7 Posti di lavoro per Electrical project engineer in Pirri

Overview

Per la gestione ed il controllo di progetti in ambito riqualificazione energetica e manutenzione straordinaria degli impianti tecnologici della Pubblica Amministrazione si ricerca :

PROJECT ENGINEER - ELETTRICO, ENERGETICO O MECCANICO

• Coordinamento della progettazione esecutiva relative ad interventi di riqualificazione energetica e manutenzione straordinaria.
• Monitoraggio dello stato di avanzamento e definizione delle prestazioni dei progetti rispetto agli obiettivi di offerta.
• Assicurare la conformità dei progetti alle normative tecniche vigenti e agli standard aziendali di qualità e sicurezza.
• Assistenza alle fasi di start-up ed esecuzione dei cantieri, varianti in corso d’opera e redazione del progetto As-Built.
• Interfaccia tecnica con il cliente in accordo ai contratti.
• Responsabile dell’emissione e aggiornamento di tutta la documentazione tecnica ed economica di progetto.

• Laurea in Ingegneria energetica, meccanica o elettrica o discipline affini;
• Esperienza di almeno 3 anni nel coordinamento della progettazione di impianti tecnologici a servizio di edifici civili, con riguardo ad impianti di cogenerazione, termici e di climatizzazione e di impianti fotovoltaici;
• Esperienza nella gestione di progetti multidisciplinari, con preponderanza di impianti meccanici ed elettrostrumentali;
• Disponibilità a trasferte su cantieri dislocati su territorio nazionale.

Milano - zona Bicocca

Progeco NeXT ( nata come evoluzione della società Progeco s.r.l., successivamente PES s.r.l., è un Gruppo Internazionale attivo su mercato sin dal 1979 nei settori Oil & Gas, Green Energy e Petrolchimico. L’azienda opera con filiali dirette in oltre 13 Paesi, con oltre 200 dipendenti e tra i suoi principali clienti annovera realtà internazionali tra cui Enel, Eni, GE, Snam, Saipem, Technip, Ansaldo, Siemens, EDF, Baker Hughes.

Progeco NeXT offre servizi ad alto valore aggiunto nelle seguenti aree :

• Multidisciplinary Engineering
• Project Management & Field service
• Inspection & Expediting
• Training & Progeco NeXT Academy
• Technical Recruiting
• Operation & Maintenance of Power Industrial Plants

Il nostro principale obiettivo è quello di supportare al meglio i nostri clienti, diventando assieme a loro protagonisti nel processo di transizione energetica, coinvolgendo nei nostri team le migliori risorse, consapevoli che la qualità di una azienda si misura dall’eccellenza e dalla passione delle persone che ne sono parte integrante.

Invitiamo a seguire la pagina LinkedIn della nostra società così da essere aggiornati sulle opportunità lavorative in corso.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

ll Gruppo Reisel è una società Internazionale di Consulenza Ingegneristica presente in Italia, Francia e Belgio, facente parte di una holding francese di oltre 250 dipendenti. Offriamo i nostri servizi in diversi settori quali Ingegneria Civile, Oil & Gas, Energia, Industria Pesante, Medicale, Automotive, Aerospaziale e Ferroviario.

Per un importante progetto, siamo alla ricerca di un Project Engineer con esperienza nel settore navale per entrare a far parte del nostro team.

Responsabilità

• Guidare la progettazione di dettaglio, supervisionando l'intero processo.
• Coordinare e supervisionare le attività elettriche legate alla progettazione nel settore navale.
• Pianificare e condurre incontri tecnici con clienti e fornitori.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Elettrica o Meccanica.
• 1 anno di esperienza in ruoli tecnici o di gestione progetti, preferibilmente nel settore nautico/navale o in settori affini.
• Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.

Questo annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, in conformità alle Leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Nell’ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un Progettista Elettrico per un’opportunità da remoto su Lecco, a supporto del reparto ingegneristico di una nostra azienda partner leader nel settore manifatturiero.

Responsabilità principali:

• Progettazione e sviluppo di schemi elettrici e documentazione tecnica di impianti
• Utilizzo di software CAD elettrico (es. SPAC, EPLAN, IGE+XAO, SEE Electrical)
• Definizione di distinte base elettriche e scelta dei componenti
• Collaborazione con reparti interni per industrializzazione e installazione impianti

Requisiti:

• Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica
• Esperienza di almeno 2–5 anni nella progettazione elettrica industriale
• Ottima conoscenza degli schemi elettrici, componentistica e normativa CEI
• Ottima padronanza di EPLAN

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato;
• Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua;
• Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.