7 970 Posti di lavoro per District Manager in Italia

Gruppo SGR

Nasce come impresa di distribuzione e vendita di gas naturale nel 1959.

Nel 2010, il Gruppo SGR ha dato vita al marchio

• SG Energia,
• oggi operatore attivo nel mercato libero dell’energia elettrica e del gas naturale.

SG Energia lancia un’importante campagna di recruiting per il Nord Italia, finalizzata al potenziamento della propria forza vendita con particolare attenzione ai clienti residenziali e alle Piccole e Medie Imprese.

La campagna mira alla ricerca di figure commerciali per la vendita di servizi e prodotti a marchio.

• Agente (anche plurimandatario)
• District Manager (per la gestione della rete vendita)
• Area Manager (con 1 o più agenti al seguito)

• Mandato diretto
• CRM dedicato per la gestione del proprio parco clienti
• Compenso ai massimi livelli del settore
• Compenso indiretto sulla propria rete di agenti
• Compenso sugli agenti assegnati dall’azienda
• Compenso ricorrente mensile
• Rinnovo annuale del compenso
• Percorso di crescita all’interno dell’organico aziendale, in base al potenziale e alle performance raggiunte
• Servizio di recruiting interno per lo sviluppo della rete commerciale

• Esperienza di vendita B2B
• Capacità di gestione e problem solving
• Capacità di lavorare per obiettivi
• Attitudine alla vendita e alla negoziazione
• Abilità di gestione della rete vendita
• Proattività
• Capacità relazionali e comunicative

Particolarmente gradita la provenienza dai settori Energy, T.L.C., Assicurativo / Finanziario.

KMD, Master Dealer Nazionale di: Fastweb, Tiscali, Linkem, Eolo e SKY è alla ricerca di un District Manager per il territorio del Lazio.

La figura si occuperà di:

• Assicurare il costante monitoraggio degli obiettivi commerciali dell'area assegnata.
• Garantire un adeguato presidio della rete di vendita di competenza individuando opportune azioni di sviluppo.
• Supportare e motivare il personale dei punti vendita della propria area di competenza nella proposizione dei servizi offerti.
• Fornire feedback su elementi qualitativi e quantitativi utili allo sviluppo del punti vendita assegnati.
• Effettuare attività di scouting atta alla ricerca di nuovi punti vendita idonei alla proposizioni dei servizi degli operatori trattati.

I candidati ideali hanno:

• Maturato una significativa esperienza nel settore delle Telecomunicazioni / Energia.
• Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Capacità di operare in un contesto aziendale organizzato e strutturato.
• Capacità di leadership e di guida.
• Conoscenza dei diversi canali B2B.

La nostra proposta:

• Percorso formativo e di inserimento strutturato, con supporto della supervisione.
• Inserimento in un team dinamico ed in forte sviluppo.
• Supporto attivo di back office qualificato per la gestione dei clienti.
• Inquadramento economico con contratto Enasarco - Agente di Commercio Monomandatario (P.Iva) con contributo Fisso Mensile aggiuntivo.

Ti piacciono le sfide e le responsabilità? Hai voglia di valorizzare il tuo talento contribuendo al successo dei nostri negozi?

Leone Collection , azienda che opera nel settore retail da oltre 30 anni, ricerca una figura da inserire nel ruolo di District Manager .

Il / la District Manager rappresenta il punto di collegamento tra la direzione commerciale e i punti vendita diretti.

1. Analizzare l’andamento dei negozi al fine di sviluppare la strategia commerciale più adeguata;
2. Assicurare il rispetto delle politiche commerciali e degli standard d’immagine nei negozi;
3. Gestire gli stock, il riassortimento e gli ordini della merce;
4. Supervisione e formazione continua del personale durante la vendita;
5. Motivare, guidare ed ispirare gli staff nel raggiungimento dell’obiettivo comune;
6. Curare la customer experience in termini di vendita e fidelizzazione del cliente;
7. Sviluppare iniziative per collaborazioni ed eventi in store in collaborazione con il social media manager;
8. Supervisionare con costanza i punti vendita e il personale.

1. Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo similare nel settore fashion retail;
2. Flessibilità oraria;
3. Capacità di lavorare in team;
4. Capacità statistiche e di analisi;
5. Automunito / Motomunito;
6. Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi;
7. Disponibilità full time.

1. Training on the job;
2. Corsi di formazione professionale;
3. Incentivi sul raggiungimento degli obiettivi;
4. Benefit aziendali.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Disponibilità: Turni

1. District Manager: 2 anni (Obbligatorio)

Chi Siamo

Area Brokers Industria S.P.A. , fondata nel 1997, è una realtà specializzata nella consulenza sui rischi aziendali e nella gestione assicurativa. Parte del gruppo internazionale PIB Group , siamo presenti su tutto il territorio italiano e vantiamo una rete solida di partnership con oltre 40 compagnie assicurative a livello globale .

Negli ultimi anni abbiamo sviluppato una forte specializzazione nel mercato automotive , affiancando concessionari, gruppi dealer e operatori del settore nella creazione di soluzioni assicurative personalizzate per la vendita e la protezione dei veicoli. La nostra esperienza nel settore ci consente di offrire strumenti concreti per migliorare la redditività e la fidelizzazione dei clienti , integrando l’offerta assicurativa con le dinamiche commerciali tipiche del mondo dell’automotive.

Responsabilità del Ruolo

Per supportare l’espansione della nostra rete, siamo alla ricerca di District Manager incaricati dello sviluppo commerciale in diverse regioni italiane :

• Lombardia
• Lazio
• Toscana
• Emilia-Romagna

Le principali responsabilità includono :

Competenze Richieste

Dettagli Collaborativi

Cerchiamo un sub-agente assicurativo , in possesso di Partita IVA , per una collaborazione con mandato attivo . L’offerta prevede un compenso fisso mensile affiancato da un sistema provvigionale legato ai risultati .

Unisciti al Nostro Team

Se sei un / una professionista dinamico / a e autonomo / a , con una forte propensione per il settore automotive e assicurativo , e desideri collaborare con una realtà solida, innovativa e in crescita , inviaci il tuo curriculum vitae .

Siamo alla ricerca di talenti che vogliono fare la differenza .

KMD, Master Dealer Nazionale di: Fastweb, Tiscali, Linkem, Eolo e SKY è alla ricerca di un District Manager per il territorio del Lazio.

La figura si occuperà di:

• Assicurare il costante monitoraggio degli obiettivi commerciali dell'area assegnata.
• Garantire un adeguato presidio della rete di vendita di competenza individuando opportune azioni di sviluppo.
• Supportare e motivare il personale dei punti vendita della propria area di competenza nella proposizione dei servizi offerti.
• Fornire feedback su elementi qualitativi e quantitativi utili allo sviluppo del punti vendita assegnati.
• Effettuare attività di scouting atta alla ricerca di nuovi punti vendita idonei alla proposizioni dei servizi degli operatori trattati.

I candidati ideali hanno:

• Maturato una significativa esperienza nel settore delle Telecomunicazioni / Energia.
• Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Capacità di operare in un contesto aziendale organizzato e strutturato.
• Capacità di leadership e di guida.
• Conoscenza dei diversi canali B2B.

La nostra proposta:

• Percorso formativo e di inserimento strutturato, con supporto della supervisione.
• Inserimento in un team dinamico ed in forte sviluppo.
• Supporto attivo di back office qualificato per la gestione dei clienti.
• Inquadramento economico con contratto Enasarco - Agente di Commercio Monomandatario (P.Iva) con contributo Fisso Mensile aggiuntivo.

Entra a far parte della nostra squadra come District Manager !

In questo ruolo chiave, sarai il punto di riferimento per la gestione dei nostri stores , che costituiscono il cuore pulsante di Oniverse (Calzedonia Group) e rappresentano il luogo da cui la nostra storia ha inizio! Sarai il / la nostro primo / a brand ambassador e il punto di collegamento tra la direzione strategica commerciale e i punti vendita diretti e in franchising di tutto il mondo. Questa posizione offre un’opportunità unica di crescita per sviluppare la tua carriera retail in Italia e all’ estero presso le nostre filiali in tutto il mondo!

LA TUA MISSION :

Gestirai un numero definito di stores mono brand all’interno di un’area geografica assegnata, per migliorarne costantemente i risultati di vendita attraverso :

Supervisione Commerciale

Visiterai gli stores per analizzare i KPI’s e monitorare gli stock, ti confronterai con il tuo Area Manager di riferimento per sviluppare la strategia commerciale più efficace

Coordinamento Staff

Avrai un ruolo chiave nella selezione, formazione e crescita del team di negozio, fungendo da esempio di leadership. La tua capacità di motivare e ispirare il team sarà fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi comuni

Customer Experience

Promuoverai la fidelizzazione dei clienti, garantendo un'esperienza d'acquisto unica

Gestione Visual

Curerai l'immagine e l'allestimento degli stores, seguendo le linee guida visual nel rispetto degli standard d'immagine del brand

CHE COSA TI OFFRIAMO :

• pacchetto salariale in linea con il mercato e la tua expertise;
• bonus variabili al raggiungimento degli obiettivi commerciali;
• auto ad uso promiscuo;
• benefit plan che include polizza assicurativa e sanitaria integrativa, tessera sconto aziendale Oniverse, convenzioni e sconti dedicati, clothing;
• induction training iniziale e corsi di formazione continua su misura;
• copertura totale spese di trasferta;
• relocation plan per mobilità nazionale e internazionale;
• partecipazione ad eventi aziendali, team building e contest periodici;
• ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE :

Clicca qui per scoprire di più sul ruolo di District Manager.

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.

J-18808-Ljbffr

Entra a far parte della nostra squadra come District Manager !

In questo ruolo chiave, sarai il punto di riferimento per la gestione dei nostri stores , che costituiscono il cuore pulsante di Oniverse (Calzedonia Group) e rappresentano il luogo da cui la nostra storia ha inizio! Sarai il/la nostro primo/a brand ambassador e il punto di collegamento tra la direzione strategica commerciale e i punti vendita diretti e in franchising di tutto il mondo. Questa posizione offre un’opportunità unica di crescita per sviluppare la tua carriera retail in Italia e all’estero presso le nostre filiali in tutto il mondo!

Gestirai un numero definito di stores mono brand all’interno di un’area geografica assegnata, per migliorarne costantemente i risultati di vendita attraverso:

Supervisione Commerciale

Visiterai gli stores per analizzare i KPI’s e monitorare gli stock, ti confronterai con il tuo Area Manager di riferimento per sviluppare la strategia commerciale più efficace

Coordinamento Staff

Avrai un ruolo chiave nella selezione, formazione e crescita del team di negozio, fungendo da esempio di leadership. La tua capacità di motivare e ispirare il team sarà fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi comuni

Promuoverai la fidelizzazione dei clienti, garantendo un'esperienza d'acquisto unica

Curerai l'immagine e l'allestimento degli stores, seguendo le linee guida visual nel rispetto degli standard d'immagine del brand

• pacchetto salariale in linea con il mercato e la tua expertise;
• bonus variabili al raggiungimento degli obiettivi commerciali;
• auto ad uso promiscuo;
• benefit plan che include polizza assicurativa e sanitaria integrativa, tessera sconto aziendale Oniverse, convenzioni e sconti dedicati, clothing;
• induction training iniziale e corsi di formazione continua su misura;
• copertura totale spese di trasferta;
• relocation plan per mobilità nazionale e internazionale;
• partecipazione ad eventi aziendali, team building e contest periodici;
• ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.
• hai conseguito una laurea triennale/magistrale;
• hai maturato preferibilmente esperienza nel settore commerciale retail;
• sei flessibile e valuti positivamente trasferimenti in Italia e all’estero;
• sei in possesso di regolare patente di guida.

Clicca qui per scoprire di più sul ruolo di District Manager.

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.

Ottieni un lavoro migliore
più velocemente

Con oltre 50 anni di storia, CIRFOOD - Cooperativa Italiana di Ristorazione - è una delle maggiori imprese italiane attive nella ristorazione collettiva, commerciale e nei servizi di welfare. Grazie al lavoro di circa 12.000 persone, la vera forza dell’impresa, CIRFOOD è presente in 18 regioni e 75 province d’Italia, in Olanda e Belgio. Feed the future è la visione che ispira da sempre CIRFOOD nel modo di fare impresa e guardare al domani per migliorare gli stili di vita delle persone nel rispetto dell’ambiente. CIRFOOD si impegna ogni giorno a nutrire il futuro di idee e soluzioni in grado di garantire a tutta la società uno sviluppo sostenibile, dal punto di vista economico, ambientale, sociale e culturale.

CIRFOOD crede fermamente nel valore della formazione, per questo ha dato vita a CIRFOOD DISTRICT Academy, per favorire e accompagnare costantemente la crescita personale e professionale di tutte le persone dell’impresa, grazie ad un modello esperienziale e personalizzabile.

Responsabilità :

• Supportare e fornire consulenza alle strutture produttive in merito ai processi operativi e agli strumenti di gestione;
• Controllare la corretta applicazione delle procedure aziendali;
• Monitorare i risultati economici e di servizio.

È richiesta pregressa esperienza nella gestione di strutture nel settore della ristorazione collettiva (scolastica, socio-sanitaria o aziendale).

Completano il profilo dinamismo, ottime doti organizzative, gestionali e relazionali, proattività e flessibilità.

Area di lavoro : Monza e Brianza.

Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903 / 77 e L. 125 / 9.

J-18808-Ljbffr

È il momento di valorizzare il tuo talento commerciale e iniziare una carriera internazionale! Vuoi essere protagonista della struttura retail del Gruppo e contribuire al successo dei nostri negozi nel mondo?
Se hai l’ambizione di crescere, non ti poni limiti e ti piacciono sfide e responsabilità, unisciti a noi e diventa subito District Manager!

Gli store rappresentano il cuore pulsante del Gruppo e il luogo da dove tutto ha inizio. Il/la District Manager è l’espressione dei nostri valori e la chiave di successo dei nostri negozi, rappresentando il punto di collegamento tra la direzione commerciale del brand e i punti vendita diretti e in franchising nel mondo.

Che cosa ci aspettiamo da te?

Come District manager gestirai e massimizzerai i risultati di vendita relativamente alla zona che ti verrà assegnata, raggiungendo obiettivi quantitativi e qualitativi e migliorando costantemente l’esperienza d’acquisto del cliente. In particolare, sarai responsabile di:

• analizzare l’andamento dei negozi del tuo distretto al fine di definire il piano visite settimanale e sviluppare la strategia commerciale più adeguata;
• allestire il punto vendita secondo le linee guida di visual merchandising;
• assicurare il rispetto delle politiche commerciali e degli standard d’immagine del brand nei negozi diretti e in franchising della catena;
• gestire gli stock, il riassortimento e gli ordini della merce;
• garantire la formazione dei team, attraverso affiancamenti in store e la partecipazione a corsi di formazione periodici proposti dall’ufficio training di brand;
• motivare, guidare ed ispirare gli staff nel raggiungimento dell’obbiettivo comune;
• curare la customer experience in termini di vendita e fidelizzazione del cliente;
• sviluppare iniziative per collaborazioni ed eventi in store;
• visitare con costanza i punti vendita della zona e gestire periodicamente store visits di Area Manager e responsabili di brand.

Nelle tue prime settimane seguirai un percorso di formazione per affinare le tue competenze tecnico commerciali e per comprendere in profondità il ruolo e il contesto nel quale opererai.

Ci piacerebbe davvero conoscerti se:

• hai conseguito una laurea triennale/magistrale;
• hai maturato esperienza nel settore commerciale retail e/o in un ruolo similare;
• sei flessibile e valuti positivamente trasferimenti in Italia e all’estero;
• sei carismatico/a e un punto di riferimento per gli altri;
• hai passione, lavori con entusiasmo, impegno, grande energia e motivazione;
• sei curioso/a e vivi il cambiamento come un’opportunità di crescita;
• ti piace lavorare in team, interagisci attivamente e crei rapporti positivi con tutti;
• sei pragmatico/a, ti piace agire ed essere d’esempio affrontando le sfide con concretezza e semplicità;
• sei determinato/a, non ti abbatti, ti poni sempre obbiettivi ambiziosi.

Cosa ti offriamo:

• programma iniziale di formazione retail e training on the job personalizzato;
• corsi di formazione continua, sia di natura tecnica che di sviluppo professionale;
• pacchetto salariale in linea con il mercato e l’expertise della risorsa, oltre ad un programma di incentivi basato sul raggiungimento degli obiettivi commerciali;
• rimborso delle spese sostenute a fini lavorativi;
• pacchetto benefit che include auto ad uso promiscuo, tablet e telefono aziendali, polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale Calzedonia Group, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale, kit divise brandizzate;
• alloggio aziendale previsto per la disponibilità offerta alla mobilità nazionale e internazionale;
• partecipazione ad eventi aziendali, team building e contest periodici;
• percorsi di crescita e carriera internazionali, favoriti da incontri di feedback continuo su performance, obiettivi e percorsi di sviluppo interni.

Se ti riconosci e non vedi l’ora di iniziare, candidati subito e non perdere l’occasione di entrare a far parte del nostro Gruppo. Siamo alla costante ricerca di nuovi talenti e il prossimo potresti essere tu!

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.