185 Posti di lavoro per District manager in Roma

Entra a far parte della nostra squadra come District Manager !

In questo ruolo chiave, sarai il punto di riferimento per la gestione dei nostri stores , che costituiscono il cuore pulsante di Oniverse (Calzedonia Group) e rappresentano il luogo da cui la nostra storia ha inizio! Sarai il/la nostro primo/a brand ambassador e il punto di collegamento tra la direzione strategica commerciale e i punti vendita diretti e in franchising di tutto il mondo. Questa posizione offre un’opportunità unica di crescita per sviluppare la tua carriera retail in Italia e all’estero presso le nostre filiali in tutto il mondo!

Gestirai un numero definito di stores mono brand all’interno di un’area geografica assegnata, per migliorarne costantemente i risultati di vendita attraverso:

Supervisione Commerciale

Visiterai gli stores per analizzare i KPI’s e monitorare gli stock, ti confronterai con il tuo Area Manager di riferimento per sviluppare la strategia commerciale più efficace

Coordinamento Staff

Avrai un ruolo chiave nella selezione, formazione e crescita del team di negozio, fungendo da esempio di leadership. La tua capacità di motivare e ispirare il team sarà fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi comuni

Promuoverai la fidelizzazione dei clienti, garantendo un'esperienza d'acquisto unica

Curerai l'immagine e l'allestimento degli stores, seguendo le linee guida visual nel rispetto degli standard d'immagine del brand

• pacchetto salariale in linea con il mercato e la tua expertise;
• bonus variabili al raggiungimento degli obiettivi commerciali;
• auto ad uso promiscuo;
• benefit plan che include polizza assicurativa e sanitaria integrativa, tessera sconto aziendale Oniverse, convenzioni e sconti dedicati, clothing;
• induction training iniziale e corsi di formazione continua su misura;
• copertura totale spese di trasferta;
• relocation plan per mobilità nazionale e internazionale;
• partecipazione ad eventi aziendali, team building e contest periodici;
• ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.
• hai conseguito una laurea triennale/magistrale;
• hai maturato preferibilmente esperienza nel settore commerciale retail;
• sei flessibile e valuti positivamente trasferimenti in Italia e all’estero;
• sei in possesso di regolare patente di guida.

Clicca qui per scoprire di più sul ruolo di District Manager.

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.

Sentra Energia SpA – District Manager

PER NUORO E PROVINCIASentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 District Manager da inserire in Azienda.

• Creare e gestire la rete commerciale nella regione.
• Divulgare metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda.
• Supportare la rete vendita con affiancamenti periodici.
• Motivare la rete commerciale nel raggiungimento degli obiettivi prefissati.

• Esperienza pregressa nella vendita di contratti Luce e Gas.
• Esperienza commerciale di gestione di reti vendita settore utilities.
• Disponibilità immediata e Full time.
• Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate.

• Contratto da definire.
• Auto aziendale o scheda carburante.
• Viacardo PC e telefono aziendale.
• CRM dedicato per visionare l’avanzamento dei contratti.

Per candidatura inviare curriculum vitae a solo se in possesso dei requisiti richiesti.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

• Settore Commerciale
• Titolo di studio Diploma di Maturita'
• Tipo di contratto Altro
• Orario di Lavoro Full time

Indirizzo V.le Città d'Europa, 00144 Roma RM, Italia

PER PESARO E PROVINCIASentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 District Manager da inserire in Azienda.La figura selezionata si occuperà di:o creare e gestire rete commerciale nella regione.o divulgare metodologie di vendita e linee guida definite dall'aziendao supportare la rete vendita con affiancamenti periodicio motivare la rete commerciale nel raggiungimento obbiettivi prefissatiSi richiede:o esperienza pregressa nella vendita di contratti Luce e Gaso esperienza commerciale di gestione di reti vendita settore utilitieso disponibilità immediata e Full timeo determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnateSi offre:o Contratto da definireo auto aziendaleo scheda carburanteo Viacardo Pc e telefono aziendaleo CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contrattiPer candidatura inviare curriculum vitae a solo se in possesso dei requisiti richiesti.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

• Tipo di contratto Altro
• Orario di Lavoro Full time
• Settore Commerciale
• Titolo di studio Diploma di Maturita'

V.le Città d'Europa, 00144 Roma RM, Italia

PER ASTI E PROVINCIASentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 District Manager da inserire in Azienda.La figura selezionata si occuperà di:o creare e gestire rete commerciale nella regione.o divulgare metodologie di vendita e linee guida definite dall'aziendao supportare la rete vendita con affiancamenti periodicio motivare la rete commerciale nel raggiungimento obbiettivi prefissatiSi richiede:o esperienza pregressa nella vendita di contratti Luce e Gaso esperienza commerciale di gestione di reti vendita settore utilitieso disponibilità immediata e Full timeo determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnateSi offre:o Contratto da definireo auto aziendaleo scheda carburanteo Viacardo Pc e telefono aziendaleo CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contrattiPer candidatura inviare curriculum vitae a solo se in possesso dei requisiti richiesti.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

• Orario di Lavoro Full time
• Tipo di contratto Altro
• Titolo di studio Diploma di Maturita'
• Settore Commerciale

V.le Città d'Europa, 00144 Roma RM, Italia

Overview

PER ROMA E PROVINCIA
Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 District Manager da inserire in Azienda.

La figura selezionata si occuperà di:

• creare e gestire rete commerciale nella regione.
• divulgare metodologie di vendita e linee guida definite dall'azienda
• supportare la rete vendita con affiancamenti periodici
• motivare la rete commerciale nel raggiungimento degli obbiettivi prefissati

• esperienza pregressa nella vendita di contratti Luce e Gas
• esperienza commerciale di gestione di reti vendita settore utilities
• disponibilità immediata e Full time
• determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate

• Contratto da definire
• auto aziendale
• scheda carburante
• Viacard
• Pc e telefono aziendale
• CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti

Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

I nostri Valori

La nostra azienda crede ed incoraggia la capacità “imprenditoriale” di ogni dipendente, la capacità di lavorare in gruppo, unico modo per raggiungere i risultati richiesti dal Gruppo e l’immedesimazione nel cliente per comprendere meglio esigenze e necessità.

Siamo una squadra agile e dinamica che investe su talenti, innovazione e sostenibilità, ove ognuno è orgoglioso di valorizzare la nostra identità all’interno di un Gruppo di successo.

Siamo un punto di riferimento globale per il mercato delle Home Kitchen per i risultati raggiunti e il riconoscimento da parte dei clienti della più alta espressione di italianità.

Grazie alle nostre tecnologie innovative e alla vicinanza ai consumatori, creiamo soluzioni sorprendenti che offrono esperienze uniche e appassionanti in cucina.

Gestisce il personale di produzione, valutando gli eventuali spostamenti di personale tra i vari reparti; definisce, in collaborazione con i Capi Reparto, i turni di lavoro in funzione dei programmi di produzione.

Esamina e fa attuare il piano di produzione, proponendo le modifiche necessarie in funzione della tipologia dei modelli e del numero di operatori da impiegare nei vari processi produttivi.

Verifica, con l'ausilio degli strumenti informatici, che i programmi di produzione vengano attuati nei tempi stabiliti, collaborando in tal senso con gli enti coinvolti: Acquisti, Programmazione (per i materiali in conto lavoro), Magazzino Accettazione e Capi Reparto (per i materiali di produzione interna).

Collabora con l'Ufficio Tecnico e con l'Ufficio Tempi e Metodi all'industrializzazione e alla standardizzazione dei prodotti, proponendo eventuali migliorie / modifiche nei metodi di lavoro, utili all'incremento della produttività aziendale e al conseguimento della qualità del prodotto.

Individua, in collaborazione con i Capi Reparto, il personale di fabbrica adatto a ricoprire ruoli indiretti di responsabilità.

Verifica che il personale nuovo assunto venga adeguatamente formato ed addestrato.

Segnala all'Assicurazione Qualità e all'Uff. Personale eventuali richieste di attività formativa per il personale della produzione.

Vigila sull'utilizzo degli impianti e delle attrezzature affinché vengano impiegati in modo idoneo e conforme alle norme aziendali e antinfortunistiche.

Partecipa alla definizione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di attrezzature e stampi.

Collabora alla definizione del piano di investimenti annuale.

Collabora con il Resp. del Personale alla definizione del piano di formazione dell'area Produzione e del relativo budget.

Pianifica con le funzioni aziendali interessate, le azioni correttive e / o preventive a seguito di non conformità sul prodotto, sui processi o sul sistema, si fa garante dell'attuazione e ne verifica l'efficacia.

Gestione permessi, ferie e straordinari del personale da lui dipendente.

Livello minimo di istruzione: Diploma di scuola media superiore ad indirizzo tecnico / scientifico.

• Esperienza: almeno 5 anni di attività di gestione della produzione in aziende metalmeccaniche medio / grandi.
• Conoscenze specifiche: buona conoscenza MS Office, uso posta elettronica e internet; buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.

Lavorare in Haier Europe – Elba non è solo una carriera; è un'opportunità per contribuire direttamente a rendere il mondo un luogo più sano, igienico e sicuro. Con innovazioni di impatto e soluzioni sostenibili.

Haier Europe fa parte di Haier Smart Home, il gruppo numero uno al mondo nel settore degli elettrodomestici e tra le aziende Fortune Global 500. Quotata alla Borsa di Shanghai (SHA : ) dal 1993, Haier Smart Home è presente in tutti e 5 i continenti con 25 parchi industriali, 10 centri di ricerca e sviluppo e circa 100.000 dipendenti. Con un fatturato operativo di 26,5 miliardi di euro nel 2020, la rete di vendita globale dell'azienda copre oltre 160 paesi. La visione di Haier è diventare il leader globale nell'IoT per gli elettrodomestici intelligenti. Haier Smart Home è la prima azienda cinese ad entrare nel D-Share Market del China Europe International Exchange (CEINEX D-Share Market) a Francoforte nell'ottobre 2018, con l'obiettivo di promuovere il marchio e supportarne la crescita commerciale a livello internazionale e in Europa, dove l'azienda vanta marchi di successo come Candy, Hoover, Haier, De'Longhi, Rosières, GE Appliances e FisherPaykel.

Borso del Grappa, in Italia, progettiamo e produciamo un'ampia gamma di elettrodomestici da cucina e da incasso, tra cui cucine, piani cottura, forni e cappe, con il marchio ELBA, e commercializziamo su licenza gli elettrodomestici De'Longhi.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196 / 2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016 / 679.

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Our client is a growing car rental brand, currently operating in 34 countries, and now expanding its corporate presence in Italy.

This is a unique and exciting opportunity for a dynamic leader with experience in managing multiple branches, who thrives in a fast-paced environment.

If you're looking to play a key role in the growth and success of a leading international name in the mobility and car rental sector, this could be the perfect next step in your career.

Operations Manager – Italy Responsibilities:

• Oversee day-to-day operations across corporate branches, ensuring efficiency, cost-effectiveness, and compliance with company policies.
• Implement and continuously improve operational systems, processes, and best practices.
• Monitor and analyse performance indicators (KPIs) to ensure service quality and profitability targets are met.
• Drive initiatives to enhance customer satisfaction and maintain high service standards.
• Manage budgets, financial data, and forecasting to support business growth.
• Recruit, train, and supervise staff, fostering a high-performance culture.
• Support the development and expansion of the branch network within Italy, including oversight of franchise operations.
• Ensure legal compliance and alignment with corporate standards across all operational activities.

Operations Manager – Italy Skills required

• Proven experience as an operations Manager within the car rental industry
• Strong knowledge of operations management, organisational effectiveness, and process optimisation.
• Solid experience with budgeting, forecasting, and financial analysis.
• Excellent communication and leadership skills with the ability to inspire and motivate teams.
• Highly organised, detail-oriented, and results-driven.
• A degree in Business, Operations Management, or a related field is preferred.
• Ability to travel up to 60% of the time, with more during high season May- Oct

Operations Manager – Italy Additional Details:

• Performance based bonus
• Remote with up to 60% travel across Italy

At TechBiz Global, we’re more than just a recruitment and software development company — we’re aGerman based global partner dedicated to your business success. With a diverse, distributed team, we specialize in IT recruitment, outstaffing, outsourcing, software development, and consulting services for more than 100 clients around over 20 countries.

We are now looking for a Operations Manager to join our dynamic internal team. If you're passionate about technology, driven by challenges, and ready to contribute to the success of the company, we’d love to hear from you.

About the Role

We are seeking a detail-oriented and proactive Operations Manager with at least 2 years of experience to oversee and improve daily business operations. The ideal candidate will have strong organizational skills, experience in process optimization, and the ability to work cross-functionally with various teams.

Key Responsibilities

Oversee daily operations to ensure smooth workflow across departments

Analyze processes and implement improvements to enhance efficiency

Manage budgets, reports, and internal documentation

Coordinate with HR, Finance, and other departments to support company goals

Monitor KPIs and operational performance, providing insights and solutions

Ensure compliance with company policies and regulatory standards

Support the onboarding and training of new employees

Assist leadership with strategic planning and execution

Minimum 2 years of proven experience in operations, administration, or project coordination

Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or related field

Strong analytical and problem-solving skills

Excellent communication and interpersonal abilities

Proficient in MS Office and project management tools

Ability to multitask and thrive in a fast-paced environment

What We Offer

Competitive salary package

Collaborative and growth-focused work environment