gli acquisti di tutti i brand del Gruppo Morellato; Assunzione CCNL Contratto Nazionale del Commercio (14 mensilità) - il livello di inserimento sarà commisurato all’esperienza pregressa.
Store Manager Gioielleria
Ieri
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Descrizione Del Lavoro
Morellato Group è una realtà in continua crescita sul mercato internazionale, leader nella produzione e distribuzione wholesale e retail di gioielli e orologi.
Racchiude oggi un importante portfolio con 15 marchi di gioielleria e orologeria, distribuiti in 50 Paesi nel mondo attraverso 5 filiali basate nei mercati strategici di: Europa, Far East e Middle East.
Il network distributivo conta anche un'importante piattaforma omnichannel, che integra 650 negozi diretti (tra Italia, Germania e Francia) con il canale e-commerce, per un’integrazione completa della filiera che arriva al cliente finale.
Per il nostro punto vendita D'Amante sito a Sacile (PN) all'interno del centro commerciale I Salici siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di
STORE MANAGER GIOIELLERIA
Riportando all’Area Manager, si occuperà dell'organizzazione delle attività di negozio, coordinando e motivando il Team per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e garantire ai clienti un servizio di alta qualità.
Nello specifico si occuperà di:
rappresentare con un’immagine professionale e positiva l’azienda nei confronti della clientela, garantendo una perfetta shopping experience ;
formare e motivare il personale , orientandolo al raggiungimento degli obiettivi attraverso l’attività di vendita assistita;
coordinare e supportare le attività commerciali ed organizzative quotidiane in conformità con le esigenze aziendali;
monitorare i KPI per garantire il raggiungimento delle performance dello store;
garantire la tenuta dello store e l’applicazione dei criteri di visual definiti dalla sede centrale;
gestire il magazzino e la movimentazione dello stock, le operazioni inventariali e la tutela del patrimonio aziendale.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore retail;
forte orientamento al cliente e passione per la vendita assistita;
spiccata leadership e ottime capacità di team working;
passione per i gioielli, per gli orologi e predisposizione al continuo aggiornamento.
Cosa possiamo offrirti:
Formazione iniziale e periodica attraverso l’affiancamento con i nostri Store Manager Coach e con il supporto della nostra piattaforma e-learning;
Percorsi di crescita interna, in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante;
Sistema incentivante premiante e contest periodici;
Scontistiche per gli acquisti di tutti i brand del Gruppo Morellato;
Assunzione CCNL Contratto Nazionale del Commercio (14 mensilità) - il livello di inserimento sarà commisurato all’esperienza pregressa.
Sii il primo a saperlo
Informazioni sulle ultime novità Direttore negozio Posti di lavoro;/Posti Vacanti nella Trieste !
Store Manager Trieste
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
Sai gestire in autonomia un punto vendita e il suo personale? Questa è l’opportunità giusta per te!
Gi Group Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per un noto brand made in italy la figura di
STORE MANAGER
**Ti occuperai delle seguenti attività**:
gestire in completa autonomia il punto vendita assegnato con responsabilità nella gestione delle risorse;
occuparsi dell’apertura e della chiusura del negozio, dell’allestimento delle vetrine e della gestione del magazzino;
raggiungere gli obiettivi di risultato operativo e fatturato, monitorando i kpi del team;
coordinare l'organizzazione del personale (pianificazione dei turni, ferie/permessi, motivazione e sviluppo delle competenze);
garantire l’esecuzione delle procedure aziendali e verificare le dinamiche commerciali.
**Requisiti**:
Esperienza pregressa come store manager o vice di 3-4 anni;
Provenienza dalsettore retail;
Capacità di gestione del lavoro per obiettivi.
Ottime capacità relazionali ed inclinazione al team working;
Flessibilità e capacità di adattamento.
**Orario di Lavoro**:
full time 40 ore settimanali su 6 giorni settimanali dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo settimanale a rotazione.
**Luogo di Lavoro**:
TRIESTE
**Si offre**:
contratto diretto con l’azienda a tempo determinato di 6 mesi con successiva proroga e/o stabilizzazione a tempo indeterminato.
Store Manager - Pizzeria Napoletana
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
- Sede: _**TRIESTE**
**PIZZIUM** è oggi un punto di riferimento nel food retail italiano, con circa 70 pizzerie a gestione diretta su tutto il territorio nazionale. Nato a Milano nel 2017 grazie alla visione di Stefano Saturnino, Giovanni Arbellini e Ilaria Puddu, il gruppo ha reinterpretato la tradizione della pizza napoletana, con ingredienti regionali di alta qualità e offrendo un’esperienza autentica in ambienti accoglienti e ricchi di richiami alla cultura partenopea.
Dal 2020 al mondo Pizzium si affianca Crocca, la pizza sottile e croccante che ricorda i sapori degli anni ’70 e ’80.
- **Cosa farai nel ruolo**_
Siamo alla ricerca di un/a STORE MANAGER per il punto vendita di **BERGAMO!**
La risorsa selezionata sarà responsabile di:
- Presidiare l’accoglienza e l’assistenza ai clienti;
- Ascoltare i suggerimenti e rispondere ai reclami dei clienti;
- Coordinare il personale front-line, assegnando responsabilità e dando indicazioni operative in merito alle attività quotidiane;
- Garantire che tutti i turni e le postazioni di lavoro siano coperti, sostituendo prontamente le assenze inaspettate;
- Risolvere questioni e problemi operativi di routine;
- Applicare le procedure aziendali e verificarle, erogando formazione al personale e garantendo il costante rispetto da parte di tutti i dipendenti;
- Suggerire proattivamente azioni volte a migliorare costantemente la qualità del servizio;
- Gestire l’offerta del punto vendita durante il turno di lavoro, garantendone la qualità, la completezza dell’assortimento e i criteri espositivi assegnati;
- Effettuare gli ordini, garantendo che il punto vendita sia costantemente rifornito con adeguate quantità di prodotto
- Gestire il fondo cassa per il cambio della moneta, assicurandosi che le postazioni di cassa ne siano costantemente rifornite;
- Controllare i ricavi e l’accuratezza delle registrazioni di cassa nell’ambito del turno gestito;
- Effettuare gli inventari, inserendo i dati inventariali nel sistema gestionale;
- Supportare l’attività operativa del punto vendita, qualora le circostanze lo richiedano.
- Costituirà titolo preferenziale il Diploma di maturità alberghiera o formazione equivalente;
- Buona conoscenza dei processi F&B;
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di Assistant Restaurant Manager in aziende strutturate;
- Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienze analoghe all’estero nel mondo della ristorazione;
- Buone doti organizzative, relazionali e di comunicazione;
- Ottime capacità di problem solving e gestione dello stress
- Attitudine a lavorare per obiettivi
- Flessibilità oraria su turni, e disponibilità a lavorare nel week end e nei festivi
In ogni pizza _Ce mettim’ o cor’_ - e questi valori sono i nostri ingredienti
- Coraggio: sogniamo in grande e lavoriamo con determinazione.
- Resilienza: impariamo dagli errori e affrontiamo ogni sfida con energia positiva.
- Cura: poniamo attenzione ai dettagli, perché sono quelli a fare la differenza.
———
Siamo orgogliosi di contare più di 700 persone che mettono il cuore in quello che fanno, ogni giorno
Vuoi unirti a noi?
Se pensi di avere l’energia, la passione e il talento giusto, inviaci il tuo CV e
**Sali a bordo con PIZZIUM!**
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Disponibilità:
- Turni
- Weekend
Retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
STORE MANAGER GUTTERIDGE VENEZIA RIALTO
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
caratterizzano un brand dall'eleganza senza tempo.
Il marchio GUTTERIDGE è attualmente presente in Italia con oltre 70 punti vendita, situati nelle
principali vie dello shopping delle più importanti città italiane e all'interno dei più prestigiosi centri
commerciali e parchi outlet.
Posizione
Ricerchiamo per il NEGOZIO GUTTERIDGE di VENEZIA RIALTO uno/a STORE MANAGER.
Requisiti
Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato esperienza in contesti aziendali strutturati del mondo abbigliamento formale maschile, con buone capacità organizzative, predisposizione naturale per la vendita assistita e per i rapporti interpersonali.
Conoscenza del prodotto sartoriale sarà un plus aggiuntivo per la valutazione.
Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office.
La risorsa sarà ambasciatore dei valori del brand GUTTERIDGE e responsabile del punto vendita; sarà di esempio nella vendita e nella conoscenza del prodotto, sia verso i clienti che verso il proprio staff.
Si occuperà di:
-Selezionare, formare e valutare lo staff
-Predisporre l'organizzazione dei turni di lavoro;
-Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure aziendali;
-Monitorare i KPI per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
-Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);
Cosa offriamo:
- Primo livello - CCNL terziario distribuzione e servizi - RAL 35K / 45K
In più al raggiungimento dei TARGET commerciali mensili, sarà attivato il sistema premiante aziendalmente stabilito:
- Organizzazione dei turni lavorativi settimanali 5 giorni su 7 tranne in specifici periodi commerciali
Ricerchiamo profili in linea che hanno motivazione e stimolo a cambiare brand e approdare in Gutteridge !
Altre informazioni
Vuoi essere il nostro prossimo Store Manager?
Avrai la possibilità di partecipare al nostro Career Program, ovvero un percorso formativo della durata di 1 mese creato su misura per te, dove ti forniremo tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per esprimere al meglio le tue potenzialità.
In GUTTERIDGE troverai un’azienda solida e strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato.
I talenti interni sono la nostra più grande risorsa e siamo orgogliosi di offrire programmi di
promozione e opportunità di crescita.
La maggior parte dei ns manager sono risorse cresciute professionalmente in azienda nel corso degli anni.
Ti stiamo aspettando, unisciti al nostro team!
Il candidato inoltrando il proprio Curriculum Vitae dichiara di aver preso visione dell'Informativa privacy presente nella sezione "Lavora con noi" del sito Gutteridge (gutteridge.com).